Средняя пенсия в эстонии

Пенсионный возраст в Германии. Сравнение пенсий в России и Германии

В России принято решение поднять пенсионный возраст. Наши депутаты считают, что мужчины должны работать до 65 лет, женщины – до 60. То, что лишь небольшая часть доживает до этого возраста, никого не волнует. Денег нет, пенсионная реформа провалилась, граждане перестали верить фондам, уводят зарплаты в «тень». Люди не задумываются о будущем, по крайней мере так рассуждают наши власти, делающие неутешительные отсчеты о количестве принесенных в пенсионный фонд денег.

Увеличивая время трудовой деятельности для наших граждан, правительство делает акцент на Европу. Нам в пример ставят пенсионный возраст в Германии. Однако многое не договаривается. Например, не учитывается уровень жизни, ее продолжительность у нас и на «загнивающем Западе». Также нам не говорят про размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению у них и у нас. Мы решили проверить, как обстоят дела с проблемами пожилых людей у «наших европейских партнеров». Какая пенсия в Германии? Все это рассмотрим далее.

Счастливая старость

Какие бы плюсы и минусы западной цивилизации мы бы ни называли, очевидно, что забота о стариках и детях там ставится во главу углу. Пенсионное обеспечение в Германии — одно из лучших в мире. По данным ООН, по уровню жизни немецкие пенсионеры уступают только шведским и норвежским.

В Германии нельзя услышать фразу «мой дед воевал», «спасибо деду за победу». Не увидишь в ней и пенсионерок, продающих овощи возле торговых точек. Зато часто можно наблюдать пожилых людей из Германии на различных горнолыжных курортах, на пляжах Средиземного моря. Каковы же причины? Все дело в пенсии по государственному пенсионному обеспечению? Подробнее разберем эти вопросы далее.

Источники благосостояния

В Германии два источника доходов у пожилых людей: государственное пенсионное обеспечение и частные фонды. Власти гарантируют выплаты из бюджета гражданам, у которых доход не более 3900 евро. Это около 300 тыс. на российские рубли. Согласимся, что зарплата в 100 тыс. рублей уже является солидной у нас. А «нормальная» для некоторых российских регионов составляет 20-25 тыс. рублей. Это вопрос величия государства. Немцы, у которых доход выше 3900 евро, заключают добровольное соглашение с частными фондами. Они отчисляют определенную сумму в добровольном порядке.

Пенсионный возраст в Германии

Теперь о наболевшем. Когда же официально заканчивается трудовой стаж у них? Итак, пенсионный возраст мужчин в Германии начинается с 65, женщин – с 60 лет. Скоро в нашей стране будет то же самое. Однако уровень жизни в Германии таков, что власти и социологи предлагают увеличить возраст выхода на пенсию. Вполне возможно, что пенсионный возраст женщин в Германии скоро будет 65 лет, мужчин – 67. Однако и такая мера будет неэффективна, как говорят политологи. Проблема немцев – старение населения. Сложнее ситуация только в Швеции. Там и вовсе предлагают отодвинуть возраст до 75 лет.

На пенсию можно выйти и раньше. Для этого необходимо делать отчисления в фонды не менее 35 лет. В Германии суровые законы для тунеядцев. Если человек нигде не работал или работал официально менее 5 лет, то государство не будет ему платить пенсию. Эту проблему ощущают на себе эмигранты. Много наших соотечественников, переехавших в Германию в зрелом и пенсионном возрасте, остаются за чертой социального обеспечения. Поиск лучшей жизни только ухудшил их положение. Источник их существования – различные социальные фонды, которые направлены на поддержание нищих слоев населения. Процедура довольно неприятная, но необходимая. Согласимся, что получать заслуженную пенсию и ходить просить подачки по различным организациям – две разные вещи.

Сколько платят немецким пенсионерам

Пенсионный возраст в Германии мы разобрали, теперь рассмотрим вопрос о том, сколько же получают пожилые люди в качестве трудовой пенсии. Единой цифры нет. У каждого она индивидуальна. Зависит от многих факторов:

  • количество отработанных лет;
  • объем отчислений в фонды;
  • учеба, которая идет в трудовой стаж;
  • служба в армии;
  • количество детей и т. д.
  • Исходя из вышеперечисленного, начисляются баллы, которые и влияют на сумму. Что-то подобное можно сегодня наблюдать в нашем государстве. У нас эта система только внедряется. Однако сколько же в среднем получают пенсионеры Германии? Ответим на этот вопрос.

