Пенсия с коэффициентом 1 это сколько

Формула будущего

К 2020 году средний размер страховой пенсии в России вырастет почти до 15 тысяч рублей. Об этом в конце июня заявил первый зампред правления Пенсионного фонда России (ПФР) Александр Куртин. На данный момент величина выплат составляет 13 тысяч рублей. Информация снова заставляет задуматься о том, как именно формируется будущая пенсия, и на какие выплаты смогут претендовать те, кто работает сейчас. «Лента.ру» попыталась разобраться в этих вопросах.

Право на отдых

Пенсии в России делятся на два типа: страховая и накопительная. Именно о первом виде говорил Куртин, когда рассказывал о перспективах повышения выплат.

На получение страховой пенсии имеют право мужчины, достигшие 60-летнего возраста, и женщины, перешагнувшие 55-летний рубеж.

Кроме того, чтобы получить право на страховую пенсию, страховой стаж гражданина в 2017 году должен быть не менее 8 лет (с 2024 года — 15 лет), а количество накопленных пенсионных баллов или индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) — не менее 11,4 (с 2025 года — 30 баллов).

Баллы ради будущего

Пенсионные права россиян формируются в так называемых индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК), проще говоря, в пенсионных баллах. Количество накопленных баллов зависит от продолжительности стажа и от объема взносов, перечисленных работодателеми за гражданина в систему обязательного пенсионного страхования.

Работник получает баллы за каждый год своей карьеры, для этого ему надо трудиться по официальному трудовому договору. Для того чтобы заработать максимальное количество пенсионных баллов необходимо получать «белую» зарплату. Стоимость 1 пенсионного балла каждый год определяется государством. В 2017 году 1 пенсионный балл стоит 78,58 рублей.

В 2017 году гражданин может накопить максимум 8,26 балла, а с 2021 года верхняя граница устанавливается на уровне 10 баллов.

При этом выбор вида пенсионного обеспечения влияет на итоговое начисление баллов. Так, россияне, предпочитающие формировать только страховую пенсию могут претендовать на максимальное количество — 10 (все взносы отправляются на формирование страховой пенсии). Те, кто отчисляет деньги как в счёт страховой, так и в счёт накопительной пенсии получат максимум 6,25 балла в год (так как 27,5 процента взносов идут на формирование пенсионных накоплений).

Баллы на максимум

Здесь важно рассказать о пенсионных накоплениях. Если вы родились в 1967 году или позже, и если до 31 декабря 2015 года сделали выбор в пользу формирования обоих видов пенсий, то в любой момент вы можете отказаться от формирования накоплений и направить все взносы на страховую пенсию. И тогда можно будет претендовать на 10 баллов в год.

Кроме того, необходимо учесть, что увеличение страховой пенсии гарантируется государством на ежегодной основе. Так, к примеру, в бюджете ПФР на 2018-2020 годы уже заложены расходы на индексацию (с 1 февраля 2018-го — на 3,8 процента, а в 2019 и 2020 годах — на 4 процента; увеличение выплат происходит на уровень инфляции).

Пенсионными накоплениями же распоряжается негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющая компания (УК), которую человек выбрал сам. Эти структуры инвестируют средства на финансовом рынке. Соответственно, доходность пенсионных накоплений зависит от успешной инвестиционной стратегии. Не исключено, что вложение денег принесет и убытки. Пенсионные накопления не индексируются государством.

Пенсионный балл рассчитывается с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР. Размер ИПК можно вычислить по следующей формуле. Берем фактическую сумму взносов, перечисленную работодателем в Пенсионный фонд в течение года. Это число делится на сумму страховых взносов с максимальной зарплаты, облагаемой взносами. Итог умножается на 10.

Проще будет разобраться на конкретном примере. Допустим, в 2017 году работник получает 40 тысяч рублей в месяц. За год он получит 480 тысяч рублей. Сумма взносов в ПФР, оплаченных работодателем, составляет 76800 рублей (по тарифу социального взноса в 16 процентов). Это первая переменная в формуле.

В 2017-м максимально взносооблагаемая зарплата составляла 876 тысяч рублей. 16 процентов, которые работодатель должен заплатить в ПФР с этой суммы, соответствуют 140160 рублям. Это вторая переменная.

76800 делим на 140160 и умножаем на 10. Получаем 5,48 балла (в 2017 году можно было получить максимум 8,26 балла). Чем выше зарплата, тем больше работодатель отчисляет в ПФР, и тем выше пенсионный бал по итогам года.

