Приказы на сентябрь в доу на 2018

РМК Нанайского района

О проведении мониторинга для молодых педагогов

Комментарии к записи О проведении мониторинга для молодых педагогов отключены

Итоги виртуальной выставки

С целью выявления, поддержки и распространения эффективного опыта реализации федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования в части проектирования развивающей предметно-пространственной среды дошкольных образовательных учреждений района, в соответствии с приказом управления образования от 09 апреля 2018 года №1-34/418 с 05.04.2018г. по 15.05. 2018 г. была проведена виртуальная методическая выставка для педагогов ДОУ «Образовательная среда для ранней профориентации дошкольников»
По результатам проведения выставки сформирован рейтинговый список участников

Комментарии к записи Итоги виртуальной выставки отключены

Виртуальная выставка «Образовательная среда для ранней профориентации дошкольников»

Уважаемые коллеги
Для вас

Комментарии к записи Виртуальная выставка «Образовательная среда для ранней профориентации дошкольников» отключены

О проведении краевого вебинара “Продвижение книг гражданско-патриотической направленности и литературы по краеведению (писателей-дальневосточников): инновационные формы”

27 июня 2018 г. в 10-00 на базе КГБОУ ДПО “Хабаровский краевой институт развития образования” состоится краевой вебинар “Продвижение книг гражданско-патриотической направленности и литературы по краеведению (писателей-дальневосточников): инновационные формы”. Читать далее →

Комментарии к записи О проведении краевого вебинара “Продвижение книг гражданско-патриотической направленности и литературы по краеведению (писателей-дальневосточников): инновационные формы” отключены

Итоги краевого конкурса социальной рекламы “МЫ И НАШЕ БУДУЩЕЕ”

Уважаемые коллеги!

Подведены итоги краевого конкурса социальной рекламы «Мы и наше будущее».

На основании приказа № 28 от 20.04.2018 «О проведении краевого конкурса социальной рекламы «Мы и наше будущее» и решения жюри признать призёрами конкурса.

в номинации «Умей управлять своими эмоциями»:

Социальный ролик

Диплом III степени

Белкина Светлана Валентиновна (старшая вожатая), Коваленко Ирина Ивановна (педагог-психолог), Голубев Алексей Дмитриевич (учащийся 10 класса), Котюх Сергей Дмитриевич (учащийся 10 класса), Литовченко Александр Сергеевич (учащийся 10 класса), Чернышева Яна Павловна (учащаяся 10 класса) – МБОУ СОШ № 1 с.п. «село Троицкое»

Желаем новых свершений!

Комментарии к записи Итоги краевого конкурса социальной рекламы “МЫ И НАШЕ БУДУЩЕЕ” отключены

Краевой конкурс “КЛИО”

КГБОУ ДПО ХК ИРО объявляет краевой конкурс “КЛИО” (Конкурс Лучших Историй в Образовании), посвящённый 80-летию Хабаровского края и 160-летию города Хабаровска.

Сроки проведения конкурса: 15 мая – 10 июля 2018 года.

Дедлайн: 20 июня.

Комментарии к записи Краевой конкурс “КЛИО” отключены

О проведении краевого конкурса “Лучшая проектная идея – 2018”

Конкурс проводится в целях формирования положительного образа учителя в социуме, повышения престижа педагогической профессии, выявления и раскрытия творческих способностей молодых специалистов, развитию их инновационной активности в современной образовательной среде Хабаровского края. Читать далее →

Комментарии к записи О проведении краевого конкурса “Лучшая проектная идея – 2018” отключены

Краевой конкурс “Время выбирать профессию, место – Дальний Восток”

Министерство образования и науки Хабаровского края совместно с краевым государственным бюджетным образовательным учреждением “Хабаровский краевой институт развития образования” проводит краевой конкурс программ и практик, направленных на организацию деятельности по сопровождению профессионального самоопределения обучающихся “Время выбирать профессию, место – Дальний Восток”.

Конкурс проводится в рамках реализации краевого проекта “Компас самоопределения”.

К участию в конкурсе приглашаются руководители и педагогические работники образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе адаптированные образовательные программы.

Конкурсные работы принимаются в срок до 20 июля 2018 г. на адрес электронной почты kibirevaa@ippk.ru .

Комментарии к записи Краевой конкурс “Время выбирать профессию, место – Дальний Восток” отключены

Краевой конкурс “ГРАНИ ВОСПИТАНИЯ – 2018”

С 25 июня по 31 октября будет проходить краевой заочный конкурс “Грани воспитания -2018”. Конкурс проходит с целью выявления и изучения инновационного опыта образовательных организаций и педагогов обеспечивающих процессы воспитания и социализации обучающихся.

Приглашаем педагогическую общественность принять участие в конкурсе, надеемся что Ваш опыт станет уникальным вкладом в педагогическую копилку практик образования Хабаровского края.