    «Идеальная» пенсия составляет около 1250 евро. Это около 85 тыс. рублей на наши деньги по курсу 2016 года. Это эталон проработавшего 45 лет за среднюю зарплату гражданина. Однако мало людей могут похвастаться таким стажем.

    Раздел Германии повлиял на пенсии

    Долгий раздел Германии на ФРГ и ГДР привел к некоторому неравенству. На западе мужчина в среднем получает 1052 евро, на востоке — чуть меньше, около 1000 евро. Женщины, наоборот, на востоке получают больше, 700 евро против 521 на западе. Это объясняется тем, что в ГДР женщины работают наравне с мужчинами, имеют большой стаж.

    Цифры не поражают воображение. До роста курса евро, в переводе на наши деньги, пенсионеры в Германии получали «всего» около 40 тыс. рублей. Конечно, с нашими 10-12 тыс. руб. не сравнить. Однако у нас сложились мифы, что на Западе огромные пенсии, позволяющие покупать дома и яхты. Однако цифры, которые мы назвали, это государственные гарантии. Большинство граждан уже выплачивают ипотечные кредиты, живут в своих домах, им выплачивают дополнительные корпоративные выплаты, проценты с частных пенсионных фондов и т. д.

    Государство поддерживает вдов и вдовцов. Их пенсия увеличивается в два раза. Помимо этого, есть еще ряд преимуществ, которым позавидуют наши граждане.

    Пенсионеры Германии – нищие в Европе?

    Действительно, пенсионеры в Германии получают меньше, чем во многих странах Западной Европы. Даже такие кризисные страны, как Италия, Греция, Испания, выплачивают больше. Совсем недавно немецкие политики активно критиковали А. Меркель, которая решила финансово поддержать греков, спасти их от дефолта. В качестве упрека приводились доводы, что граждане Греции не привыкли работать, а их пенсионеры без трудового стажа получают больше пособий, чем немецкие, проработавшие всю жизнь.

    Больше половины пожилых жителей Германии получают около 700 евро. Цифра, скажем, не впечатляет. Особенно если сравнить Данию со средней пенсией 2800 долларов. Однако Германия считается социальным государством. Здесь никогда не бросают гражданина в трудной жизненной ситуации.

    Государство оплачивает пожилым квартиру, медицинское обслуживание, которое одно из лучших в мире, выделяют пособия на питание. Все это позволяет обеспечить достойную старость.

    Рыночные отношения детей и родителей

    Государственное пенсионное обеспечение, поддержка другим слоям населения, помощь малоимущим привели к особым отношениям между родителями и детьми. При достижении совершеннолетия дети уходят из дома. Родители помогают им только своим благословением. Начинается взрослая жизнь. Наша привычная ситуация, когда родители-пенсионеры помогают детям трудоспособного возраста, считается абсурдной. Учеба, проживание – во всем помогает государство, особенно в трудной жизненной ситуации. Между родителями и детьми рыночные отношения. Они также собираются вместе по праздникам, навещают друг друга, однако у настоящих немцев принято оплачивать друг другу все понесенные расходы.

    Дети платят той же монетой. Пожилых родителей не принято забирать к себе. Найти родителю дом престарелых – вот главная помощь детей. Недостатков в таких заведениях нет. В стране целая отрасль социальной защиты. Целая индустрия подготовки специалистов, более 11 тыс. домов престарелых с самыми комфортными условиями – все это позволяет не просто выживать пенсионерам, а жить в комфортных условиях.

    «Юная старость»

    Время с 65 до 75 в Германии проводят для собственного удовольствия. Люди в этом возрасте занимаются всем, чем захотят. От наших граждан часто можно услышать «уже поздно», «я уже старый», «надо было раньше». В Германии все наоборот. Пенсионный возраст в Германии хоть и высок, однако продолжительность жизни намного выше. Это происходит за счет качественной медицины, сбалансированного питания, здорового образа жизни, профилактики заболеваний, активного отдыха. В 65 лет житель Германии — не беспомощный старик, а активный человек. У него много сил и желаний для новых занятий: спорта, активного отдыха, танцев, изучения иностранных языков.

    Они любят путешествовать. Часто немецких пенсионеров можно наблюдать в Турции, Грузии, Греции, Латвии, России. Их сразу можно узнать по ряду качеств: молчаливость, невозмутимость, экономность.

