Проверить выплату пособий

Список регионов, включеных в программу прямых выплат

Период

Регионы

С 1 января 2012 г.

Карачаево-Черкесская Республика
Нижегородская область

С 1 июля 2012 г.

Астраханская область
Курганская область
Новосибирская область
Новгородская область
Тамбовская область
Хабаровский край

С 1 января 2015 г.

Республика Крым
г. Севастополь

С 1 июля 2015 г.

Республика Татарстан
Ростовская область
Самарская область
Белгородская область

С 1 июля 2016 г.

Республика Мордовия
Брянская область
Калининградская область
Калужская область
Липецкая область
Ульяновская область

С 1 июля 2017 г.

Республика Адыгея
Республика Бурятия
Республика Калмыкия
Приморский край
Вологодская область
Магаданская область
Омская область
Орловская область
Томская область
Еврейская автономная область
Алтай
Алтайский край
Амурская область

С 1 июля 2018 г.

Якутия
Забайкальский край
Волгоградская область
Воронежская область
Ивановская область
Кировская область
Кемеровская область
Костромская область
Курская область
Рязанская область
Смоленская область
Тверская область

С 1 июля 2019 г.

Дагестан
Ингушетия
Карелия
Коми
Северная Осетия
Хакасия
Кабардино-Балкария
Удмуртия
Чечня
Чувашия
Архангельская область
Тульская область
Ярославская область

portal.fss.ru

Просмотр выплат по СНИЛС

Уважаемые страхователи и получатели пособий!

Согласно постановления Правительства РФ от 21.04.2011 года №294 выплата пособий производится в течении 10 календарных дней со дня получения заявления и полного пакета документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия либо реестра сведений.

Региональное отделение гарантирует своевременность выплаты пособия лишь в случае, если работодатель вовремя и без ошибок передал сведения в отделение.

Если Вы не получили пособие, необходимо:

1.Обратиться к работодателю и уточнить, когда были представлены сведения для назначения пособия;

2.Если работодателю было направлено извещение о внесении изменений – своевременно ли он представил данные сведения;

3.По вопросам назначения и выплаты пособия можно обратиться по телефону «горячей линии», при этом необходимо знать СНИЛС получателя пособия, регистрационный номер и наименование страхователя.

Уважаемые страхователи и получатели пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет!

Напоминаем, что пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет перечисляется ежемесячно с 1 по 15 число следующего месяца, то есть отсутствует привязка к конкретной дате получения пособия. В разные месяцы дата направления пособия может быть разной, но не позднее 15 числа.

Для того, чтобы узнать состояние расчетов по пособиям (за исключением пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет), Вам необходимо ввести регистрационный номер (10 цифр) или номер СНИЛС (11 цифр) без дефисов и пробелов. В поля формы необходимо вводить только цифры, после ввода нажать кнопку “Искать”. Данный формат ввода обязателен!

Данные ресурса содержат сведения о поступивших документах за последние 20 календарных дней. Обновление ресурса производится 2 раза в неделю.

Используемые сокращения в наименованиях видов пособий:

r53.fss.ru

Как написать заявление в ФСС по поводу проверки выплаты пособия по уходу за ребенком работодателем?

Работала в региональном представительстве в г. Ростове-на-Дону, Московской организации, на должности бухгалтера -финансового менеджера. Работодатель, узнав о моей беременности, уволил меня по п. 8 ст. 77 ТК РФ, я обращалась в трудовую инспекцию, прокуратуру по разрешению этой проблемы и подала исковое заявление в суд г. Москвы (непосредственно там где находилась организация) в следствии долгих судебных разбирательств меня восстановили в должности. Назначили минимальное пособие 2500 руб., с которым я не согласна, т.к з/п была у меня оф -25000 руб. А недавно прислали документы на увольнение по собственному желанию и восстановлению на др. должность с др. окладной частью (на 15000 меньше) в др. организацию. Якобы реорганизация предприятия.