Формула достойной старости

Полученный пенсионный балл входит в формулу расчета итоговых выплат. Размер страховой пенсии равен сумме пенсионных баллов помноженной на стоимость балла (она определяется в год назначения пенсии), затем к полученной цифре прибавляется фиксированная выплата.

В 2017 году стоимость 1 пенсионного балла равна 78,58 рублям, фиксированная выплата — 4805,11 рублям (оба показателя ежегодно индексируются государством).

Таким образом, сумма страховой пенсии в 2017 году равна количеству накопленных баллов, умноженному на 78,58 (стоимость 1 балла), плюс 4805,11 (фиксированная выплата).

Напомним, в 2017 году, максимальное возможное количество баллов, которые можно накопить, составляет 8,26. Помимо официальной работы есть еще несколько видов деятельности, за которое гражданин может получить баллы. Это так называемые нестраховые периоды. Например те, кто проходят военную службу по призыву получают 1,8 балла за каждый год службы. За уход за первым ребенком (до достижения им возраста полутора лет) одному из родителей начисляют также 1,8 балла, за вторым ребенком — 3,6, третьим или четвертым — 5,4. Полный перечень таких нестраховых периодов можно найти на официальном сайте ПФР.

Чем позднее, тем богаче

Есть еще один немаловажный нюанс, который влияет на размер пенсии. Государство поощряет россиян за более поздний выход на заслуженный отдых и вводит так называемые премиальные коэффициенты. Их два, они влияют на размер фиксированной выплаты и на сумму пенсионных баллов, которые можно сформировать к концу своей трудовой деятельности.

Приведем пример. Допустим, мужчина решил выйти на пенсию не в 60, а в 65 лет. Он продолжает трудовую деятельность еще 5 лет. Фиксированная выплата такого человека вырастет на 36 процентов (коэффициент 1,36), а сумма пенсионных баллов — на 45 процентов (коэффициент 1,45). Если выйти на пенсию в 70 лет, то показатели вырастут в 2,11 и 2,32 раза соответственно.

Таким образом, размер вашей будущей пенсии зависит от трудового стажа и количества накопленных пенсионных баллов. При этом количество баллов привязано к страховым взносам в пенсионную систему. Кроме того, размер пенсии можно увеличить, выйдя на заслуженный отдых позже. Чтобы претендовать на достойную старость, работник должен трудиться официально и получать «белую» заработную плату.

m.lenta.ru

Пенсионный калькулятор

Россияне против повышения пенсионного возраста!

Пенсия депутата безо всяких баллов привязана к его зарплате. Согласно вступившим в силу с начала 2017 года поправкам, депутаты и сенаторы, исполнявшие свои обязанности от пяти до десяти лет, имеют право на прибавку к страховой пенсии в размере 55% от ежемесячного денежного вознаграждения сенатора или депутата Госдумы. Зарплата депутата Госдумы составляет в среднем 384 тысячи рублей в месяц.

Остальные должны работать, платить налоги, и не получать достойную пенсию. Поэтому пенсионный возраст повышается до средней продолжительности жизни гражданина РФ.

Пенсионный калькулятор начинает кампанию против пенсионной реформы 2018. Свои мысли о повышении пенсионного возраста вы можете высказать здесь на нашем сайте

Пенсионные баллы

Сколько пенсионных баллов
может быть начислено Вам за 2018 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

Пенсионный калькулятор 2018 года позволит вам рассчитать размер пенсии по старости в ценах, актуальных на 2018 год. При этом используются разные методы расчёта – и действующая пенсионная формула, и новая формула, которую также учитывает пенсионный калькулятор ПФР.

Чтобы рассчитать примерное начисление пенсии по старости в 2018 году, калькулятор окажется просто незаменимым средством. Пенсия 2018 года актуальна для граждан, которые уже достигли пенсионного возраста, то есть для женщин от 55 лет и для мужчин от 60 лет. В настоящий момент пенсия по старости выдаётся более чем 33 миллионам пенсионеров. Расчётами занимается ПФР, пенсионный калькулятор же помогает увидеть и понять, как рассчитать пенсию.

