Какая добавка к пенсии будет в августе 2018

Порядок и образец заполнения формы СПВ-2 (нюансы)

Отправить на почту

Внимание! С изданием постановления Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 2п форма СПВ-2 утратила силу. Постановление вступило в силу 17.02.2017 г. См. «ПФР обновил документы персонифицированного учета».

Форма СПВ-2 была утверждена взамен подаваемой ранее (до 2014 года) в ПФР формы СПВ-1. Порядок заполнения формы СПВ-2 существенно отличается от того, как оформлялся действовавший ранее бланк. Поэтому рекомендуем ознакомиться с данной статьей, чтобы разобраться в том, как следует оформлять и кому подавать новый расчетный документ.

СПВ-2 – что это такое?

Форма СПВ-2 позволяет сотрудникам Пенсионного фонда узнать дополнительные сведения о застрахованном за последние 3 месяца до его выхода на пенсию. Из этого документа ПФР сможет получить информацию от страхователя в межотчетный период о наличии страхового стажа у застрахованного лица.

Появлению в августе 2014 года новой формы СПВ-2 способствовали вступившие в силу изменения в российском пенсионном законодательстве. Новая форма введена в действие постановлением Правления ПФР от 21.07.2014 № 237п (далее по тексту — постановление № 237п).

В соответствии со вступившими в силу изменениями теперь работодатель не делит взносы на накопительную и страховую части, но обязан указать тот факт, имели ли место взносы по повышенному тарифу. В документе отражаются сведения о стаже выходящего на пенсию сотрудника и подтверждается факт начисления страховых взносов, сделанных в пользу страховой части пенсии за последние три месяца.

Больше информации о страховом стаже вы сможете получить, изучив нашу статью «Что такое страховой стаж для пенсии?».

Все это как раз и отражается в форме СПВ-2, которую страхователь подает в Пенсионный фонд. Без представления всей актуальной информации вплоть до дня выхода на пенсию будущий пенсионер получит меньший размер пенсии, а пересчет после представления дополнительной информации займет массу времени.

Каков порядок представления формы СПВ-2 для пенсионного фонда?

Для получения формы СПВ-2 сотрудник, собирающийся в скором будущем выйти на пенсию (трудовую, по выслуге, инвалидности или по другим основаниям), обращается с заявлением к работодателю о представлении данного документа. При этом никаких уведомлений из ПФР сотруднику для получения указанной формы не требуется.

Заявка пишется в свободной форме, ее текст может быть таким:

«Прошу представить в территориальное отделение ПФР индивидуальные сведения о моем стаже и начислении страховых взносов на общеобязательное пенсионное страхование по форме СПВ-2 в связи с оформлением пенсии по возрасту с 1 июля 2016 года».

Работодатель должен в десятидневный срок подготовить вышеуказанный документ и представить его в ПФР (п. 36 приказа Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 987н). А сам работник может подать заявление о назначении ему пенсионных выплат за месяц до предполагаемой даты выхода на пенсию (п. 73 приказа Минтруда от 28.03.2014 № 157н), значит, будущий пенсионер может обратиться к работодателю с просьбой представить форму СПВ-2 заранее.

В новой форме не указывается информация о сумме начисленных страхвзносов — эти данные отображаются в ежеквартальной отчетности по форме РСВ-1. И даже если заявление от работника с просьбой представить форму СПВ-2 поступило как раз к сроку составления и сдачи отчета РСВ-1, то заказанный работником документ все равно готовится и подается в ПФР вместе с описью по форме АДВ-6-1 (абз. 3 п. 7 постановления Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п).

Заполненную форму СПВ-2 следует подписать руководителю и заверить печатью предприятия-страховщика (абз. 8 подп. 3 п. 4 постановления № 237п). Форма представляется в территориальное отделение ПФ (по месту регистрации страхователя) на бумажном носителе или в электронном варианте. Работодатель также должен передать работнику копию указанной формы.

