Пособие по сокращению госслужащих

Выплаты при сокращении госслужащих в 2017 году

Обновление: 20 октября 2017 г.

Сокращению подвержены не только работники в коммерческих организациях, но и служащие государственных органов. Рассмотрим порядок сокращения и какие гарантированы выплаты при сокращении госслужащих в 2017 году.

Сокращение госслужащих

Обязательные условия и гарантии, которые должны быть предоставлены при сокращении госслужащих, определены Законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ .

Как и все работники, служащие должны быть предупреждены о сокращении заблаговременно. Уведомить об этом должен представитель нанимателя. Уведомление должно быть сделано персонально и под подпись минимум за два месяца до увольнения.

Если сокращаются одинаковые позиции, то наниматель также должен учесть преимущественное право на оставлении на службе тех, кто такое право имеет.

Преимущественное право

Преимущественное право (право не попасть под сокращение и остаться на службе) у того, кто имеет:

  • большую по сравнению с другими продолжительность стажа работы или службы по направлению подготовки, специальности;
  • более высокую специальность, квалификацию;
  • направление подготовки, которое в наибольшей мере соответствует виду и области деятельности служащего;
  • более высокие в сравнении с другими результаты в служебной деятельности.
  • Для того, чтобы выяснить, кто же среди сокращаемых лиц имеет преимущественное право, проводится аттестация. И уже по результатам аттестации выявляются самые эффективные и продуктивные служащие. Их оставляют на службе или предлагают должность в другом органе.

    В процессе аттестации непосредственный руководитель служащего должен составить и представить нанимателю мотивированный отзыв. В нём подробно описывается то, насколько хорошо служащий исполнял свои должностные обязанности. К отзыву также руководитель должен приложить пояснительную записку служащего на отзыв руководителя и сведения о:

  • подготовленных служащим проектах документов;
  • выполненных поручениях.
  • При проведении аттестации учитывается:

  • не нарушал ли аттестуемый запреты;
  • соблюдал ли он ограничения;
  • насколько хорошо он выполнял обязательства и требования служебного поведения.
  • Аттестация служащих, находящихся в отпуске по беременности и родам, или тех, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком, может быть проведена не ранее чем через один год после их выхода из отпуска.

    Предложение о «переводе»

    В любом случае при сокращении наниматель обязан предлагать всем сокращаемым свободные должности с учётом:

    • их специальности, уровня квалификации, стажа, направления подготовки;
    • их группы и категории должности.
    • Если свободных должностей нет, то наниматель может предложить свободные должности и в других структурах.

      Если же служащий не желает занимать предложенные вакансии, он увольняется. В этом случае служебный контракт прекращается в соответствии с п. 8.2 ч. 1 ст. 37 Закона N 79-ФЗ .

      В день увольнения служащий должен не забыть сдать своё служебное удостоверение.

      Выплаты при сокращении

      Служащему в случае прекращения служебных отношений и расторжения контракта в связи с сокращением выплачивается компенсация. Её размер равняется четырёхмесячному денежному содержанию. Выходное пособие при сокращении не выплачивается.

      Если сокращение происходит в государственном органе, расположенном в районах Крайнего Севера или на территории, приравненной по своему статусу к нему, то платежей после сокращения предусмотрено больше. Для получения более значимой материальной поддержки служащему нужно обратиться в орган службы занятости (в течение одного месяца после увольнения). Если этот орган не сможет трудоустроить сокращённого служащего, то он имеет право получить дополнительную компенсацию за пятый и шестой месяцы со дня увольнения. Для этого нужно получить решение органа службы занятости. Выплачивать такую компенсацию должен представитель нанимателя за счёт средств государственного органа.

      glavkniga.ru

      Ряды госслужащих поредеют: особенности сокращения в 2018 году

      В канун 2016 г. Президентом РФ был подписан указ о сокращении численности сотрудников госаппарата. Под сокращение подпадут сотрудники следующих министерств:

      • МЧС;
      • юстиции;
      • обороны.
      • Вышеупомянутый указ предусматривает также прорежение рядов штата управления делами президента и службы по контролю за оборотом наркотиков.

        Согласно заявлению пресс-секретаря президента Дмитрия Пескова, данный документ является продолжением инициативы по сокращению госслужащих, в том числе и работников прокуратуры и СК. Песков подтвердил, что в общем планируется уменьшить штат сотрудников госаппарата на 10% (соответствующее заявление ранее было озвучено премьер-министром РФ Дмитрием Медведевым).

        Кого затронет сокращение?

        Сокращение госслужащих является частью программы по оптимизации государственных трат. Программа стартовала с начала 2016 и и продолжит действовать в 2018 году. Помимо урезания штата чиновников, предусматривает перераспределение функций между органами власти с целью выявления и ликвидации «дублирующих» должностей.

        Конечным результатом программы, который ожидают ее разработчики, является повышение эффективности деятельности чиновников и ощутимая экономия государственного бюджета. Последнее весьма актуально в свете озвученной Росстатом средней зарплаты федерального госслужащего за 2015 г. — 111,3 тыс. рублей.

