Приказ о смотре конкурсе

Приказ о смотре конкурсе

АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

от 3 декабря 2012 года N 529-лс

О проведении смотра — конкурса на лучшее праздничное оформление зданий и помещений государственных учреждений здравоохранения и прилегающих к ним территорий к Новому году и Рождеству Христову

О проведении смотра — конкурса на лучшее праздничное оформление зданий
и помещений государственных учреждений здравоохранения и прилегающих к ним
территорий к Новому году и Рождеству Христову

Во исполнение распоряжения администрации Брянской области от 29 ноября 2012 года N 1427-р «О проведении смотра — конкурса на лучшее праздничное оформление зданий и помещений государственных учреждений и прилегающих к ним территорий к Новому году и Рождеству Христову», в связи с наступающими новогодними и рождественскими праздниками, в целях эстетической выразительности служебных помещений, фасадов зданий и прилегающих к ним территорий

1. Провести с 20 по 25 декабря 2012 года конкурс на лучшее новогоднее и рождественское оформление учреждений здравоохранения, расположенных в г.Брянске.

2.1. Положение о проведении смотра — конкурса на лучшее праздничное оформление зданий и помещений учреждений здравоохранения и прилегающих к ним территорий к Новому году и Рождеству Христову (приложение 1).

2.2. План мероприятий по подготовке к смотру — конкурсу на лучшее праздничное оформление здания и помещений департамента здравоохранения Брянской области и прилегающей к нему территории к Новому году и Рождеству Христову (приложение 2).

2.3. Состав комиссии по проведению смотра — конкурса на лучшее праздничное оформление зданий и помещений учреждений здравоохранения и прилегающих к ним территорий к Новому году и Рождеству Христову (приложение 3).

3. Итоги смотра — конкурса подвести 25 декабря 2012 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор
департамента здравоохранения
Брянской области
В.Н. Дорощенко

Приложение 1. Положение о проведении смотра — конкурса на лучшее праздничное оформление зданий и помещений учреждений здравоохранения и прилегающих к ним территорий к Новому году и Рождеству Христову

Приложение 1
к приказу департамента здравоохранения
Брянской области
от 03.12.2012 N 529-лс

1. Смотр — конкурс на лучшее праздничное оформление зданий и помещений учреждений здравоохранения, расположенных на территории г.Брянска, и прилегающих к ним территорий в преддверии новогодних и рождественских праздников объявляется с 20 по 25 декабря 2012 года и проводится в один этап.

2. Целью проведения смотра — конкурса является профессиональное и высокохудожественное оформление служебных помещений, фасадов зданий и прилегающих к ним территорий к Новому году и Рождеству Христову.

3. Комиссия в процессе проведения смотра — конкурса обеспечивает профессиональное обсуждение хода выполнения требований и принимает решение по их оценке.

4. Оценка участников смотра — конкурса проводится по пятибалльной системе. По результатам конкурса присуждается три призовых места.

II. Требования, предъявляемые к участнику смотра — конкурса

1. Оформление прилегающей территории:

— обеспечение чистоты и порядка на прилегающей территории;

— подсветка деревьев (наличие световых элементов типа «дюролайт»);

— установка иллюминированных новогодних ёлок.

2. Оформление фасада здания:

— световое оформление вывески;

— световая надпись новогодней тематики на фасаде здания;

— украшение фасада дюролайтовыми элементами.

3. Оформление оконных витражей мигающими гирляндами и новогодней атрибутикой.

4. Внутреннее оформление служебного помещения новогодней атрибутикой.

III. Форма поощрения победителей за победу в смотре — конкурсе

По результатам конкурса присуждаются три призовых места:

а) I место — Почетная грамота департамента здравоохранения Брянской области;

б) II место — благодарность департамента здравоохранения Брянской области;

в) III место — благодарственное письмо департамента здравоохранения Брянской области.

IV. Сроки проведения смотра — конкурса

1. Смотр — конкурс на лучшее праздничное оформление зданий и помещений государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории г.Брянска, и прилегающих к ним территорий к Новому году и Рождеству Христову проводится с 20 по 25 декабря 2012 года.