    В нашей стране мы привыкли равняться на Запад при решении многих проблем. Повышение пенсионного возраста «как у них», введение балльной системы и т. д. – все это вводится с помощью «передового европейского опыта». Однако мы забываем, что средняя продолжительность жизни в той же Германии на 10-15 лет выше, чем у нас, немецкая медицина — одна из передовых. У нас только самые состоятельные граждане способны лечиться в клиниках Германии с новейшим оборудованием, которые для немецких пенсионеров абсолютно бесплатны. За них платят различные фонды социального страхования. Проблем много, там они тоже есть. Мы лишь хотим сказать, что не стоит копировать некоторые западные меры, т. к. они не всегда подходят к нашей реальности.

    fb.ru

    Пенсионный возраст в разных странах мира (таблица). Пенсия в разных странах: сравнение

    Пенсионный возраст в разных странах мира установлен разный. Также в каждом государстве действуют свои собственные правила выхода на заслуженный отдых. Не стоит забывать о том, что денежные средства, выплачиваемые человеку, начисляются по разным принципам. В каждой стране свои правила на этот счет. Что отличает пенсионные системы в мире от Российского начисления денежных средств в старости? На какие особенности нужно обратить внимание? В каком возрасте выходят на заслуженный отдых в той или иной местности? Ответить довольно трудно, ведь каждый год в мире в отношении пенсионеров происходят разнообразные изменения. Найти хотя бы приблизительные ответы о том, сколько составляет в среднем пенсионный возраст в разных странах мира, таблица поможет. Где старикам обеспечивают самую лучшую поддержку?

    Три системы

    На данный момент в мире существует всего несколько систем, которые позволяют без особых проблем определить размер положенных выплат при выходе на пенсию. Всего таких пунктов 3. В каждой системе имеются свои особенности и нюансы. Их придется в обязательном порядке учитывать.

    Возраст выхода на пенсию в разных странах и ее размер везде разный. Но вообще денежные средства могут начисляться следующими методами:

    • по индивидуально-накопительному плану;
    • распределительная система на основе налогов (пенсионных);
    • распределительная на основании общих налоговых поступлений.
    • А вот возраст, при котором разрешается уйти на заслуженный отдых, как правило, варьируется. Многое зависит от ситуации в той или иной стране, а также от средней продолжительности жизни людей.

      Мужчины и женщины

      При всем этом пенсионный возраст в разных странах мира у мужчин и женщин отличается. Как показывает практика, стран, где и «слабая» половина населения, и «сильная» достигают возможности выхода на заслуженный отдых одновременно, очень мало.

      Все это связно с тем, что женщины априори считаются более слабыми и менее выносливыми. И это несмотря на то, что прекрасная половина общества живет в среднем дольше мужчин. Плюс в трудовой стаж многим включают период ухода за новорожденными.

      Мужчины практически всегда получают право заслуженного отдыха позже. Их считают основными добытчиками денежных средств, они сильнее и выносливее. Но при этом, как показывает статистика, зачастую именно мужская половина общества обладает меньшей продолжительностью жизни.

      Современные тенденции

      Каждое государство старается оставить пенсионную систему в устойчивом состоянии. Но в условиях современности сделать это весьма проблематично. В 2015-2016 годах пенсионный возраст в разных странах мира начал повышаться. Или в государствах стали активно обсуждать данные изменения. Мировой кризис дает о себе знать — работать, если исключить пенсионеров, практически некому. Имеющихся денежных средств в казне у каждой страны не хватает на все расходы. Поэтому ради ее пополнения приходится заставлять население трудиться дольше.

      Значит, выход на пенсию в разных странах мира (таблица будет представлена) — величина непостоянная. О данных особенностях рекомендуется узнавать постоянно. Может быть, в том или ином государстве произошли пенсионные реформы!

      Также в некоторых странах говорят не только об увеличении пенсионного возраста, но и об уравнивании данного показателя среди мужчин и женщин. В любом случае, сейчас резких изменений нигде не будет — такой шаг приведет ко всеобщему бунту. Население не готово резко отсрочить свой законный отдых. Поэтому почти во всех странах начали медленно, но уверенно повышать пенсионный возраст. Так, чтобы нанести минимальный ущерб населению.

      Особенности пенсионных систем

      Вместе с тем не стоит забывать о формировании пенсионных накоплений. Уже было сказано, что в странах используют разные принципы начисления денег «на старость». Наиболее популярный прием — комбинирование нескольких типов. Какие особенности и принципы формирования пенсии таит в себе каждая из 3 существующих пенсионных систем?