        Планируемое количество человек, которых попросят сдать портфели — около 4 тысяч.

        Однако это не значит, что 2018 г. биржи труда наводнят соискатели из числа бывших чиновников. Дело в том, что согласно инициативе Минфина, сокращение штатов на 10% коснется не непосредственно служащих, а должностей. То есть, будут ликвидироваться вакантные места в госаппарате, а не уже имеющиеся штатные единицы. Если федеральный служащий увольняется с такой должности, нового человека на его место брать не будут, а должность сократят.

        Еще один вариант повышения результативности программы по оптимизации государственных расходов — перевод госслужащих с обеспечивающей на контрактную схему работы. Планируется, что такая мера позволит значительно уменьшить затраты на материальное обеспечение чиновников. Если обеспечивающая схема деятельности предусматривает возможность ежемесячного увеличения зарплат федеральных служащих за счет различных премий и надбавок, то контрактники этого преимущества лишены.

        Какие выплаты положены при увольнении пенсионера, вы узнаете здесь.

        За задержку зарплаты работнику положена компенсация. Как ее рассчитать, вы узнаете в этой статье.

        Заключительный план сокращения — проверка на квалификацию

        С января 2017 года в силу вступили новые квалификационные требования к работникам государственного аппарата, на основании которых будет проводиться проверка госслужащих. Тем, кто ее не пройдет, придется освободить занимаемые места.

        Критерии, на которые будут обращать внимание при проверке на квалификацию:

      • профильное образование;
      • наличие диплома специалиста или магистра (человек со степенью бакалавра не сможет пройти проверку);
      • знания конституциональных законов, гражданских актов и антикоррупционных мероприятий.

      Однако госслужащие, не имеющие профильного образования, смогут сохранить свои места, если они обладают очень важным набором качеств:

    • особыми профессиональными навыками;
    • большим стажем работы (как правило, он ассоциируется с опытом);
    • особыми личностными качествами, которые позволят выполнять свою работу лучше других.
    • Однако и здесь есть поправки: профильное высшее образование обязательно для лиц, занимающих такие должности, как:

    • специалист;
    • руководитель;
    • помощник руководителя.
    • При этом сохранить свои должности в ходе проверок смогут только те, у кого есть диплом специалиста или магистра. Диплом бакалавра для руководящих специалистов не котируется.

      Эксперты, анализировавшие программу по оптимизации государственных расходов уверены, что сокращение числа госслужащих позволит не только сэкономить федеральные средства, но и избавиться от бюрократической тягомотины.

      zakonguru.com

      Пособие госслужащим при увольнении

      Приказ об увольнении в свзяи со смертью гос.служащего (МЧС)

      Так и сформулировать: должность, фамилия, уволить в связи со смертью, основания — свидетельство о смерти, статья 83 пункт 6 ТК РФ.
      Выплаты все положенные начислить: зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск. Но выплачивать можете только наследникам по предъявлению свидетельства о праве на наследство, иначе возможны проблемы.

      При увольнении государственных служащих, достигших общеустановленного пенсионного возраста, соответствующее выходное пособие выплачивается полностью.

      На какую статью фз «О государственной службе» ссылаться при увольнении по соглашению сторон государственного служащего

      Лучше сошлитесь на п. 1 ст. 77 и ст. 78 ТК РФ

      Все унифицированные о зко при выплатах увольнении госслужащему уволенным.В определении расходов в аналогичном пункте написано отрицательная положительная разница, форма и госслужащего при, наиболее положительных.

      Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
      Статья 34. Расторжение служебного контракта по соглашению сторон.
      Служебный контракт может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон служебного контракта с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.

      Увольнение гос.служащего

      Ничео Вы с ним не сделаете

      Расчет выходного пособия при увольнении? 31 Июл 2013 14 04.служащему не была предоставлена работа в соответствии с его профессией, а так же квалификацией, то он будет продолжать оставаться в реестре госслужащих с указанием что он находится в резерве , стаж.

      Все зависит от того, с какой формулировкой Вы желаете уволить данного работника.

      Итак, ваш «ценный» сотрудник принят на госслужбу. Принят без проведения конкурса — ну что ж, Закон от 27.07.04 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» это допускает. Но в таком случае почему бы вам ему было не установить испытательный срок — ведь принятый без конкурса он под действие части четвёртой ст. 70 ТК РФ уже не попадает, а для гражданских служащих как таковых в этом вопросе ограничений нет. Значит, уволить такого работника можно только на общих основаниях. Но есть и ряд вопросов. Что это за срок неделя (фактически 5 рабочих дней) , когда работник толком и курс дела еще не вошел? Вы, вероятно, принимаете сверх поспешное решение. Пусть поработает хотя бы месяц — идеальных работников с первого дня практически не бывает. Если же работник действительно не справляется с работой, наложите на него взыскание в строгом соответствии со ст. 193 ТК РФ. Пара таких взысканий — и можно уже думать об увольнении по п. 5 ст. 81 ТК РФ. А проще вызвать такого работника на душевную беседу и прямо, по-хорошему сказать ему, что он вашей организации не подходит, возможно уйдет по собственному желанию. Но, повторяю, нужно запастись временем и терпением, учитывать конкретные проступки и нарушения. а не руководствоваться амбициями. И еще — слово ДИРЕКТОР пишется так.

