Какой процент налога от зп

Ставки налогов с заработной платы — таблица

Для поддержания федерального бюджета в системе налогообложения Российской Федерации предусмотрены налоги на недвижимость, на частную собственность, на роскошь, транспортный налог и многие другие. В это число входит так же и налог на доходы физических лиц. Сколько процентов от зарплаты необходимо отчислять в государственный бюджет? Какие отчисления с заработной платы необходимо делать помимо НДФЛ? Эти, а также другие аспекты данного вопроса рассмотрим в данной статье.

Налоги с зарплаты: что такое и с чем «едят»?

Давайте разберемся более подробно, какие отчисления необходимо делать с заработной платы.

Все отчисления с заработной платы можно разделить на две основные категории:

  • Налог на доходы физических лиц. Он вычитается из зарплаты работника и перечисляется непосредственно в государственный бюджет. Данное отчисление платится не самой компанией, а каждым работником в частности. Организация, в которой числится сотрудник, выполняет роль посредника между налоговой службой и сотрудниками.
  • Страховые отчисления. Выплачиваются страхователями, к которым относятся уже не физические, а юридические лица, имеющие наемных работников, организации, а также частные предприниматели (в данном случае не имеет значение наличие сотрудников, ИП платит налоги ещё и за себя). Взносы страхователь обязан вносить в пенсионную, медицинскую и социальную страховые службы.
  • После проведения классификации необходимо определить ставки налогов с заработной платы, по которым работодатель будет производить отчисления.

    Процентные ставки

    Начнем с внебюджетных отчислений. Большая часть организаций производит страховые взносы по следующим процентным ставкам:

  • В Пенсионный фонд России отчисляется порядка 22% от начисленной суммы оплаты труда.
  • В Фонд социального страхования Российской Федерации — 2,9% от той же суммы.
  • В Федеральный фонд обязательного медицинского страхования отчисляется 5,1% от заработной платы.
  • Если работы производятся в тяжелых, несущих реальную опасность здоровью условиях, в отношении работников назначаются дополнительные страховые выплаты. В 2015 году размер дополнительного страхового тарифа составил 9% от заработной платы, начисляемой сотруднику.

    Помимо этого, производятся так называемые взносы за травматизм. Процентная ставка зависит от вида деятельности организации, в которой числится сотрудник. Процентные ставки по данному виду выплат регулируются Федеральным законом № 179-ФЗ от 22 декабря 2005 года и варьируются от 0,2% при наиболее безопасных видах деятельности до 8,5% при наиболее опасных.

    Налог на доход

    Теперь нужно прояснить ситуацию с налогом на доход физических лиц. Платить его должны физические лица, к коим на основании налогового кодекса Российской Федерации относятся:

  • Граждане Российской Федерации.
  • Граждане других стран.
  • Люди, не имеющие гражданства.
  • Стоит отметить тот факт, что далеко не каждый человек обязан платить НДФЛ. Данным налогом облагаются только:

  • Люди, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
  • Люди, не являющие налоговыми резидентами, но получающие доход на территории Российской Федерации.
  • Кто же является налоговым резидентом, спросите вы? Согласно пункту 2 статьи 207 НК РФ налоговым резидентом Российской Федерации является человек, который в течение двенадцати месяцев, идущих подряд, находился на территории России сто восемьдесят три дня и более.

    От того, является человек налоговым резидентом страны или нет, зависит и процентная ставка налога на доход физических лиц.

    Так, человек, являясь налоговым резидентом РФ, облагается подоходным налогом по ставке 13%, в то время как все остальные налогоплательщики заплатят 30% от своего дохода в пользу государственного бюджета Российской Федерации.

    Стоит отметить, что не все денежные выплаты, составляющие заработную плату, подлежат обложению подоходным налогом. Полный перечень подобных выплат зафиксирован в статье 217 Налогового кодекса Российской Федерации. К ним относятся, к примеру, различного рода денежные компенсации сотрудникам, предусмотренные законодательством Российской Федерации на федеральном, региональном и местном уровне.