2. Итоги смотра — конкурса подвести 25 декабря 2012 года.

3. Результаты итогов смотра — конкурса объявить 26-29 декабря 2012 года (о времени и мете проведения награждения сообщить дополнительно).

Приложение 2. План мероприятий по подготовке к смотру — конкурсу на лучшее праздничное оформление здания и помещений департамента здравоохранения Брянской области и прилегающей к нему территории к Новому году и Рождеству Христову

Приложение 2
к приказу департамента здравоохранения
Брянской области
от 03.12.2012 N 529-лс

docs.cntd.ru

ПРИКАЗ от 19 августа 2013 г. N 689 О проведении смотров-конкурсов на лучшее оформление кабинетов (комнат) воспитательной работы, лучший внештатный музей (комнату истории) подразделений системы ГУ МВД России по г. Москве

ПРИКАЗ

от 19 августа 2013 г. N 689

О проведении смотров-конкурсов на лучшее оформление кабинетов (комнат) воспитательной работы, лучший внештатный музей (комнату истории) подразделений системы ГУ МВД России по г. Москве

(в ред. приказа от 13.11.2013 N 1052)

(в ред. приказа от 29.04.2014 N 179)

(в ред. приказа от 20.07.2015 N 356)

(в ред. приказа от 03.08.2016 N 329)

(в ред. приказа от 10.10.2017 N 383)

В целях совершенствования работы по патриотическому, профессионально-нравственному воспитанию личного состава подразделений системы ГУ МВД России по г. Москве, а также повышения роли внештатных музеев (комнат истории), кабинетов (комнат) воспитательной работы органов внутренних дел как центров исследования, хранения и экспонирования исторических, боевых и служебных реликвий, предметов и материалов, раскрывающих героику профессии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, —

1. УМПО УРЛС ГУ МВД России по г. Москве (В.П. Гордуну) организовать ежегодное в срок до 1 ноября проведение смотров-конкурсов на лучшее оформление кабинетов (комнат) воспитательной работы и лучший внештатный музей (комнату истории) подразделений системы ГУ МВД России по г. Москве.

2.1. Положение о смотре-конкурсе на лучшее оформление кабинетов (комнат) воспитательной работы МВД России по г. Москве (приложение N 1).

2.2. Положение о смотре-конкурсе на лучший внештатный музей (комнату истории) подразделений системы ГУ МВД России по г. Москве (приложение N 2).

2.3. Состав конкурсной комиссии ГУ МВД России по г. Москве по проведению смотров-конкурсов на лучшее оформление кабинетов (комнат) воспитательной работы, лучший внештатный музей (комнату истории) подразделений системы ГУ МВД России по г. Москве (приложение N 3).

3. Установить, что:

3.1. Число членов конкурсной комиссии по определению победителей смотров-конкурсов должно быть нечетным и составлять не менее 7 человек.

3.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов.

3.3. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, а итоги смотра-конкурса утверждаются приказом начальника ГУ МВД России по г. Москве.

3.4. В смотре-конкурсе участвуют подразделения системы ГУ МВД России по г. Москве, в которых имеются кабинеты (комнаты) воспитательной работы и внештатные музеи (комнаты истории).

4. Начальникам управлений, центров, самостоятельных отделов и иных структурных подразделений ГУ МВД России по г. Москве, Четвертого управления МВД России, УВД на ММ, УВД по АО ГУ МВД России по г. Москве, ФКУ «ГЦХТиСО ГУ МВД России по г. Москве», ФГКУ УВО ГУ МВД России по г. Москве, ФКУЗ «МСЧ МВД России по г. Москве», отделов МВД России по районам (городскому округу) г. Москвы, отделов полиции, командирам строевых и специальных подразделений создать комиссии по проведению смотров-конкурсов на лучшее оформление кабинетов (комнат) воспитательной работы, лучший внештатный музей (комнату истории) и утвердить их состав.