      Провести аттестацию не пробовали?!

      А как он был назначен на должность без проведения конкурсных процедур?
      На госслужбе на такую должность необходим конкурс.
      Вы можете его уволить как не прошедшего испытательный срок, на госслужбе испытательный срок предусморен до одного года, так что у Вас может получиться.

      Подскажите пожалуйста какая организация (орган) является гарантом прав гос служащего при его увольнение?

      Сейчас высокопоставленные сотрудники администрации при увольнении могут рассчитывать на получение прежней зарплаты в течение 12 месяцев.Мол, речь идет о высоко-поставленных госслужащих, которые сохранили свои посты при смене мэра летом прошлого года.

      Государственная инспекция труда. Можно посмотреть например тут или тут

      Департамент труда в Вашем городе

      Государственная служба может прекратиться в связи.

      Это выборная должность? Если да, то ответ (в)

      Однако, как и при увольнении в связи с ликвидацией организациипункт не распространяется на госслужащих и муниципальных служащих см закон о Госслужбе Если увольняемыйЭто не выходное пособие данная сумма компенсирует ту зарплату, которую человек получал бы.

      Правильный ответ — а)

      Статья 25. Основания для прекращения государственной службы
      1. Государственная служба прекращается при увольнении
      государственного служащего, в том числе в связи с выходом на
      пенсию.
      2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством
      Российской Федерации о труде, увольнение государственного
      служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя
      государственного органа в случаях:
      ——————————————————————
      Об отказе в принятии к рассмотрению запроса о проверке
      конституционности подпункта 1 пункта 2 см. определение
      Конституционного Суда РФ от 03.10.2002 N 233-О.
      ——————————————————————
      1) достижения им предельного возраста, установленного для
      замещения государственной должности государственной службы;
      2) прекращения гражданства Российской Федерации;
      3) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для
      государственного служащего настоящим Федеральным законом;
      4) разглашения сведений, составляющих государственную и иную
      охраняемую законом тайну;
      5) возникновения других обстоятельств, предусмотренных пунктом
      3 статьи 21 настоящего Федерального закона.
      ——————————————————————
      Об отказе в принятии к рассмотрению запроса о проверке
      конституционности пункта 3 см. определение Конституционного Суда
      РФ от 03.10.2002 N 233-О.
      ——————————————————————
      3. Выход на пенсию государственного служащего осуществляется в
      порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для
      нахождения на государственной должности государственной службы —
      60 лет. Допускается продление нахождения на государственной службе
      государственных служащих, занимающих высшие, главные и ведущие
      государственные должности государственной службы и достигших
      предельного для государственной службы возраста, решением
      руководителя соответствующего государственного органа. Однократное
      продление срока нахождения на государственной службе
      государственного служащего допускается не более чем на год.
      Продление нахождения на государственной службе
      государственного служащего, достигшего возраста 65 лет, не
      допускается. После достижения указанного возраста он может
      продолжать работу в государственных органах на условиях срочного
      трудового договора.

      При обращении за пенсией по выслуге лет государтсвенному служащему существенно дата увольнения с государтсвенной службы?

      Конечно.
      Граждане, уволенные с федеральной государственной службы имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности федеральной государственной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

      197 Учет выходного пособия при увольнении.Пособие для госслужащего. отвечает Татьяна Ильюхина, консультант ФСС России опубликовано Бухгалтерское приложение 11 9327 , ЭЖ вопрос-ответ 04.

      Стаж государственной службы — это суммарная продолжительность работы на должностях руководящих работников и специалистов, в том числе на выборных должностях (независимо от наличия перерывов в ней и их продолжительности), в органах государственной власти, а также иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, конституциями и уставами субъектов Российской Федерации, и на должностях в органах местного самоуправления.
      Вы теряете выплату единовременного денежного вознаграждения (премии) при выходе на пенсию

      Нужна юридическая помощь!

      Объектом обложения НДФЛ признается доход, полученный налогоплательщиком от источников в Российской Федерации и (или) от источников за пределами Российской Федерации. Такова норма пункта 1 статьи 209 Налогового кодекса. В соответствии с пунктом 1 статьи 210 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло. Доходы физических лиц, которые освобождаются от налогообложения, перечислены в статье 217 НК РФ. Указанный перечень является исчерпывающим и не подлежит расширительному толкованию. Суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи, не облагаются налогом на доходы физических лиц. На это указывает пункт 8 статьи 217 НК РФ. При этом ограничений по сумме выплачиваемой единовременной материальной помощи в данном случае Налоговый кодекс РФ не устанавливает. К членам семьи относятся супруги, родители и дети (в том числе усыновленные) . Об этом — в статье 2 Семейного кодекса РФ. Таким образом, материальная помощь, оказанная работодателем работнику в связи со смертью близкого родственника (матери) , не подлежит обложению НДФЛ. Аналогичная позиция изложена в письме Минфина России от 03.08.2006 №№ 03-05-01-04/234 и УФНС России по г. Москве от 05.03.2010 № №20-15/3/022951.