    Для вашего удобства все налоговые отчисления с заработной платы были сведены в обобщающую таблицу.

    saldovka.com

    Налоги с зарплаты в 2018 году в процентах: таблица

    Статьи по теме

    Проверьте, какие налоги с зарплаты нужно перечислить в 2018 году. Ставки налогов на зарплату в 2018 году мы привели в наглядных таблицах. Вы узнаете, какие отчисления в фонды с заработной платы нужно платить в 2018 году. А также по какой ставке уплачивается НДФЛ с зарплаты.

    Срочная новость для бухгалтерии по отчетности: «Налоговики требуют новые пояснения к отчетности». Подробности читайте в журнале “Российский налоговый курьер”.

    Заработная плата облагается НДФЛ, страховыми взносами (ПФР, ФФОМС и ФСС РФ) и страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Их еще называют взносыми на травматизм. Такой же порядок налогообложения зарплаты сохранился и в 2018 году.

    ВИП-доступ к журналу “Российский налоговый курьер” на 3 дня

    Какие налоги заплатить с зарплаты в 2018 году

    Налоги с заплаты в 2018 году таковы: заработная плата облагается НДФЛ, страховыми взносами в фонды: ПФР, ФФОМС и ФСС РФ, а также страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — взносы на травматизм).

    Отметим, что из указанных налогов и взносов непосредственно работодатель уплачивает лишь страховые взносы , включая взносы на травматизм.

    Что касается НДФЛ, то плательщиком этого налога является сам работник (п. 1 ст. 207 НК РФ). Работодатель лишь рассчитывает сумму НДФЛ, удерживает ее из зарплаты сотрудника и перечисляет в бюджет (п. 1, 4 и 6 ст. 226 НК РФ).

    Куда платить налоги с заработной платы в 2018 году

    Начиная с прошлого года страховые взносы администрирует ФНС России. Следовательно, налоги от ФОТ (НДФЛ и взносы) необходимо перечислять в ИФНС по месту регистрации компании. Исключение — взносы на “травматизм”. Их по-прежнему курирует ФСС, поэтому платежи нужно перечислять в соцстрах.

    Читайте также:

    Отчисления в фонды с заработной платы в 2018 году

    Большинство работодателей уплачивают страховые взносы во внебюджетные фонды по следующим ставкам (ст. 426 НК РФ):

    Фонд

    Ставка

    В отношении выплат в пользу физических лиц, занятых на подземных работах, в горячих цехах или на работах с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда, предусмотрены дополнительные тарифы страховых взносов. В 2018 году тариф составляет – 9 %.

    Размер страховых взносов на травматизм зависит от вида деятельности, которым занимается организация. При этом ставка составляет от 0,2% (для наименее травмоопасных видов деятельности) до 8,5% (для наиболее опасных видов деятельности). Ставки взносов на травматизм по видам деятельности установлены Федеральным законом от 22.12.05 № 179-ФЗ.

    Ставки налогов на зарплату в 2018 году (таблица)

    Чтобы наглядно показать, какие нужно заплатить зарплатные налоги в 2018 году в процентах, мы собрали все платежи в таблице.

    Налоги с зарплаты в 2018 году в процентах. Таблица.

    Налог/взнос

    Ставка

    13% для резидентов, 30% для нерезидентов

    Страховые взносы:

    0,2 до 8,5% в зависимости от вида деятельности

    Ставки налогов по зарплате в 2018 году: НДФЛ

    Если работник является налоговым резидентом РФ, из его зарплаты НДФЛ удерживают по ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ). При этом гражданин признается налоговым резидентом РФ, если он фактически находится на территории РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ).

    Если сотрудник не является налоговым резидентом РФ, его зарплата в России облагается по повышенной ставке — 30% (п. 3 ст. 224 НК РФ).

    Некоторые виды выплат, относимых к зарплате, освобождены от обложения НДФЛ. Полный перечень выплат, не облагаемых НДФЛ, установлен статьей 217 НК РФ. В него, например, включены различные компенсации, предусмотренные федеральным, региональным или местным законодательством Российской Федерации (п. 3 ст. 217 НК РФ).

    Налоговые вычеты по НДФЛ в 2018 году

    При расчете суммы НДФЛ, которую необходимо удержать из зарплаты, организация по письменному заявлению работника может предоставить ему стандартные налоговые вычеты на детей, находящихся у него на иждивении.

