Помощь юриста трудовое право

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву

“Работа” – это неотделимая часть всей нашей жизни. На работе мы зарабатываем деньги. Очень часто работой мы “живем”. И бывают ситуации, когда заработать нам не “дают” и работа начинает приносить вовсе не радость, а разочарование.

Не дают уволиться по-хорошему? Грозят проверками? Требуют подписать “по собственному желанию”? Поправимо, но только с точки зрения получения компенсации в размере 3-х месячного оклада.

Пытаются взвалить на Вас бремя ответственности за ревизию? Поправимо. Мы готовы проверить юридическую сторону вопроса. На нашей памяти НИКТО из работодателей не соблюдал норму закона, что позволяло нашим клиентам выйти сухими из воды.

Неправильно расчитывают отпускные, декретные или бонусы? Тоже не проблема. Грамотно поставленная речь, знание нескольких статей закона – и работодатель будет неприятно удивлен тем фактом, что ему все таки придется Вас расчитать по-закону.

Поможем решить и любые другие трудовые споры. Горячая телефонная линия юриста по Трудовому праву

Трудовое право. Успешное разрешение трудовых споров

Современное трудовое право представляет собой правовой регулятор взаимоотношений между участниками процесса производства, бизнеса и управления. Как правило, этот свод законов и положений регулирует отношения между работодателями и наёмными работниками, между которым заключаются определённые соглашения. Понятно, что в такой специфической области постоянно возникают различные споры и конфликты, требующие квалифицированной юридической помощи. Предоставляемая нашей компанией бесплатная консультация по трудовому праву является одним из первичных видов правовой поддержки граждан, позволяющей определить своё положение в конкретной ситуации с точки зрения закона.

Сегодня юрист по трудовому праву привлекается к решению разнообразных задач, связанных с нарушением трудовых соглашений, которые могут стать причиной судебных разбирательств. Вопрос о своевременной выплате заработной платы в полном объёме остаётся для российских предприятий самой острой проблемой, которая зачастую принимает форму судебных исков. Соответственно трудовые юридические консультации и компетентное представительство в судах позволяют решать подобные вопросы в пользу истцов. Задолженность компании-банкрота перед своими работниками – ещё один распространённый вариант, когда грамотная консультация по трудовому праву может реально помочь получить свои честно заработанные деньги.

Что предлагают вам наши юристы и адвокаты?

Для успешного разрешения трудовых споров специалисты предлагают следующий спектр услуг:

– юридическая консультация по трудовому праву;

– ведение переговоров между сторонами, в том числе и с помощью официальной переписки;

– результативная помощь в достижении мировых соглашений;

– адвокатское представительство в суде;

– профессиональная защита интересов, как наёмных работников, так и работодателей в разбирательствах любого уровня и формата

Консультация юриста по трудовому праву по желанию клиента может представлять собой доступно изложенный документ со ссылками на конкретные положения законодательства. Такая услуга позволяет разработать эффективную стратегию для достижения положительных результатов. Если вам необходим опытный юрист по трудовому праву, способный добиться справедливости законным путём, обращайтесь в нашу компании, где вас ждёт всесторонняя информационная и правовая поддержка.

Хороший адвокат по гражданским делам ответит на вопросы бесплатно.

www.gos-ur.ru

Юридическая помощь по трудовым спорам

Трудовой спор – разногласие субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства или об установлении между ними новых условий труда. Разногласия возникают в случаях, когда виновной стороной совершается трудовое правонарушение, или когда трудовое правонарушение не совершено, но одна из сторон считает, что по отношению к ней были совершены неправомерные действия или же не совершены необходимые правомерные действия.

Несомненно трудовые отношения предполагают наличие конфликта, поскольку в трудовом процессе соединяются самые различные факторы производства, взаимодействуют экономически обособленные работники и работодатели. Вступая в трудовые отношения, работодатели и работники отстаивают собственные интересы. Несовпадение интересов сторон трудовых правоотношений в процессе трудовой деятельности является основой возникновения конфликтов. Это объективная точка зрения на возникновение трудовых споров.
Однако, причины конфликтов могут быть и субъективные: нежелание работодателя соблюдать требования действующего законодательства, неисполнение работодателем требований законодательства, неправильное понимание и толкование трудового законодательства и т.д. Такие конфликты, если они не урегулированы путем переговоров между работодателями и работниками, также считаются трудовыми спорами. Они могут иметь частный характер, затрагивающий интересы одного работника, или затрагивающий интересы целого коллектива работников.