Вопрос 1 – Хочу написать заявление в ФСС по проверке выплаты пособия по уходу за ребенком, какого плана должно быть это заявление? правильно ли ведутся выплаты?

вопрос 2 – Хочу написать заявление о выдаче копий документов расчетных листов, и еще каких-нибудь документов? какие документы еще запросить?

вопрос 3 – хочу написать заявление на перерасчет пособия, какой шаблон использовать?

1. В ФСС можете написать. Пишите просто, данные работодателя и просьбу проверить расчеты, которые работодатель сделал по выплатам пособий связанных с материнством. Знаете, проще будет, выйти на сайт в Инет и там это заявление подать в Раздел Обращение граждан или Интернет-приемная.

Это гарантирует, что ваше заявление будет принято, рассмотрено, вам дадут письменный ответ, хотя ответ до 30 дней при подаче через Инет.

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/01/10204/ О форме заявления в любые инстанции

О том, как писать заявление:

Кратко сформулируйте, Вашу ситуацию и что Вам необходимо. Требования к составлению жалобы, обращения содержаться:

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации” (с изменениями и дополнениями)

2. Заявление на выдачу расчетных листов, расчета пособий вы подаете на имя директора организации, в произвольной форме, сделав ссылку на ст.62, 136 ТК РФ. Можете указать, что расчеты должны быть сделаны на основании требований ст.14 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006.

Здесь вопрос, вы два года к году события работали у этого же работодателя? А если вы работали у других работодателей, вы предоставили за предыдущих года к году события (отпуска по БиР, отпуска по уходу за ребенком до полутора лет) справки по форме 182н от других работодателей?

Работала не у одного работодателя, справки не предоставляла, они не запрашивали. Думала организации сами делают запросы в ФСС.

Не делают, вы сами должны предоставить все справки от других работодателей по форме 182н. Видимо, вам сделали расчеты из МРОТ.

3. Заявление на перерасчет пособий вы будете писать, когда вы выясните, что пособие было назначено неправильно. Заявление на имя директора организации, опять же в произвольной форме, но укажите, на основании каких документов этот перерасчет должен быть сделан. А это будет известно, когда пройдет проверка ФСС. Опять же, ФСС и сами сделают предписание работодателю сделать перерасчет, если установят факт, что расчеты сделаны не правильно.

А если назначения пособия было сделано правильно, а организация выплачивает мне мин. от него, а остальные деньги гребет в карман от ФСС?! Сделаю запрос по документам работодателю, а если они мне их не пришлют.. Это уже явное машеничество и что тогда делать?

Тогда в полицию и в суд. Но, у вас, если вы не предоставили справки по форме 182н, значит, вам сделали расчеты из МРОТ,

И если это организация закрывается, то уволившись из нее, не забудьте у них взять справки по форме 182н. И заставьте их до увольнения, предоставив им справки от других работодателей за 2012 и 2013 год, сделать расчеты правильно и доплатить. А то, если уволитесь, они это юрлицо “сольют” (извините за выражение, но к этой ситуации именно оно и подходит), вы ни когда ни где не добьетесь правильных выплат.

4. Работодатель не имеет право платить пособия меньше минимальных размеров, которые установлены по закону, вот эти размеры на 2014 и 2015 год. А работающим гражданам расчеты делают из заработка за два года к году события. Пособие по БиР выплачивается при этом 100%, а пособие по уходу за ребенком до полутора лет 40% от этого заработка:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/06/11678/ Расчет пособий, связанных с материнством, в 2014 году и их размеры

http://taktaktak.org/blog/posts/2015/01/13852/ Размеры пособий в 2015 году

5. Меня больше всего интересует, что это за реорганизация, когда вам присылают документы на увольнение по собственному желанию из одной организации и прием на работу в другую организацию, тем более с более низкой заработной платой.

Вы лучше с этим вопросом разберитесь. Знаете, это не реорганизация. Это делают так работодатели, которые скрываются от проверок налоговой инспекции. Они раз в три года закрывают одно юрлицо и открывают новое юрлицо.