      Индивидуально-накопительная — это когда гражданин работает, часть своего заработка перечисляет в Пенсионный фонд. Либо это делает за подчиненного работодатель. Далее из этих накоплений будет формироваться пенсия в старости.

      Распределительная с основой на пенсионных налогах — текущие работники не откладывают свои деньги. Они переводят часть заработка для выплаты пенсии текущим пенсионерам. Соответственно, свои «накопления на старость» подобные сотрудники получат за счет работающих граждан после выхода на пенсию.

      Распределительная на основе общих налогов — денежные средства выплачиваются из средств, которые поступили в налоговый фонд.

      Обещания стран

      Пенсионный возраст в разных странах устанавливается разнообразным. Где-то он больше, где-то меньше. Какие обещания дают некоторые государства по этому поводу? Среди основных заявлений можно выделить:

      1. Украину, которая обещает повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет. Эти изменения должны произойти к 2021 году.
      2. Казахстан хочет в 2018 году уровнять пенсионный возраст у мужчин и женщин. Теперь его планируют сделать в 63 года.
      3. В Британии и Польше заслуженный отдых будет положен только с 67 лет.
      4. В США планируется резко повысить пенсионный возраст — с 65 до 69 лет.
      5. Франция собирается довести возможность выхода на пенсию до отметки в 62 года.
      6. Это основные изменения, которые хотят воплотить в жизнь в мире. На самом деле, как говорят эксперты, пока что нет идеальной пенсионной системы и оптимального пенсионного возраста.

        Самый долгий труд

        Какой выход на пенсию в разных странах мира возможен? Кто работает больше всего? А точнее, дольше всех остальных? Дело все в том, что если не принимать во внимание планы стран относительно повышения пенсионного возраста, то на данный момент позже всех заслуженный отдых ждет жителей Албании.

        Здесь мужчины выходят на пенсию в 69,5 лет, а женщины — в 64,5. Также работать дольше всех остальных должны граждане в Дании. Здесь для всех установлено ограничение по выходу на заслуженный отдых. И мужчины, и женщины, живущие в Дании, выходят «отдыхать» в 67 лет.

        В данный список следует включить Германию. Возраст выхода на пенсию в разных странах мира обычно разный для мужской и женской половины общества. Но в немцев действуют правила, как и в Дании — все равны в вопросе выхода на заслуженный отдых. Кроме того, позволено делать это только после 67.

        А кто в мире трудится меньше всех? Уже было сказано, что пенсионная система постоянно терпит изменения у каждого государства. Но при этом где-то возраст выхода на заслуженный отдых является самым низким.

        Среди подобных стран на данный момент находится Беларусь. В ней мужчины получают пенсию с 60, а женщины — с 55 лет. Здесь же располагаются Россия и Украина. В Турции мужчины выходят на заслуженный отдых точно также, как и в ранее перечисленных странах, а вот женщины должны трудиться до 56 лет. Во Франции все получают пенсию с 60.

        Указанные страны — это непревзойденные лидеры по выходу на заслуженный отдых. Только это вовсе не значит, что уровень жизни пенсионеров у тех, кто может не работать раньше, лучше или хуже. Все зависит от правил, которые действуют в отношении формирования пенсионных накоплений.

        Лидеры по пенсиям

        Теперь понятен возраст выхода на пенсию в разных странах (таблица будет приведена далее). Но влияет ли это как-то на получаемые денежные средства? На самом деле, не очень. В основном все зависит от благосостояния страны. Везде уровень пенсий разный. Многие вообще стараются откладывать деньги на старость, чтобы не зависеть от государства.

        Сейчас довольно высокие пенсионные выплаты во Франции получают граждане. Если перевести в рубли пенсию, то в данном государстве человеку положено 42-43 тысячи рублей. Далее можно включить в список самых «богатых» пенсионеров Германию — 32-33 тысячи. В Японии в рублях пенсионеры в среднем получают 27 500, в США немного меньше — 24-25 тысяч.

        Самые низкие пенсии

        Пенсионный возраст в разных странах (таблица представлена), как уже можно было заметить, не оказывает существенного влияния на выплаты. Какие страны меньше всего поддерживают людей, ушедших на заслуженный отдых?