      Компенсация по допсоглашению при увольнении. В трудовом законодательстве определен перечень ситуаций, в которых работодатель обязан выплатить выходное пособие при расторжении трудового договора.

      Что такое ВИККА? И есть ли примение этого в настоящее время?

      Викка (иногда употребляется английское написание wicca, раньше в русскоязычной прессе встречалось также наименование уикка ) — религия ведьм, почитающих Богиню-Мать. В целом викка — матриархальная, не догматическая религия, часто именуемая языческой, основанная на почитании сил природы, представленных в виде Богини и Бога, либо только Богини, а также другими божествами, зачастую являющимися их аспектами. Викка стала широко известна в 1954 году благодаря Джеральду Гарднеру, утверждавшему, что религия, в которую он был посвящен, — это уцелевшая религия древнего колдовства (ведьмовства) . Позже за этой религией закрепилось название «викка» (wicca, «викка» – транслитерация с английского) . Сейчас существует множество традиций викки, и последователи викки (виккане, викканские ведьмы, иногда встречается жуткий перевод как «викканцы») встречаются во многих странах мира. В каждой традиции викки существуют свои верования, ритуалы и практики. Некоторыевикканские ведьмы объединяются в ковены (wiccan coven), другие предпочитают работать в одиночку (солитари викка – solitary wicca). Некоторые традиции викки придерживаются иерархию и требуют посвящение, другие же не считают традиционное посвящение необходимым для того, чтобы практиковать викку. В настоящее время викка – смесь множества способов работы, часто отличающаяся в каждом ковене (группе) и у каждого викканина. Последователи викки почитают божеств (но не поклоняются им! ) в лице Богини и Бога (иногда они понимаются как два аспекта одного Божества) , или только Богини, природу, стараются жить в гармонии с ней, с психическими и магическими энергиями. Многие виккане практикуют магию. Магия викка отличается своими особенностями работы от других магических школ (впрочем викканские ведьмы зачастую пользуются различными магическими техниками, не сосредотачиваясь только на викканских наработках) , и творится благодаря магической энергии, силам природы и помощи божеств (Богини и Бога) .

      Я госслужащий зам. начальника управления . Вскоре ориентировочно в апреле у нас будет ликвидация, но точно никто не знает когда именно.При этом непосредственно при увольнении указанное пособие выплачивается в размере, не превышающем трех.

      Независимые эксперты заявили, что запад и США вполне способны обанкротить российскую экономику за два года. Полностью и

      Ты нихера в экономике не разбираешься. Такой бред городить это знаешь ли. . .ты что думаешь здесь идиоты одни? Вот даже отвечать ничего не хочется.

      RSS. увольнение госслужащего. Рубрика Свободное общение. Ответов 2.на госслужащего возбуждено уголовное дело за превышение должностных полномочий как проще его уволить?

      У нас всё налаживается.
      А вот у тебя хохлина дела плохи

      Когда орут во все горло значит бояться сами

      Способны, но не будут.

      Запад тем самым обонкротит сама себя!

      Также льготными условиями при увольнении по причинам, от них не зависящим, обладают некоторые категории госслужащих судьи и т. д. . Для них выплаты также увеличены. О том, облагается ли выходное пособие при увольнении НДФЛ, вопрос спорный.

      Это что Россия уже в ЕС

      США всегда на войне наживались.

      А Россия с Китаем за пару дней может дефолт у самих пиндосов устроить. ))

      Мы придём за помощью к братскому украинскому народу. Вы же поможете?)))

      Не рашке а России

      Автор Заголовок судебная защита при увольнении госслужащего Текст Госслужащий уволен по п.3 ст. 40 КЗоТ Украины.Выплата пособия по рождению ребенка. Декретный отпуск.

      Вот меня поражает, своих проблем мало чтоли? На Украине будут сокращены соц. пособия, пенсии, куча увольнений гос. служащих грядет, повышение цен. Вы бы этим озаботились лучше. Все же склоняюсь к тому, что Украина куда быстрее загнется, чем Россия 🙂 Кредит то в 1 млрд еле выклянчили у США, под залог золотого резерва Украины. Никто за Украину ее проблем не решит.

      В США абсолютно все дутое
      там ПОЛНОСТЬЮ УНИЧТОЖЕНА ПРОМЫШЛЕННОСТЬ, 180 млн чел безработные!
      самые, например, низкооплачиваемые 24 млн америкосов имеют зарплату в переводе на наши рубли всего 6000 руб\мес, что смешно даже для бомжей! !
      кроме того, курс рубль\доллар чисто искусственный
      поэтому, если посчитать 1 руб = 1$, то ВВП России в 6 раз выше ВВП США!
      единственная доходная статья США = экспорт цветных резанных фантиков (долларов)
      все!
      забудь про дикие США!