    Налоговый вычет полагается на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

    Стандартные вычеты по НДФЛ на первого и второго ребенка составляют по 1400 руб. на каждого, а на третьего и каждого последующего ребенка — по 3000 руб. Эти вычеты предоставляются родителю до того месяца, в котором его доход, облагаемый НДФЛ по ставке 13%, превысит с начала года 280 000 руб.

    Начиная с месяца, в котором доход работника превысил 280 000 руб. с начала года, налоговый вычет на детей не предоставляется. Если работник не является налоговым резидентом РФ, стандартные вычеты на детей ему также не положены.

    www.rnk.ru

    Подоходный налог с зарплаты

    Подоходный налог (НДФЛ) завоевал самый пристальный интерес всех категорий граждан, что неудивительно, ведь его размер напрямую влияет на доходы каждого человека.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 507-63-03 (Санкт-Петербург)

    Это быстро и бесплатно!

    Больше узнать о механизме начисления налога, размере ставок, определяющих, сколько процентов с зарплаты следует отдать в бюджет, наличии льгот и грядущих изменениях в будущем поможет детальное рассмотрение всех аспектов его применения.

    Основные положения

    Для граждан России НДФЛ – основной обязательный налог, удерживаемый с доходов каждого трудоустроенного человека, начиная с первой зарплаты. Обложению этим налогом подлежат, как правило, все виды доходов, за исключением небольшого перечня пособий и компенсаций.

    Применяемая ставка налога варьируется от 9 до 35% в зависимости от вида дохода.

    Начисляется и удерживается налог в момент начисления дохода, иными словами, начислив заработную плату, бухгалтер сразу же производит удержание налога и не вправе выдать ее на руки, не сделав перечисление суммы налога.

    Налог начисляется на следующие доходы:

  • заработная плата, начисленная по контракту, трудовому договору;
  • дивиденды от участия в прибыли компаний;
  • от сдачи в аренду недвижимого или другого имущества;
  • выигрыши и полученные призы;
  • получение материальной выгоды;
  • от продажи недвижимости или авто, ценных бумаг или долей в ООО.
  • Подоходный налог с зарплаты: что это и сколько?

    Итак, выяснив, что подоходный налог – это обязательное удержание с суммы заработной платы, рассмотрим виды начислений, производимых в рамках такого емкого понятия, как «заработная плата» и составим перечень выплат, не облагаемых НДФЛ.

    Все основные выплаты – оклад, оплата по повременным и сдельным расценкам, оговоренные суммы по трудовым договорам и контрактам, премиальные выплаты, единовременные поощрения и всевозможные надбавки за выслугу лет и территориальные повышающие коэффициенты подлежат обязательному обложению НДФЛ.

    Не облагаются подоходным:

  • материальная помощь,
  • донорские вознаграждения,
  • алименты,
  • пенсии,
  • стипендии,
  • выходное пособие при увольнении,
  • возмещение ущерба от причинения увечья,
  • командировочные расходы,
  • другие компенсационные выплаты.
  • Законодательство дает определение объекта налогообложения и налоговой базы.

    Начисление НДФЛ регламентируется НК РФ:

  • Ст. 210 трактует общий порядок удержания из зарплаты, определяя налоговую базу работников предприятий и организаций.
  • Ст. 217 содержит реестр не облагаемых налогом доходов.
  • Ст. 218 — 221 дают описание действующих налоговых вычетов.
  • Ст. 224 определяет размер ставки НДФЛ на зарплату и другие доходы.
  • Куда идут удержанные средства?

    Согласно ст. 13 НК РФ НДФЛ – федеральный налог, средства, от уплаты которого поступают в местные и региональные бюджеты.

    Бюджетным кодексом РФ установлено, что налог подлежит зачислению в соответствующие бюджеты:

  • в бюджеты субъектов РФ — 70 %;
  • в бюджеты поселений — 10 %;
  • в бюджеты муниципальных районов — 20 %.
  • Журнал регистрации трудовых договоров не является обязательным документом, но его наличие существенно облегчает работу кадровика. Узнайте, как заполнять и вести этот журнал здесь.

