Услуги по получению разрешения на работу

Разрешение на работу визовому иностранному гражданину в Санкт-Петербурге и ЛО

Разрешение на работу – это документ, подтверждающий право визового иностранного гражданина на временную трудовую деятельность в Российской Федерации на территории работодателя юридического лица.

Важно: С 1 января 2015 года разрешение на работу оформляется только для визовых иностранных граждан. Для граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы, необходимо оформлять патент (кроме граждан ЕАЭС).

При отсутствии данного документа трудовая деятельность иностранного гражданина будет считаться незаконной.

Компании, в которых трудятся работники без разрешения на работу в России, могут быть оштрафованы на сумму до 1 000 000 рублей за каждого нелегального сотрудника, а в случае выявления повторных нарушений оформления работников предприятие могут лишить права продолжать свою предпринимательскую деятельность.

Чтобы оформить визовому иностранному гражданину разрешение на работу, работодатель должен:

1. Получить квоту на привлечение визовой иностранной рабочей силы (если профессия квотируемая);

2. Разместить в центре трудовых ресурсов вакансию сроком размещения не менее 30 дней;
3. Встать на учет в ГУВМ МВД (бывший ФМС). На учет ставится как юридическое лицо, так и генеральный директор организации;
4. Получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы;

    5. Оформить приглашение на въезд иностранца.

    Важно: сразу после того, как иностранный сотрудник прибудет в Россию, его необходимо в течение 7 рабочих дней поставить на миграционный учет.

    Наша компания поможет оформить все необходимые документы для привлечения визового иностранного сотрудника:

  1. Получение квоты;
  2. Постановка организации на учет;
  3. Разрешение на привлечение иностранных сотрудников;
  4. Оформление приглашения на въезд;
  5. Продление визы иностранному сотруднику;
  6. Оформление и продление миграционного учета;
  7. Уведомление государственных органов о заключении трудового договора;
  8. И, конечно, оформление разрешения на работу.
  9. Проконсультироваться с юристом по вопросам оформления разрешения на работу можно по номеру 8 (812) 242-88-29 !

    Показать список необходимых документов

    Документы для оформления разрешения на работу в Санкт-Петербурге и ЛО

    Оформление разрешения требует участия как со стороны работодателя, так и со стороны иностранного работника. Для того, чтобы оформить временное разрешение на работу работодатель должен предоставить:

    Иностранный гражданин в свою очередь должен предоставить следующие документы:

    • Копию паспорта или иного удостоверения личности с рабочей визой;
    • Миграционную карту (копию и оригинал);
    • Миграционный учет на 3 месяца (копию и оригинал);
    • Копию документа о профессиональном образовании, квалификации, полученные в иностранном государстве, либо справку о признании эквивалентности (нострификации) такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании (при необходимости).
    • *Для передачи документов специалистам «Альянс ТМ» и получения готовых миграционных документов Вы можете бесплатно воспользоваться услугами нашего курьера.

      Подробнее об оформлении разрешения

      Процесс оформления разрешения на работу в СПб и ЛО

      1. Подготавливаем необходимый пакет документов для ГУВМ МВД (бывший ФМС);

      2. Заполняем бланки документов для получения разрешения на работу;

      3. Направляем иностранного гражданина на медицинское освидетельствование;

      4. Назначаем дату получения готового документа разрешения на работу.

      Подлинность разрешения на работу

      Подлинность разрешения на работу

      Предлагаем вашему вниманию специальный он-лайн сервис , официально разработанный ГУВМ МВД (бывший ФМС) России, с помощью которого можно проверить подлинность разрешения на работу, просто введя фамилию, номер и серию разрешения.