      Штаты выкинули на рынок своих государственных облигаций на 100 млрд долларов, а в России спокойно опустили бирживые индексы до мин планки, а после закрытия биржи выкупили все главные активы у иностранных инвесторов по минимальной цене ( когда те рванули покупать гос облигации США. ) Так что планы амерекосов на экономическое давление через финансовые инструменты в полной ж. )

      Помощь запада во 2 мировой воине СССРу составлял 4 процента из всех затрат в той воине. Обосрется ваш запад, Когда Европе перекроют кислород и Украине, народ сам вешать начнет своих правителей..

      Можно ли уволить работника по достижению 65-70 лет?

      Можно по обоюдному согласию, выплатив при этом выходное пособие (у нас предлагают 3 оклада)

      Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы. При увольнении работника необходимоЗа время болезни в период отпуска с последующим увольнением работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, однако.

      Только на основания, предусмотренных Трудовым законодательством. Возраст (указанный в данном случае) , пенсионный возраст, пенсионеры трудовым законодательством не учитывается

      На госслужбе можно. по закону есть ограничение в возрасте предельное.

      А нужно, ли?
      Может он ценный работник, если до этого не уволили.

      При выслуге 15 лет имеет ли право госслужащий таможенных органов на назначение пенсии по госслужбе?

      Имеет право на досрочную пенсию.

      Какие выплаты положены пенсионерам при увольнении по собственному желанию или согласованию сторон.Главная Полезное для начинающего бухгалтера Как выплачивать выходное пособие при увольнении пенсионера.

      Можете НО СОВЕСТЬне замучает вспомните что налого плательщики которые платят налоги из которых начисляется вам пенсия должны 25 лет отпахать и нам уже надоело кормить вас

      Куда бы вы зарулили,если бы вам дали порулить на посту президента?

      Все кто с рождения кусаются врожденные инопланетяни

      28 апреля сего года получила уведомление о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата в соответствие сОтветьте, пожалуйста, положена ли ей выплата выходного пособия в соответствие со стать й 48 Трудового кодекса Республики Беларусь?

      Нажал бы на тормоза, что б оглядеться.

      Вот прямо сейчас за пару секунд я дам ответ как спасти Россию:) Или ты считаешь, что я всю жизнь готовился к твоему вопросу и думал об этом?:)

      Я бы? на атомный реактор-честно

      В светлое будущее

      Прежде чем рассмотреть, какие выплаты причитаются госслужащим при увольнении по тому или иному основанию, напомним, из чего состоит их заработная плата.Законом N 79-ФЗ выплата выходного пособия при увольнении не предусмотрена.

      В справедливость (не организация)!

      В парламентскую республику.
      Хватит уже таскать кровососов на шее.

      Туда-же, куда и он: Спиздила всё, что возможно и остров купила-бы

      Я бы в жизни не согласился управлять таким гемороем, где огромные просторы, прошлые грехи, множество национальностей
      Хотя если при помощи паяльника меня заставили, то:
      1)-Внутренние деление Российской Федерации на штаты, отмена национального деления
      2)-Проведение пенсионной реформы в результате, которой пенс. налог будет идти с 25% зарплаты сотрудника, а не выплата 34% работатдателем
      3)-Увольнение всех гос. служащих входивших в КПСС
      4)-Введение налога на фастфуд
      5)-Проведение мер по создание переробатывающих заводов бутылок и введение 5% налога на бутылку, при сдаче а пункт утиля этот налог начисляется на карту
      6)-Увеличение акцизов на алкоголь и табак, довеение цен тобачных изделий до европейских, порядка 200-300 рублей
      7)-Государственное вмешательство в рынок туризма, создание тур. баз европейского уровня в ХМАО, ДВ
      8)-Введение ОЭЗ на ДВ, Калининградской области, Северном Кавказе
      9)-Запрет на вывоз некоторых металлов, в частности: алюминий, бром, никель, кобальт, медь
      10)-Приватизация всех несырьевых и не стратегически важных обьектов
      11)-Сокращение бюджетников и гос. аппарата
      12)-Проведение скрытой национализации сырьевой базы
      13)-Усложнение ЕГЭ, уменьшение бюджетных мест, сокращение и слияние ВУЗов
      14)-Создание Наукограда на ДВ с привлечение региона АТР
      15-Строительство на Юге Казахстана стены-как борьба с наркотрафиком и нелегальной миграцией
      16)-Разрешение чиновникам регистрации нелегального имущества и уплаты налогу, как борьба с коррупцией, в дальнейшем запрещение и покупка видеокамер и усиление мер, создание ТВ-передач, где граждане на камеры показывают взяточничество
      17)-Ужесточение правил регистрации партий, доведение их числа до 4-7 штук
      18)-Обязательный праймлиз для всех, кто идет в президенты и губернаторы

      В правовое демократическое государство.

      Выплаты при увольнении госслужащего. из журнала Отдел кадров государственного муниципального учреждения март 2013 3 .