        На данный момент самые низкие пенсии имеются в Китае. Здесь человеку положено около 9 500 рублей в месяц. В Латвии — 9 300. Также среди стран, которые меньше всего денежных средств перечисляют своим гражданам в виде пенсий, числится Россия. По некоторым данным в среднем человек получает 8-9 тысяч рублей в месяц. Не у всех такие низкие выплаты, но среднестатистические показатели остаются все равно на низшем уровне.

        Особенности пенсионной системы РФ

        Выход на пенсию в разных странах мира, как уже стало понятно, постоянно меняется. Причем в последнее время многие хотят его значительно повысить. Отдельного внимания требует пенсионная система РФ. Она часто терпит какие-то нововведения. Поэтому население не знает, как себя вести. Большинство не надеется на государство и старается самостоятельно отложить денег на старость.

        Дело все в том, что на территории Российской Федерации с недавних пор действует балловая система начисления пенсий. Чтобы получать по старости денежные средства, нужно иметь трудовой стаж 7 лет и 30 так называемых пенсионных баллов. В зависимости от того, сколько этих самых «очков» на счету у гражданина, будет формироваться пенсия.

        Также возраст выхода на заслуженный отдых в РФ хотят повысить, причем значительно. Планируется раз в 6 месяцев на полгода повышать имеющиеся ограничения. И довести пенсионный возраст женщин до 60 лет, а мужчин — до 63. Реализовать задумку хотят к 2020-2021 годам. Многие негативно высказываются относительно данных изменений. Ведь некоторые пенсионеры с учетом средней продолжительности жизни в стране так и не увидят своих накоплений. Либо получать будут их не слишком долго. Именно поэтому в России предложили постепенно повышать пенсионный возраст.

        Также в РФ действует накопительная система формирования пенсий. В 2017 году накопительные части выплат «заморозят» до 2019 года. Данная мера является вынужденной — чтобы выйти из кризиса.

        Теперь понятно, во сколько положен выход на пенсию в разных странах. Таблица, приведенная ниже, покажет наглядно разницу между некоторыми государствами.

        Зарплаты в Грузии

        Солнечная и гостеприимная Грузия издавна привлекает не только любителей кавказской кухни и роскошной, загадочной, немного суровой природы. Еще несколько лет назад страна стала принимать многочисленных инвесторов, которые на сегодняшний день в общей сложности вложили в экономику страны около трехсот миллионов долларов. Благодаря этому появляются новые рабочие места, а зарплата в Грузии, еще недавно ужасающе низкая, потихоньку растет.

        Оригинальная скульптура Ротация в центре Батуми

        Общая ситуация

        Еще недавно ситуация на рынке труда в Грузии оставалась критической. Лютовала безработица. Самое интересное заключалось в том, что безработными в большинстве своем были молодые люди, вчерашние студенты. Это объяснялось отсутствием перспективной работы в Грузии, подходящих вакансий и адекватной заработной платы.

        Многие представители старшего поколения в основном трудились в госслужбе, некоторые открывали свой бизнес. И все же подавляющее большинство стремилось уехать на заработки в Россию или в одну из европейских стран.

        Подробная карта Грузии с обозначением районов и соседних государств

        Средняя зарплата бюджетников составляла около 100 долларов. Люди, занятые в сфере услуг, получали и того меньше. А вот начиная с 2017 года ситуация стала потихоньку меняться к лучшему. Благодаря прямым инвестициям, в стране стали создаваться новые перспективные рабочие места, привлекательные как для квалифицированных специалистов, так и для молодых людей.

        Благодаря этому пугающе стремительный рост безработицы сначала остановился, а потом пошел на спад.

        Уровень зарплат

        И все же, проблему нельзя назвать полностью решенной. Теперь, когда потихоньку решается вопрос с занятостью населения страны, во главу угла встала другая насущная проблема. Уровень заработных плат на территории страны продолжает вызывать озабоченность, как у населения, так и у власть имущих. Размер средней зарплаты многих не устраивает и заставляет искать другие, порой совершенно радикальные решения.

        Таблица сравнения средних заработных плат в Грузии и России

        В 2017 году власти страны приняли решение увеличить расходы на выплаты заработных плат. В первую очередь это касается лиц, занятых в госструктуре. Также предусматривается создание новых штатных единиц.

        Примечательно, что Европейский Союз также обещал повышение средней зарплаты к 2017 году. Но, учитывая то, что экономическая ситуация в мире сегодня сильно осложнилась, ждать такого подарка придется достаточно долго.