Особенности представления формы СПВ-2 для ИП

ИП, которые самостоятельно уплачивают за себя страховые взносы в Пенсионный фонд, также могут представить в свое отделение ПФР форму СПВ-2 в отношении себя. Указанная форма подается в Пенсионный фонд вместе с заявлением о назначении трудовой пенсии.

Однако нередки случаи отказа ПФР в принятии такой формы у индивидуальных предпринимателей — особенно это актуально для тех ИП, которые уплачивают страховые взносы раз в год. Это связано с тем, что лишь после уплаты взносов указанные в отчете периоды деятельности включаются в страховой стаж этих застрахованных лиц.

Ответственность за непредставление формы СПВ-2

Если работодатель не представит в ПФР форму СПВ-2, то это не будет грозить ему никакими санкциями или иными административными взысканиями. Ответственность за непредставление данной формы не предусмотрена, поскольку это не отчетный документ, а расчетный.

Непредставление формы СПВ-2 работодателем несет лишь негативные последствия для самого застрахованного. Ведь если ему не хватит трудового стажа без этих последних месяцев, которые бы были указаны в форме, то сотруднику могут отказать в назначении пенсии. Также при назначении пенсии без сданной формы застрахованному будет начислен меньший размер пенсии, поскольку не будут учтены последние (не вошедшие в ежеквартальный отчет) периоды.

Подробнее о трудовом стаже — в нашей статье «Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?».

Справка СПВ-2 – порядок заполнения документа

Форма СПВ-2 заполняется по тому же принципу, что и другие документы по представлению персонифицированных сведений о застрахованных лицах. Речь идет о таком же порядке указания информации о самом страхователе, застрахованном, наличии особых условий труда, периодах, за которые взносы не были уплачены.

Важно указать предполагаемую дату выхода работника на пенсию — при выходе на трудовую пенсию по возрасту это будет день исполнения 60 лет мужчине и 55 лет женщине (или ранее в соответствии со ст. 27 закона 17.12.2001 № 173-ФЗ в части, непротиворечащей действующему пенсионному законодательству). Если сотрудник опоздал с подачей заявления о назначении пенсии, т. е. сделал это после наступления своего дня рождения, тогда в СПВ-2 указывается та дата, когда было подано это заявление в Пенсионный фонд.

Страхователю следует точно указать свой отчетный период — это может быть квартал (3), полугодие (6), 9 месяцев (9) или год (0). Например, если предполагаемая дата назначения пенсии в сентябре, то код отчетного периода будет равен 9.

Когда будет заполняться табличная часть документа в графе «Период работы за последние три месяца», то в поле с датой начала периода следует указать то число, которое было первым после окончания предшествующего отчетного периода. Например, если отчет давался в марте, а форма СПВ-2 заполняется в мае, то началом периода будет 1 апреля.

В поле с датой окончания периода указывается тот день, когда предполагается установление пенсии застрахованному лицу. Если необходимо подавать индивидуальные сведения по застрахованному за срок, превышающий 3 месяца (когда отчеты сдаются реже чем раз в квартал), тогда необходимо будет заполнить несколько бланков формы СПВ-2 с указанием информации за каждые 3 месяца до предполагаемой даты назначения трудовой пенсии.

В форме СПВ-2 используются кодовые обозначения, указанные в классификаторе, утвержденном постановлением № 192п, и дополненные постановлением № 237п. Эти кодовые обозначения используются для указания особых периодов, например, для указания времени болезни (ВРНЕТРУД), административного отпуска (АДМИНИСТР), простоя по вине предприятия (ПРОСТОЙ) и иных ситуаций.

Где скачать заполненный образец заполнения формы СПВ-2?

Для того чтобы избежать путаницы с заполнением формы СПВ-2, советуем ознакомиться с заполненным примером данного расчетного документа. Для справки СПВ-2 образец скачать можно на нашем сайте.