Комментарии к записи Краевой конкурс “ГРАНИ ВОСПИТАНИЯ – 2018” отключены

Издательство «Просвещение» в целях оказания методической поддержки педагогическому сообществу субъектов Российской Федерации проводит вебинары, на которых освещается широкий круг вопросов образовательной проблематики.
Приглашаем к участию в интернетмероприятиях руководителей образовательных организаций, специалистов предметных кафедр и кабинетов организаций системы дополнительного профессионального образования, методистов муниципальных методических служб, библиотекарей, учителей и воспитателей.
Для участия в вебинаре необходимо перейти по указанной ссылке и заполнить форму «Зарегистрироваться на мероприятие». На указанный вами e-mail придет письмо с персональной ссылкой для входа на вебинар, по которой вам нужно будет пройти в назначенный час начала онлайн-встречи (время начала вебинара московское, рекомендуем выйти в Сеть за 15 минут до начала).
Участие в вебинаре бесплатное.
Всем слушателям вебинара будет доступна ссылка для бесплатного скачивания в электронном виде Сертификата участника вебинара.
Предлагаем вам ознакомиться с расписанием вебинаров на июнь 2018 года. Читать далее →

Комментарии к записи Вебинары отключены

Краевой конкурс “Лучшая педагогическая IT – идея”

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!

В рамках подготовки к XVI краевой научно-практической конференции «Информационно-коммуникационные технологии в образовании Хабаровского края – 2018: опыт, проблемы и перспективы», которая состоится в ноябре-декабре 2018г. ХК ИРО с 25 мая по 31 июля 2018 года проводит заочный этап краевого конкурса «Лучшая педагогическая IT-идея».

Конкурс проводится в целях развития инновационной активности педагогических работников в современной цифровой образовательной среде Хабаровского края.

Контактные лица по вопросам проведения Конкурса:

Попова Евгения Валерьевна, директор Центра информатизации и медиаобразования КГБОУ ДПО ХК ИРО, тел: 56-01-16, e-mail: popovaev@ippk.ru ;

Барышева Оксана Владимировна, главный специалист Центра информатизации и медиаобразования КГБОУ ДПО ХК ИРО, тел: 56-01-16, e-mail: baryshevaov@ippk.ru .

Комментарии к записи Краевой конкурс “Лучшая педагогическая IT – идея” отключены

О проведении муниципального конкурса “Лучшая библиотека 2018 года”

Районный методический кабинет информирует о проведении заочного муниципального конкурса профессионального мастерства “Лучшая библиотека 2018 года”. Положение о конкурсе

Комментарии к записи О проведении муниципального конкурса “Лучшая библиотека 2018 года” отключены

Итоги конкурса на лучшую виртуальную книжную выставку

Заочный муниципальный конкурс профессионального мастерства для школьных библиотекарей на лучшую виртуальную книжную выставку “Шедевры И.С. Тургенева” был проведен с 23 марта по 23 апреля 2018 года.

Конкурс направлен на выявление и изучение опыта работы лучших библиотекарей, распространение передового опыта работы, повышение профессионального мастерства библиотечных работников и совершенствование библиотечного обслуживания, внедрение в библиотечную деятельность современных технологий, популяризацию произведений И.С. Тургенева. Читать далее →

Комментарии к записи Итоги конкурса на лучшую виртуальную книжную выставку отключены

Конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в 2018 году

Министерство образования и науки края информирует о проведении с 11 мая по 15 июля 2018 г. конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями.

Участниками конкурса могут быть учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, в том числе руководители, заместители руководителей образовательных организаций, иные педагогические работники, выполняющие учительские обязанности, основным местом работы которых является образовательная организация, реализующая образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования. Лица, осуществляющие в образовательных организациях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.

Повторное участие в конкурсе возможно не ранее чем через пять лет. Исчисление пятилетнего срока начинается с 01 января года, следующего за годом победы в конкурсе. То есть в 2018 году участвовать в конкурсе могут победители не позднее 2012 года.

Выдвижение учителей на получение денежного поощрения производится с их письменного согласия коллегиальным органом управления образовательной организацией, к которым относятся: общее собрание (конференция) работников и обучающихся образовательной организации педагогический совет, попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет, иные коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом образовательной организации, обеспечивающие государственно-общественный характер управления.

Перечень документов, направляемых в конкурсную комиссию, критерии оценки конкурсных материалов определены приказом Минобрнауки Российской Федерации от 07 июня 2017 г. № 500 “Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования”, размещенном на конкурсной странице.

rmk.obrnan.ru

Протоколы проведения дня охраны труда 2013г.

проведения дня охраны труда в январе 2013 года

Тема: « Санитарное состояние »

Присутствовали: Заведующая: Манакова Т.И. завхоз Богославская Т.М., медицинская сестра Садовская Н.А., воспитатели: Балюк В.А., Наконечная Ю.В, Огнева О.В, Рындина А.Б., Тараненко Е.В., Тищенко М.Н., Гололобова А.В., музыкальный руководитель: Стрельникова Т.Н., младшие воспитатели: Белошицкая Н.М., Бровко Г.Н., Попова Л.Э., Наконечная Я.В., сторожа: Зайцев М.М., Майстровский А.С., Манаков И.С., электрик: Лобачёв С.А., повара: Богославская Н.Г., Федирко З.И., дворники: Шелковая В.В., Шульженко С.А., Скребцова Наталья Николаевна, Зогова Ольга Николаевна, Великая Е.И.