Я вам рекомендую, разобраться именно с этим вопросом. Сейчас что-то вам рекомендовать не возможно, пока вы не узнаете ситуации. А то дашь рекомендацию и только навредишь вам. Вы лучше узнайте, что происходит в организации.

А если событие произошло в январе 2014 года, за года начисления берутся 2012 и 2013?

Вот-вот, как мне обьяснили в организации ситуация “аховая” счета орестовывают, поэтому в срочном порядке создали новую организацию и переводят всех сотрудников, поэтому и статья другая т. к. эту организацию они еще не ликвидировали. Видимо не одна я на них в суд подовала..

Если событие в 2014 году, то берут 2012 и 2013 года для расчета.

6. Знаете, что запросите у работодателя, чтобы понять, из каких данных был сделан расчет. Запросите справку 2НДФЛ. А еще справку по форме 182н за два года к году события, если эти два года к году события вы работали у этого же работодателя. Вот на эту справку посмотреть даже лучше, можно и самому расчет сделать.

Вы пишите в ФСС, чтобы сделали проверку, но лучше требуйте сразу же у работодателя, чтобы он сделал перерасчет, т.к. вы не предоставили справки по форме 182н, потребуйте от работодателя, чтобы он объяснил, если вы эти справки не предоставили, то как был сделан ваш расчет и требуйте, чтобы расчет был сделан правильно, и чтобы вам доплатили.

Пособие на ребенка ФСС платит только безработным женщинам. Есть официальный сайт Фонда соц. Страхования – можно задать вопросы или прочитать официальные разъяснения ФСС http://fss.ru/

http://portal.fss.ru/fss – можно посмотреть размер пособий.

Но, Вы, получается, работаете, значит, пособие должен платить работодатель. Трудоустроенным гражданам с необходимыми документами следует обращаться по месту своей работы. Однако в некоторых регионах действует новый порядок, согласно которому для оформления пособия работающим гражданам следует обращаться в отделение фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства. И это возможно как раз Ваш случай.

Обращаться следует не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Работодатель назначает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения с необходимыми документами, а выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. А размер пособия, конечно, зависит от величины заработка.

Спасибо большое за рекомендации. Буду следовать вашим инструкциям!!

по какой причине, работадателю не перечисляют единовременное пособие уже второй месяц? он соответственно не выплачивает мне. в течении какого времени перечисляют выплату? и как проверить были ли перечисленны работадателю выплаты?

насколько мне известно в течении 10 дней со дня подачи документов выплата с фсс должна прийти

ФСС ничего не обязан перечислять работодателю, это работодатель обязан вам выплатить пособие и только после этого подать документы в ФСС на возмещение. Это, если вы в регионе, который не входит в пилотный проект.

А, если вы в регионе, который входит в пилотный проект, то ФСС выплачивает пособие не работодателю, а вам напрямую, после того, как документы передаст работодатель в ФСС.

Работодатель вас просто обманывает, не перечисляя вам пособие, при чем, указывая на то, что типа ему что-то не перечисляет ФСС.

Вы задали свой вопрос в чужой теме. При чем, в вопросе не предоставили необходимую информацию, например, из какого региона вы.

А вообще, никто работодателю ничего не обязан перечислять. По закону, если вы работаете в регионе, который не входит в пилотный проект ФСС, то это означает, что работодатель обязан сначала выплатить вам пособие, а только, когда он пособие выплатил, только тогда он подает документы в ФСС на возмещение, т.е. возврат денег по пособию, которое он вам выплатил.

А, если вы работаете в регионе, где пилотный проект, то вы только подаете документы работодателю, а документы он передает в ФСС и ФСС выплачивает напрямую.