      Причины отказа в оформлении РНР

      Иностранному гражданину может быть отказано в оформлении разрешения на работу, так же аннулированию подлежит уже выданное разрешение на работу в следующих случаях:

    • Если у иностранного гражданина просрочена либо отсутствует миграционная карта или временная регистрация;
    • Если до конца действия паспорта иностранного гражданина осталось менее 6 месяцев;
    • Если иностранный гражданин является пенсионером или не достиг 18-летнего возраста;
    • Если иностранный гражданин предоставил подложные или поддельные документы, а также если он сообщил о себе ложные данные;
    • Если иностранец в течение 5 лет, которые предшествуют подаче заявления на получение разрешения на работу, подвергался выдворению или депортации с территории страны;
    • Если иностранный гражданин осуждён за тяжкое либо особо тяжкое преступление или за преступление, последствия которого признаны опасными, и приговор вступил в силу;
    • Если иностранный гражданин имеет неснятую или непогашенную судимость за совершение тяжкого преступления либо особо тяжкого на территории страны или за её пределами, но которое признается таковым в соответствии с законами РФ;
    • Если иностранный гражданин привлекался к административной или уголовной ответственности за неоднократные нарушения режима пребывания в России или совершил правонарушение, связанное с незаконным оборотом наркотических и психотропных веществ и их прекурсоров;
    • Если иностранный гражданин является наркозависимым или страдает инфекционным заболеванием, которое представляет угрозу для здоровья окружающих, или не имеет сертификата об отсутствии заболевания ВИЧ (вирус иммунодефицита человека);
    • Если иностранный гражданин не живёт на территории РФ более 6 месяцев и соответственно не работает в организации, которая указана в разрешение на работу.
    • all-migration.ru

      Разрешение на работу

      С каждым годом в Россию прибывает все больше людей из других стран с целью найти работу. Для официального осуществления трудовой деятельности на территории России иностранным гражданам нужно получить разрешение на работу. Очень важно начать оформление документов вовремя и сделать это безошибочно.

      Различают три вида данного документа: для граждан из СНГ, для граждан из стран с визовым режимом въезда на территорию России и для высококвалифицированных специалистов.

      Оформление разрешения на работу – очень сложный процесс, требующих определенных знаний в области законов. Не все приезжающие люди могут так быстро разобраться в этом. Поэтому вы можете обратиться в Московский юридический центр за помощью в легальном оформлении разрешения на работу. Вся работа выполняется опытными юристами, которые оказывают всестороннюю помощь и проконсультируют вас при необходимости. Разрешение на работу выдается лично в руки в ГУВМ МВД РФ по Москве или Московской области. Место получения зависит от территории, на которой будет осуществляться трудовая деятельность.

      Помните, что работать без специального разрешения на территории России незаконно для иностранных граждан. Это влечет за самой тяжелые последствия: штрафы, административное наказание, депортация из страны, приостановление деятельности организации, в которой незаконно работают иностранные жители.

      Для получения разрешения на работу иностранным гражданам необходимо подъехать в наш офис. Наши специалисты заключают с вами договор, обговаривая точные сроки и стоимость оформления разрешения на работу. Сроки оформления разрешения на работу зависят от гражданства иностранного специалиста. Например, для жителей дальнего зарубежья разрешение на работу оформляется примерно за 35 календарных дней.

      www.center-migracia.ru

      Разрешение на работу в Москве

      Квалифицированные кадры — одна из главных составляющих успеха компании. Зачастую для того, чтобы реализовать ее потенциал, необходимо привлечь специалистов из-за рубежа и купить разрешение на работу для них. Это весьма трудоемкая процедура, которая требует фундаментального подхода, знания законодательства, уверенности, что информация о том, где можно получить разрешения на работу и как это сделать, актуальна, и достаточного количества времени на прохождение всех бюрократических процедур.

      Взваливать такую задачу на плечи сотрудника — не лучшая идея. Трудоемкость и длительные сроки оформления разрешения на работу могут осложнить работу компании. Целесообразнее обратиться к профессионалам.

      Все категории привлеченных сотрудников должны получить разрешение на работу официально, и исключений быть не может. Государственные органы бдительно следят не только за фактом прохождения регистрации, но и за соблюдением сроков. Поэтому, если иностранец или принимающая его компания не побеспокоились о том, чтобы грамотно оформить разрешение на работу, цена такого легкомыслия может быть велика.

      Когда целесообразно привлекать сторонних специалистов

      Принимая на работу иностранных сотрудников, важно пройти всю процедуру грамотно и с соблюдением законодательных норм.