Калькулятор пенсии

Чтобы подсчитать для Вас, сколько составила бы пенсия 2018, калькулятор нуждается в некоторых данных. Схема расчёта довольно проста: на будущий размер пенсии влияют несколько ключевых факторов:

  1. Пол и возраст. Пенсия по старости выплачивается мужчинам с 60 лет, а женщинам – с 55 лет. Рассчитать размер пенсии по старости нетрудно, если помнить, что пенсионный возраст не увеличивается и увеличиваться не будет.
  2. Для мужчин – срок прохождения воинской службы. От этого в значительной степени зависит размер основной части пенсии, поскольку военная служба также учитывается в общем стаже.
  3. Для женщин – количество детей и общая продолжительность планируемого отпуска по уходу за детьми. Калькулятор ПФР 2018 года засчитывает до полутора лет на каждого ребёнка в общий стаж.
  4. Продолжительность трудовой карьеры до достижения пенсионного возраста. Трудовая пенсия зависит в первую очередь от того, в течение какого срока вы трудитесь и получаете зарплату. Здесь пенсионный калькулятор Минтруда учитывает именно время работы, за вычетом военной службы, учёбы и ухода за детьми.
  5. Срок, в течение которого вы готовы работать и получать зарплату, даже когда достигнете пенсионного возраста и вам будет доступна пенсия по старости. В этом случае особым образом работает новый пенсионный калькулятор – действующая формула позволяет значительно увеличить размер основной части пенсии.
  6. Тариф, по которому будет рассчитываться фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии. Для граждан, родившихся до 1967 года, накопительная часть пенсии считается по одному тарифу со ставкой 0%. Для граждан, родившихся в 1967 году и позже, накопительная пенсия рассчитывается по-другому. Если тариф формирования накопительной части пенсии не менялся, а накопления не переводились в НПФ (негосударственный пенсионный фонд) и обратно в ПФР, то пенсионный калькулятор 2018 будет использовать ставку 2%. Если же накопительная пенсия уже находится в НПФ или переведена в ПФР, то пенсионный калькулятор будет рассчитывать тариф по шестипроцентной ставке.
  7. Размер официальной зарплаты в рублях. Рассчитывая начисление пенсии по старости в 2018 году, калькулятор учитывает, разумеется, только официальную зарплату – никаких «серых доходов», «зарплат в конвертах» и других неофициальных доходов. Накопительная часть пенсии складывается из пенсионных отчислений, которые в обязательном порядке вычитаются из зарплаты каждый месяц. Всё это также учитывает пенсионный калькулятор 2018.

Используемые показатели

Пенсионный калькулятор ПФР использует следующие ключевые показатели, когда рассчитывается пенсия 2018 года:

  • условная стоимость одного пенсионного коэффициента – в 2018 года она составляет 71,41 руб.;
  • дополнительный пенсионный коэффициент за 30–45-летний стаж. По нему рассчитывается базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2018 году. Коэффициент равен единице за каждый год трудового стажа от 35 до 45 лет для мужчин и от 30 до 40 лет для женщин;
  • дополнительный пенсионный коэффициент за 40-летний стаж для мужчин и за 35-летний стаж для женщин. Он равен пяти и складывается с таким показателем, как фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии;
  • пенсионные коэффициенты в период ухода за ребёнком. На каждого ребёнка официально выделяется по полтора года, засчитываемых в общий стаж. Пенсионный калькулятор на сайте ПФР начисляет коэффициенты в размере 1,8 для первого ребёнка, 3,6 – для второго, 5,4 – для третьего;
  • коэффициент за каждый год срочной военной службы. Пенсионный калькулятор Пенсионного фонда начисляет за каждый год службы коэффициент в размере 1,8;
  • собственно фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2018 году, который составляет 4383 руб. 59 коп;
  • МРОТ (минимальный размер оплаты труда), который един для всей РФ и который также учитывает пенсионный калькулятор на сайте ПФР. МРОТ 2018 года составляет 5965 рублей.;
  • средний размер зарплаты граждан РФ в 2018 году – составляет 25760 руб.;
  • максимальный размер зарплаты, который учитывает пенсионный калькулятор 2018, рассчитывая обложение обязательными страховыми взносами, составляет 59250 рублей в месяц, так что используется коэффициент в размере 2,3 к средней зарплате по стране;
  • размер заработной платы, для которой учитывается обложение страховыми взносами пенсионный калькулятор: действующая формула учитывает сумму выше в 1,6 раз к средней зарплате по стране;
  • период ожидаемой выплаты. Его пенсионный калькулятор ПФР учитывает, чтобы рассчитать трудовую пенсию по действующей формуле и накопительную часть пенсию по новой формуле, если после достижения пенсионного возраста нет трудового стажа. В случае необращения за назначением пенсии период составит 228 месяцев, или 19 лет;
  • минимальная заработная плата, по которой будет учитывать начисление страховых взносов в размере 22% пенсионный калькулятор – действующая формула пока этого не учитывает. Минимальный размер равен двум МРОТ и составляет 11930 руб.;
  • тариф уплачиваемых страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Пенсионный калькулятор Пенсионного фонда учитывает ставку в размере 22 %;
  • средний размер пенсии по старости. С учетом того, сколько составляли минимальная и максимальная пенсия по старости в 2018 году в рублях, средняя сумма равна 10 645 руб.
  • Обратная связь