Так, что ничего ФСС не обязано выплачивать и перечислять работодателю, до тех пор, пока работодатель не выплатит вам пособие, требуйте свое пособие с работодателя.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Диана Третьякова, эксперт

22 января 2015, 02:04,
3 года назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2018 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология
  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт. обл.
  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт. окр.
  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Севастополь
  • Северная Осетия – Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт. окр. – Югра
  • Челябинская обл.
  • Чеченская респ.
  • Чувашская респ.
  • Чукотский авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
  • taktaktak.ru

    Как получить выплаты для беременных

    1. Какие выплаты может получить беременная женщина?

    Основная часть социальной поддержки семьям с детьми оказывается после рождения ребенка, но есть несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Это:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) (для всех женщин с российским гражданством);
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности (для жительниц Москвы);
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
  • 2. Как получить пособие по беременности и родам?

    Пособие по беременности и родам могут получить женщины:

  • работающие, служащие, военнослужащие (пособие выплачивается по месту работы или службы);
  • обучающиеся по очной форме (пособие выплачивается по месту учебы);
  • уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанные безработными (заявление нужно подать в центр госуслуг «Мои документы»).
  • Пособие по беременности и родам выплачивается за 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности — 84 дня) до родов и 70 календарных дней (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

    “>период отпуска по беременности и родам . Фактически это пособие — «отпускные» на декретный отпуск. Пособие рассчитывается исходя из 100% среднего заработка, но оно не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

    Работающим и учащимся женщинам для оформления пособия понадобятся:

  • для оформления по месту службы или учебы — справка из медицинской организации.
  • Женщины, уволенные при ликвидации организации, должны представить в центр госуслуг:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • реквизиты кредитного учреждения и [номер] расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
  • листок нетрудоспособности;
  • справку из органов государственной службы занятости населения о признании безработной;
  • трудовую книжку;
  • в ряде случаев — Если вы не имеете постоянной регистрации в Москве, вам может понадобиться справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что государственная услуга по месту жительства заявителя не предоставлялась.

    Если вы работали в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса или занимались другой деятельностью, которая в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, то дополнительно предоставляется решение территориальных органов Федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическим лицом такой деятельности.

    Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения города Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления. Актуальный размер выплат для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, можно узнать на сайте Департамента социальной защиты города Москвы.

    3. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности?

    Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам. Если больничный лист не оплачивается, то это пособие также не предоставляется.

    Единственный дополнительный документ, необходимый для получения этой выплаты, — справка из женской консультации или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

    4. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 20 недель беременности?

    Чтобы получить это пособие, женщина обязательно должна иметь постоянную регистрацию в Москве и встать на учет в срок до 20 недель беременности. Для оформления пособия понадобятся:

  • заявление о назначении пособия;
  • реквизиты кредитного учреждения и номер расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
  • справка из медицинской организации, расположенной в Москве, о постановке на учет в срок до 20 недель беременности.
  • Оформить выплату можно:

    Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения города Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления.

    www.mos.ru

    Правила возмещения расходов на выплату пособий по социальному страхованию

    Автор: Е. А. Логинова

    В 2017 году обращаться за возмещением расходов, понесенных страхователем на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по-прежнему нужно в ФСС. Но по новым правилам!

    Несмотря на то, что функции администрирования по страховым взносам с 2017 года переданы налоговикам, обращаться за возмещением расходов, понесенных страхователем на выплату пособий по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с производственными травмами), по-прежнему нужно в ФСС. Но! В нынешнем году изменились правила возмещения обозначенных расходов. Что учесть при подготовке документов – поясним в данном материале.

    Правила расчета пособий в 2017 году.

    Напомним основные моменты, которые надо принять во внимание при начислении социальных пособий в 2017 году. Это важно, поскольку средства, потраченные на выплату пособий, расчет которых произведен неправильно, вернуть будет довольно сложно.

    Показатели, которые используются при расчете пособий

    Его значение

    По общему правилу 2015 – 2016 годы, но могут быть использованы два других, предшествующих года

    Количество календарных дней в расчетном периоде

    731 день (так как 2016 год был високосным) (см. Письмо ФСС России от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247)

    Предельная база для начисления страховых взносов в ФСС в 2015 и 2016 годах*

    670 000 и 718 000 руб. соответственно (общая сумма – 1 388 000 руб.)