    Порядок расчёта

    Алгоритм расчета подоходного налога следующий:

  • Произвести полное начисление заработной платы за отчетный период, учитывая все доплаты и коэффициенты.
  • выяснить, все ли виды начисленных доходов облагаются налогом.
  • определить статус налогоплательщика для правильного расчета НДФЛ.
  • определить имеет ли плательщик право на налоговый вычет.
  • из общей суммы начисленного дохода отнять сумму, не подлежащую налогообложению и сумму полагающегося налогового вычета (при их наличии).
  • произвести расчет подоходного налога от полученной суммы дохода: для налогового резидента в размере 13%, для плательщика, не являющегося им – 30%.
  • Особенности налогообложения для резидентов и нерезидентов

    Действующим законодательством даны исчерпывающие определения резидентов и нерезидентов. Определить статус объекта налогообложения необходимо для правильного начисления НДФЛ, ставки взимаемого налога на доходы разных категорий плательщиков не одинаковы.

    Налоговым резидентом является гражданин, пробывший на территории РФ 183 дня в течение последних 12 месяцев.

    При этом такой статус может иметь:

    1. гражданин РФ;
    2. иностранный гражданин;
    3. лицо, не имеющее гражданства.
    4. Иными словами, статус налогового резидента может быть присвоен любому физическому лицу, независимо от гражданства и места проживания.

      При определении статуса налогового резидента учитывается любой непрерывный 12-месячный период, начинающийся в одном году и заканчивающийся – в следующем. Но окончательный статус определяется по окончании года, как налогового периода, путем сложения всех календарных дней нахождения плательщика в России. Отметим, что 183-дневный срок включает в себя и дни приезда и отъезда.

      Размер НДФЛ для основных видов доходов налоговых резидентов, в частности, зарплаты – 13%.

      При невыполнении указанных выше условий налогоплательщик, не являясь налоговым резидентом, уплачивает 30 процентов от суммы заработка. Определение статуса происходит каждый раз при выплате доходов, его смена может изменяться в течение одного календарного года.

      Налоговые вычеты

      Используя алгоритм вышеприведенного расчета подоходного налога, необходимо выяснить, имеет ли право налогоплательщик воспользоваться налоговыми вычетами, которые бывают стандартными, социальными, имущественными и профессиональными.

      Стандартными вычетами являются, представляющие собой законодательно установленные льготы в сумме 500, 1400 и 3000 рублей.

      Вычет в сумме 500 рублей предоставляется:

    5. Героям Советского Союза и России;
    6. участникам ВОВ и боевых действий;
    7. военным в отставке, участникам боевых действий;
    8. инвалидам I и II гр.;
    9. лицам, пострадавшим от аварии на ЧАЭС и ПО «Маяк» и др.
    10. Вычет в сумме 1400 рублей предоставляется родителям первого и второго несовершеннолетнего ребенка.Налоговый вычет применяется по достижении заработной платы в размере 280000 рублей, превышение этой суммы автоматически исключает его дальнейшее применение.

      Вычет в сумме 3000 рублей полагается:

    11. ликвидаторам аварий на Чернобыльской АЭС и ПО «Маяк», получившим инвалидность или лучевую болезнь;
    12. родителям или людям, опекающим троих или четверых детей, ребенка – инвалида;
    13. инвалидам ВОВ и военнослужащим, получившим инвалидность вследствие боевых операций;
    14. лицам, принимавшим участие в испытаниях ядерного оружия и др.
    15. В случае, если налогоплательщик подпадает под несколько льготных категорий, учитывается более высокая сумма.

      Все стандартные вычеты учитываются и применяются работодателем.Такие категории, как социальный, имущественный и профессиональный вычеты контролируются собственно налогоплательщиком и предприятием не предоставляются.

      Право на вычет осуществляется гражданами при подаче в налоговую инспекцию декларации о доходах за прошедший год с документами, подтверждающими понесенные расходы.

      Видео о новшествах начисления подоходного налога

      Что входит в сумму расчёта?

      В расчет налоговой базы входят все виды начислений на зарплату, используемые на предприятии:

    16. оклады,
    17. тарифы,
    18. премии,
    19. надбавки и повышающие коэффициенты.
    20. Удержания из заработной платы, в частности алименты, производятся после проведенного расчета НДФЛ.