1. Познакомить с планом работы по охране труда.

2. Обновить уголок по ОТ.

По первому вопросу выступила заведующая МБДОУ № 6 Манакова Т.И., познакомив всех сотрудников с планом работы по ОТ и его выполнении. Предложив комиссии по ОТ провести осмотр лицу по ОТ обновить уголок ОТ.

По итогам проведения дня охраны труда решили принять к сведению вышеуказанную информацию.

проведения дня охраны труда в феврале 2013 года

Тема: « Соблюдение мер безопасности в д/с »

Присутствовали: Заведующая: Манакова Т.И. завхоз Богославская Т.М., медицинская сестра Садовская Н.А воспитатели: Балюк В.А., Наконечная Ю.В, Огнева О.В, Рындина А.Б., Тараненко Е.В., Тищенко М.Н., Гололобова А.В., музыкальный руководитель: Стрельникова Т.Н., младшие воспитатели: Белошицкая Н.М., Бровко Г.Н., Попова Л.Э., Наконечная Я.В., сторожа: Зайцев М.М., Майстровский А.С., Манаков И.С., электрик: Лобачёв С.А., повара: Богославская Н.Г., Федирко З.И., дворники: Шелковая В.В., Бондаренко Э.В., Скребцова Наталья Николаевна, Зогова Ольга Николаевна, Великая Е.И.

1. Провести инструктаж по безопасности жизни и здоровья сотрудников .

2. Проведение утренников 23 февраля, 8 марта.

По первому вопросу выступила заведующая МБДОУ № 6 , предложив ответственному лицу Богославской Т.М. провести инструктаж с сотрудниками , напомнив еще раз, как обезопасить свою жизнь и здоровье не только на рабочем месте , но и в быту.

По второму вопросу выступила воспитатель Огнева О.В., рассказав как правильно вести себя, соблюдать меры безопасности во время проведения праздничных утренников.

По итогам проведения дня охраны труда решили принять к сведению вышеуказанную информацию, сотрудники поставили свою роспись в журнале «Охрана жизни и здоровья»

проведения дня охраны труда в марте 2013 года

Тема: « Профилактика производственного травматизма »

Присутствовали: Заведующая: Манакова Т.И. завхоз Богославская Т.М.,Садовская Н.А., медсестра, воспитатели: Балюк В.А., Наконечная Ю.В, Огнева О.В, Рындина А.Б., Тищенко М.Н., музыкальный руководитель: Стрельникова Т.Н., младшие воспитатели: Белошицкая Н.М., Бровко Г.Н., Попова Л.Э., Наконечная Я.В., сторожа: Зайцев М.М., Майстровский А.С., Манаков И.С., электрик: Лобачёв С.А., повара: Богославская Н.Г., Федирко З.И., дворники: Шелковая В.В., Бондаренко Э.В., Скребцова Н. Н., Зогова О. Н., Великая Е.И.

«Профилактика производственного травматизма»

Провести рейд по профилактике производственного травматизма.

Проверить состояние работы с детьми по ОБЖ.

1. По первому вопросу выступила заведующая МБДОУ № 6 Манакова Т.И. рассказав о профилактике производственного травматизма, познакомив сотрудников с основными методами и техническими средствами предупреждения несчастных случаев на производстве, как избежать производственного травматизма.

2. По второму вопросу выступила отв. лицо по ОТ Огнева О.В., которая довела до сведения сотрудников, что благодаря положительному отношению и соблюдению правил ОТ, нарушения и производственного травматизма на производстве отсутствует.

3. П о третьему вопросу выступила воспитатель Рындина А.Б., которая пояснила, что работа с детьми по ОБЖ проводится согласно годовому и календарных планов воспитателей.

По итогам проведения дня охраны труда решили быть предельно внимательными , аккуратными и осторожными на производстве, далее воспитателям продолжать выполнять работу по намеченному плану по ОБЖ.

Заведующая МБДОУ № 6 _________ Т.И.Манакова

Ответственное лицо по охране труда _________ О.В.Огнева

проведения дня охраны труда в апреле 2013 года

Тема: « Эвакуация детей из ДОУ при чрезвычайных ситуациях »

Провести профилактическое занятие по эвакуации детей из ДОУ при чрезвычайных ситуациях.

Анализ проведения практического занятия.

По первому вопросу выступила ответственный по пожарной безопасности Т.М.Богославская. она рассказала о порядке и правилах действий сотрудников во время эвакуации детей из здания ДОУ.

По второму вопросу выступала заведующая МБДОУ № 6 Т.И.Манакова, которая проанализировала порядок действий сотрудников при пожаре во время эвакуации.

По итогам решили: соблюдать осторожность и безопасность при чрезвычайных ситуациях.