    Среднее значение календарных дней в месяце**

    Максимальный размер среднего заработка в расчетном периоде

    1 898,77 руб. (1 388 000 руб. / 731 дн.)

    Минимальный размер среднего заработка (до 01.07.2017 МРОТ – 7 500 руб., после – 7 800 руб.)

    С 01.01.2017 – 246,24 руб. (7 500 руб. х
    24 мес. / 731 дн.); с 01.07.2017 – 256,09 руб. (7 800 руб. х 24 мес. / 731 дн.)

    Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты при начислении пособия «на травматизм»***

    Максимальный размер пособия «на травматизм» за полный месяц

    289 161,6 руб. (72 290,4 руб. х 4)

    * Утверждены постановлениями Правительства РФ от 04.12.2014 № 1316 и от 26.11.2015 № 1265.

    ** Установлено п. 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

    *** Установлен п. 2 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 19.12.2016 № 417-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2017 год и плановые периоды 2018 и 2019 годов».

    Приведем примеры расчета пособий, назначаемых работникам в связи с болезнью и с получением производственной травмы.

    Пример 1

    Работник находился на больничном с 13 по 20 февраля 2017 года. Его страховой стаж – 12 лет 6 месяцев. В 2015 году его доходы составили 650 000 руб., в 2016 – 734 000 руб. Расчетный период отработан полностью.

    Для расчета среднего заработка учитываются доходы в размере 1 368 000 руб.:

  • за 2015 год – 650 000 руб. (то есть по факту);
  • за 2016 год – 718 000 руб. (то есть предельная величина дохода).
  • Средний дневной заработок равен 1 871,41 руб. (1 368 000 руб. /
    731 дн.), что значительно превышает сумму минимального среднедневного заработка (246,24 руб.).

    Страховой стаж работника – 12 лет 6 месяцев, следовательно, пособие выплачивается в размере 100%.

    Итак, величина пособия за 8 дней болезни (с 13 по 20 февраля 2017 года) составит 14 871,28 руб. (1 871,41 руб. х 8 дн.).

    Пример 2

    Выплаты, учитываемые при расчете пособия в связи с травмой, полученной работником в феврале 2017 года, составили в 2015 году 660 000 руб., в 2016 году – 742 000 руб. Период нетрудоспособности 12 дней: с 6 по 17 февраля 2017 года включительно. Страховой стаж работника – более 8 лет.

    Размер среднего дневного заработка для расчета пособий равен 1 917,92 руб. ((660 000 руб. + 742 000 руб.) / 731 дн.).

    Размер пособия, рассчитанного за февраль, – 53 701,76 руб. (1 917,92 руб. x 28 дн.). Эта сумма не превышает максимальную величину пособия за полный месяц (289 161,6 руб.).

    Следовательно, пособие по травме должно быть рассчитано исходя из среднего дневного заработка 1 917,92 руб.

    Таким образом, размер пособия, выплаченного работнику в связи с производственной травмой, составит 23 015,04 руб. (1 917,92 руб. х 12 дн.).

    С 06.02.2017 при расчете социальных пособий применяется справка о заработной плате, форма которой утверждена Приказом Минтруда России от 09.01.2017 № 1н. Напомним, что на основании данной справки в расчет пособия включаются выплаты, произведенные предыдущим работодателем в расчетном периоде. Эту справку работнику выдают при увольнении.

    В чем теперь заключается контрольная функция ФСС?