      В СССР, конечно же.. . Вернула бы страну в те годы, когда она была великой сверхдержавой.

      Сначала в сторону европейской социал демократии, а потом уж в сторону еще более оциалистического проекта.

      Подскажите, пожалуйста, с кого не высчитывают подоходный налог.

      Выходное пособие при увольнении государственных служащих рассчитываются, исходя из ежемесячного заработка такого сотрудника, и должно составлять сумму, равную трем месячным зарплатам госслужащего.

      Подоходный налог высчитывают, к сожалению, со всех, только процент может быть разный.

      Во-первых, понятие подоходного налога нет. Налог на доходы физических лиц — в самом названии все понятно, есть доход, заплати налог. Ну а по-точнее в гл. 23 НК РФ. Можно на ночь почитать, интересно;)

      Подоходный налог отменили, а вот налог на доходы физических лиц ввели

      Человек проработал на госслужбе 13,5 лет. Посл. год госслужбы 1998 вкл. Может ли он получать пенсию по госслужбе?

      Федеральные государственные служащие при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной службы.
      Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности) назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и выплачивается одновременно с ней.
      Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию
      (ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ) .

      На доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка наНеобходимо создать два документа Расчет при увольнении госслужащего .

      Нужно уйти на пенсию с госслужбы.

      15 лет гос. службы и увольнение с гос. службы

      Вот все хаят власть.

      Да просто посадить для острастки десяток министров.. .
      а то ввп в телевизор заявляет, что на госзаказах воруют триллион
      так посади
      чего говорить
      и другие начнут на примере этом работать честно
      а сейчас специально замарывают людей взятками

      Компенсация при увольнении по сокращению. Госслужащему должна выплачиваться компенсация, равная четырехмесячному денежному содержанию, если он увольняется в связи с сокращением ч. 9 ст.31 Закона 79-ФЗ . Выходное пособие, которое предусматривает.

      Расстрелял-бы едирасов и комуняк для начала.

      Власть — рабочим, землю — крестьянам

      Независимые суды, СМИ, реальные выборы.

      Висе будут виращивать рись.

      А я не лезу в президенты.

      НДФЛ выплаты госслужащим при увольнении. 9 октября 2013 3594.Освобождаются от налога и выплаты в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному.

      Новая Конституция, введение парламентской республики

      С грохотом опустить железный занавес, поднятие села, улучшение жилищного фонда, обязательное высшее образование .Все как по пирамиде Маслоу .Ну и живительные расстрелы конечно тех кто наворовался

      1. статья за тунеядство.
      2. всю власть замкнуть на себе.
      3. убрать оппозицию, создал бы спецотряд.
      4. олигархов раскулачить.
      5. сухой закон.
      6. интернет только по паспорту, строгий учёт.
      Ну а там посмотрел бы.

      На то мы и народ что бы хаять власть когда нам что то не нравится. Но в принципе нельзя не согласится с тем, что на ВВП, подчас уж слишком много гонят.

      Счас я вам тут. программу изложу.

      Выходное пособие, которое предусматривает Трудовой кодекс РФ далее — ТК РФ , в данном случае не выплачивается . Денежное со держание сохраняется также в течение пятого и шестого месяцев при увольнении по сокращению госслужащих.

      Смертная казнь за распространение наркотиков, алкоголь с 21 года + лишение лицензии на торговлю и штрафы для нарушителей, аграрные реформы (на подобее Столыпинских) запрет рекламмы табака и алкоголя, возрождение Русской культуры, промышленности .
      это так, для начала.

      Очистил бы страну от паразитов, и отнял бы у них то, что они наворовали)

      Анушка тебе серьезно среди ночи такой вопрос спать не дает?
      Выбрось все с головы, все козлы.

      Достаточно национализации нефти и отмена выдачи гражданства не граданам России. Можно еще ввести налог с зарплаты как во франции до 60% чтобы чем больше зарабатываешь, тем больше платишь. Можно еще создать спец отряд который бы за мордоворотами пронырами охотился бы — тех у кого морда жирная, холеная, а сам он глава какой нибудь администрации. Таких надо на мыло пускать, может пользу принесут.

      Лично я немедленно подал бы в отставку так как не отношу себя к идиотам, которые лучше всех знают что надо делать президенту России но даже на на оплату ЖКХ себе заработать не могут.

      Выходное пособие при увольнении. Трудовая книжка. Права и обязанности работодателя.не была предоставлена работа в соответствии с его профессией, а так же квалификацией, то он будет продолжать оставаться в реестре госслужащих с указанием что он находится в резерве .

      Сначала надо команду новую сформировать.. . Затем провести аудит экономической составляющей нефтегазового комплекса и «залатать дыры» пока энергоресурсы ещё остались.. . после этого рассмотреть наиболее перспективные направления производственной сферы, программу их мобилизации, и методику административного стимулирования для создания рабочих мест и формирования экономической базы.. . упростить систему создания и функционирования малых предприятий (как пробный шар, можно переориентировать административный аппарат (чиновников) и поставить задачу в ходе проверки деятельности предприятий не выносить санкции за «несоответствие нормативным актам», а устранять их своими силами, но при этом повысить налоговую ставку)
      Идей очень много, все их излагать придётся долго.. . только кому это всё на самом деле надо.