Ответственное лицо по охране труда __________ О.В.Огнева

проведения дня охраны труда в мае 2013 года

Тема: « Подготовка к работе в летний период »

Присутствовали: Заведующая: Манакова Т.И. завхоз Богославская Т.М., медицинская сестра Садовская Н.А. воспитатели: Балюк В.А., Наконечная Ю.В, Огнева О.В, Рындина А.Б., Наконечная Я.В., Тараненко Е.В., Тищенко М.Н., музыкальный руководитель: Стрельникова Т.Н., младшие воспитатели: Белошицкая Н.М., Бровко Г.Н., Попова Л.Э. Зогова О.Н. сторожа: Зайцев М.М., Майстровский А.С., Манаков И.С., электрик: Лобачёв С.А., повара: Богославская Н.Г., Федирко З.И., дворники: Шелковая В.В., Скребцова Н.Н., Великая Е.И.

Провести инструктаж по охране жизни и здоровья детей.

Рейд по санитарному состоянию двора.

По первому вопросу выступила Огнева О.В., пояснив, что к летнему оздоровительному периоду инструктаж по охране жизни и здоровью воспитанников проведен со всеми сотрудниками под роспись.

По второму вопросу пояснила мед/сестра Садовская Н.А., что медицинский осмотр у сотрудников пройден, санитарное состояние территории положительное, ухоженно и готово к приему и работы с детьми в летний период.

По итогам проведения дня ОТ решили продолжать в таком же духе.

Проведения дня охраны труда в июне 2013г.

Тема: « Состояние документации по ОТ »

Присутствовали: Заведующая: Манакова Т.И. завхоз Богославская Т.М., медицинская сестра Садовская Н.А. воспитатели: Балюк В.А., Наконечная Ю.В, Огнева О.В, Рындина А.Б., Наконечная Я.В., Тараненко Е.В., Тищенко М.Н., музыкальный руководитель: Стрельникова Т.Н., младшие воспитатели: Белошицкая Н.М., Бровко Г.Н., Попова Л.Э.,Зогова О.Н. сторожа: Зайцев М.М., Майстровский А.С., Манаков И.С., электрик: Лобачёв С.А., повара: Богославская Н.Г., Федирко З.И., дворники: Шелковая В.В. Скребцова Н.Н., Великая Е.И.

Отчет состояния документации по ОТ (планы, графики, заполнение журналов ) Выполнение соглашения по охране труда.

По первому вопросу выступила заведующая МБДОУ , рассказав о том, что план мероприятий ПО ОТ, график отпусков на 201 3 год составлен, журнал регистрации вводного инструктажа, на рабочем месте, охрана жизни и здоровья воспитанников своевременно заполняются.

По второму вопросу выступила Богославская Т.М., довела сведения до сотрудников , что соглашение по ОТ выполняется, спецодежда приобретается для сотрудников.

По итогам проведения дня ОТ решили продолжать выполнять работу согласно намеченному плану мероприятий по ОТ.

З аведующая МБДОУ № 6 ____________Т.И.Манакова

Ответственное лицо по охране труда ____________ О.В.Огнева

manakova-6.ucoz.ru

OhranaTruda31.ru

  • ГО и ЧС (15)
    • Положения (2)
    • Приказы (3)
    • Охрана труда (180)
      • Должностные инструкции (24)
      • Инструкции по охране труда (88)
      • Медосмотр (2)
      • Несчастный случай (5)
      • Положение (2)
      • Приказы (11)
      • Программы инструктажей (14)
      • Программы обучения (10)
      • Работа с персоналом (11)
      • СОУТ (7)
    • Пожарная безопасность (17)
      • Инструкции по пожарной безопасности (6)
      • Приказы (2)
      • Программы (2)
      • Системы противопожарной защиты (4)
      • Промышленная безопасность (11)
        • Лицензия Регистрация ОПО (1)
        • Производственные инструкции (5)
        • Производственный контроль (2)
        • Трудовое законодательство (4)
        • Свежие записи

          Рекомендуем

          Инструкция по охране труда для воспитателя

          Автор: sngsneg, 21 Апр 2016

          ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

          ДЛЯ ВОСПИТАТЕЛЯ ДЕТСКОГО САДА (ДОУ)

          1. Общие требования охраны труда для воспитателя детского сада ДОУ

          1.1. К работе воспитателем дошкольного образовательного учреждения (далее – воспитателем ДОУ) допускаются лица, не моложе 18-ти лет, имеющие специальное педагогическое образование, подтвержденное дипломом Российской Федерации установленного образца, прошедшие обязательный предварительный медицинский осмотр, вводный инструктаж, инструктаж по охране труда на рабочем месте, и обученные безопасным приемам работы, знающие Устав ДОУ, правила внутреннего трудового распорядка, должностную и настоящую инструкции по охране труда воспитателя детского сада.

          1.2. Воспитатель ДОУ обеспечивает воспитание детей, не оставляет их без присмотра в группе, в спальне, на территории, а также в других местах, где находятся дети. Строго соблюдает и выполняет требования инструкции об охране жизни и здоровья детей.