    В 2017 году за ФСС сохранены полномочия по администрированию расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страхователи (работодатели-организации и предприниматели), как и прежде, будут предъявлять для проверки в территориальные органы ФСС документы, связанные с расходами на выплату пособий (п. 6 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ). Согласно ст. 4.2 Закона № 255-ФЗ ревизоры фонда вправе:

  • проводить проверки (выездные и камеральные) правильности выплаты пособий;
  • требовать и получать от страхователей необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок;
  • запрашивать у страхователей документы по выплате пособий, в том числе при выделении средств на указанные расходы сверх начисленных взносов;
  • запрашивать в налоговых органах сведения о взносах, начисленных и уплаченных страхователями;
  • контролировать соблюдение законодательства РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при назначении, исчислении и выплате пособий.
  • Обмен информацией между ФСС и ФНС, в том числе в части заявленных страхователем доходов, расходов, результатов контрольной работы, будет осуществляться в соответствии с Порядком взаимодействия отделений ФСС с управлениями ФНС по субъектам РФ, утвержденным ФНС России № ММВ-23-1/11@, Правлением ФСС России № 02-11-10/06-3098П от 22.07.2016. Так, сведения о расходах, которые страхователь указал в расчете по страховым взносам, ФСС получит из налоговой инспекции (см. также Письмо ФСС России от 16.12.2016 № 02-09-11/04-03-28043). Срок для направления данных:

  • не позднее 5 дней – со дня получения расчетов в электронной форме;
  • не позднее 10 дней – со дня получения расчетов на бумажном носителе.
  • Порядок возмещения расходов на выплату социальных пособий.

    Перечень документов, представляемых страхователем для возмещения в 2017 году расходов, понесенных в связи с выплатой пособий по больничным, зависит от периода выплаты этих пособий. Напомним: возмещение расходов производится в том случае, если сумма выплаченных за период пособий превышает сумму начисленных за данный период взносов на социальное страхование.

    Если пособия выплачены до 01.01.2017.

    Если расходы на выплату пособия произведены в прошлом (2016) году (то есть страховой случай произошел тоже в 2016 году), то страхователь, обращаясь за их возмещением в текущем году, должен руководствоваться перечнем документов, установленным Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н (в редакции, действовавшей до 01.01.2017). В этом перечне поименованы следующие документы:

  • письменное заявление страхователя на возмещение расходов;
  • расчет по форме 4-ФСС (обязанность по его представлению в территориальный орган ФСС сохранится при обращении за возмещением расходов, понесенных за периоды, истекшие до 01.01.2017, – п. 1 приложения к Приказу Минтруда России от 28.10.2016 № 585н);
  • копии документов, которые подтверждают обоснованность и правильность расходов на обязательное социальное страхование. Это листки нетрудоспособности для больничных и декретных и расчеты сумм выплат по этим пособиям; справки из женской консультации, справки о рождении ребенка и т. д. – для других видов пособий.
  • В соответствии с ч. 3 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ возместить расходы территориальный фонд ФСС обязан в течение десяти календарных дней со дня представления упомянутых документов.

    Вместе с тем ч. 4 названной статьи предусматривает возможность назначения территориальным страховщиком камеральной или выездной проверки правильности и обоснованности расходов на выплату пособия. В рамках таких проверок страховщик вправе истребовать у страхователя дополнительные сведения и документы.

    Соответственно, в этом случае решение о возмещении расходов принимается по результатам проверки и направляется страхователю в трехдневный срок. Его можно обжаловать в вышестоящем органе или в суде (ч. 3 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ).

    Добавим: камеральные и выездные проверки правильности расходования средств на выплату пособий территориальные органы ФСС будут проводить на основании поступивших от налоговых органов сведений о расходах на выплату пособий, содержащихся в единых расчетах по страховым взносам, которые страхователи будут сдавать в налоговую инспекцию (ч. 1.1 ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ).

    Обратите внимание

    Выездные и камеральные проверки будут проходить в порядке, аналогичном порядку, установленному с 01.01.2017 Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ч. 1 ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ):

  • камеральная проверка – в течение трех месяцев со дня представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам;
  • выездная проверка – в течение двух месяцев со дня вынесения решения о назначении проверки (возможно продление срока до четырех или шести месяцев).
  • Если пособие выплачено после 01.01.2017.