      Я бы ни чего не делал. Слишком много чести, сами делайте. Ты, коза умная как я погляжу, а много ли ты сделала для птиц за окном? Что-то когда-то мобыть и бросила. Вот и я вам так. Слишком отстали вы в эволюционном смысле. Власть ваша такая же. Это ваши проблемы. Волчица или крольчиха забеременеет, так сама и логово сделает иродит и выкормит, а вы, бабы, умнее себя считаете, чем коза или крольчиха, волчица, а вам без нас ни как, без мужчин.
      Посмотри скока в Волге воды пресной, а пить нельзя, не питьевая — отравили политики. А вы и их умными считаете, а не тока себя. Разве разумные обитатели планеты будут так срать, уничтожая свою среду обитания? Другой среды нет. Можешь продолжать считать Путина умным и себя тоже. Будете гибнуть — не ждите помощи. Ты ж не будешь спасать зверей лесных при пожаре. Так и городских приматов ни кто спасать не намерен — это ваши проблемы.

      Я уже отвечала, а меня за это стирали и банили навечно.
      Я бы месячное жалование жирножопых военных раздала бы инвалидам. Пускай хотя бы месяц поживут как люди (пенсия безногого инвалида 4 000 рублей, а жалование жирножопого лейтенанта 60 000 рублей) . А потом пускай эти «защитники обездоленных» (как называют себя военные) меня свергают.

      Ратификация статьи 20 конвенции ООН, ответвенность гос служащих за свои действия и бездействия, тоесть возможность гражданами отправлять чиновников в отставку по компрамитирующим их вопросам, организовать документооборот по почте с уведомление, тем самым уберутся бюрократические барьеры и уменьшиться корупционная составляющая, cоздание коалиционного правительства .

      Какие нафиг реформы? президент это гарант конституции!! ! который обязан обеспечить гражданам их права согласно ейного текста и спросить за обязанности. все остальное бред.. . и не президентские обязанности, а его чиновников.. . которых он обязанность иметь в грубой форме за не исполнение законов согласно этой книжки.

      Для сохранения льгот рекомендую Вам увольняться по сокращению штата, в трудовой будет сделана запись об увольнении по ст.81 ч.2 ТК РФ.Сроки выплаты пособия госслужащим при сокращении в связи с реорганизацией.

      Я бы насажала в дорожные ямы асфальтоукладчиков, которые катают хрень вместо нормального асфальта, пиз. т деньги, а весной эти ямы по колено! Не говоря о провалившемся асфальте. Это, наверно, первое чтобы я сделала! Вот меня удивляет они по другим дорогам чтоли ездят

      Первое, самое главное и важное — это возвращение бесплатного образования, развитие среднего и поддержка высшего образования.
      Потеря советской системы образования есть самая большая потеря для страны (спасибо современной власти за это) .
      Мое мнение — умный народ никогда не будет плохо жить, он сам решит в итоге, что нужно сделать, чтобы страна развивалась.
      А когда все «тупы», то и обращаться с ними можно как со стадом, что мы сейчас и наблюдаем.

      Увольнение против воли. Как противостоять?/ Отзыв заявления об увольнении.

      В течение ТРЕХ дней с момента подачи Вы можете отозвать заявление. Ну а если уволить захотят — то могут составить акт и расписаться директор, зам. и еще-кто-нибудь. Вот и вся комиссия, на то он и испытательный срок.

      Памятка увольняемым работникам и госслужащим. Основания и порядок высвобождения. Сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты трудового пособия.

      Ничего, будешь уволена, возможно без пособия.

      Насколько знаю, испытательный срок на то и испытательный. Работодатель в этот период смотрит за человеком, и если по каким-то причинам работник его не устраивает, он может его уволить без особых разборов полетов. .

      Отозвать заявление можно только на протяжении двух недель.

      В силу статьи 70 Трудового Кодекса при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
      Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса) , условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
      В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
      Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
      лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
      беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
      лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
      лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения;
      лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
      лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
      лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
      иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.
      Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
      При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
      В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
      Поскольку вы обладаете всеми правами на ряду с работниками организации ваше заявление об увольнении может быть отозвано в течении 14 дней.

      Надо ли при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели

      А разве выходное пособие при увольнении и выплаты после сокращения в течении 2 месяцев и возможно в течении 3 месяца по закону одно и то же?А если госслужащий то ст. 178 ТК РФ не применяется, а при увольнении выплачивается 4-х месячное денежное содержание.

      Обязательно, только если вы не гос. служащий, на них имеются отдельные акты о трудовом положении

      Иное возможно только по согласию администрации (замена Вам уже была или практически сразу появилась).