      Зачастую в таком вопросе как разрешение на работу в России, цена услуг по его оформлению играет решающее значение. Работодатель сопоставляет ее с личными затратами на всю процедуру и принимает рациональное решение. При этом стоит учитывать не только материальные, но и временные затраты. Это связано с тем, что время, потраченное на реализацию такой задачи, как разрешение на работу на год или любой другой срок, не удастся использовать для решения профильных дел, что может отразиться на финансовых результатах деятельности. Вполне естественно, что рисковать положением фирмы ни один предприниматель не готов. А значит, экспертная помощь в получении разрешения на работу будет весьма кстати.

      Услуги от Rosco

      Специалисты нашей компании прекрасно ориентируются во всех юридических и административных аспектах вопроса и готовы взять на себя все бюрократические сложности.

      «РосКо» поможет оформить разрешение на работу в Москве в минимально возможные сроки. При этом принимающей стороне и иностранному сотруднику не придется посещать инстанции и самим разбираться с кипой документов.

      Мы предлагаем следующие сервисы:

      Оформление разрешения на работу граждан СНГ. Этой категории сотрудников не нужна виза для пребывания в России, однако для осуществления здесь трудовой деятельности понадобится разрешение государства. Мы поможем оформить его в 15-тидневный период, возьмем на себя решение всего комплекса задач и обеспечим гарантии соблюдения требований законодательства.

      Миграционное разрешение на работу для граждан из дальних стран. Таким категориям сотрудников, кроме бумаг по трудоустройству, необходимо также оформить визу. Эксперты «РосКо» подготовят все необходимые бумаги и помогут пройти процедуру, позволив работодателю сосредоточиться на основной бизнес-деятельности.

      Оформление квот. Испытывая потребность в привлечении квалифицированных кадров из-за рубежа, компании интересуются не только тем, сколько стоит получить разрешение на работу, но и возможностями для приглашения сразу нескольких специалистов. Этот показатель регламентирует государство. Правительство определяет потребность отраслей и компаний в иностранных сотрудниках и распределяет квоты на создание рабочих мест для них. Оформить это должным образом помогут сотрудники «РосКо». Мы выполним все быстро и качественно, а стоимость разрешений на работу при этом останется доступной.

      Оформление визы. Привлекая граждан из-за рубежа, стоит позаботиться о том, чтобы у них была рабочая виза. Без нее не удастся получить разрешение на работу (Москва предъявляет достаточно жесткие требования к процессу). Мы оказываем визовую поддержку, чем существенно экономим время владельцам бизнеса.

      Регистрация иностранных граждан. Получение разрешения на работу в Москве служит основанием для приезда в столицу. Далее иностранному гражданину необходимо зарегистрироваться здесь, чтобы обеспечить себе комфортное пребывание в стране на законных условиях. Наши сотрудники предлагают такую помощь.

      Разрешение на работу в Москве (СНГ и дальнее зарубежье) для высококвалифицированных специалистов. К таковым относят иностранных граждан с фундаментальными профессиональными знаниями, большим опытом работы и ежегодными доходами свыше 2 миллионов рублей. В данном случае разрешение на работу (помощь окажут наши эксперты) имеет свои особенности.

      Это далеко не весь спектр услуг «РосКо». По поручению клиента мы уведомим иностранного претендента на должность о приеме или увольнении с работы, проведем переоформление разрешений на работу и так далее.

      Выгоды от сотрудничества с «Роско»

      Сомнений в том, что профессиональная помощь в оформлении разрешения на работу целесообразна, не возникает.
      Важно лишь грамотно подойти к выбору профильной компании. Доверить оформление разрешения на работу иностранным
      гражданам можно RosCo — у нас вы получаете необходимые услуги, оперативность и компетентность в каждой детали.

      Мы подскажем, сколько стоит разрешение на работу в РФ, проследим за всеми этапами прохождения процедуры,
      поможем сотруднику аккредитоваться в УФМС РФ, а фирме — вовремя получить квоту на сотрудника-иностранца.