5. Признать утратившим силу приказ ГУВД по г. Москве от 27 апреля 2010 года N 277 «О проведении смотра-конкурса на лучшее оформление кабинетов (комнат) воспитательной работы, лучший музей (комнату истории)».

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника УРЛС ГУ МВД России по г. Москве полковника внутренней службы В.И. Рубана.

xn--80a2a8b.xn--j1adp.xn--b1aew.xn--p1ai

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 августа 2017 г. N 1128 «О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2017 году»

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края
от 4 августа 2017 г. N 1128
«О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2017 году»

В целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, на основании подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» на 2016 — 2021 годы, утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 года N 1036, приказываю:

1. Провести в период с 1 августа 2017 года по 15 марта 2018 года среди работодателей края смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее — смотр-конкурс).

2. Утвердить Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края (далее — Положение) (прилагается).

3. Рекомендовать главам муниципальных образований Краснодарского края принять участие в организации и проведении смотра-конкурса среди работодателей муниципального образования в соответствии с Положением.

4. Центрам занятости населения в муниципальных образованиях Краснодарского края принять участие в организации смотра-конкурса, провести информационно-разъяснительную работу по привлечению к участию в смотре-конкурсе работодателей муниципальных образований.

5. Рекомендовать исполнительным органам государственной власти Краснодарского края, курирующим отрасли экономики, Союзу «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов» С.В. Бессараб, Объединению работодателей Краснодарского края В.К. Бударину, принять участие в пропаганде задач смотра-конкурса и привлечению к участию в нем наибольшего количества организаций.

6. Отделу информационно-аналитической и методической работы обеспечить:

1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и на «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru);

2) размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).

7. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра С.П. Гаркушу.

8. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

base.garant.ru

ПОЛОЖЕНИЕ. О смотре-конкурсе учебных кабинетов (лабораторий) ГБОУ СПО «Санкт-Петербургский издательскополиграфический. (ГБОУ СПО «СПбИПТ»)

Транскрипт

1 КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Санкт-Петербургский издательско-полиграфический техникум» УТВЕРЖДАЮ Директор ГБОУ СПО «СПбИПТ» Ю.Б. Тарасов 20 г. ПОЛОЖЕНИЕ О смотре-конкурсе учебных кабинетов (лабораторий) ГБОУ СПО «Санкт-Петербургский издательскополиграфический техникум» (ГБОУ СПО «СПбИПТ») Санкт-Петербург

2 1. Общие положения 1.1. Смотр конкурс учебных кабинетов (лабораторий) проводится в соответствии с Планом работы Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Санкт-Петербургский издательско-полиграфический техникум» (далее — Техникум) на учебный год Основными целями и задачами смотра-конкурса являются: Цели: — Оценка деятельности учебных кабинетов (лабораторий) по созданию условий подготовки конкурентоспособных специалистов в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования медицинского профиля (далее — ГОС СПО) и Федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования медицинского профиля (далее — ФГОС СПО). Задачи: — мониторинг комплексного обеспечения информационнообразовательной среды учебных кабинетов (лабораторий) в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальностям подготовки. — повышение качества преподавания учебных дисциплин и профессиональных модулей; — совершенствование материально-технической базы учебных кабинетов (лабораторий) колледжа в рамках реализации ФГОС СПО по специальностям подготовки; — активизация педагогической инициативы и научно-исследовательской деятельности преподавателя, поддержка и поощрение преподавателей и мастеров производственного обучения, творчески и систематически улучшающих материально-техническую и методическую базу учебных кабинетов, лабораторий; — совершенствование учебно-исследовательской и научноисследовательской деятельности студентов; — развитие социального партнёрства с целью совершенствования учебно-методического и материально-технического обеспечения учебных кабинетов (лабораторий); — изучение и обобщение опыта работы лучших заведующих учебными кабинетами (лабораториями) Техникума. 1.3 Оценка деятельности учебных кабинетов (лабораторий) проводится конкурсной комиссией, определённой приказом директора Техникума о проведении смотра-конкурса Смотр конкурс проводится среди всех учебных кабинетов (лабораторий) Техникума по следующим номинациям: Лучшие кабинеты общегуманитарных и социальноэкономических дисциплин; 2

