Приказ о праздничных днях в 2018 году

Образец приказа о выходных днях 1 и 9 мая 2018 года

По статье 112 ТК РФ праздничные дни оплачиваются за счет работодателя. Для этого оформляется приказ по организации о нерабочих праздничных днях, на основе которых бухгалтерия делает расчет зарплаты. Образец приказа о выходных днях 1 и 9 мая 2018 года смотрите ниже.

Обратите внимание на то, что правила расчета авансов и зарплаты поменялись. Как теперь считать выплаты — читайте в свежем выпуске журнала «Упрощенка». А рассчитать зарплату и аванс по новым правилам вы можете в нашей новой программе «Упрощенка 24/7». Доступ к ней бесплатный на целый год!

Образец приказа о выходных днях в мае

Готовить все кадровые документы в один клик может программа программа «Упрощенка 24/7». Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Как оплачивать 1 и 9 мая

В статье 112 ТК говорится, что работникам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Это правило работает для всех работников, кроме тех, кто получает оклад (должностной оклад).

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад). Подробнее про правила выплаты можно посмотреть на примере расчета зарплаты за май в статье «Почему май — невыгодный месяц для отпуска в плане денег».

Как оплачивать сокращенный рабочий день 8 мая. Практически при всех видах оплаты труда сокращенный день оплачивается полностью (как обычный день). Исключение составляет только почасовая оплата труда и сдельная — оплата 8 мая при этих условиях труда оплачивается в зависимости от часов работы (почасовая) и выработки (сдельная).

Новый номер «Упрощёнки»

Календарь праздников в мае

Из-за переносов праздничных дней выходной с субботы 28 апреля перенесен на понедельник 30 апреля. Это сделано для того, чтобы продлить майские праздники. Однако в любом случае от этого не легче.

После рабочей субботы 28 апреля будут выходные четыре дня подряд: с 29 апреля (воскресенье) по 2 мая (среда). Напомним, торжества связаны с празднованием Дня труда.

3 мая в четверг придется выйти на работу. Правда, работать на этой неделе предстоит всего два дня — четверг 3 мая и пятница 4 мая.

9 мая — День победы в Великой отечественной войне. Предпраздничный день 8 мая — сокращенный на один час рабочий день.

В этом году никакие дополнительные дни к празднику не присоединены. Поэтому 10 мая в червег нужно выйти на работу.

Посмотреть календарь праздников на май можно на картинке ниже. Звездочкой отмечен день, работа в который сокращается на один час. Бирюзовым — рабочая суббота. Данный календарь официальный в соответствии с ТК РФ.

Скачайте календарь праздников:

Кстати, всего в 2018 году будет три рабочие субботы.

Подпишитесь на наш канал в Яндекс Дзен : все новости для бухгалтера в фоновом режиме.

Экономполитика

Праздники-2018: десять дней на Новый год

Правительство утвердило выходные и праздничные дни в 2018 году

Правительство приняло постановление о переносе выходных дней в 2018 году. В окончательной конфигурации, россияне получат десятидневные каникулы на Новый год, а также еще пять длинных выходных по три и четыре дня на 23 февраля, 8 марта, Первомай, День России и День народного единства.

Премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал постановление о переносе выходных дней в 2018 году. Об этом сообщается на сайте правительства России.

«В соответствии с подписанным постановлением в 2018 году выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 9 марта и 2 мая соответственно, а дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря — на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно», — говорится в сообщении.

В правительстве отметили, что таким образом будет десятидневный отдых с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года, «совпадающий с новогодними каникулами и Рождеством Христовым».

Также появляются три выходных с 23 по 25 февраля, совпадающие с празднованием Дня защитника Отечества. На Международный женский день выходных будет больше – четыре дня с 8 по 11 марта. Четырёхдневный отдых выпадает и на Первомай — с 29 апреля по 2 мая, которые совпадают «с праздником Весны и Труда».

Зато на День Победы будет один выходной – 9 мая. Трёхдневный отдых запланирован с 10 по 12 июня (совпадает с празднованием Дня России). Та же трёхдневка будет и с 3 по 5 ноября, на День народного единства.

Постановление о переносе выходных подготовлено Минтрудом России в соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса «в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней».

Ранее в финансово-экономическом обосновании к проекту постановления правительства говорилось, что перенос выходных дней не повлечет за собой дополнительных расходов из бюджетов всех уровней и работодателей.

Кроме того, предлагаемые переносы дней отдыха позволят соблюсти норму статьи 110 Кодекса о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха, отметили в министерстве.

По мнению депутата Госдумы Михаила Терентьева, количество дней отдыха для граждан страны позитивно отражается на производительности труда.

«Когда человек отдыхает, он восстанавливает свои силы и эмоции, и потом с усиленной творческой энергией работает, принося пользу», — сказал собеседник «Газеты.Ru».

Впрочем, некоторые депутаты полагают, что россияне все-таки слишком много отдыхают. В июне этого года депутатами КПРФ в Госдуму был внесен проект закона, согласно которому предлагалось урезать новогодние праздники и фактически отменить каникулы.