      У «РосКо» есть и другие преимущества:

      Наши сотрудники помогут собрать и подготовить всю документацию, проконсультируют по важным нюансам, проследят за сроком, необходимым, чтобы оформить разрешение на работу

      Оформляем квоты на специалистов из стран дальнего зарубежья в среднем за 30 дней, помогаем встать на учет в требуемый законодательством срок

      Мы оформляем разрешение на работу «под ключ», клиентам не нужно приезжать в офис, наши сотрудники приедут к вам сами и только один раз

      Мы абсолютно точно знаем, как проходят все бюрократические процедуры, сколько стоит разрешение на работу в России и так далее

      Граждане иностранных государств, желающие официально работать в РФ, могут быть трудоустроены по одной из моделей. Для сотрудников, которым необходима рабочая виза, нужно заранее оформить квоту в соответствии с ФЗ №357, предприятие-наниматель должно сделать заявку до 1 сентября (на текущий год) и до 1 июля (на следующий). Решение выносится за 25 дней.

      Для иностранных сотрудников получение разрешения на работу может проходить по процедуре «высококвалифицированных специалистов». Вне зависимости от способа, иностранный гражданин обязан в течение 7 дней с момента прибытия встать на учет, а принимающая сторона — уведомить службу ФМС о его приезде. Эти, и не только, формальности поможет урегулировать наша компания.

      Мы поможем получить разрешение на работу иностранным гражданам (цена станет приятным сюрпризом), обеспечим спокойную и легальную работу и вашим сотрудникам, и вам самим.

      rosco.su

      Разрешение на работу для ВКС

      Высококвалифицированный специалист (далее – ВКС) – это иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности. Условия привлечения ВКС к труду в России предполагают получение им вознаграждения (заработной платы) в размере не менее одного миллиона из расчета за один год для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями, либо не менее двух миллионов из расчета за один год для иных иностранных специалистов. Иностранный гражданин также признается высококвалифицированным специалистом еще в ряде случаев, предусмотренных законодательством.

      Привлекать ВКС могут российские коммерческие организации, представительства и филиалы иностранных организаций, находящиеся на территории РФ, а также научные организации и учреждения здравоохранения.

      Разрешение на работу высококвалифицированному иностранному специалисту выдается соответствующими структурными подразделениями Федеральной миграционной службы России в каждом субъекте Российской Федерации в зависимости от места нахождения организации, привлекающей на работу ВКС.

      Разрешение на работу ВКС в Ижевске – длительный процесс, требующий корректного заполнения всех необходимых документов, поскольку проверка представляемых оригиналов осуществляется органами Федеральной службы безопасности. В случае неверного заполнения информация, указанная в документах, может быть расценена как недостоверная, что повлечет отказ в выдаче разрешения. Специалисты в области получения разрешений на работу обеспечат своевременную и правильную подготовку документов. Результатом работы специалистов будет получение разрешения на работу максимальным сроком на 3 года.

      Выдача разрешений на работу высококвалифицированному специалисту регламентируется ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

      Услуга по получению разрешения на работу ВКС в Ижевске включает:

    • консультирование на протяжении всей процедуры получения разрешения на работу;
    • оформление приглашения от имени организации для въезда ВКС на территорию РФ;
    • постановка на миграционный учет организации, принимающей на работу иностранного сотрудника;
    • формирование полного пакета документов для получения разрешения на работу;
    • подачу документов в миграционную службу;
    • сопровождение специалиста в миграционной службе при получении разрешения на работу;
    • представительство высококвалифицированного специалиста в миграционной службе;
    • постановка юридического лица, привлекающего на работу ВКС, на миграционный учет;
    • получение консультаций по возникающим вопросам у специалистов миграционной службы.
    • После получения разрешения на работу специалист так же может заказать услугу по получению рабочей визы.

      Высококвалифицированные иностранные специалисты, получившие разрешение на работу, имеют право в упрощенном порядке получить вид на жительство. Вид на жительство выдается на тот же срок, что и разрешение на работу, и не может быть более чем три года.

      Документы, необходимые для получения разрешения на привлечение ВКС:

    • трудовой договор или гражданско-правовой договор между организацией и ВКС;
    • копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица;
    • нотариально удостоверенный перевод паспорта иностранного гражданина;
    • цветная фотография иностранного гражданина размером 30×40 мм.
    • Сроки получения разрешения на работу:

      Срок рассмотрения документов миграционной службой составляет 14 рабочих дней со дня представления. Подготовка документов специалистами юридического центра осуществляется в течение 10 рабочих дней с момента предоставления клиентом всех необходимых документов.

