Понятие страховых пенсии

Налогообложение организаций финансового сектора

Налог на прибыль страховых организаций

Объектом налогообложения по налогу признается прибыль (разница между доходами и расходами) страховой организации, а налоговой базой — денежное выражение прибыли.

Согласно НК РФ доходы могут разделяться:

  • на доходы от реализации;
  • внереализационные доходы;
  • доходы, не учитываемые для целей налогообложения прибыли.
  • • на расходы, связанные с производством и реализацией:

    — расходы на оплату труда;

    • расходы, не учитываемые для целей налогообложения.

    Однако для удобства восприятия специфики страховой

    деятельности используется другая классификация доходов и расходов. Доходы в соответствии с данной классификацией можно разделить на две группы:

    I. Доходы от страховой деятельности.

    1. Доходы по страхованию:

    а) страховые премии (взносы) по договорам страхования, сострахования и перестрахования. При этом страховые премии (взносы) по договорам сострахования включаются в состав доходов страховщика (состраховщика) только в размере его доли страховой премии, установленной в договоре сострахования;

    б) суммы уменьшения (возврата) страховых резервов, образованных в предыдущие отчетные периоды с учетом изменения доли перестраховщиков в страховых резервах (внереализационный доход);

    в) вознаграждения и тантьемы (форма вознаграждения страховщика со стороны перестраховщика) по договорам перестрахования;

    г) вознаграждения от страховщиков по договорам сострахования;

    д) суммы возмещения перестраховщиками доли страховых выплат по рискам, переданным в перестрахование;

    е) суммы возврата части страховых премий (взносов) по договорам перестрахования в случае их досрочного прекращения.

    2. Доходы от деятельности, связанной с осуществлением операций страхования:

    а) вознаграждения, полученные страховщиком за оказание услуг сюрвейера (осмотр принимаемого в страхование имущества и выдачу заключений об оценке страхового риска) и аварийного комиссара (определение причин, характера и размеров убытков при страховом событии);

    б) вознаграждения за оказание услуг страхового агента, брокера.

    3. Прочие доходы:

    а) суммы процентов на депо премий по рискам, принятым в перестрахование;

    б) другие доходы, полученные при осуществлении страховой деятельности.

    II. Доходы от иной деятельности

    а) доходы от реализации перешедшего к страховщику в соответствии с действующим законодательством права требования страхователя (выгодоприобретателя) к лицам, ответственным за причиненный ущерб;

    б) суммы санкций за неисполнение условий договоров страхования, признанные должником добровольно либо по решению суда.

    Расходы по страхованию включают в себя:

    1) суммы отчислений в страховые резервы (с учетом изменения доли перестраховщиков в страховых резервах), формируемые на основании законодательства о страховании в порядке, утвержденном Министерством финансов Российской Федерации:

    • суммы отчислений в резерв гарантий и резерв текущих компенсационных выплат, формируемые в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств в размерах, установленных в соответствии со структурой страховых тарифов;

    • суммы отчислений в резервы (фонды), формируемые в соответствии с требованиями международных систем обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, к которым присоединилась Российская Федерация;

    2) страховые выплаты по договорам страхования, сострахования и перестрахования: выплаты рент, аннуитетов, пенсий и прочие выплаты, предусмотренные условиями договора страхования;

    3) суммы страховых премий (взносов) по рискам, переданным в перестрахование;

    4) вознаграждения и тантьемы по договорам перестрахования;

    5) суммы процентов на депо премий по рискам, переданным в перестрахование;

    6) вознаграждения состраховщику по договорам сострахования;

    7) возврат части страховых премий (взносов), а также выкупных сумм по договорам страхования, сострахования и перестрахования в случаях, предусмотренных законодательством и (или) условиями договора;

    10) другие расходы, непосредственно связанные со страховой деятельностью.