          1.3. При выполнении своих функций воспитатель детского сада может быть подвержен следующим опасным и (или) вредным факторам:

          — повышенное нервное и эмоциональное напряжение;

          — заражение различными вирусными или инфекционными заболеваниями;

          — значительные физические, статические и динамические нагрузки;

          — недостаточная освещенность рабочей зоны;

          — падение предметов с высоты (перепадов по высоте более 1,8 метра);

          — последствия шалостей детей или отсутствием у них необходимых навыков;

          — возможность получения травмы во время прогулок с детьми вследствие обледенения пешеходных тротуаров и улиц, а так же непреднамеренного травмирования посторонними предметами;

          — возможность поражения электрическим током при использовании неисправного электрооборудования в групповых и других помещениях детского сада.

          1.4. Систематически осуществляет контроль за соблюдением детьми правил и требований инструкций по охрана труда .

          1.5. Воспитатель ДОУ находится на рабочем месте в санитарной одежде, которая предоставляется дошкольным образовательным учреждением и в личной сменной удобной обуви.

          1.6. Воспитатель ДОУ соблюдает утвержденный режим труда и отдыха в детском учреждении. Изменения режима труда и отдыха допускаются только в случае экстремальных ситуаций.

          1.7. Систематически следит за:

          — наличием в медицинской аптечке группы набора необходимых медикаментов и перевязочных средств для оказания первой доврачебной помощи при травмах;

          — расположением аптечки в местах недоступных для детей;

          — наличием, на стенах, комнатных термометров для контроля температурного режима в помещениях групповых и спальных комнат детского сада.

          1.8. Воспитатель группы детского сада должен владеть приемами и способами оказания первой доврачебной помощи в объеме инструкции по оказанию первой помощи пострадавшему, действующей в дошкольном образовательном учреждении.

          1.9. О каждом несчастном случае, произошедшем в дошкольном образовательном учреждении, воспитатель должен немедленно сообщить заведующему ДОУ сразу после оказания первой доврачебной помощи пострадавшему (работнику ДОУ, ребенку, родителям ребенка).

          1.10. Воспитатель ДОУ обязан соблюдать правила противопожарного режима, инструкцию по мерам пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения (огнетушители, пожарные краны). Должен знать порядок включения системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре, план действия по эвакуации детей и людей при пожаре.

          1.11. Воспитатель ДОУ обязан знать:

          — инструкцию по охране труда для воспитателя детского сада;

          — опасные и вредные производственные факторы, связанные с выполняемыми работами;

          — правила производственной санитарии;

          — правила пользования средствами индивидуальной и коллективной защиты.

          1.12. Воспитатель обязан соблюдать правила личной гигиены в ходе работы, содержать свое рабочее место в чистоте и порядке.

          1.13. Воспитатель несет персональную ответственность за здоровье и безопасность детей во время всего нахождения их в детском образовательном учреждении.

          1.14. Несоблюдение настоящей инструкции по охране труда воспитателя является нарушением трудовой дисциплины и влечет за собой дисциплинарную, материальную и уголовную ответственности, согласно действующему законодательству Российской Федерации.

          1.15. Лица, допустившие невыполнение или нарушение требований инструкции по охране труда для воспитателя детского образовательного учреждения, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил по охране труда.

          2. Требования охраны труда перед началом работы воспитателя детского сада

          Перед началом работы воспитатель детского образовательного учреждения обязан:

          2.1. Проверить состояние комнаты группы, комнаты для раздевания детей, туалета.

          2.2. Включить полностью освещение и удостовериться в исправности его работы. Наименьшая допустимая освещенность в помещениях должна быть следующей:

          — в комнате группы — не менее 20 Вт/кв.м при люминесцентных лампах и не менее 48 Вт/кв.м при лампах накаливания;

          — в спальной комнате — не менее 5 Вт/кв. м при люминесцентных лампах и не менее 9,6 Вт/кв. м при лампах накаливания.

          2.3. Убедиться в правильной расстановке детской мебели согласно нормам в групповой комнате: 4-х местные столы должны быть установлены не более чем в два ряда, 2-х местные столы — не более чем в три ряда; расстояние между рядами столов — не менее 0,5 м; расстояние первого ряда столов от наружной стены — не менее 1,0 м.

          2.4. Убедиться в исправности электрооборудования во всех помещениях, где будут находиться дети. В процессе визуального осмотра светильники должны быть надежно подвешены к потолку, коммутационные (распаечные) коробки должны быть закрыты крышками, электрические розетки – закрыты фальшвилками, корпуса и крышки выключателей и розеток должны быть без трещин и сколов. Не допускается использовать оплавленные розетки и выключатели, а также вилки и удлинители с оголенными или поврежденными проводами.

          2.5. Воспитателю детского сада запрещается самостоятельно устранять выявленные нарушения электробезопасности. Устранением указанных нарушений в электроустановках должен заниматься электротехнический персонал.

          2.6. Проверить санитарное состояние помещений, качественно проветрить детские комнаты, открыв окна или фрамуги и двери. Окна в открытом положении необходимо зафиксировать крючками, а у фрамуг использовать ограничители. Закончить проветривание помещений необходимо за 30 минут до прихода детей. Фрамуги и окна для проветривания помещений необходимо открывать и закрывать осторожно, чтобы не разбить стекла.