      В случае отсутствия у сотрудника заработка в расчетном периоде — был в отпуске или болел, налог рассчитывается из среднего заработка и корректируется в следующем месяце. С работниками, выполняющими задания по договорам подряда, предусмотрен общий порядок расчета НДФЛ.

      Исключаемые выплаты, т. е. выплаты, с которых не берется подоходный налог – это законодательно установленные пособия и компенсации.

      Справка 2-НДФЛ — это документ, который выдается работодателем за определённый период (обычно за полугодие или год). Это необходимый документ для начисления подоходного налога.

      Она содержит:

    21. сведения о компании – работодателе;
    22. данные о сотруднике;
    23. его суммарный и помесячный доход, облагаемый по установленной ставке;
    24. сведения о вычетах с кодовым обозначением и сумма удержанных налогов.
    25. Получить документ можно в бухгалтерии компании. Законодательно установленный срок его оформления не должен превышать 3-х дней со дня подачи заявки. Виза руководителя и печать предприятия – необходимые реквизиты справки.Предоставление справки 2-НДФЛ довольно часто требуют банки при крупных или ипотечных займах, работодатели с нового места и др.

      Основное требование к оформлению бланка — исправления в бланке 2-НДФЛ не допускаются.

      Формула расчёта

      Отвечая на вопрос, как посчитать подоходный налог с зарплаты, предложим расчет НДФЛ по определенной формуле:

      НДФЛ = НБ х Рнс / 100, где
      НБ – налоговая база,
      Рнс – размер налоговой ставки, определенной для каждого конкретного налогоплательщика.

      Еще раз отметим, что с суммы заработка налоговая ставка, как правило, составляет 13%.

      Кроме этой, наиболее распространенной ставки на сегодняшний день действуют следующие налоговые ставки:

      • 9% – налог на дивиденды с акций и доли собственности компаний;
      • 30% – налог на доходы нерезидентов;
      • 35% – налог, которым облагаются выигрыши, сумма которых превышает 4 тысячи рублей, и проценты от банковских вкладов.
      • Если есть ребёнок

        Начисление подоходного налога при наличии ребёнка начисляется по общей схеме, но при учёте налогового вычета. Сколько он составляет описано выше.

        С минимальной зарплаты

        С минимальной зарплаты налоги выплачиваются в общем порядке, поскольку она так же является налоговой базой и подлежит обложению НДФЛ.

        Матери-одиночки

        Матери одиночки (единственные родители) имеют право на налоговый вычет в двойном размере – 2800 рублей. Льгота действует до месяца, в котором зарплата превысит 280000 рублей. С момента превышения налоговый вычет не применяется.

        Предоставление такой льготы прекращается и при вступлении родителя в брак на следующий месяц с момента события.

        В остальном начисление НДФЛ происходит так же, как и другим категориям граждан.

        Работающим пенсионерам

        У работающего пенсионера с 1 января 2018 года появилась возможность получения имущественного налогового вычета при покупке или строительстве жилья путем подачи заявления на перенос остатка вычета, например на 2012, 2011 и 2010 годы, если в 2013 году было приобретено или построено жилье.

        Следует отметить, что дополнение это действует только на жилищные сделки, заключенные с начала 2011 года.

        В остальном начисление НДФЛ стандартное.

        Для получения ТМЦ для предприятия ответственному лицу необходимо наличие доверенности. Правила использования этого документа собраны в этой статье.

        Порядок ведения кассовых операций имеет строгий регламент. Читайте о необходимых мерах в публикации.

        Кто не платит?

        НДФЛ платят все трудоспособные граждане. Расчет НДФЛ осуществляется отдельно по каждому работнику, общая сумма перечисляется в бюджет.

        Налог уменьшает только доходы физических лиц, он не влияет на результаты деятельности компании, которая выступает в качестве посредника, суммируя размер удержанного налога.

        Можно считать, что собственно предприятие НДФЛ не платит, являясь только налоговым агентом.

        Можно ли вернуть подоходный налог с зарплаты?

        Существует ряд случаев, когда налогоплательщик налогов может вернуть сумму уплаченного налога с заработной платы, если для этого у него имеются все основания для налогового вычета. Возврат подоходного налога и является имущественным или социальным вычетами.