      Получение рабочей визы самостоятельный процесс, который проходит после получения разрешения на работу для ВКС. Получение рабочей визы занимает около двух месяцев с момента подачи документов в миграционную службу.

      Срок рассмотрения документов на выдачу вида на жительство составляет 3 месяца со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. Подготовка документов специалистами юридического центра осуществляется в течение 10 рабочих дней с момента предоставления клиентом всех необходимых документов.©

      Разрешение на работу по безквотной должности

      Для того чтобы на законном основании работать на территории Российской Федерации, иностранному гражданину необходимо получить официальное разрешение на работу в России. Его срок действия для нерезидента составляет один год. После окончания этого срока иностранный гражданин должен оформить разрешение на работу заново – обязательным условием для этого является пересечение границы с Россией.

      Разрешение на работу содержит указание региона и специальности, на которые распространяется его действие. В пределах указанного региона и специальности иностранный гражданин может устроиться на работу у частного лица или в коммерческую организацию, имеющую разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

      В услугу входит:

      • юридически грамотное оформление пакета документов, необходимого для получения разрешения;
      • подача документов в региональное Управление Федеральной миграционной службы (УФМС).
      • Для получения разрешения на работу необходимы следующие документы:

      • заявление о необходимости получении разрешения на работу в РФ;
      • цветная фотография (размер фото – 30х40 мм);
      • официальный документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (обычно это паспорт), признаваемый таковым законами Российской Федерации. В случае необходимости к паспорту прилагается нотариально заверенный перевод;
      • миграционная карта с отметкой, сделанной на пункте пограничного контроля при въезде на территорию Российской Федерации;
      • квитанция, свидетельствующая об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу для иностранного гражданина.
      • Госпошлина:

        Следует отметить, что разрешение на ведение трудовой деятельности на территории России для иностранного гражданина имеет ограничение по возрасту: для его получения нерезиденту должно быть не менее 18 полных лет. ©

        www.e-registr.ru

Популярное:

  • Требуют паспорт при возврате денег Имеет ли право продавец требовать паспорт покупателя при возврате товара? Имеет ли право продавец требовать у покупателя документ, удостоверяющий личность (паспорт), при возврате или обмене непродовольственного товара надлежащего […]
  • Угон автомобиля ст ук Из УК РФ могут исключить статью об ответственности за угон автомобиля без цели хищения Ответственность за неправомерное завладение транспортным средством без цели хищения могут усилить. Соответствующий законопроект 1 , разработанный […]
  • Свадьба все правила обычаи Какие обычаи на свадьбе? Сватовство. За несколько месяцев до свадьбы родители жениха приезжают к родителям невесты и договариваются о свадьбе. Решается вопрос, где будут проводить мероприятие, сколько гостей будет приглашено, на какую […]
  • Заявление о смене снилс при смене фамилии образец Поменяли фамилию – нужно новое страховое свидетельство: смена СНИЛС Заявление сотрудницы запускает процесс Заявление, написанное сотрудницей, запускает процесс внесения изменений в документы работодаталем. Нужно внести коррективы в […]
  • Ч 1 ст 37 ук Статья 37. Необходимая оборона СТ 37 УК РФ. 1. Не является преступлением причинение вреда посягающему лицу в состоянии необходимой обороны, то есть при защите личности и прав обороняющегося или других лиц, охраняемых законом интересов […]
  • Учебное пособие политологии Учебное пособие политологии Все книги и пособия вы можете скачать абсолютно бесплатно и без регистрации. NEW. Аблеев С.Р. История мировой философии. 2005 год. 418 стр. pdf. 1.8 Мб. Книга посвящена истории развития философских учений с […]
  • Коллекторы для воды размеры Что такое коллектор водоснабжения Полипропилен. Резьбовые (с внутренней и внешней резьбой). С компрессионными фитингами для пластиковых и металлопластиковых труб. Каждый коллектор оснащен двумя креплениями, соответствующими […]
  • Наказания не связанные с изоляцией от общества Исполнение наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества Исполнение наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества, классифицируются на виды: исполнение наказания в виде обязательных работ; исполнение […]