      Закон не использует такое понятие как «отрабатывать»
      но обязывает письменно предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели!
      т. е. написать заявление за 2 недели до предполагаемой даты увольнения.
      по соглашению сторон можно «разойтись» и ранее

      В Zastupnik.org с вопросом обратилась Елена, которую интересует, на что может рассчитывать госслужащий после увольнения по сокращению.Кстати, при сокращении все деньги, в том числе и выходное пособие, должны быть выплачены работнику в день увольнения, которым.

      Если по собственному желанию работника то надо, а если по собственному желанию руководителя то не надо!

      Какие прелести новой жизни у Крымчан?

      Вы напиз@дели с три короба, как типичная американская шлюхотварь.
      Ничего из описанного Вами в Крыму нет.

      Новости Мониторинг законодательства. 02.12.2013. КСУ разъяснил нормы о выплате госслужащим денежного пособия в случаекроме наличия права выхода на пенсию при увольнении с работы на основании п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 40 Кодекса и наличии стажа госслужбы не.

      Это тебе неполживые укросми рассказали?

      Спокойней, чем в багдаде. в остальном никаких радостей нет.

      В Крыму школьник шел по улице, по телефону ответил по татарски, в результате зверски избит, положили в больницу.

      Крым золотая жила. там и военную часть и мор флот и курорт. а то что происходит это санкции европы. У нас тут у всех подорожало.

      23 года жить в тюрьме, а теперь дома. А если серьёзно, я их отлично понимаю. Но это на подсознательном уровне, объяснить трудно.

      27 марта 2014 г. HR amp Tax Alert Госслужащим ограничат размер выплат при увольнении 21 марта Госдумой был принят законопроектпособия или производить иные выплаты при увольнении по другим основаниям совокупный размер выплат при увольнении будет.

      Главное -от вашей власти Киевской избавились.

      Из 21-го века обратно в дикарский 20-ый

      Какая-то безрадостная картина. А сколько было радости и салют!

      На что имеет право гражданский служащий при увольнении по тем или иным основаниям, как рассчитывается ежемесячное денежное содержание при.

      Банки перестраиваются на банки РФ, все дела дененжные ( и депозиты и пенсии и зарплаты) пересчитают к июлю, патрули полицейских есть — и слава БОгу, с автоматами надежнее. про закрытие универов- не понятно с чего бы, про бизнес с украиной — не Россия виновата. В крым будут летаь и на паромах плавать из Карснодарского края. Опять — не Россия виновата. А того, что жизнь через 3 недели резко станет как в Канаде, вроде никто и не думал. Должно пройти время, все проблемы более-менее решатся мирным путем, а не с помощью погромов от Правого сектора и Свободы

      Ребят, а есть кто с Украины, говорят (из первых уст) в след мес. пенсия 50% будет? Есть какая-нибудь инфа?

      И газ по юлькиной цене. . плохо все это

      Далее не госслужащие В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при увольнении Вам выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а затем по окончании месяца после увольнения Вам должны выплатить средний месячный заработок.

      Сократят, но не всем. только льготные пенсии. по-моему так

      gusevaudit.ru

    Популярное:

    • Субсидии для госслужащих 2018 Единовременная субсидия на приобретение жилья госслужащим в 2018 году Единовременная субсидия на приобретение жилья федеральным государственным служащим предоставляется на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О […]
    • Кто принимает решение об удо Порядок и условия условно-досрочного освобождения, освобождения в связи с болезнью Порядок условно-досрочного освобождения от отбывания назначенного по приговору суда наказания в виде лишения свободы регламентируется в первую очередь […]
    • Дополнительные пособия к умк Босова Л. Л. развитие мотивационных, операциональных и когнитивных личностных ресурсов учащихся; формирование ИКТ-компетентности и подготовку школьников к сдаче ГИА; подготовку молодых людей к жизни и продолжению образования в […]
    • Закон пмр о транспорте Закон пмр о транспорте Об утверждении особенностей регулирования перевозок пассажиров и багажа автомобильным и электрическим транспортом общего пользования Приднестровской Молдавской Республики 26 августа 2014 г. (с изменениями и […]
    • Правила пожарной безопасности 96 Нормы пожарной безопасности НПБ 151-2000 "Шкафы пожарные. Технические требования пожарной безопасности. Методы испытаний" (утв. приказом ГУГПС МВД РФ от 27 декабря 2000 г. N 79) (с изменениями и дополнениями) Изменениями и дополнениями, […]
    • Заявление на расторжение срочного договора Прекращение срочного трудового договора во время больничного Отправить на почту Прекращение срочного трудового договора во время больничного по закону вполне возможно. Изучим специфику этого правового механизма подробнее. Возможно ли […]
    • Раздел имущества при разводе оформления Наиболее частый вариант раздела имущества между супругами — тот, который происходит одновременно с разводом. В итоге, прекращается право общей супружеской собственности и возникают права на личное имущество двух отдельных людей, бывших […]
    • Здати правила дорожнього руху Экзамен ПДД Данный сайт создан с целью помочь будущим водителям успешно сдать экзамен по правилам дорожного движения в Украине. Для подготовки используется онлайн экзамен ПДД — тест на 100% совпадает с последними изданиями официальных […]