        Оснований для возврата возникает довольно много:

      • при строительстве или покупке жилья;
      • при ипотечном кредите;
      • при обучении детей или собственном;
      • при покупке лекарств и лечении и др.
      • Возврат подоходного налога происходит, как уже отмечалось, путем подачи налоговой декларации по доходам за прошедший налоговый период с предъявлением документов, подтверждающих произведенные затраты.

        Бухгалтерские проводки

        Начисление и удержание НДФЛ оформляется в бухгалтерском учете следующими проводками, пример:

        Д-т 70 К-т 68. Субсчет НДФЛ – удержан налог с заработка сотрудника;
        Д-т 75 К-т 68. Субсчет НДФЛ – удержан налог с дивидендов акционеров компании;
        Д-т 76 К-т 68. Субсчет НДФЛ – удержан налог с суммы договора подряда;
        Д-т 68.НДФЛ К-т 51 – НДФЛ перечислен в бюджет с расчетного счета.

        Отметим, что бухгалтерское оформление операций по учету НДФЛ не вызывает проблем. А вот возвращение НДФЛ – процедура длительная, зачастую длящаяся от полугода и больше, что обусловлено камеральными проверками поданных документов, в частности декларации 3-НДФЛ.

        Тем не менее, вернуть понесенные расходы следует хотя бы потому, что государство предоставляет такую возможность. Невозможно сделать такой возврат только в одном случае – с черной зарплаты.

      • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
      • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
      • Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

      • Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
      • Позвоните на горячую линию:
        • Москва и Область – +7 (499) 677-23-53
        • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 507-63-03
        • Регионы – 8 (800) 775-65-04
        • ipopen.ru

          Сколько налогов мы платим на самом деле

          Какую зарплату могли бы получать россияне в мире без налогов

          Илья Щербаков / ТАСС

          «Это построено на деньги налогоплательщиков!», «Чиновники жируют за наш счет!», «Куда идут наши налоги?». Подобные фразы нередко используются в политических спорах, когда заходит речь об ответственности государства перед своими гражданами. Только – не в России. Система сбора налогов у нас построена так, что рядовые граждане почти не задумываются о том, какие налоги они платят и на что они идут. Есть, конечно, исключения вроде налогов на недвижимость и автотранспорт – их действительно приходится оформлять самостоятельно, но эти платежи (пока) не так велики, чтобы играть роль в политической жизни.

          Чтобы оценить бремя налогов в России, мы решили, во-первых, разобраться, насколько государство действительно зависит от наших с вами платежей. А во-вторых, представить, что было бы, если бы мы не платили налоги (получая взамен посредственное медицинское обслуживание и мизерную пенсию), а распоряжались бы этими деньгами на собственное усмотрение.

          Итак, какие налоги платят россияне?

          Физические лица платят налоги на машину, квартиру, дом, землю и тому подобное. Работающие граждане также платят налог на собственные доходы (НДФЛ).

          Косвенно на плечи населения ложатся налог на добавленную стоимость товаров и услуг, страховые отчисления работодателя во внебюджетные фонды, акцизы на алкоголь, табак.

          Сколько налогов платит наемный работник?

          Напрямую – только НДФЛ (13% зарплаты). Впрочем, работник этого обычно не ощущает – налог вычитается из зарплаты и перечисляется государству работодателем. Когда человека спрашивают о его зарплате, он обычно называет «чистую» сумму – то, что поступает на его банковский счет или выдается в кассе. На самом деле его зарплата – это вся сумма, вместе с налогом. В приведенном примере работник сказал бы, что его месячная зарплата 87 тысяч рублей. На самом деле – 100 тысяч рублей.

          Работодатель платит также за сотрудника страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (22% от зарплаты до уплаты налога), в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (5,1%) и в Фонд социального страхования (2,9%). Если работник зарабатывает больше определенной суммы за год, то страховые взносы в ПФР снижаются до 10%, а в ФСС – обнуляются.

          republic.ru

          Сколько процентов от зарплаты отчисляется на налоги?

          “От зарплаты” -13 для резидента, 30 для нерезидента

          ПФР 14
          ФСС 2,9
          ФОМС 1
          ТОФМС 2
          Но ставки ОТЧИСЛЕНИЙ уменьшаются от максимально установленной суммы..