Для того чтобы застрахованному лицу при назначении трудовой пенсии были засчитаны все периоды страхового стажа, когда срок сдачи обязательной отчетности работодателем в ПФР еще не подошел, следует побеспокоиться о составлении формы СПВ-2. Для того чтобы данный расчетный документ был представлен страхователем в ПФР, застрахованное лицо, собирающееся выходить на пенсию, должно подать работодателю соответствующее заявление.

Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях

nalog-nalog.ru

Пенсия в Приднестровье

Экономика ПМР стремительно падает, причем происходит это на протяжении уже нескольких лет. Еще больше дестабилизировало ситуацию в регионе украинский кризис, последствия которого ощущаются до сих пор. И зарплаты, и пенсии в Республике настолько низкие, что местным жителям приходится тяжело.

Закон о пенсии в Приднестровье

Единая система государственных пенсий, предусматривает группу граждан, которые имеют право получать материальное обеспечение от Государства.

В нее включены выплаты таким категориям населения:

  • пенсионерам по возрасту;
  • инвалидам;
  • лицам, потерявшим кормильца.
  • Пенсионерами признаются мужчины от 60 лет и женщины от 55 лет.

    Что касается пенсии по инвалидности, то она выплачивается тем, кто по состоянию здоровья является неспособным обеспечивать себя финансово, работая на обычных предприятиях. Основаниями для ее начисления являются такие условия:

  • Наличие профессионального увечья или заболевания (то есть проблема со здоровьем возникла в результате трудовой деятельности, например, несчастного случая на производстве).
  • Инвалидность с детства или приобретенная во взрослые годы, никак не связанная с профессиональной деятельностью.
  • Важно! Оценка состояния здоровья, причин, спровоцировавших заболевание, и определение группы инвалидности производится специальной комиссией (КВЭЖ), действующей по разрешению правительства ПМР.

    Пенсионные выплаты по инвалидности могут дополняться такими надбавками:

    1. Инвалидам 1-ой и 2-ой группы, которые должны не по своей воле содержать нетрудоспособных членов семьи.
    2. Инвалидам 1-ой группы, которые являются одинокими, но нуждаются в посторонней помощи.
    3. Инвалидам 1-ой группы, которые признаны такими по офтальмологическому заключению (инвалиды по зрению).
    4. Для подтверждения состояния здоровья, человек должен являться на переосвидетельствование по первому же требованию КВЭЖ. В случае пропуска, выплаты приостанавливаются. Затем гражданин должен предоставить в пенсионный фонд документ, свидетельствующий о наличии объективных причин пропуска. В таком случае консилиум собирается снова и пенсия по инвалидности продолжает выплачиваться в полном объеме.

      Пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваются:

    5. Несовершеннолетним детям, братьям, сестрам, внукам, у которых отсутствуют родители;
    6. родители и супруги, которые достигли пенсионного возраста или являются инвалидами любой группы;
    7. родственники 1-ой и 2-ой линии, которые продолжают ухаживать за детьми, лишившимися кормильца (если при этом они не работают официально);
    8. бабушка и дедушка, но лишь в тех случаях, когда их некому обеспечить финансово;
    9. жены и матери военных, которые погибли при исполнении заданий или во время выполнения других операций государственного значения.
    10. Пенсия по случаю потери кормильца, оформленная из-за потери супруга/супруги, продолжает выплачиваться в полном объеме на протяжении всей жизни, даже после вступления в другой брак. Пенсия, выплачиваемая по уходу за несовершеннолетними детьми, перестает выплачиваться после достижения ими 18-летнего возраста.

      Размер пенсии

      С 1 января 2016 года правительство Республики привело в действие указ по перерасчету пенсии. На сегодняшний день для определения суммы выплат используется такая формула:

      Пенсия = базовый минимальны размер + (среднее значение ежемесячной зарплаты * индивидуальный коэффициент * стажевый коэффициент за общий трудовой стаж * поправочный коэффициент, предусмотренный Законом) + дополнительная надбавка, которая определяется Единым фондом Социального страхования.