В документе говорилось, что нерабочими могут быть только 31 декабря и 1 января, а также Рождество Христово – 7 января, День защитника отечества, который отмечается 23 февраля и Международный женский день или 8 марта. Также в список законных выходных попали такие дни, как 1 мая, День победы, День России – 12 июня, и День народного единства – 4 ноября. По мнению авторов проекта, «быть нерабочим» заслуживает и День воссоединения Крыма с Россией — 18 марта.

Предлагаемые изменения, поясняли депутаты, «обусловлены практикой трудовых отношений и рядом политических событий в истории России».

Они объясняли, что если 31 декабря будет нерабочим днем, то россияне смогут «спокойно подготовиться к встрече Нового года без затрат рабочего времени, что имеет место в настоящее время».

Как утверждали авторы законопроекта, по вопросу упразднения новогодних каникул поступало много писем от граждан, которые в начале нового года остаются без зарплаты и требуют вернуть рабочие дни в полной мере.

В прошлом году подкорректировать праздники выступала ЛДПР. Госдума отклонила законопроект о признании 31 декабря официальным выходным. Депутаты партии объясняли свою инициативу тем, что эффективность труда в этот день крайне низкая, и люди больше думают о подготовке к Новому году, а дела все равно переносят на более позднее время.

Эксперты отмечают, что увеличение рабочих дней и сокращение выходных и праздников не влияют особо на производительность труда.

«Если люди будут больше сидеть на работе, это не означает, что они будут больше производить, ведь производство ограничивается платежеспособным спросом», — отмечала депутат законодательного собрания Санкт-Петербурга, экс-министр труда и социальной политики Оксана Дмитриева.

Дмитриева считает, что целесообразно не отменять длинные каникулы, а дать возможность работникам право выбора: использовать пять выходных дней после Нового года или в начале мая.

Главный экономист Евразийского банка развития Ярослав Лисоволик также говорил «Газете.Ru», что производительность труда не сильно связана с количеством выходных дней. «Больше всего производительность труда завязана на инвестиции, оборудовании и технологии, а не на то, сколько люди отдыхают», — резюмирует эксперт.

m.gazeta.ru

Переносы праздничных дней в 2018 году

Какой перенос праздничных дней в 2018 году на основании постановления Правительства РФ? Как из-за такого переноса меняется рабочий график? Ответим на вопросы и приведем календарь переноса.

Праздничные дни по Трудовому кодексу

Список нерабочих праздничных дней в РФ определен ст. 112 ТК РФ. Установлены такие праздники:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новый год;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.
  • Однако при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней трудовым законодательством предусмотрен перенос такого выходного дня. Об особенностях переноса праздничных дней в 2018 году расскажем далее.

    Общее правило переноса праздников

    Если нерабочий праздничный день приходится на выходной день, то такой выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). В 2018 году такой день – воскресенье 4 ноября, а значит, понедельник 5 ноября будет нерабочим.

    Однако такой подход не применяется к праздничным дням с 1 января по 8 января (Новогодние каникулы, Рождество Христово). Несмотря на то, что по таким праздникам на выходные могут приходиться целых три дня (если 1 января совпадает с субботой или воскресеньем), перенести можно будет только 2 выходных дня.

    При этом безусловный порядок переноса праздничного дня на следующий за ним рабочий день иногда не применяется. Дело в том, что Правительство РФ для рационального распределения рабочего времени и времени отдыха предусматривает своим Постановлением перенос совпавших с выходными праздничных дней на другие дни (ст. 112 ТК РФ).

    Порядок переноса нерабочих праздничных дней, совпавших с выходными, применяется и в отношении региональных праздников (Рекомендации Роструда, протокол №1 от 02.06.2014).

    Правила переноса праздников в 2018 году: постановление Правительства

    График переноса праздничных дней в 2018 году утвержден Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года №1250 «О переносе выходных дней в 2018 году»:

    Календарь переноса праздничных дней в 2018 году

    Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 № 756 предусмотрен следующий перенос выходных дней в 2018 году:

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
  • Таким образом, в 2018 году будет три рабочих субботы – 28 апреля, 9 июня и 29 декабря.

    C учетом переноса выходных дней продолжительность праздников в 2017 году получилась такая:

    • с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (10 дней Новогодних каникул);
    • с 23 по 25 февраля (3 дня по случаю Дня защитника Отечества);
    • с 8 по 11 марта (4 дня, посвященных Международному женскому дню);
    • с 29 апреля по 2 мая (4 дня на то, чтобы отметить Праздника Весны и труда);
    • с 10 по 12 июня (3 дня на празднование Дня России);
    • с 3 по 5 ноября (3 дня, посвященных Дню народного единства).
    • Один праздничный день — 9 мая в честь Дня Победы — предстоит отдыхать среди недели. Также см. «Производственный календарь 2018 года».

      buhguru.com

      Минтруд представил график выходных и праздничных дней на 2018 год

      Проект постановления правительства, разработанный ведомством, вынесен на обсуждение

      МОСКВА, 20 июня. /ТАСС/. Министерство труда и социальной защиты РФ вынесло на обсуждение график выходных и праздничных дней на 2018 год, согласно которому, в частности, предусматривается двухдневная рабочая неделя после первых майских праздников. Проект постановления правительства РФ, разработанный ведомством, опубликован на федеральном портале проектов нормативных актов regulation.gov.ru .