3 Лучшие кабинеты (лаборатории) дисциплин профессиональных циклов основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования (далее ОПОП СПО), реализуемых в Техникуме. 2. Организация и порядок проведения 2.1. За два месяца до начала смотра-конкурса издается приказ директора Техникума о назначении комиссии и даты конкурса Комиссией смотра-конкурса оформляются «Оценочные листы» с критериями и перечнем материально-технического обеспечения и учебнопланирующей документации (Приложение 1) После проведения смотра-конкурса подводятся итоги, по результатам которых определяется лучший кабинет, мастерская или лаборатория. Издается приказ директора Техникума об итогах конкурса. 3. Содержание конкурса 3.1. В ходе проведения смотра-конкурса выявляются преподаватели или мастера п/о, активно работающие над сохранением и улучшением материально-технической и учебно-методической базы кабинета, лаборатории Проведение смотра-конкурса учебных кабинетов предполагает: — оценку материально-технического обеспечения; — оценку качества учебно-планирующей документации; — оценку качества учебно-методической документации; — оценку качества внеурочной работы Проведение смотра-конкурса мастерских и лабораторий предполагает: — оценку эстетического оформления; — оценку соблюдения санитарно-гигиенических требований; — оценку выполнения требований безопасности; — оценку материально-технического обеспечения; — оценку качества учебно-планирующей документации; — оценку качества учебно-методической документации; — оценку учебно-технической документации; 4. Комиссия смотра-конкурса 4.1. Состав, порядок работы и критерии оценок утверждаются приказом директора Техникума В ходе смотра документацию, кабинета (лаборатории), информационно-методическое и материально-техническое обеспечение 3

4 представляют ответственный учебного кабинета (лаборатории) и заведующий кафедрой Эффективную подготовку к участию смотра-конкурса учебных кабинетов (лабораторий) обеспечивает Аттестационный лист учебного кабинета (лаборатории) в рамках реализации ФГОС с целью повышения качества подготовки специалистов 5. Определение победителя Победитель определяется по количеству набранных баллов. Победитель награждается грамотой или ценным подарком. 6. Подведение итогов Подведение итогов смотра- конкурса учебных кабинетов (лаборатории) проводится конкурсной комиссией в период, устанавливаемый на первом заседании Педагогического совета Техникума. Победители конкурса (1, 2, 3 место) определяются в каждой номинации по количеству набранных баллов, награждаются почетными дипломами. Конкурсная комиссия может ходатайствовать перед директором Техникума о материальном поощрении победителей конкурса и пересмотре стимулирующей части оплаты труда ответственным за учебный кабинет (лаборатории). Результаты конкурса объявляются, при необходимости — обсуждаются на Педагогическом совете Техникума. 7. Состав комиссии (жюри ) — Председатель комиссии — директор ГБОУ СПО «СПбИПТ» — Члены комиссии: — зам. директора по УВР ГБОУ СПО «СПбИПТ» — зам. директора по УПР ГБОУ СПО «СПбИПТ» — зам. директора по АХЧ ГБОУ СПО «СПбИПТ» — методист учебной части ГБОУ СПО «СПбИПТ» 4