    Пенсионный фонд консультация по телефону: 8-800-510-5555 (бесплатная пенсионная консультация)

    В рамках общественного обсуждения разрабатываемого нового порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости предлагаем направлять ваши мнения и отзывы в виде комментариев снизу этой страницы. Ваши предложения будут проанализированы и обсуждены на рабочей группе по разработке Стратегии развития пенсионной системы РФ при Минтруда России.

    Пенсионный калькулятор будет обновляться по мере совершенствования порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

    Новая пенсионная формула

    Общая сумма пенсии складывается из страховой пенсии и, если выбран соответствующий вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС, накопительной пенсии. В 2018 году независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов.

    Формула расчета страховой пенсии по старости:

    СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

    СП = ИПК * СПК + ФВ , где:

  • СП– страховая пенсия
  • ИПК– это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СПК– стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.
  • В 2018 году = 71,41 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

    На 1 января 2018 года = 4383,59 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

    Таким образом, расчет страховой пенсии в 2018 году осуществляется по формуле:

    СП = ИПК*71,41 + 4383,59

    Вне зависимости от того, какова будет действующая пенсионная формула, не следует забывать, что трудовая пенсия напрямую зависит от рабочего стажа и других факторов. Накопительная часть пенсии – это не единственная её составляющая. Когда вы используете новый пенсионный калькулятор 2018 года, то одновременно применяются:

  • пенсионный калькулятор Минтруда, чтобы узнать, сколько составит трудовая пенсия (с учётом срочной военной службы, ухода за ребёнком и других социально важных факторов);
  • пенсионный калькулятор ПФР – он рассчитывает, каков будет фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.
  • Таким образом, у вас появляется возможность узнать актуальный размер пенсии для 2018 года. Ведь он зависит не только от того, где и в течение какого срока вы работали. Пенсия 2018 года рассчитывается также, исходя из того, какие страховые взносы гражданин уплачивает в ПФР в рамках ОПС – системы обязательного пенсионного страхования. От этого напрямую зависит базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2018 году.

    Когда используются актуальные на сегодняшний день формулы ПФР, пенсионный калькулятор отображает размер пенсии, которую вы получали бы в 2018 году. С одной стороны, вы узнаете минимальный размер пенсии по старости в 2018 году, с другой – вам будет известна максимальная пенсия по старости в 2018 году в рублях, которая доступна вам.

    Пенсионный калькулятор 2018 года позволит также определить оптимальный размер трудового стажа, который понадобится, чтобы накопительная пенсия была как можно больше, а общий размер пенсии был оптимальным. Используя пенсионный калькулятор Минтруда, вы узнаете, как сделать так, чтобы получилась максимальная пенсия по старости в 2018 году в рублях.

    Обратите внимание, что пенсионный калькулятор ПФР 2018 года не следует использовать, чтобы рассчитать размер пенсии следующих категорий граждан:

  • инвалидов;
  • военнослужащих;
  • индивидуальных предпринимателей;
  • работников опасных и вредных предприятий;
  • действующих пенсионеров и граждан, которым осталось менее 3 лет до выхода на пенсию.
  • Основные положения и принципы расчёта пенсионных выплат по новым правилам

    Калькулятор ПФР 2018 позволит вам учесть все новые правила и не ошибиться, рассчитывая минимальный размер пенсии по старости в 2018 году, который будет вам доступен при сохранении указанных условий.

    В настоящий момент всё ещё продолжают обсуждаться и корректироваться новые правила формирования будущей пенсии граждан. В связи с этим продолжает дорабатываться и совершенствоваться пенсионный калькулятор 2018 года. Предложения, поступающие от граждан, которые желают знать, сколько они будут получать, рассматриваются специальной рабочей группой при Министерстве труда РФ. Сами же граждане в это время имеют возможность использовать пенсионный калькулятор Пенсионного фонда, чтобы узнать, сколько они будут получать с учётом действующих цен 2018 года.