      Если сказать просто, то на размер пенсии в Приднестровье влияет трудовой стаж, средняя зарплата, получаемая за весь период работы и коэффициенты, устанавливаемые правительством для урегулирования выплат в Республике.

      Минимальная пенсия в ПМР

      Минимальные выплаты пенсионерам по возрасту в 2017 году составляют 648 преднистровских рублей в месяц. По программе пенсионной реформы делаются прогнозы, согласно которым каждый последующий год, начиная с 2018, размер минимальной пенсии будет увеличиваться на 7% в год.

      Российская пенсия в ПМР

      Российское гражданство имеют около 200 тысяч человек, проживающих на территории Приднестровья. Большая часть из них получают российскую пенсию, так как ранее они изъявили на то добровольное желание в письменном обращении к правительству РФ.

      Приднестровский Банк предоставляет возможность таким гражданам пользовать его услугами и открывать счета для поступления средств. При этом сумма передается пенсионерам, получающим российское пособие в полном объеме, то есть с нее не удерживаются налоги и комиссии.

      Периодически в СМИ появляется ажиотаж, которые создают противники «помощи Путина», согласно которому все деньги из банка «нужно срочно снять». На самом деле, за сохранность пенсионных выплат отвечает Пенсионный фонд, и средства со счетов никуда не могут пропасть.

      Как рассчитать

      Формула расчета размера пенсионных выплат проста. Для этого берется 55% ежемесячного заработка. Если человек официально работал после того, как достиг пенсионного возраста, то за каждый переработанный год ему начисляется еще 1% от ежемесячного заработка.

      Повышение пенсии предусмотрено для таких групп населения Приднестровья:

      • героям Советского Союза, и Социалистического Труда;
      • участникам ВОВ;
      • бывшим заключенным тюрем и различных лагерей, в которых те находились во время Второй мировой войны;
      • гражданам, которые в ряде других случаев подверглись жестоким репрессиям политического характера во время Второй мировой войны.

      Такая пенсия по возрасту начисляется на пожизненный срок и ее выплаты не могут быть прекращены.

      Российская добавка к пенсии

      У тех, кто перешел на российскую пенсию, появилась возможность пользоваться гуманитарной помощью в виде ежемесячной добавки к пенсии. Несмотря на то, что начисляется она ежемесячно, деньги на банковский счет приходят одновременно за несколько месяцев. Обычно это происходит в конце квартала. Например, в конце марта происходит зачисление средств за январь, февраль и март.

      Размер добавки выплачивается в приднестровских рублях. Что касается размера выплат, то его сумма не фиксирована. Она зависит от транша, который приходит из России. Он равномерно делится на количество граждан, подавших заявление о получении доплат. В Пенсионных фондах не сообщают точную сумму планируемых выплат до тех пор, пока не получат транш.

      Как оформить российскую пенсию в ПМР

      Для оформления российской пенсии необходимо обратиться в центр социального страхования по месту жительства. При себе нужно иметь такие документы:

    11. удостоверение личности;
    12. документ из Приднестровского Банка, свидетельствующий об открытии счета для перечисления выплат.
    13. Что касается банковского счета, то его важно не путать со счетом для получения гуманитарной помощи.

      У граждан России, проживающих на территории Приднестровья, может быть открыто два счета: первый для получения гуманитарной помощи в виде добавки к пенсии, а второй для начисления российской пенсии.

      После обращения в центр социального страхования, предоставления и проверкой всех необходимых документов и написания заявления, необходимо ждать. Обычно вся процедура оформления занимает до 1-2 месяцев, но в некоторых случаях, когда желающих не так много, проходит и за пару недель.

      Вопрос-ответ

      Кто в Приднестровье платит пенсии?

      Пенсионные выплаты осуществляются через официального представителя власти Республики – Пенсионный фонд. Производится это за счет страховых взносов, сделанных работодателями, гражданами и ассигнований из бюджета Государства.