В наше время количество трудовых споров между работодателями и работниками стремительно возрастает. Трудовые споры могут возникать на любом этапе трудовых правоотношений между сторонами трудового процесса. Наиболее часто в данной области права возникают конфликты, связанные с оплатой труда, увольнением, восстановлением на работе, невыполнением (или недобросовестным выполнением) требований трудового законодательства и иные вопросы, каждый из которых требует индивидуального рассмотрения.

Для того, чтобы защитить свои права в вопросах трудового права и выиграть возникшие трудовые споры, необходима квалифицированная юридическая помощь юриста по трудовому праву. Своевременное обращение за консультацией к юристу, обладающему обширной практикой, поможет любому человеку разрешить возникший конфликт, урегулировать отношения, возникшие в результате трудовых споров и защитить свои права, а также отстоять свои интересы.

Высококвалифицированные юристы по трудовому праву Центра Правовой Поддержки проведут для Вас консультацию по трудовым спорам и окажут содействие по следующим вопросам:

Работодателю , принимающему участие в трудовом споре:

  • бесплатная юридическая консультация по выбору оптимального решения трудового спора;
  • составление правовых документов по Вашему трудовому спору;
  • наложение дисциплинарных взысканий;
  • составление правовых документов и организация корректного увольнения работника;
  • увольнение работника при отсутствии с его стороны нарушений трудовых дисциплин;
  • наложение материальной ответственности.
  • Работнику , принимающему участие в трудовом споре:

    • восстановление на прежнем рабочем месте после незаконного увольнения;
    • взыскание с работодателя задолженности по заработной плате;
    • освобождение от материальной ответственности;
    • защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;
    • юридическая консультация по коллективным трудовым спорам.
    • Помните! Не стоит бояться отстаивать свои законные права, особенно если Вы уверены в том, что правда на Вашей стороне!

      Знайте, что Вам может помочь бесплатная юридическая консультация по трудовому праву, оказываемая нашими юристами в день Вашего обращения к нам за помощью. Если после бесплатной юридической консультации Вы решите сотрудничать с нами и мы станем отстаивать Ваши права, наша юридическая помощь по трудовому спору будет незаменима.

      С ценами на те или иные виды платных юридических услуг компании “Центр Правовой Поддержки” можно ознакомиться в разделе “Прайс-лист”

      xn--o1aat.xn--p1ai

      Консультации юриста по трудовому праву

      Спорные ситуации между работником и работодателем возникают постоянно. Для их урегулирования обращаются к области юриспруденции под названием трудовое право. В процессе решения споров руководствуются Трудовым кодексом, федеральными и законами субъектов РФ, а также другими нормативными правовыми актами.

      Своевременное обращение к юристу по трудовому праву поможет избежать серьёзных последствий при разногласиях сотрудников и руководства. Специалист проанализирует факты и предложит устраивающее обе стороны решение. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву позволит оценить ситуацию и пути её развития.

      Более чем в 96% случаев к нарушению трудового законодательства приводит незнание прав и обязанностей сторонами.

      Порядок оформления трудового договора можно разделить на три этапа:

      1. Предоставление работником сведений в соответствии со статьёй 65 ТК РФ. При возникновении вопросов лучше обратиться за консультацией к юристу по трудовому праву.
      2. Составление трудового договора и его подписание в соответствии со статьями 57 и 67 ТК РФ.
      3. Начало трудовых отношений.

      Работник освобождён от расходов, связанных с судебным разбирательством (в том числе от уплаты госпошлины). В соответствии со статьёй 393 ТК РФ с него нельзя взыскать судебные издержки работодателя.

      Для исключения двоякой трактовки действующих законов необходимо обязательно обращаться к юристу по трудовому праву. В его распоряжении всегда актуальные сведения и практический опыт.

      Наиболее частые судебные процессы в сфере трудового права

      Почему стоит обратиться к профессиональному юристу

      До 30% обращений за бесплатными юридическими консультациями по трудовому праву приходится на проблемы с задержкой заработной платы.