    Новый пенсионный калькулятор 2018 был создан с учётом всех законодательных нововведений и поправок, так что вы можете быть уверены в достоверности рассчитываемых сумм. С помощью этого удобного инструмента любой человек может узнать, сколько бы составила пенсия 2018 – калькулятор предельно прост в обращении. Кроме того, пенсионный калькулятор 2018 продолжает регулярно обновляться по мере того, как принимаются новые законодательные решения.

    pensionnyj-calculator.ru

    Индивидуальный пенсионный коэффициент — что это такое?

    Постоянное усложнение порядка расчета пенсии привело к тому, что сегодня разобраться в нем под силу далеко не каждому. Всевозможные коэффициенты, баллы и формулы приводят нынешних и будущих пенсионеров в замешательство. Справиться с ними, кажется, может только специалист в этой области. Мы постараемся упростить схему расчета пенсии и доступно объяснить, что собой представляет пенсионный коэффициент, как его определить, и предоставим пример расчета. Кроме того, расскажем о пенсионных балах и их необходимом количестве для назначения пенсии.

    Из чего складывается пенсия?

    В соответствии с законом «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ составляющие пенсионной выплаты следующие:

  • Переменная часть – страховая пенсия по старости. Рассчитывается персонально и зависит от стажа самого пенсионера, зарплаты и уплаченных страховых взносов.
  • Фиксированная выплата. Устанавливается в виде надбавки к каждой страховой пенсии по старости. В текущем году ее размер составляет 4805,11 рублей. Льготные категории пенсионеров получают фиксированную выплату в повышенном размере.
  • Кроме страховой пенсии, россияне могут получать и другие виды пенсионных выплат — накопительную из персональных отчислений, корпоративную за счет работодателя, государственную из бюджета (для государственных служащих, военнослужащих, полицейских и аналогичных категорий), а также негосударственную пенсию за счет средств, вложенных в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Однако пенсионный коэффициент, о котором мы поговорим ниже, используется только для расчета страховой пенсии, выплачиваемой ПФР. Поэтому дальше речь пойдет исключительно об этом типе выплаты.

    Дополнительные составляющие материального обеспечения пенсионера – надбавки и доплаты к пенсии (например, на нетрудоспособных иждивенцев).

    Пенсионный коэффициент — что это такое?

    С 2015 года в пенсионном законодательстве появился термин «индивидуальный пенсионный коэффициент» (ИПК). Как ясно из названия, он имеет персональный характер и определяется для каждого индивидуально. Это основной элемент расчета пенсии. Чтобы определить ее размер, необходимо умножить свой ИПК на установленную правительством в определенном году стоимость этого показателя.

    Попытаемся сформулировать, что собой представляет ИПК, не используя специальную терминологию. Итак, индивидуальный пенсионный коэффициент – это величина, которая отражает, сколько взносов в Пенсионный фонд уплатил пенсионер на протяжении трудовой деятельности. Поэтому этот показатель зависит от количества стажа и размера зарплаты, с которой платились страховые взносы.

    Как рассчитать?

    Чтобы рассчитать ИПК, требуются данные о зарплате, трудовом стаже, других значимых периодах и страховых взносах. В один прием сделать расчет показателя за всю трудовую деятельность не удастся. Необходимо сначала посчитать ИПК за разные периоды, после чего сложить их и определить общую цифру.

    Коэффициент за период работы до 2002 года

    Чтобы определить показатель за этот период, необходима информация о стаже, приобретенном по состоянию на январь 2002 года, и о среднемесячной зарплате. На ней стоит остановиться подробнее. Потенциальному пенсионеру предоставляется возможность выбрать, за какой конкретно период будет учтен его заработок. И у него есть следующие варианты:

  • За 2 последних года рассматриваемого промежутка времени (2000 и 2001).
  • За 5 любых лет подряд на протяжении всей трудовой деятельности до января 2002.
  • Схему расчета коэффициента можно изобразить следующим образом.

    1 этап – исчисление и учет стажа до января 2002 года

    Чтобы стаж преобразовать в ИПК, используется специальный коэффициент стажа. Рассчитывается он по-разному в зависимости от пола.

    Для мужчин со стажем на январь 2002 года меньше 25 лет коэффициент стажа — 0,55, а для тех, кто проработал дольше, к этой цифре нужно прибавить количество лет стажа сверх 25 лет, деленное на 100. Например, если до 2002 года проработано 30 лет, то коэффициент стажа составит 0,60 (0,55 + (30 – 25)/100).