      Какая пенсия в ПМР по 3 группе?

      Размер пенсии по 3 группе инвалидности составляет 50% от минимального размера пенсии по возрасту.

      Таким образом, пенсионные выплаты в Приднестровье остаются минимальными, что связано с тяжелой экономической ситуацией в Республике. Правительство Приднестровья и банковская система оказывают всяческое содействие гражданам России и не только, которые хотят получать российскую пенсию и надбавки к ней.

      pensiagid.ru

      Какая добавка к пенсии будет в августе 2018

      Как формируются и определяются размеры трудовой пенсии по старости и ее составных частей по новым правилам? Каков порядок назначения пенсий и каковы особенности перехода от старых правил к новым? На что следует обратить внимание уже сейчас тем, чей выход на пенсию состоится в 2015 году и позже?

      Нововведений и вопросов много. Попробуем разобраться, проанализировать и выделить главное, тем более, что пакет соответствующих законов окончательно одобрен Правительством РФ, Федеральным собранием РФ и подписан Президентом РФ, а новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования вводится в России уже 1 января 2015 года .

      Главная особенность новой структуры трудовой пенсии по старости заключается в том, что теперь она состоит из двух «независимых», самостоятельных пенсий — страховой пенсии по старости и накопительной пенсии (ранее они назывались частями трудовой пенсии по старости). Порядок назначения и определения размера каждой из них регулируется отдельными законами — Федеральным законом № 400 «О страховых пенсиях» и Федеральным законом № 424 «О накопительной пенсии».

      Трудовая пенсия по старости в соответствии с новым законодательством «выглядит» следующим образом.

      Остановимся в этой статье на деталях и принципах расчета первого компонента трудовой пенсии — страховой пенсии по старости. А о двух остальных компонентах — фиксированной выплате и накопительной пенсии поговорим во второй части цикла материалов, подготовленных 45-90 (этому будет посвящена отдельная статья).

      1. СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ

      Детали и порядок расчета страховой пенсии по старости описаны в пунктах 1 — 26, статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях».

      Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

      СПст — размер страховой пенсии по старости;

      ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

      СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

      Примечание 45-90 . На 1 января 2015 года стоимость одного пенсионного коэффициента определена законом в размере 64 рублей 10 копеек — СПК 2015 = 64,1 руб -.

      Заметим, что индивидуальный пенсионный коэффициента гражданина ИПК — первый множитель в формуле — ключевая величина, определяющая объем приобретенных пенсионных прав и размер пенсии.

      В соответствии с новым законом ИПК вычисляется следующим образом.

      ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;

      ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

      ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;

      КвСП — коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.

      Расчет индивидуальных пенсионных коэффициентов за периоды до 01.01.2015 г. и после 01.01.2015 отличается кардинально.

      Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года

      ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

      П — размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». (т.е. по действующей до 01.01.2015 года, формуле). Иначе говоря П — это месячный размер пенсии, заработанной до 2015 г., рассчитанный по «старой» формуле, за вычетом ФБР (на момент написания статьи — январь 2014 года — фиксированный базовый размер пенсии ФБР = 3610 руб. 31 коп.).

      СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, которая согласно п.10, статьи 15, Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» принимается равной 64 рублям 10 копейкам.

      — сумма коэффициентов, начисляемых за нестраховые (нетрудовые, иные) периоды до 1 января 2015 года.

      В новых правилах в стаж засчитываются также такие социально значимые периоды, как срочная служба в армии, уход за ребенком. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые пенсионные коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал. Колличество баллов (коэффициентов), начисляемых за нестраховые периоды, согласно пункту 12, статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях», следующее.

    14. Коэффициент за период прохождения военной службы по призыву, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан», составляет 1,8.
    15. Коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 Федерального закона, составляет:
    16. 1) 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

      2) 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

      3) 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым возраста полутора лет.»

      Прим. 45-90. Начисление баллов за периоды ухода за ребенком производится не более, чем за 6 лет.

      Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды после 1 января 2015 года

      ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место после 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

      — сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных («нетрудовых») периодов, засчитываемых в страховой стаж.

      Величина годового пенсионного коэффициента (ИПКгод)

      Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года исходя из ежегодных отчислений страховых взносов гражданина в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» по формуле:

      ИПК год = (СВ год / НСВ год) * 10; ИПК год <МЗПК.

      СВ год — сумма страховых взносов на страховую пенсию по старости в размере, рассчитываемом исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, начисленных и уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо.

      НСВ год — нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый как произведение максимального тарифа отчислений на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, и предельной величины базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за соответствующий календарный год.

      Прим. 45-90. Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФ — это «потолок» (верхний порог) годовой зарплаты, с которой производится начисление страховых взносов в размере 22 %, из которых 16% (либо 10% у тех, кто формирует накопительную пенсию) идет на формирование страховой пенсии. С сумм, превышающих этот порог, страховые взносы также перечисляются в ПФ, но уже по другой ставке — в размере 10% и поступают они не на индивидуальный лицевой счет гражданина, а в «общий котел» . Предельная величина базы ежегодно будет устанавливаться Правительством.

      НСВ год = 0,16 х Пред. Вел. Базы

      В 2015 г предельная величина базы принята равной 711 000 руб.

      Вычисление СВгод.

      Если гражданин не формирует накопительную пенсию и его г одовая зарплата не превышает предельной величины базы, то:

      СВ год = Годовая зарплата х 0,16.

      Если гражданин формирует накопительную пенсию и его г одовая зарплата не превышает предельной величины базы, то:

      СВ год = Годовая зарплата х 0,10.

      Для тех, чья г одовая зарплата равна или превышает п редельную величину базы:

      СВ год = НСВ год

      МЗПК — так называемое «Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента», определяемое в законе Приложением 4. Это по сути «ограничитель» годового пенсионного коэффициента — предельное значение пенсионного коэффициента, выше которого гражданину «не дозволено», «не разрешается» заработать в соответствующем году.

      В 2015 году МЗПК будет равен 7,39, а затем к 2021 году поэтапно возрастет до 10. Далее за каждый календарный год, он будет учитываться в размере:

      1) не свыше 10 (в 2021 г. и далее) — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления;

      2) не свыше 6,25 (в 2021 г. и далее) — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления.

      МАКСИМАЛЬНОЕ ЗНАЧЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА

      ( Приложение 4 к Федеральному закону «О страховых пенсиях»)

      Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваются

      Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии начисляются и уплачиваются

      2021 и последующие годы

      Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента КвСП

      (применяется в случае выхода на пенсию позднее установленного срока)

      Этот последний множитель в формуле расчета ИПК введен для стимулирования более позднего выхода на пенсию. В зависимости от того, сколько месяцев проработал гражданин после возникновения у него права на пенсию (60 лет у мужчин и 55 лет у женщин), не получая и не оформляя ее, величина повышающего коэффициента колеблется от 1,07 до 2, 32 (Приложение 1 к Федеральному закону «О страховых пенсиях»):

      Если пенсия оформляется сразу при возникновении права на нее, то коэффициент в этой формуле принимается равным единице КвСП= 1.

      В законе уточняется «коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости» применяется в случаях:

    17. назначения страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию;
    18. отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь.
    19. Прим. 45-90. У «досрочников» коэффициенты повышения ИПК несколько ниже — см. Приложение 1 к «Федеральному закону «О страховых пенсиях»

      Условия назначения страховой пенсии по старости

      Статья 8 Федерального закона оговаривает три обязательных условия для назначения и получения страховой пенсии, а именно:

      Условие 1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

      Условие 2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

      Примеч. 45-90. Это требование вводится и применяется не сразу. Согласно Приложению 3 к Федеральному закону «О страховых пенсиях», продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в разные годы переходного периода, следующая:

      Го д назначения страховой пенсии по старости

      Необходимый стаж

      2024 и последующие годы

      Условие 3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

      Примеч. 45-90 . Это требование также вводится и применяется не сразу. Согласно статье 35, п.3: «С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30«.