          2.7. Проверить и убедиться в том, что все стационарное детское оборудование хорошо закреплено и не допустит падения и травмирования детей. Обратить внимание на состояние внутренних дверей, ограждений лестниц, пола, порогов.

          2.8. Измерить температуру воздуха в помещении и убедиться, что данная температура соответствует установленным санитарным нормам к помещениям с пребыванием детей дошкольного возраста.

          2.9. При обнаружении недостатков в креплениях, поломок детского оборудования и мебели, умывальников, электрооборудования, которые могут негативно повлиять на здоровье воспитателя и детей группы немедленно сообщить заместителю заведующей по административно-хозяйственной части или непосредственно заведующей детским садом для принятия мер по устранению обнаруженных недостатков.

          3. Требования охраны труда во время работы воспитателя дошкольного образовательного учреждения

          3.1. Во время работы воспитатель дошкольного образовательного учреждения обязан:

          3.1.1. Обеспечить безопасное проведение образовательного и воспитательного процесса.

          3.1.2. Быть предельно внимательным к поведению детей, с целью своевременного предупреждения и недопущения событий, которые могут привести к несчастным случаям, аварийным ситуациям, конфликтным отношениям с родителями и персоналом детского сада.

          3.1.3. При выявлении признаков недомогания, вялости или заболевания ребенка:

          — изолировать больного ребенка для исключения заражения других детей;

          — вызвать медицинскую сестру для обеспечения ребенка необходимой квалифицированной медицинской помощью;

          — сообщить о случившемся родителям (опекуну) заболевшего ребенка.

          — в случае отсутствия медицинской сестры, по согласованию с родителями оказать первую доврачебную помощь;

          — в экстренных случаях вызвать «скорую медицинскую помощь».

          3.1.4. Безотлагательно извещать руководство детского образовательного учреждения о каждом несчастном случае с воспитанником, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи.

          3.1.5. Следить за крепежом мебели и цветочных подставок, за исправностью оборудования.

          3.1.6. Следить за состоянием посуды (чайной и столовой). Чашки, блюдца, тарелки с трещинами и сколами немедленно изымаются и сдаются завхозу.

          3.1.7. Следить за наличием у детей индивидуальных расчесок и полотенец, в случае отсутствия уведомлять родителей.

          3.1.8. Вносить предложения по улучшению условий проведения образовательного процесса, воспитательной деятельности и оздоровления детей, доводить до сведения руководства детского образовательного учреждения обо всех недостатках в обеспечении образовательного и воспитательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность детей.

          3.1.9. Организовать изучение детьми детского сада правил по охране труда и технике безопасности, правил дорожного движения, поведения в быту, правил пожарной безопасности и т.д.

          3.1.10. Рабочее место содержать в чистоте и порядке, соблюдать гигиену. Обеспечить безопасное хранение и содержание режущих, колющих и других опасных предметов (ножницы, иголки, булавки, кнопки, скрепки и прочее). Ножницы на занятиях должны быть с тупыми концами, иголки используются исключительно на индивидуальных занятиях под присмотром воспитателя.

          3.1.11. Во время прогулки постоянно держать в поле зрения всех детей, знать количество детей взятых на прогулку. Если по какой-либо причине некоторые дети остаются в группе, воспитатель ДОУ обязан передать таковых воспитанников под присмотр помощнику воспитателя (младшему воспитателю).

          3.1.12. Дальнюю прогулку или экскурсию осуществлять только вместе со вторым сотрудником (один впереди, другой сзади), строго выполняя правила уличного и дорожного движения.

          3.1.13. Следить за выполнением температурного и питьевого режима в группе ДОУ.

          3.1.14. Проводить прогулки детей на открытом воздухе не реже двух раз на день общей продолжительностью не менее 4-4,5 часов.

          3.1.15. В процессе одевания детей на прогулку избегать резких, суетливых и неосторожных движений, которые могут привести к травмированию воспитателя и детей.

          3.1.16. В жаркую погоду выводить детей детского сада на прогулку в легких головных уборах.

          3.1.17. Во избежание простудных заболеваний, выходя с детьми на прогулку, одеваться и одевать детей в соответствии с погодой (непромокаемая обувь, верхняя теплая одежда, головные уборы, шарфы, рукавички и т.д.).

          3.1.18. Работая с детьми на участке по уходу за зелеными насаждениями, предварительно проверить и в процессе следить за исправностью хозяйственного инвентаря: лопат, граблей, носилок и т.п.

          3.1.19. Следить за тем, чтобы дети не ели на прогулке ягоды, грибы, растения, ничего постороннего не поднимали с пола.

          3.1.20. При движении в помещении группы, других помещениях детского сада, а также при ходьбе с воспитанниками на улице, быть внимательным и остерегаться скользких мест и неровностей.

          3.1.21. Проводить оформление комнаты группы, актового зала только на устойчивых, специально предназначенных лестницах-стремянках.

          3.2. Во время работы воспитателю детского сада запрещается:

          3.2.1. Отвлекаться во время работы с детьми и отвлекать других воспитателей ДОУ посторонними разговорами.