    Для женщин расчет аналогичен, но базовая продолжительность работы на 5 лет меньше, чем у мужчин, то есть 20 лет. Таким образом, если женщина приобрела на январь 2002 года стаж меньше 20 лет, коэффициент составит 0,5, а когда стаж больше, к этой цифре прибавится количество лет работы больше 20, деленное на 100.

    Максимальный показатель, определенный исходя из продолжительности стажа, установлен на уровне 0,75 для обоих полов.

    2 этап – учет зарплаты до 2002 года

    На этой стадии будет задействован еще один коэффициент – среднемесячной зарплаты (КСЗ). Он представляет собой результат соотношения личной оплаты труда и сложившегося среднего заработка по стране за тот же промежуток времени. В представленных ниже таблицах содержатся данные о средних заработных платах за период с 1960 по 2001 год.

    Для определения ИПК необходимо собственную зарплату за выбранный период поделить на соответствующий показатель по стране.

    Совет: при сборе документов для назначения пенсии необходимо позаботиться о том, чтобы справки о зарплате были подобраны за самые «выгодные» периоды. Поэтому желательно иметь в наличии документы за разные годы (возможно, даже за все время работы).

    Максимальный коэффициент зарплаты – 1,2, а для работавших на Крайнем Севере этот показатель повышается с учетом районного коэффициента и составляет от 1,4 до 1,9. Если фактический ИПК превысит этот лимит, то будет учитываться максимальный.

    3 этап – исчисление расчетной пенсии на январь 2002 года

    Чтобы получить сумму расчетной пенсии, потребуются полученные нами коэффициенты стажа и зарплаты.

    Формула, по которой следует проводить расчет, выглядит следующим образом: коэффициент по стажу * зарплатный коэффициент * 1671 450.

    Минимальная расчетная пенсия – 210 рублей, то есть если получится меньше, в расчет берется эта цифра. Если стаж по 2001 год меньше 20 лет для женщины или 25 для мужчины, пенсия рассчитывается пропорционально имеющемуся количеству лет работы. Для этого стаж делится на 20 или 25 соответственно. Полученный показатель умножается на рассчитанную по указанной формуле пенсию.

    4 этап – определение валоризации по стажу до 1991 года

    К пенсии, которую пенсионер заработал на 1 января 2002 года, устанавливается доплата, сумма которой зависит от того, есть ли стаж до 1991 года. Связано это с тем, что производилось единовременное повышение (валоризации) пенсий, установленных на эту дату. Сумма такого повышения составила 10% плюс по 1% за каждый год трудового стажа до 1991 года.

    Расчет этого повышения (суммы валоризации) происходит по схеме: расчетная пенсия * (0,1 + 0,01 * количество лет стажа до 1991 года).

    Когда стажа до 1991 года нет, это не означает, что сумма повышения не будет учтена. Для расчета валоризации в этом случае необходимо умножить расчетную пенсию на 0,1.

    5 этап – расчет размера пенсии за стаж по 2001 год по состоянию на 1 января 2015 года

    На этом этапе осуществляется расчет страховой пенсии, заработанной до 2002 года, так, как бы она выглядела в январе 2015 года. Чтобы определить ее сумму, необходимо расчетную пенсию с учетом валоризации умножить на коэффициент индексации 5,6148.

    6 этап – расчет индивидуального коэффициента на 01.01.2002

    Заключительная стадия расчета – определение ИПК. Осуществляется оно путем деления суммы страховой пенсии на 64,1.

    Коэффициент за работу с 2002 по 2014 годы

    Единственный показатель, который влияет на ИПК за этот период, – пенсионный капитал, состоящий из взносов за 2002-2014 годы. Ни стаж, ни какие-либо другие факторы в этом случае не принимаются во внимание.

    Как и в случае с ИПК за период до 2002 года, за 2002-2014 годы он также сначала определяется в рублях, а затем переводится в пенсионные баллы.

    Вся необходимая информация о взносах содержится в системе персонифицированного учета ПФ. Ее можно получить онлайн на сайте ведомства или в «Личном кабинете» на портале Госуслуги.

    Прежде всего следует определить среднемесячную страховую пенсию, заработанную с 2002 по 2014 годы. Для этого пенсионный капитал за указанный период необходимо поделить на 228 (возраст дожития – 19 лет). Далее путем деления полученного размера пенсии на 64,1 получаем ИПК.

    Коэффициент за трудовую деятельность с 2015 года

    Расчет производится исключительно на основании данных об уплаченных страховых взносах. При этом коэффициент за каждый год определяется по специальной формуле: сумма взносов / Нормативный размер взносов * 10.