5 Аттестационный лист учебного кабинета (лаборатории) ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Ф.И.О. зав. кабинетом (лабораторией) Кабинет (лаборатория) п/п Оценочные параметры 5 Максимальное количество баллов 1 Документация кабинета (лаборатории) Положение об учебном кабинете (лаборатории) колледжа Перспективный план развития учебного кабинета 10 (лаборатории) на 3 года. План методического и технического обеспечения учебного процесса. План работы кабинета на семестр. 1.3 Отчёт о деятельности учебного кабинета (лаборатории) за 10 предыдущий год 2 Информационно-методическое обеспечение ФГОС СПО по специальности учебно-методическое обеспечение преподаваемой дисциплины, профессионального модуля Методические материалы для организации аудиторной и 10 внеаудиторной работы студентов Дидактические материалы для занятий Контрольно-оценочные материалы по преподаваемым в кабинете дисциплинам (профессиональному модулю) Методические указания для выполнения практических 10 занятий, самостоятельной работы Аудиоматериалы, электронные образовательные ресурсы Информационный стенд: Квалификационная характеристика специалиста Тематический план по преподаваемым в кабинете 1 (лаборатории) дисциплинам (профессиональному модулю) Перечень основной и дополнительной литературы по 1 преподаваемым в кабинете (лаборатории) дисциплинам (профессиональному модулю) 3. Материально-техническое обеспечение Паспорт на лабораторное оборудование (для учебных лабораторий) Состояние материально-технического оснащения 5 (исправность, доступность, упорядочение в соответствие с темами занятий, достаточность): Наглядные пособия, тренажеры, оборудование, макеты, инструменты

6 4 Состояние охраны труда Уголок по охране труда Журнал регистрации инструктажей по охране труда Инструкции по охране труда Освещённость кабинета (лаборатории) Наличие предупреждающих надписей 2 5. Санитарно-гигиеническое и эстетическое состояние Состояние стен, пола Состояние мебели Чистота окон, наличие штор, жалюзи Эстетическое оформление Аптечка для оказания первой помощи (в соответствие с 2 перечнем) Итого 110 баллов 6 Поощрительные баллы Результативная деятельность преподавателя по 10 совершенствованию информационной и образовательной среды учебного кабинета (лаборатории) в рамках реализации ФГОС СПО 6.2 Наличие образовательных достижений преподавателя на 15 областном, региональном, федеральном уровнях 6.2 Внеаудиторная работа: План работы предметного кружка Журнал протоколов заседаний предметного кружка Образовательные достижения студентов 1 (дипломы, грамоты и т.д.) Итого максимальное количество баллов 140 баллов 7 Понижающие баллы — 25 баллов 7.1 Отсутствие элементов учебно-методического обеспечения преподаваемых дисциплин (профессионального модуля) Отсутствие материалов по актуализации содержания — 10 преподаваемых дисциплин (профессионального модуля) 7.3 Отсутствие содержимого в аптечке для оказания первой помощи (в соответствие с перечнем) — 5 6

docplayer.ru

Приказ о проведении IV Республиканского смотра-конкурса по охране труда и пожарной безопасности в образовательных учреждениях Министерства образования и науки Республики Татарстан

26.10.2007 г. № 000/7

О проведении IV Республиканского смотра-конкурса по охране труда

и пожарной безопасности в образовательных учреждениях

Министерства образования и науки Республики Татарстан

На основании совместного решения коллегии Министерства образования и науки Республики Татарстан и Президиума республиканского комитета работников народного образования и науки Республики Татарстан, в целях совершенствования охраны труда и пожарной безопасности в образовательных учреждениях Министерства образования и науки Республики Татарстан п р и к а з ы в а ю :

1. Провести IV Республиканский смотр-конкурс по охране труда и пожарной безопасности в образовательных учреждениях республики в 2007/08 учебном году.

2. Положение о республиканском смотре-конкурсе по охране труда и пожарной безопасности среди образовательных учреждений Республики Татарстан утвердить (прилагается).

3. Утвердить приложения к Положению №№ 1-4.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра .

Приложение
к приказу Министерства образования и науки Республики Татарстан и постановлению президиума рескома профсоюза работников народного образования и науки

от _______ № ______

Положение о республиканском смотре-конкурсе по охране труда и пожарной безопасности среди образовательных учреждений

1. Цели и задачи проведения смотра-конкурса

Смотр-конкурс проводится в целях повышения социальной эффективности работы по охране труда и пожарной безопасности в образовательных учреждениях Республики Татарстан.