      «Предлагается выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, в соответствии с частью второй статьи 112 Кодекса, перенести на 9 марта и 2 мая соответственно. Также предлагается перенести дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно», — говорится в пояснительной записке к проекту постановления.

      Таким образом, в 2018 году планируются следующие дни отдыха: с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года — новогодние и рождественские каникулы; с 23 по 25 февраля — выходные в честь Дня защитника Отечества; с 8 по 11 марта — в честь Международного женского дня; с 29 апреля по 2 мая — в честь Праздника весны и труда; 9 мая — День Победы; с 10 по 12 июня — в честь Дня России; с 3 по 5 ноября — честь Дня народного единства. Также, в течение недели, на которую приходятся первые майские праздники, рабочими днями будут только 3 и 4 мая (четверг и пятница).

      tass.ru

      Постановление Правительства РФ о переносе выходных дней в 2018 году

      Статьи по теме

      Постановлением Правительства РФ о переносе выходных дней в 2018 году установлены новогодние, февральские, мартовские, майские и ноябрьские праздники.

      Перенос выходных дней в 2018 году

      Правительство сделает в 2018 году три субботы рабочими. Это следует из проекта постановления правительства о переносе выходных дней. Документ подготовил Минтруд.

      Изменения в кадровых документах:

      Цитата из документа:

      Перенести в 2018 году следующие выходные дни:

      1. с субботы 6 января на пятницу 9 марта
      2. с воскресенья 7 января на среду 2 мая
      3. с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля
      4. с субботы 9 июня на понедельник 11 июня
      5. с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря

      Сколько отдыхаем, когда отчитываемся и что платим в ноябре, в статье: «Календарь платежей и отчетности на ноябрь 2017 года».

      При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (так случилось с 4 ноября — он переносен на понедельник 5 ноября), за исключением январских выходных дней.

      Предпраздничные рабочие дни сокращаются на один час. Рабочий день сокращается на один час, если он непосредственно предшествует праздничному дню. Например, как 7 марта в 2018 году — этот день сокращенный, так как следом за ним идет 8 марта. А вот 2 ноября — не сокращенный день.

      6 и 7 января выпадают на субботу и воскресенье. По правилам ТК РФ они хоть и переносятся, но все равно остаются нерабочими.

      www.26-2.ru

    Популярное:

    • Нотариус на яграх Нотариусы Северодвинск Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Зебзеева Розалия Натановна Телефон: +7(8184)580018 Адрес: […]
    • Ранее проведенная экспертиза Творог - одно название. 6 из 7 образцов продукта оказались подделками Союз потребителей «Росконт­роль» отдал в лабораторию творог жирностью 9% популярных брендов: «Дмитровский молочный завод», «Свитлогорье», «Милава», «Красная цена», […]
    • Приказ мо об адъюнктуре Приказ Министра обороны РФ от 7 июня 2017 г. № 373 “О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 января 2016 г. № 6 «Об организации деятельности адъюнктуры военных образовательных организаций высшего […]
    • Уголовный кодекс 13 июня Уголовный кодекс Российской Федерации Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (внесены правки от 27 мая, 25 июня 1998 г., 9 февраля, 15, 18 марта, 9 июля 1999 г., 9, 20 марта, 19 июня, 7 августа, 17 ноября, 29 декабря 2001 г., 4, […]
    • Ст 9 федерального закона n 212 фз Ответы на вопросы по закону №212-ФЗ Подготовлено ГУ - Главным Управлением ПФР № 7 по г.Москве и Московской области ВОПРОС 1: Предоставляется ли льгота по уплате страховых взносов в Фонды обязательного медицинского страхования […]
    • Субсидии в преображенском Районные отделы жилищных субсидий. ВАО ул. Ивантеевская, д. 28, корп. 4 Рубцова Елена Петровна в Центре госуслуг Мои документы Открытое шоссе, д.8 ул. Молдагуловой, д. 15а Бобкова Ирина Алексеевна в Центре госуслуг Мои документы ул. […]
    • Приказ росприроднадзора от 01032011 112 циклоны и батарейные циклоны Циклоны пылеуловители калориферы - АППАРАТЫ СУХОЙ ОЧИСТКИ ГАЗОВ Пылеуловители со встречными закручивающими потоками ВЗП ВЗП-М Циклоны для улавливания Котельное оборудование производство ООО 171 Завод […]
    • Органы обладающих бюджетными полномочиями Бюджетный Кодекс Российской Федерации Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 145-ФЗ (с изменениями от 31 декабря 1999 г., 5 августа, 27 декабря 2000 г., 8 августа, 30 декабря 2001 г., 29 мая, 10, 24 июля, 24 декабря […]