    Нормативный размер взносов за определенный год рассчитывается путем умножения предельной базы для начисления взносов, то есть максимальной зарплаты, с которой уплачиваются взносы, на 0,16. За 2015 год предельная база составила 711 тыс. руб., за 2016 – 796 тыс., а за 2017 – 876. Соответственно, нормативный размер взносов по годам следующий:

  • В 2015 году – 113 760 руб.
  • В 2016 году – 127 360.
  • В 2017 году – 140 160.
  • Коэффициент за другие периоды

    Речь идет о социально значимых периодах, среди которых, в частности, уход за ребенком и служба в армии. За каждый из них начисляется определенное количество балов при условии, что гражданин в это время не работал:

  • 1,8 – за год срочной военной службы, а также предусмотренные законом «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан» периоды службы и работы:
    • за год ухода матерью или отцом за первым ребенком, не достигшим полуторагодовалого возраста.
    • за год ухода за престарелым (старше 80 лет), ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы.
    • 3,6 – за год ухода за вторым ребенком до 1,5 лет.
    • 5,4 – за год ухода за третьим или четвертым ребенком.
    • Все коэффициенты следует сложить, получив при этом общий показатель за значимые периоды.

      Окончательный расчет ИПК

      Осталась всего одна операция. Сумма четырех вышеописанных показателей за разные периоды работы, а также за социально значимые периоды даст в итоге индивидуальный коэффициент для пенсии.

      Если не назначать пенсию сразу после достижения пенсионного возраста, то коэффициент будет увеличен исходя из количества лет отсрочки. Этот рост может составлять от 1,07 до 2,32 баллов.

      Важно: если никак не удается справиться с расчетом ИПК самостоятельно или нет желания тратить на него силы и время, вполне можно воспользоваться калькулятором, размещенным на сайт ПФ.

      Пример расчета

      Произведем расчет пенсии для мужчины. Допустим, что стаж нашего гипотетического пенсионера на январь 2002 года составил 28 лет, в том числе 20 лет до 1991 года, а зарплату выгодно взять за 2000 и 2001 годы (1700 руб.). Средняя зарплата по стране за этот период составила 1494,50 руб.

      1 этап – определение коэффициента по состоянию на 2002 год

    • Коэффициент стажа составляет 0,58 (0,55 + (28-25)/100).
    • Зарплатный коэффициент – 1,14 (1700/1494,50).
    • Используя эти показатели, определяем расчетную пенсию на январь 2002 года. В нашем случае она составляет 654,87 руб. (0,58 * 1,14 * 1671 450).
    • Так как стаж до 1991 года – 20 лет, сумма валоризации — 196,46 руб. (654,87 * (0,1 + 0,01 * 20)).
    • Сумма пенсии, заработанной до 2002 года, по состоянию на январь 2015 года составляет 4780,05 руб. ((654,87 + 196,46) * 5,6148).
    • Индивидуальный коэффициент на 2002 год — 74,57 (4780,05/64,1).
    • 2 этап – расчет коэффициента с 2002 по 2014 годы

      Предположим, что сумма пенсионного капитала за 2002-2014 годы составила 500 тыс. руб. В таком случае страховая пенсия за этот период – 2192,98 руб. (500 000/228). Соответственно, индивидуальный коэффициент — 34,21 (2192,98/64,1).

      3 этап – расчет коэффициента с 2015 года

      Для удобства будем считать, что с 2015 по 2017 год ежегодно были уплачены взносы на сумму 50 тыс. рублей. В таком случае получаем следующие коэффициенты:

    • За 2015 год – 4,40 (50 000/113 760 * 10).
    • За 2016 год – 3,93 (50 000/127 360 * 10).
    • За 2017 год – 3,57 (50 000/140 160 * 10).
    • Всего за период с января 2015 сумма коэффициентов составила 11,9.

      4 этап – определение коэффициента за другие периоды

      Из социально значимых периодов у нашего гипотетического пенсионера есть 3 года военной службы, соответственно, его индивидуальный коэффициент составляет 5,4.

      5 этап – окончательный расчет коэффициента

      Сложив 4 полученных коэффициента за разные периоды работы и другие значимые периоды, получаем общий ИПК – 126,08 (74,57 + 34,21 + 11,9 + 5,4).

      Предельные величины

      В соответствии с Приложением № 4 к закону «О страховых пенсиях» максимальный пенсионный коэффициент составляет:

      • За 2015 год – 7,39.
      • За 2016 год – 7,83.
      • За 2017 год – 8,26.
      • За 2018 год — 8,70.
      • Если при расчете индивидуальных коэффициентов за эти годы они превысят предельные величины, то для расчета пенсии должны учитываться показатели, ограниченные максимумом.