Основными целями и задачами смотра-конкурса являются:

активизация деятельности работодателей, профсоюзных комитетов, спонсоров и широкой общественности направленной на улучшение условий охраны труда и учебы работников, обучающихся и воспитанников;

организация целенаправленной работы по профилактике травматизма и заболеваемости среди работников и учащихся;

обобщение и распространение положительного опыта в деле улучшения условий труда и организации безопасности образовательного процесса;

повышение уровня знаний законодательства, правил и норм охраны труда среди руководителей и работников образовательных учреждений;

обеспечение условий, необходимых для предотвращения пожаров и чрезвычайных ситуаций, повышение уровня противопожарной защиты зданий и сооружений;

повышение уровня знаний по пожарной безопасности и культуры поведения обучающихся, воспитанников, работников образовательных учреждений всех типов и видов.

2. Порядок проведения и подведения итогов смотра-конкурса.

2.1. Смотр-конкурс проводится один раз в два года. Смотр-конкурс организуют Министерство образования и науки Республики Татарстан и реском профсоюза работников народного образования и науки Республики Татарстан, при участии представителей Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерства по ГО и ЧС Республики Татарстан, других заинтересованных министерств и ведомств.

2.2. В смотре-конкурсе могут принимать участие образовательные учреждения всех типов и различной ведомственной подчиненности.

2.3. Для организации и проведения смотра-конкурса создается республиканская конкурсная комиссия из представителей Министерства образования и науки Республики Татарстан, рескома профсоюза работников народного образования и науки Республики Татарстан, муниципальных органов управления образованием, образовательных учреждений.

2.4. Смотр-конкурс проводится по трем номинациям: учреждения дошкольного образования, интернатные учреждения, общеобразовательные учреждения, уч­реждения начального, среднего и высшего профессионального образования. Учреждения дополнительного образования могут участвовать в смотре-конкурсе наряду с учреждениями общего и профессионального образования.

2.5. Смотр-конкурс проводится в три этапа:

этап — внутренний на уровне образовательного учреждения (этап самооценки);

этап — районный (городской) смотр-конкурс среди образовательных учреждений;

этап — заключительный этап республиканского смотра-конкурса.

2.6. На первом этапе в образовательных учреждениях создается комиссия из представителей администрации и профсоюзной организа­ции учреждения. По согласованию сторон функции конкурсной комиссии могут быть возложены на комитет (комиссию) по охране труда образовательного учреждения.

— таблица показателей по установленной форме,

— пояснительная записка к таблице показателей, разъясняющая выставляемую оценку,

— другие материалы, наглядно характеризующие состояние охраны труда и образовательного процесса.

2.7. Пакет конкурсной документации представляется в районную (городскую) конкурсную комиссию не позднее 10 апреля 2008 года.

2.8. Районная (городская) конкурсная комиссия создается из числа представителей органов управления образованием и территориальной организации Профсоюза. В состав районной (городской) конкурсной комиссии могут включаться представители местных структур органов государственного надзора, специалисты в области охраны труда сторонних организаций. Итоговое решение районной (городской) конкурсной комиссии, таблица показателей с пояснительной запиской, другие материалы отдельно по номинациям представляются в республиканскую конкурсную комиссию не позднее 10 мая 2008 года. В итоговом решении необходимо указать полный перечень участников районного (городского) смотра-конкурса.

2.9. Помимо конкурсных материалов в республиканскую конкурсную комиссию могут направляться предложения о награждении коллективов образовательных учреждений — победителей в районном (городском) смотре-конкурсе, руководителей и работников учреждений, принявших активное участие в смотре-конкурсе, добившихся заметных результатов в обеспечении здоровых и безопасных условий труда в своих учреждениях, структурных подразделениях.

2.10. Учреждения, подведомственные Министерству образования и науки Республики Татарстан, представляют материалы первого этапа смотра-конкурса непосредственно в республиканскую конкурсную комиссию не позднее 10 мая 2008 года.

2.11. Уровень организаторской работы, состояние условий, охраны труда и образовательного процесса оцениваются членами конкурсной комиссии от 0 до 5 баллов. При этом конкурсной комиссией учитываются специфические особенности работы конкретного учреждения (месторасположение, экономические возможности, контингент учащихся и др.) расшифровка данных, необходимые дополнительные сведения отражаются в пояснительной записке, которая прилагается к таблице показателей.