      Год

      Минимально необходимое значение индивидуального пенсионного коэффициента для получения права на страховую пенсию

      2025 и последующие годы

      Реплика 45-90:

      Помнится вначале, когда реформа только, только «затевалась», первыми и не первыми лицами много говорилось о том, что «новые правила и формула расчета должны быть просты и понятны людям. Разобраться в старой формуле невозможно. » ну и т.д.

      И что же теперь? Теперь для расчета пенсий потребуется:

    20. рассчитать ту часть пенсии, которая заработана до 2015 года. Она в свою очередь потребует расчетов размеров пенсий, заработанных за периоды до 2002 г. и с 2002 по 2015 г (все это по старой формуле),
    21. затем перевести (конвертировать) пенсию, заработанную до 2015 г. в пенсионные коэффициенты, т.е. найти ИПК за периоды до 2015 г.,
    22. подсчитать свои ИПК за периоды после 2015 г.,
    23. все это сложить, умножить на всякие коэффициенты с учетом разных особенностей (года выхода на пенсию и пр.);
    24. обратно конвертировать пенсионные коэффициенты в рубли и только после этого узнать размер своей пенсии.
    25. Как, по вашему мнению, дорогие читатели, удалось ли авторам реформы осуществить задуманное? :).

      Похожие статьи:

      • Андрей Пудов вновь о новой пенсионной формуле
      • О новых правилах просто и почти исчерпывающе.
      • Пенсии 2015. Фиксированная выплата и накопительная пенсия (часть 2)
      • Откладывать выход на пенсию выгодно? Нет!
      • Расчет пенсий в 2015 году.
      • А можно ссылки как точно считаются эти коэффициенты?

        ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
        ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;
        ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;

        Формула о которой вы говорите Пенсия = СПст + ФВ + НП и которая рассчитывается на основе ИПК вступает в силу и действует с 01.01.2015 г.
        Обратите внимание — на рисунке — «Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года» и тексте под ним, сделано примечание — «пенсия, заработанная до 2015 г., рассчитана по «старой» формуле, за вычетом ФБР и НЧ«.

        Поэтому в тексте статьи фраза «пенсия, заработанная до 2015 г» означает пенсию, заработанную до 2015 г. без ФБР и НЧ, т.е. страховую часть пенсии, заработанной до 2015 г.

        Расчет этой «пенсии заработанной до 2015 года» проводят по старой формуле — смотрите алгоритм либо калькулятор. Из полученного размера не забудьте вычесть ФБР и НЧ.
        Иначе говоря, если после 2015 года нет ИПКн (они равны нулю), то
        Пенсия = Пенсия до 2015 года (без ФБР и НЧ)+ФВ + НП.

        Вы все верно посчитали:
        «Получаем СПст=(размер пенсии до 2015 года/СПК)*СПК = размер пенсии до 2015 года«.
        Т.е. СПст(страховая пенсия по старости) = размер пенсии до 2015 года (без ФБР и НЧ) = Страховая часть пенсии до 2015 года

        Правда в последней вашей строке почему-то Пенсия у вас стала равна «сумме всех пенсионных накоплений + . «, в то время как выше она же у вас равна «размеру пенсии до 2015 года+. «