        Пенсионные баллы — что это такое?

        Пенсионные балы являются составляющими индивидуального пенсионного коэффициента. Количество баллов, набранных за время работы и социально значимые периоды, и есть коэффициент. В процессе трудовой деятельности пенсионные балы постепенно накапливаются, и при выходе на пенсию с учетом их общего количества определяется размер пенсии. Чем выше легальная заработная плата, тем больше страховые взносы и, соответственно, интенсивнее растет количество баллов. Узнать, сколько баллов уже накоплено, можно на официальном сайте ПФ.

        Перевод баллов в рубли осуществляется путем умножения их количества на стоимость 1 балла, которая устанавливается законами или постановлениями Правительства.

        Для наглядности приведем пример. Олег Петрович, исходя из уплаченных с его зарплаты страховых взносов, приобретал от 3 до 5 баллов в год, и на момент выхода на пенсию в апреле 2017 года их сумма (пенсионный коэффициент) составила 120. Стоимость 1 бала – 78,58. Соответственно, размер пенсии составит 14234,71 руб. (120 * 78,58 + 4805,11, где 4805,11 – фиксированная выплата).

        Сколько нужно баллов для пенсии?

        Законодательством предусмотрено, что для выхода на страховую пенсию по старости необходимо иметь 30 баллов. Однако на протяжении переходного периода до 2025 года будет происходить постепенный переход к этому показателю с ежегодным увеличением количества необходимых баллов. В частности, для назначения пенсии по старости в текущем году требуется 11,4 балла, а в 2018 можно будет выйти на пенсию, если их наберется не меньше 13,8.

        Сохраните статью в 2 клика:

        Итак, расчет индивидуального пенсионного коэффициента – задача не из простых, но при желании с ней вполне можно справиться. Расчеты на самом деле несложные. Главное, запастись всеми необходимыми документами и данными, а также терпением.

        Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

        Бесплатная консультация юриста по телефону (круглосуточно, без выходных):

        8 (499) 110-25-48 (Москва и МО)

        8 (812) 313-24-39 (Санкт-Петербург и ЛО)

        8 (800) 500-27-29 доб. 238 (регионы)

        passus.ru

  • Популярное:

    • Авиабилеты по субсидии 2018 Субсидированные авиабилеты в Крым на 2018 год Полуостров Крым входит в программу развития внутреннего туризма в России. В перечень субсидируемых маршрутов в Крым 2018 года входит 61 город России. В программе участвуют следующие […]
    • Адвокаты г твери Является ли скрытая аудиозапись доказательством в суде: судебная практика РФ Начиная с прошлого года (сразу после подписания соответствующего ФЗ за № 114 от 26.04.2016) фотоматериалы, а также аудио- и видеозаписи являются полноценными […]
    • Стаж 45 лет спб Досрочный выход на пенсию, как оформить Согласно действующему законодательству, мужчины выходят на заслуженную пенсию в 60 лет, женщины - в 55 лет. Однако также предусмотрены случаи, когда при соблюдении строго регламентированных условий, […]
    • Работа юристом хабаровск Вакансии Юрист в городе Хабаровск Вакансия компании: МТС Банк Предполагаемый уровень месячного дохода: от 35 000 руб. Вакансия компании: Дом Одежды Вакансия компании: JCat.ru Предполагаемый уровень месячного дохода: от 40 000 до 40 000 […]
    • Судимость рк Трудовой кодекс РК 2018 год (от 16.04.2018) ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН (с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.04.2018 г.) См. Перечень нормативных правовых актов, принятие которых необходимо в целях реализации […]
    • Когда подавать заявление на пенсию по выслуге Досрочная пенсия по старости Досрочный выход на пенсию бывает связано либо с профессиональной деятельностью гражданина, которая осуществлялась в особых условиях, либо условиями социального характера. Списки вредных профессий были […]
    • Как будут считать пенсию с 2018 года Как рассчитать пенсию в 2018 году Знание метода расчета пенсии в 2018 году в Российской Федерации позволяет человеку заранее узнать свое финансовое положение. Правительство будет учитывать разницу между достижением гражданином […]
    • Минтруд о федеральной пенсии Минтруд России подготовил законопроект об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2019 год С 1 января 2016 года продолжительность ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии ежегодно определяется федеральным законом на […]