        Суровая статистика

        Согласно статистическим данным, сегодня оплату за свой труд в Грузии получает только около 35 процентов работоспособного населения. Несмотря на то, что власти страны активно борются с безработицей, постоянного источника дохода не имеет более 15 процентов трудоспособных людей.

        Удивительно, но в городах Грузии ситуация выглядит едва ли не патовой: официально безработными считаются 26 процентов трудоспособного населения.

        Улица в исторической части Тбилиси

        В сельской местности показатели не такие удручающие, хотя это и связано с самозанятостью проживающих там людей.

        Прожиточный минимум

        Национальная служба статистики страны утверждает, что на 2017 год официальный прожиточный минимум представляет собой следующее:

      7. Трудоспособный мужчина в среднем получает 89,7 $.
      8. Средний потребитель получает 79,4 $.
      9. Среднестатистическая семья имеет доход в 150,4 $.
      10. Вернуться к оглавлению

        Уровень заработных плат

        В 2017 году было зафиксировано, что средняя зарплата на территории страны ныне составляет 350-400 лари.
        Наиболее высокую заработную плату получают банкиры. Ступенью ниже находятся лица, занятые на государственной службе. Примерно на той же позиции находятся сотрудники здравоохранения. Неплохо получают, согласно статистике, лица, задействованные в строительстве. А вот педагоги и работники сферы услуг получают очень маленькую заработную плату.

        В целом уровень средних заработных плат и самых высокооплачиваемых профессий в Грузии в 2017-2018 годах выглядит следующим образом:

      11. государственный сектор — 895,4 лари;
      12. иностранные компании — 1279,8 лари;
      13. возведение водных сооружений — 2945 лари;
      14. ремесленная сфера — 2058,7 лари;
      15. сфера недвижимости — 2520 лари.
      16. Самую маленькую заработную плату получают бармены. Но это официально. Помимо заработной платы молодые люди, трудящиеся в развлекательной и пищевой сфере, получают чаевые и прочие бонусы.

        Примечательно, что в Грузии не имеется стандартного порядка выплаты минимальной заработной платы. Сегодня этот вопрос все еще находится в стадии решения. По мнению некоторых чиновников, уровень минимальной заработной платы ничтожно низок. Так, некоторые специалисты, занятые в сферах образования и здравоохранения, получают около шестидесяти лари в месяц.

        Страдают и специалисты сельского хозяйства. Даже в 2017 году их средняя заработная плата составляла не более 400 лари.

        Внешний вид грузинских лари

        Ситуация в здравоохранении

        Относительно ситуации здравоохранения сами жители Грузии печально шутят, что лучше не болеть, чем попасть в одну из местных клиник. Конечно, хорошие клиники имеются, но и стоимость лечения там соответствующая. В государственных же лечебницах ситуация остается более чем критической.

        Во многом это связано с низкими зарплатами врачей. Даже хорошие специалисты несколько лет назад имели совсем мизерную среднюю зарплату. Согласно статистическим данным, они получали здесь около шестидесяти лари, что провоцировало их искать счастья в других странах. Вообще, врач врачу рознь. Некоторые получают 200 долларов США в месяц, а некоторые имеют «чистыми» и несколько тысяч американских долларов. Особенно это актуально для врачей, имеющих свой кабинет.

        Но в 2017 году ситуация в отношении рядовых медиков изменилась.

        Обустройство и интерьер больничного покоя

        С начала 2017 года власти страны, постепенно увеличивающие размер заработной платы, не снижают обороты. Сегодня средняя зарплата врача, работающего в скорой помощи, составляет примерно 1000 лари в месяц. Такую же сумму получает и водитель «скорой помощи».

        Также последние новости сообщают, что в 2017 году повышения заработной платы стоит ожидать как старшему, так и младшему медперсоналу.

        Во многом повышение заработных плат власти страны объясняют стремлением поощрить самоотверженный труд специалистов «скорой». Также, по мнению властей страны, это повысит мотивацию медиков. Не менее острой является проблема медицинского автопарка. Но и она постепенно решается: с начала прошлого года было закуплено и введено в эксплуатацию тринадцать новых автомобилей. Благодаря этому существенно повысилась оперативность служащих скорой помощи.

        Ситуация в образовании

        Приятным сюрпризом для многих учителей и преподавателей стало то, что с 1 сентября 2015 года власти страны приняли решение повысить уровень заработной платы в сфере образования. Несколько лет назад средняя заработная плата рядового учителя составляла около шестидесяти лари. Особенно страдали учителя сельских школ, нередко вместо заработанных денег получающие похвальные грамоты.