      Самостоятельное решение проблем многих привлекает своей простотой. Но отсутствие опыта и необходимых знаний приводит к временным и материальным потерям. Только юрист по трудовому праву обладает достаточной компетенцией для решения возникающих споров. Обратившись к нам, будьте уверены – любое оспариваемое решение будет принято в вашу пользу.

      Услуги компании «Юрист-Эксперт 24»

      • Проведение бесплатных юридических консультаций по трудовому праву.
      • Предоставление в письменном виде заключений по вопросам применения трудового права.
      • Проведение подробного анализа предмета трудового спора, в том числе проверки на соответствие установленным в Трудовом кодексе нормам прилагаемых документов.
      • Урегулирование индивидуальных и коллективных трудовых споров.
      • Проведение мероприятий по досудебному порядку урегулирования трудовых споров.
      • Подготовка необходимой документации для подачи искового заявления в суд.
      • Представление и защита интересов сторон в суде.
      • Помощь в обжаловании решений в вышестоящих инстанциях.
      • Компания «Юрист-Эксперт 24» готова предоставить вам бесплатные консультации юриста по трудовому праву. Консультация абсолютно бесплатна и ни к чему вас не обязывает. Оставьте заявку на сайте или позвоните нам для получения ответа на интересующий вопрос. Решение проблемы, с учетом нашего опыта и профессиональных связей, будет в вашу пользу.

        В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 “О персональных данных” – мы гарантируем полную анонимность всех юридических консультаций

        urist-expert24.ru

        Консультации по трудовому праву онлайн

        Юридические консультации по трудовому праву — это залог того, что работник будет обеспечен всеми социальными благами, гарантируемыми страной относительно трудовой деятельности. Иными словами, консультирование юристов по трудовому праву может помочь рабочему и работодателю регламентировать взаимоотношения, а также решить другие, непосредственно связанные с ними проблемы нетрудового характера.

        Получив консультацию, сотрудник может убедиться, что работодатель не обманывает его, он застрахован от травмы на производстве, от отсутствия работы, и что он заработает свою пенсию. Работодателю же консультирование может быть полезно тем, что организация будет застрахована от незаконно нанятых работников, не будет проблем с проверяющими органами. Кроме того, работодатель в ходе консультации сможет убедиться, что все, кто трудится в компании – социально застрахованы и правильно оформлены.

        Проблемы, которые поможет решить консультация юриста

        Консультация юриста может помочь разрешить проблемы, касающиеся больничного, увольнения нанятого сотрудника, трудовой книжки, декрета, получения пособия по безработице и травмы на производстве. Бесплатная консультация по трудовому праву предоставляется юристами, зарегистрированными на нашем веб-сайте. В случае, если вам необходимо конфиденциальное консультирование по трудовому праву — платные услуги предоставят гарантию того, что все обсуждаемые сведения останутся между вами и вашим юристом, который приложит все профессиональные усилия и навыки, чтобы урегулировать проблему положительно и как можно скорее.

        Первостепенным и необходимым помощником в решении спорных вопросов является юридическая консультация, трудовое право в данном случае поможет на законном основании защитить права трудящихся.

        Юридическое консультирование по трудовому праву

        Важную роль по защите прав трудящихся имеет трудовое право, консультация бесплатно осуществляется юристами на страницах сайта по общим вопросам. Юридическое консультирование, согласно трудовому праву, предоставляет профессиональный подход к устройству на работу, заставляет продумать все за и против, помогает избежать обмана со стороны работодателя.

        С незаконным нарушением прав трудящихся, многие сталкиваются ежедневно. Помочь в решении подобного рода проблем может только грамотная юридическая консультация.

        rossovet.ru

        Онлайн юрист по трудовым спорам

        С трудовыми правоотношениями у большинства людей связана существенная часть жизни. К сожалению далеко не всегда отношения работника с работодателем складываются идеально. В случае возникновения любых конфликтов и спорных ситуаций между работником и работодателем, мы рекомендуем обратиться к специалистам за юридической помощью по урегулированию спора.

        Трудовой спор это не обязательно судебное разбирательство. Процедура досудебного разрешения трудовых споров прописана в законе и регулярно используются на практике. Обращение в суд, это следствие невозможности достижения компромисса на стадии переговорв.

        Если ваша цель заключается в быстром и эффективном разрешении вопроса связанного с трудовым правом, оптимальный выбор – это услуги юристов Прайм лигал по трудовому праву.