          С зарплаты удерживается 13%
          А 24% про которые вы говорите!! ! они платятся и фонда оплаты труда работодателем и к вашей з. п. ни коем образом не имеют отношения (просто бухгалтера берут вашу сумму начисленной з. п. и калдую))) с ней для остальных налогов)! ! не забивайте голову .
          24% это
          ПФР20
          ФСС 2,9
          ФОМС 1.1
          ТОФМС 2

          Не бойтесь!! ! с вас удерживают всего 13% или аж 13%.

          С 2010 года единый социальный налог отменён, вместо него нынешние плательщики налога будут уплачивать страховые взносы в ПФР, ФСС, федеральный и территориальные ФОМСы, согласно закону № 213-ФЗ от 24.07.2009. Суммарные ставки отчислений с 1 января 2010 года не изменены, а с 1 января 2011 года будут увеличены ставки отчислений в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования.
          Ставки налогов и их распределение определяются статьей 241 НК РФ.
          Ставка налога рассчитывается, исходя из зарплаты сотрудника, при этом действует регрессивная шкала: чем больше зарплата, тем меньше налог.
          Обычный размер ставки — для наемного работника, имеющего годовой доход менее 280 тыс. руб. — составляет 26 %. Типичный пример распределения этих денег для такого работника выглядит так:
          * Пенсионный фонд Российской Федерации — 14 %
          * Федеральный бюджет — 6,0 % (20 %−14 %, согласно статье 243 ч. 2 НК РФ)
          * Фонд социального страхования Российской Федерации — 2,9 %
          * Фонды обязательного медицинского страхования — 3,1 %
          Итого: 26 %
          Все указанные проценты относятся к заработной плате до вычитания из нее подоходного налога.
          При расчете ЕСН надо помнить о регрессе: чем выше база для начисления налога (она рассчитывается для каждого сотрудника нарастающим итогом с января каждого года) , тем ниже ставки отчислений.

          otvet.mail.ru

    Популярное:

    • Стаж работы библиотекаря Должностные обязанности библиотекаря Директор МОУ «Асановская СОШ» _________________ Н.И.Чумаков 08.01.2007 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ БИБЛИОТЕКАРЯ МОУ «Асановская СОШ» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Должностные обязанности этой […]
    • Взыскание за превышение должностных полномочий Вступление в силу решения апелляционного суда и дальнейшие действия сторон Внимание! Требования Гражданского процессуального кодекса (статья 209) предусматривают, что судебное решение вступает в силу после того, как завершился срок на […]
    • Трудовой кодекс увольнение после отпуска Увольнение во время отпуска Законодательство запрещает увольнение во время отпуска по инициативе работодателя. Другое дело, если работник хочет уволиться по собственному желанию. Можно ли уволиться во время отпуска, если работник сам […]
    • Сочинение почему я хочу стать юристом Как не ошибиться в выборе жизненного пути? Советы пастырей О правильном выборе жизненного пути задумываются не только те, кто только-только начинает самостоятельные шаги по дороге жизни, но и проделавшие уже весьма значительный ее […]
    • Пособие по зоологии позвоночных Изучение зоологии имеет большое значение для подготовки высококвалифицированных специалистов сельского хозяйства. Познание животного мира важно для общебиологического образования и формирования материалистического мировоззрения. В тоже […]
    • Заявление в соцзащиту что не работает Можно ли работать в декрете: получать пособие и зарплату? Я слышала, что если женщина работает на 0,5 ставки, то работать не возбраняется. При этом пособие по уходу за ребенком она получает и какую-никакую зарплату Могу сказать со 100% […]
    • Органа опеки и попечительства канавинского района Управление образования администрации Сормовского района ФИО специалиста курируемые вопросы Контактный телефон Харитонова Светлана Владимировна Начальник отдела опеки и попечительства Вопросы по усыновлению (831) 222-03-78 Глухова […]
    • Приказ минздрава 121н от 11 марта 2013 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 11 марта 2013 г. № 121н “Об утверждении Требований к организации и выполнению работ (услуг) при оказании первичной медико-санитарной, специализированной (в том числе высокотехнологичной), скорой […]