        С уважением, 45-90

        Да, именно так.
        Все расчеты в 2014 году (и в 2015 году тоже — по словам Министра М. Топилина) проводятся и будут проводится по «старой», т.е. действующей ныне формуле. Он в одном из последних интервью сказал, что бальная система заработает только с 2016 года.
        Откроем «секрет» — и в последующие годы 2016, 2017 и т.д. рассчитать часть пенсии, заработанной до 2015 года, реально можно будет только по этой «старой» формуле (алгоритму).
        Причина в том, что у ПФ просто нет полной информации по всем гражданам и их отчислениям в ПФРФ до 2002 года (по какой-то части людей они ее собрали, начиная с 1998 года, но и то, только в центральных регионах). А до 1998 года информации у них нет вообще.
        И несмотря на все заверения ПФРФ и Минтруда о том, что они создадут личные кабинеты для каждого гражданина, где будут отражаться его накопленные пенсионные баллы, куда он сможет зайти и оценить размер своей пенсии — верится в это с трудом, поскольку сделать это невозможно по указанным причинам.
        Кстати, обещано было создать всем работающим личные кабинеты на сайте Госуслуг к концу 2014 года. Но судя по всему — ничего у них не получается. Признаков создания этого «сервиса» пока никаких. Дождемся все-таки конца года и тогда оценим умение Министром держать свое слово.

        По нашим оценкам реальная процедура начисления пенсий в последующие годы будет такой:
        1. Расчет страховой части пенсии, заработанной до 2015 года проводится по «старой» формуле.
        2. Эта часть будет переведена в баллы делением на 64 рубля, 10 коп.
        3. Начисление баллов за последующие 2015, 16, 17 и т.д. годы проведут по- новому — так, как описано выше.
        4. Баллы из пп. 2 и 3 сложат, и затем полученный суммарный балл умножат на стоимость одного пенсионного коэффициента, которая будет установлен для года выхода на пенсию.
        Это и будет т.н. страховая пенсия.
        5. К страховой пенсии добавят фиксированную выплату (ФВ) и накопительную пенсию (НП) и получат месячный размер, назначенной гражданину пенсии.

        www.45-90.ru

    Популярное:

    • Защита прав потребителей ст 35 Защита прав потребителей ст 35 Улицы:Веселая, Вознесенская (Покрышкина), Волжская, Большая Горная, дома с N 1 по N 177, с N 16 по N 178, Кооперативная, дома с N 2 по N 98, Краснодонская, Малая Соляная, Мичурина, дома с N 97 по N 237, с N […]
    • Налог усн в санкт-петербурге 2014 Открываем обособленное подразделение при УСН Отправить на почту Обособленное подразделение при УСН — возможно это или нет? В статье мы ответим на данный вопрос, а также расскажем, что необходимо сделать при открытии обособленного […]
    • За что штраф 1550 Коэффициент финансирования - формула для расчета Отправить на почту Коэффициент финансирования, наряду с другими экономическими показателями, играет немалую роль для оценки финансового состояния бизнеса. Как его рассчитать и какие […]
    • Налог на покупку квартиры в 2018 году расчет Примеры расчета вычета В данном разделе мы приведем примеры расчета имущественного налогового вычета в разных ситуациях. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: налоговый вычет – это сумма, на которую уменьшается налоговая база. При этом Вы можете вернуть […]
    • Социальный вычет на ребенка матери одиночки Кто получает социальную пенсию в России? Последние несколько лет в ходе реформирования пенсионной системы Российской Федерации, как у молодых граждан, так и у людей в возрасте с уст не сходит понятие «страховой пенсии». Но многие […]
    • 1с авансы по налогу на прибыль Авансы по налогу на прибыль: отражать или нет? Порядок исчисления и уплаты налога на прибыль предусматривает возникновение у организации обязательств в виде ежемесячных авансовых платежей. Даты их внесения не совпадают ни с окончанием […]
    • Порядок реализации материнского капитала Направляем материнский капитал на улучшение жилищных условий Анна Мазухина, Эксперт Службы Правового консалтинга компании "Гарант" Право на федеральный материнский капитал имеет любая женщина-россиянка, родившая или усыновившая второго […]
    • Зем налог ип Земельный налог для ИП в 2017-2018 годах Земельный налог для ИП в последние годы рассчитывался и уплачивался по разным правилам. О том, на что должен обратить внимание ИП-плательщик земельного налога в 2017 и 2018 годах, расскажем в нашей […]