        Правовой онлайн-сервис по трудовым спорам, это возможность заказать:

      • дистанционное общение с юристом по трудовому праву и трудовым спорам;
      • получение письменных рекомендаций, подкрепленных ссылками на соответствующие законы;
      • правовой анализ вашей ситуации включая проверку всех имеющихся у вас документов по делу;

      Почему следует обратиться к юристам Прайм лигал, при возникновении трудового спора?

    • вашей проблемой будут заниматься юристы с обширным и многолетним опытом работы в сфере трудового права (более 20 лет);
    • успешность нашей работы подтверждена статистикой 94 процента трудовых споров разрешаются в пользу наших клиентов.
    • Мы готовы оказать услуги юриста по трудовому праву и урегулировать трудовой спор по следующим категориям споров:

      1. Прием на работу (оформление, документы, схемы обмана со стороны работодателя).
      2. Дистанционные трудовые правоотношения (фриланс).
      3. Материальная ответственность работника (полная, частичная, коллективная).
      4. Совместительство.
      5. Перевод на другую работу (другую должность, в другой город и т.д.)
      6. Увольнения по любым основаниям.
      7. Меры дисциплинарного характера.
      8. Выплаты заработной платы, командировочных, компенсаций, больничных, при увольнении.
      9. Налоговые вычеты (получение вычета по НДФЛ через работодателя с 1.01.2014).
      10. Отпуска и выплаты пособий беременным и матерям.
      11. Процессуальные вопросы разрешения трудовых споров.
      12. Предоставление информации по действующему трудовому законодательству.
      13. Поготовка правовых заключений по сложным вопросам.
      14. В рамках онлайн консультации по трудовым спорам, юристы Прайм лигал:

      15. Проконсультируют вас, ответят на возникшие вопросы, дадут рекомендации и советы по разрешению спора.
      16. При наличии необходимых материалов и документов по делу, проанализируют их и оценят перспективы судебного разбирательства. (документы вы можете загрузить и прикрепить в виде приложений к тексту вопроса).
      17. Необходима юридическая помощь по трудовым спорам? Направьте нам запрос на услуги прямо сейчас или воспользуйтесь услугой платная юридическая консультация онлайн.

        primelegal.ru

Популярное:

  • Госпошлина мфц екатеринбург Как оплачивать госпошлину в МФЦ? Можно ли оплатить госпошлину в МФЦ? Этот вопрос возникает у многих людей, которые предпочитают отказываться от посещения государственных учреждений. Им не хочется тратить личное время, поэтому они […]
  • Коллекторы в чечне Спортсмены из Дагестана против коллекторов из Чечни Закончены основные следственные действия по делу о стрельбе в элитном ночном клубе «Артист». Инциденту предшествовала серия «разборок» между авторитетными выходцами из Чечни и […]
  • Если работник написал заявление на увольнение день в день Как происходит увольнение сотрудника во время отпуска Трудовое законодательство запрещает прекращение трудовых отношений с сотрудником, во время его нахождения в отпуске. Но этот случай не относится к увольнению по собственному желанию […]
  • Как создать приказ об увольнении Составляем приказ на списание основных средств - образец Приказ на списание основных средств - образец рассматривается в данной статье - необязателен по законодательству, однако может быть запрошен, например, налоговыми органами. Основные […]
  • Доверенность на имущество по наследству В помощь наследнику: как получить свидетельство о праве на наследство После определения состава наследников и принятия ими наследства в нотариальной конторе наступает один из самых важных этапов — оформление наследства. Как правильно […]
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск образец приказа Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику На основании данного приказа фиксируется факт предоставления отпусков работникам организации. Издается приказ руководителем организации. В соответствии с Общероссийским […]
  • Список документов для подачи декларации на возврат подоходного налога Документы для вычета на лечение Какие документы необходимы для возврата НДФЛ на лечение? Как только вы узнали про вычет на лечение и захотели его получить, сразу же встает вопрос: что для этого нужно сделать? Какие документы приносить в […]
  • Приказ минстрой bim Минстрой России принял план поэтапного внедрения технологий BIM в области промышленного и гражданского строительства 23 января 2015 Компания InterCAD сообщает, что с 2016 года широкое распространение использования технологии BIM будет […]