          3.2.2. Допускать на свое рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе воспитателя ДОУ.

          3.2.3. Закалывать иголками или булавками свою одежду, содержать в карманах бьющиеся и острые предметы, носить обувь в помещении на высоком каблуке.

          3.2.4. Хранить в группе лекарственные препараты и медикаменты, кроме бриллиантовой зелени, перекиси водорода и йода, которые должны находиться в аптечке, закрепленной на недоступной для детей высоте.

          3.2.5. Использовать в помещении группы электронагревательные приборы: кипятильники, камины, электрочайники, плойки и.д.

          3.2.6. Проводить прогулки с детьми по улицам с большим движением автотранспорта.

          3.2.7. Выпускать детей одних на территорию детского сада, оставлять одних на игровой площадке или в помещении группы.

          3.2.8. Отдавать детей незнакомым лицам, а также родственникам, моложе 16 лет.

          3.2.9. Отдавать детей родителям, находящимся в нетрезвом состоянии.

          3.3. Требования к количеству занятий и их продолжительности в ДОУ:

          3.3.1. Количество учебных занятий в неделю:

          — в младших и средних группах — 11-12,

          — в старшей группе — 15,

          — в подготовительной группе — 17.

          3.3.2. Максимально допустимое количество учебных занятий в первой половине дня в младшей и средней группах ДОУ не должно превышать двух занятий, а в старшей и подготовительной группах — трех.

          3.3.3. Продолжительность учебных занятий:

          — для детей 4-х летнего возраста — не более 15 мин.;

          — для детей 5-летнего возраста — не более 20 мин.;

          — для детей 6-летнего возраста — не более 25 мин.;

          — для детей 7-летнего возраста — не более 30 мин.

          В середине занятий проводится физкультминутка длительностью 1,5-2,0 мин.

          Перерывы между занятиями — не менее 10 мин.

          3.4. Требования к организации питания в ДОУ:

          3.4.1. Выдачу готовой пищи детям разрешается проводить только после снятия пробы и записи медработником в бракеражном журнале оценки готовых блюд и разрешения их к выдаче.

          3.4.2. Температура горячей пищи при выдаче детям не должна превышать 70°С.

          3.4.3. Во время приема пищи воспитатель ДОУ обязан следить за правильным использованием детьми столовых приборов. Столовая посуда при выдаче пищи детям не должна иметь трещин и сколов во избежание травмирования детей.

          3.4.4. Пища из кухни детского сада подается при отсутствии в коридорах и на лестницах детей.

          3.4.5. Во время раздачи пищи не допускать игр, детских шалостей около обеденных столов.

          3.4.6. Строго запрещается приносить в групповые комнаты кипяток, а также любые продукты питания из дома для угощения детей в детском саду.

          3.5. Требования к просмотру телевизора

          3.5.1. Длительность нахождения за экраном телевизора или монитора должна составлять в младшей и средней группах — не более 20 минут, а в старшей и подготовительной группах не более 30 мин. Просмотр телепередач, обучающих программ и фильмов, видеороликов детьми дошкольного возраста допускается не чаще 2 раз в день (в первую и вторую половину дня).

          3.5.2. Для просмотра телепередач, обучающих фильмов, программ, роликов использовать телевизор, монитор с размером экрана 59-69 см. Экран должен быть установлен на высоте 1,0-1,3 м от пола комнаты группы.

          3.5.3. Детей необходимо рассаживать на расстоянии 2,0-5,5 м от экрана.

          4. Требования охраны труда по окончании работы воспитателя детского сада

          4.1. Внимательно осмотреть все помещения группы, обратить внимание на наличие опасных и вредных факторов и сообщить об этом администрации детского сада (ДОУ).

          4.2. Проветрить помещения в течение не менее 20-30 мин, после чего закрыть все окна и фрамуги.

          4.3. Привести в порядок помещение группы (убрать все игрушки, пособия, тетради, книжки, принадлежности для рисования, лепки и т.п., проверить расстановку мебели и упорядочить ее, провести размещение детских вещей).

          4.4. Выключить все используемые средства, оборудование (демонстрационные, учебные, аудио- и видео-аппаратуру), питающиеся от электрической сети.

          4.5. При обнаружении замечаний поставить в известность заведующего дошкольным образовательным учреждением (ДОУ).

          4.6. Продумать, спланировать и подготовиться к занятиям следующего рабочего дня.

          4.7. Снять рабочую одежду, сменную обувь и разместить их в установленное место.

          4.8. Чисто вымыть с мылом руки.

          4.9. Уходя, закрыть окна и фрамуги, выключить электроосвещение, закрыть входную дверь или сдать свою смену воспитателю следующей смены.

          5. Требования охраны труда в аварийных ситуациях в ДОУ

          5.1. В случае пожара, аварии и других стихийных бедствий воспитатель детского сада в первую очередь принимает меры по спасению детей группы.