2.12. Республиканская конкурсная комиссия определяет победителя и призеров республиканского смотра-конкурса по представленным материалам. В случае необходимости состояние условий и охраны труда в учреждениях, участвующих в смотре-конкурсе, оценивается членами республиканской конкурсной комиссии с выездом в образовательное учреждение. Итоговое решение республиканской комиссии о победителе смотра-конкурса и призерах утверждается совместным решением коллегии Министерства образования и науки Республики Татарстан президиума республиканского комитета профсоюза работников народного образования и науки Республики Татарстан.

2.13. Образовательное учреждение, имеющее в конкурсном году несчастный случай на производстве или связанный с образовательным процессом несчастный случай с учащимися (воспитанниками), пожары и возгорания, по условиям смотра-конкурса не может быть признан его победителем.

3. Поощрение победителей смотра-конкурса

3.1.Порядок поощрения образовательных учреждений — победителей районного (городского) смотра-конкурса определяется муниципальными органами управления образованием и территориальными организациями профсоюза самостоятельно.

3.2. По решению коллегии Министерства и президиума рескома профсоюза коллективам учреждений, занявшим по итогам смотра-конкурса призовые места, предоставляется поощрительная финансовая помощь в приобретении оборудования, технических средств обучения и т. п.

3.3. По решению коллегии Министерства и президиума рескома профсоюза руководители, работники и профсоюзный актив учреждений, представленные по итогам смотра-конкурса к награждению, поощряются Почетными грамотами, пре­миями, ценными подарками.

к Положению о республиканском смотре-конкурсе

по охране труда и пожарной безопасности

среди образовательных учреждений

республиканского смотра-конкурса по охране труда и пожарной безопасности среди образовательных учреждений

(район (город), населенный пункт, наименование учреждения)

(ф. и.о. руководителя, председателя профсоюзной организации)

pandia.ru

Популярное:

  • Как отвечать на запросы адвокатов Ответ на запрос адвоката Вопрос-ответ по теме Руководителю организации пришел адвокатский запрос, о том что он должен в кратчайший срок предоставить ему: Трудовой договор на сотрудника, приказ, штатное расписание, дополнительное […]
  • Последующий договор залога Последующий договор залога Законодательные акты, которые могут пригодиться при создании ТСЖ Соотношение предшествующего и последующего залогов (старшинство залогов) 1.В случаях, если имущество, находящееся в залоге, становится предметом […]
  • Увольнение при установлении инвалидности Делопроизводство Как составить трудовой договор на неполный рабочий день? Трудовой кодекс России предусматривает работу сотрудника на предприятии как в течение полного рабочего дня, так и на условиях неполного рабочего времени, […]
  • Документы для обращения в арбитражный суд § 2. Правила подачи искового заявления в арбитражный суд Правила подачи искового заявления включают в себя положения о его форме и содержании (ст. 102 АПК), направлении копий искового заявления и прилагаемых к нему документов других […]
  • О мерах по реализации закона о федеральном бюджете на 2018 Правительство России Об особенностях реализации Федерального закона «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» Постановление от 30 декабря 2017 года №1705. Цель принятых решений – улучшение механизмов […]
  • Рисунки правило на воде Безопасность детей - Защитница Багира Вход на сайт Безопасность летом картинки – это наглядный и простой способ показать ребятам основные проблемы, с которыми они могут столкнуться на воде. Взрослым надо дополнить каждое изображение […]
  • Подать заявление в загс в краснодаре ЗАГСы Краснодара В этом разделе нашего свадебного портала Вам предоставляется возможность ознакомиться с внешним видом наших Краснодарских ЗАГСов. Вы сможете просмотреть фото залов ожидания гостей, комнат невесты и жениха, а так же […]
  • Железноводск для проживания Железноводск Выбрать раздел Курорт Железноводск Среди большинства востребованных СПА-курортов и лечебно-оздоровительных санаториев России заметно выделяется город Кавказских Минеральных Вод Железноводск. Благодаря хорошим и стабильным […]