    Для возмещения расходов по пособиям, выплаченным по страховым случаям, наступившим в 2017 году, страхователю нужно представить иной список документов (см. Письмо ФСС России от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029):

  • заявление о выделении необходимых средств на страховые выплаты по утвержденной форме;
  • справку-расчет (приложение 1 к заявлению о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения);
  • расшифровку расходов на обязательное социальное страхование и расходов за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета (приложение 2 к заявлению);
  • копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов на обязательное социальное страхование.
  • Итак, для возмещения в 2017 году расходов на выплату пособий по больничным страхователю вместо прежней формы 4-ФСС нужно оформить новый документ – справку-расчет. Форма данного документа утверждена упомянутым выше Приказом Минтруда России № 585н.

    В справке-расчете, представляемой при обращении за возмещением средств за периоды начиная с 01.01.2017, отражаются суммы:

    • задолженности страхователя (ФСС) по страховым взносам на начало и конец отчетного (расчетного) периода;
    • начисленных к уплате страховых взносов, в том числе за последние три месяца;
    • доначисленных страховых взносов;
    • не принятых к зачету расходов;
    • средств, полученных от территориальных органов ФСС в возмещение произведенных расходов;
    • возвращенных (зачтенных) излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов;
    • средств, израсходованных на цели обязательного социального страхования, в том числе за последние три месяца;
    • уплаченных страховых взносов, в том числе за последние три месяца;
    • списанной задолженности страхователя.
    • ФСС в 2017 году сохранила функции по контролю правильности исчисления пособий по социальному страхованию. Страхователи, как и раньше, обязаны представить страховщикам документы, подтверждающие расходы на выплату этих пособий (в том числе в случае обращения за возмещением указанных расходов). Но перечень документов, представляемых страхователем для возмещения в 2017 году расходов, понесенных в связи с выплатой пособий, зависит от периода наступления страхового случая и момента выплаты пособия.

      www.audit-it.ru

    Популярное:

    • Закон о webmoney Webmoney не соблюдает законы РФ и обманывает людей Приветствую. Интересует следующий вопрос. Какие варианты законно спросить с webmoney? Есть ли вообще они. Система каким-то образом, находясь в оффшорной зоне, действует на террритории РФ, […]
    • Закон об арбитраже Новый закон об арбитраже призван победить «карманные арбитражи» 11 ноября 2016 года состоялась конференция ИД «Коммерсантъ», при поддержке РАА, которая собрала большое количество профессионалов – юристов, менеджеров, бизнесменов – […]
    • Правила для велосипедистов на дороге ПДД для велосипедистов: требования и обязанности Велосипед, как средство передвижения, становится все более востребованным. Это быстрый и экологичный вид транспорта, который позволяет поддерживать здоровую физическую форму. По той […]
    • Специальность юриста в дипломе Квалификация по диплому - это то же, что и специальность? Высшее образование представляет собой пусть и не главный, но существенный фактор в профессиональной реализации и построении успешной карьеры. После того как Россия в 2003 году […]
    • Министерство по налогам в минске Инспекция Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Центральному району г. Минска Адрес инспекции: 220005, г. Минск, пр. Машерова, 7 УНП инспекции 100064110 Код инспекции 111 Телефон приемной: (8–017) 288–67–70, 334–11–41 […]
    • Что там с накопительной частью пенсии Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ"О дополнительных мерах […]
    • Знак стоп сколько штрафы Штраф за то, что не остановился на знаке «Стоп» (Статья 12.10 и 12.16 КоАП РФ) В потоке сегодняшних забот, в веренице нашей занятости и неугомонного подстегивающего темпа жизни остановиться хоть на секунду порой означает одно - опоздать. […]
    • Получение гражданства при рождении ребенка в россии Гражданство по рождению Понятие, предмет и методы конституционного права Государственное право Место конституционного права в системе права Конституционное право как отрасль права Конституционное право как наука […]