          5.2. При возникновении пожара необходимо:

          5.2.1. незамедлительно эвакуировать детей из помещения (согласно плану эвакуации);

          5.2.2. по возможности закрыть все форточки и окна с целью быстрого нераспространения огня;

          5.2.3. сообщить о пожаре заведующему ДОУ;

          5.2.4. вызвать пожарную часть по телефону 101;

          5.2.5. по возможности и при необходимости отключить электроэнергию;

          5.2.6. приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения (огнетушитель, песок, вода, плотное покрывало).

          5.3. При получении ребенком травмы необходимо:

          5.3.1. незамедлительно оказать первую доврачебную помощь пострадавшему ребенку, устранить воздействие на него повреждающих факторов, угрожающих жизни и здоровью (освободить от действия электрического тока, погасить горящую одежду, убрать травмирующий предмет, подставить под холодную струю воды при ожоге и др.);

          5.3.2. выполнить необходимые мероприятия и действия по спасению пострадавшего в порядке срочности (восстановить проходимость дыхательных путей, провести искусственное дыхание и наружный массаж сердца, остановить кровотечение);

          5.3.3. поддерживать основные жизненные функции пострадавшего ребенка до прибытия работника медицинского учреждения;

          5.3.4. сообщить о случившемся администрации дошкольного образовательного учреждения, медицинской сестре, родителям, при необходимости отправить ребенка в ближайшее лечебное учреждение.

          5.4. При возникновении в ДОУ непредвиденных ситуаций воспитателю следует:

          5.4.1. Обеспечить безопасность всех детей группы;

          5.4.2. Сообщить администрации детского сада о случившемся, при необходимости успеть оказать первую помощь при несчастном случае;

          5.4.3. При необходимости сообщить в службу спасения по телефону 101.

          5.5. При аварии (прорыве) в системе отопления учреждения необходимо срочно вывести воспитанников из помещения группы, сообщить о происшедшем администрации детского образовательного учреждения.

          6. Ответственность воспитателя детского сада

          6.1. Воспитатель ДОУ несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей группы, за выполнение настоящей инструкции по охране труда для воспитателя детского сада в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

          6.2. Воспитатель детского сада за нарушение правил охраны труда и производственной санитарии подвергается дисциплинарным взысканиям, предусмотренными правилами внутреннего распорядка ДОУ.

          6.3. Воспитатель может быть привлечен к уголовной ответственности за несвоевременное сообщение о несчастном случае с воспитанником детского сада или за промедление в оказании доврачебной помощи, эвакуации детей, вызове скорой медицинской помощи, а так же других ситуаций предусмотренных должностной инструкцией и другими локальными актами ДОУ.

          ohranatruda31.ru

Популярное:

  • Порядок возражений на апелляционную жалобу Шестой Арбитражный апелляционный суд Отделение Хабаровск г. Хабаровск Получатель УФК по Хабаровскому краю (ИФНС РФ по Центральному району г.Хабаровска) лицевой счет 04221342490 Расчетный счет Порядок направления отзыва на апелляционную […]
  • Правила аккредитации журналистов О колледже НА САЙТЕ МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА АККРЕДИТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПОЯВИЛИСЬ ТЕСТЫ ПО ПЕРВИЧНОЙ АККРЕДИТАЦИИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ: С целью подготовки к процедуре аккредитации (первый этап) выпускник, завершающий обучение по программам […]
  • Решение суда некорректно Федеральная палата адвокатов Адвокат вел себя некорректно по мнению суда 19 ноября 2008 г. федеральный судья П. районного суда г. Москвы О. направила в Адвокатскую палату г. Москвы сообщение, указав, что судом под председательством […]
  • Нотариус праздничные дни Режим работы Режим работы нотариальной конторы График работы нотариуса в субботу Работа нотариальной конторы в праздничные дни и выходные Уважаемые клиенты! Нотариальная контора работает по графику шестидневной рабочей недели. Праздничные […]
  • Координата движущегося тела с течением времени меняется по закону x 1+3t-t Контрольная работа №1 по теме Кинематика материальной точки. 10 класс Контрольная работа №1 по теме «Кинематика материальной точки» 10 класс 1 Лыжник спускается с горы с начальной скоростью 6 м/с и ускорением 0,5 м/с 2 . Какова длина […]
  • Образец приказа о введении в действие инструкции по охране труда Форум инженеров по охране труда Беларуси Пример (образец) приказа об утверждении ин. Ella 08 Авг 2017 подскажите пожалуйста как примерно написать приказ об утверждении инструкции например общеобьектовой инструкции по пожарной […]
  • Нотариус калуги поспелов аС Нотариус Поспелов А.С. Контакты GPS-координаты Часы работы Нотариус Поспелов А.С.: отзывы Описание организации «Нотариус Поспелов А.С.» находится в Калуге по адресу Дзержинского, 1, 1 этаж. Заведение находится в районе «Ленинский». Сюда […]
  • Отзыв жалобы из налоговой Вопрос: Можно ли отозвать жалобу? (официальный сайт ФНС России, раздел "Часто задаваемые вопросы", апрель 2014 г.) Можно ли отозвать жалобу? Лицо, подавшее жалобу (апелляционную жалобу), до принятия решения по жалобе (апелляционной […]