        К лучшему ситуация стала меняться в 2017 году, когда властями страны было принято решение относительно повышения уровня заработных плат. Была разработана специальная программа, согласно которой педагогов, трудящихся в высокогорных районах страны, ожидает существенная прибавка к зарплате. В 2017 году размер прибавки составил 500 лари.

        Новая программа

        Также преподаватели, являющиеся участниками программы «Грузинский, как второй язык», получили надбавку к заработной плате в размере одной тысячи лари. Учителя, принимающие участие в биолингвистическом обучении, получили надбавку к существующей зарплате в размере двухсот лари.

        В целом с 1 сентября 2017 года заработная плата специалистов в области образования была повышена на 14%. То есть, рядовой учитель теперь будет получать 355 лари, что равняется ста пятидесяти долларам США.

        Кроме того, власти страны сообщают, что в 2018 году действует новая программа, направленная на повышение профессионального развития педагогов. Предполагается, что в рамках данной схемы будет повышен не только размер установленной заработной платы, но и все существующие надбавки. На это предполагается выделить около 19 миллионов лари, что равняется 8 миллионам долларов США.

        Что будет дальше

        Здание Свободного университета имени Кахи Бендукидзе в Грузии

        В будущем году учителей и преподавателей высших учебных заведений Грузии ждет еще один приятный сюрприз. С первого апреля власти страны планируют повысить уровень заработных плат еще на пятьдесят лари. То есть, в 2018 году сотрудники образовательной сферы будут получать 405 лари, что равняется 171 доллару США.

        В целом при начислении новых заработных плат будут учитываться такие факторы, как:

        1. Квалификация педагога.
        2. Стаж работы.
        3. Общее количество часов.
        4. Рабочая нагрузка.
        5. Специфика труда.
        6. Размер минимальной надбавки для старшего учителя в младших классах составит примерно сто шестьдесят лари, или 67 долларов США. Это актуально в том случае, если педагог имеет не менее восемнадцати часов нагрузки в неделю. То есть, чем выше нагрузка в школе, тем больше оклад. Примечательно, что снижение надбавок не коснется классных руководителей.

          Урок в компьютерном классе грузинской школы

          Сами воспитанники грузинских школ также будут активно поощряться к учебе. Власти страны предполагают, что с первого сентября будущего года первоклашки получат в подарок специальные детские ноутбуки, что создаст мотивацию для обучения. Наиболее успешные ученики будут поощряться особо.

          Напоследок

          Обеспокоенные тяжелой ситуацией на рынке труда, в начале сентября этого года власти страны открыли новую ярмарку вакансий. На ярмарку приглашались все молодые люди, имеющие диплом об образовании и желающие трудится. Для того чтобы принять участие в программе, необходимо пройти регистрацию и получить специальную карточку.

          Так выглядит бланк диплома высшем образовании в Грузии

          Также в последние годы в Грузии активно развивается бизнес. Свое дело открывают не только граждане страны, но и иностранцы. Это положительно сказывается на состоянии рынка труда, поскольку руководители предприятий создают привлекательные рабочие места.

          visasam.ru

          Реформа о повышении пенсионного возраста

          Вопрос повышения пенсионного возраста не перестает обсуждаться в Правительстве еще с 2014 года. За это время поступало несколько предложений о пенсионной реформе: установить единый для всех возраст выхода на пенсию 63 или лет, повысить женщинам до 60-63, а мужчинам до 63-65 лет.

          19 июля 2018 года Госдума приняла изменения в законопроект в первом чтении. За законопроект проголосовали только представители «Единой России». Фракции КПРФ, ЛДПР и «Справедливой России» выступили против реформы. Автора инициативы, правительство, представлял министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

          Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

          Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

          Почему повышают пенсионный возраст

          В своем выступлении перед депутатами Государственной Думы премьер-министр РФ Дмитрий Медведев поднял тему увеличения пенсионного возраста.

          Он не скрывал, что «консультации, конечно, идут», а «обсуждения идут уже не один год». Готовность Правительства начать обсуждение пенсионной реформы на законодательном уровне Медведев объяснил тем, что «экспертиза уже достаточно серьезная проведена всех этих вопросов».

          Отвечая на вопросы депутатов премьер-министр посоветовал избегать «резких и непродуманных шагов при принятии решения о пенсионном возрасте». Но реалии российской экономики, демографической ситуации готовы к переменам.

          Выход на пенсию в 60 для мужчин и 55 лет для женщин был утвержден еще в советское время в 1932 году, когда средняя продолжительность жизни была 35 лет. Современная система здравоохранения, повышение качества жизни привели к тому, что сейчас средняя продолжительность жизни россиян увеличилась до 70,9 лет.

          В России есть много льготных профессий, где предусмотрен более ранний выход на пенсию, начиная с 45 лет. К ним относятся врачи, учителя, военные, работники вредных производств. Это все стало объективными причинами роста дефицита бюджета ПФР.

          Дмитрий Медведев также отмечает, существующая пенсионная модель «очень гуманная», т.к. разрешает гражданам одновременно получать и пенсию, и заработную плату. Перед тем, как что-то изменить в пенсионной системе, любое решение надо «принимать, исходя из целой суммы факторов, принимать аккуратно, принимать так, чтобы не разбалансировать пенсионную систему, а с другой стороны, не создать отрицательных настроений среди людей, некомфорта, ощущения незащищенности среди людей». Это основные задачи, которые сейчас стоят перед Правительством, по словам его председателя.

          График повышения пенсионного возраста в таблице

          Больше обсуждение получило три модели повышения пенсионного возраста.

        7. Минфин России предложил увеличить всем одинаково до 65 лет. Это самая жесткая из предложенных мер. Имеет большую вероятность быть отвергнутой.
        8. Российская академия народного хозяйства (РАНХиГС) предлагает поднять возраст женщина до 60 лет, мужчинам до 63. В модели предусмотрено в первые 4 года повышать на 3 месяца, а потом ежегодно на 6 месяцев. Срок всей реформы займет 12 лет.
        9. Центр стратегических разработок (ЦСР) во главе с экс-министром финансов Алексеем Кудриным предложил установить пенсионный возраст для женщин — 63, для мужчин — 65 лет. Повышать планку будут ежегодно на 6 месяцев, а вся программа займет 16 лет.

        Таблица выхода на пенсию по-новому от РАНХиГС и ЦСР при условии начала программы с 2019 года.

        vse-posobia.ru

    Популярное:

    • Кто идет на пенсию в 2018 году Пенсионный возраст: Ждать ли повышения уже в 2018 году? 7 ЧУДЕС ЭКОНОМИКИ КУДРИНА Центр стратегических разработок (ЦСР), возглавляемый экс-министром финансов Алексеем Кудриным , запустил сайт, посвященный стратегии развития страны до […]
    • Какие налоги мы платим с зарплаты в 2018 году Кто обворовывает российских стариков Правительственные экономисты предлагают повысить пенсионный возраст, чтобы «не увеличивать нагрузку на работодателей» Эксперты РАНХиГС подготовили доклад «Повышение пенсионного возраста: позитивные […]
    • Официальная работа в москве вахта с проживанием Официальная работа в москве вахта с проживанием Охранник (вахта) ГК Интегрированная безопасность • Москва Повар в общепит (м/ж) вахта с проживанием и питанием Дружная 7я • Москва Повар-универсал (м/ж) вахта с проживанием и […]
    • Пенсии в 2018 году что нового о повышении Новый закон о пенсиях 2018 года Не успели улечься страсти по обсуждению пенсионной реформы 2013-2015 гг, как на подходе новый закон о пенсиях 2018 года? Решение о повышении пенсионного возраста принято, о чем объявил Дмитрий Медведев 14 […]
    • Будет ли пенсия при отсутствии стажа Какая пенсия в Израиле? Некоторые граждане России могут стать репатриантами в Израиле. Но что их ждет и какая пенсия в Израиле, стоит рассмотреть более подробно. Например, средний возраст, в котором люди могут выходить на пенсию, […]
    • Пособие по бедности социальную пенсию Социальная пенсия по старости в России в 2018 году Для начала необходимо разобраться, что представляет собой социальная пенсия, кто вправе претендовать на нее и какой размер социальной пенсии по старости в 2018 году в России. Итак, […]
    • Закон о пенсиях госслужащих 2018 ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 14 февраля 2018 В 2018 году для назначения страховой пенсии возраст работающих госслужащих должен […]
    • Прибавка за стаж в 2018 году Повышение пенсий в Москве в 2018 году - доплата к социальному пособию Увеличение размеров пенсионных выплат у россиян, как компенсация процессов инфляции, происходит ежегодно. Повышение пенсий в Москве в 2018 году предусматривает не […]