    Расходы, связанные с осуществлением операций страхования, включают в себя:

    1) расходы по оплате организациям или отдельным физическим лицам оказанных ими услуг, связанных со страховой деятельностью, в том числе:

    • услуг медицинского обследования при заключении договоров страхования жизни и здоровья, если оплата такого медицинского обследования в соответствии с договорами осуществляется страховщиком;

    • детективных услуг, выполняемых организациями, имеющими лицензию на ведение указанной деятельности, связанных с установлением обоснованности страховых выплат;

    • услуг специалистов (в том числе экспертов, сюрвейеров, аварийных комиссаров, юристов), привлекаемых для оценки страхового риска, определения страховой стоимости имущества и размера страховой выплаты, оценки последствий страховых случаев, урегулирования страховых выплат;

    • услуг по изготовлению страховых свидетельств (полисов), бланков строгой отчетности, квитанций и иных подобных документов;

    • услуг организаций за выполнение ими письменных поручений работников по перечислению страховых взносов из заработной платы путем безналичных расчетов;

    • услуг организации здравоохранения и других организаций по выдаче справок, статистических данных, заключений и иных аналогичных документов;

    2) вознаграждения за оказание услуг страхового агента и(или)страхового брокера.

    Прочие расходы включают в себя расходы:

  • на оплату услуг банков и других кредитных учреждений, связанные со страховой деятельностью;
  • на рекламу, подготовку и переподготовку кадров, представительские расходы в пределах действующих нормативов;
  • на оплату консультационных, информационных, аудиторских услуг, оказанных с целью подтверждения годового бухгалтерского отчета ив соответствии с другими требованиями законодательства;
  • на публикацию годового баланса и счета «Прибыли и убытки».
  • С 2009 г. налогоплательщики могут учитывать расходы на любые виды добровольного имущественного страхования, если по российскому законодательству оно является условием осуществления деятельности.

    В качестве расходов на оплату труда учитываются суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, суммы взносов работодателей, уплачиваемых в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также суммы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного страхования (договорам негосударственного пенсионного обеспечения), заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами), имеющими лицензии, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, на ведение соответствующих видов деятельности в Российской Федерации.

    В случаях добровольного страхования (негосударственного пенсионного обеспечения) указанные суммы относятся к расходам на оплату труда по договорам:

    • страхования жизни, если такие договоры заключаются на срок не менее пяти лет с российскими страховыми организациями, имеющими лицензии на ведение соответствующего вида деятельности, и в течение этих пяти лет не предусматривают страховых выплат, в том числе в виде рент и (или) аннуитетов, за исключением страховых выплат в случаях смерти и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица;

    • негосударственного пенсионного обеспечения (с 1 января 2005 г.) при условии применения пенсионной схемы, предусматривающей учет пенсионных взносов на именных счетах участников негосударственных пенсионных фондов, и (или) добровольного пенсионного страхования при наступлении у участника и (или) застрахованного лица пенсионных оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дающих право на установление пенсии по государственному пенсионному обеспечению и (или) трудовой пенсии, и в течение периода действия пенсионных оснований. При этом договоры негосударственного пенсионного обеспечения должны предусматривать выплату пенсий до исчерпания средств на именном счете участника, но в течение не менее пята лет или пожизненно, а договоры добровольного пенсионного страхования— выплату пенсий пожизненно;

    • добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников;

    • добровольного личного страхования (с 1 января 2007 г.), предусматривающим выплаты исключительно в случаях смерти и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица.

    Совокупная сумма взносов работодателей, уплачиваемых в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», и платежей (взносов) работодателей, выплачиваемая по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования или негосударственного пенсионного обеспечения работников, учитывается в целях налогообложения в размере, не превышающем 12% от суммы расходов на оплату труда.

    В случае внесения изменений в условия договора страхования жизни, а также договора добровольного пенсионного страхования или договора негосударственного пенсионного обеспечения в отношении отдельных или всех застрахованных работников (участников), если в результате таких изменений условия договора перестают соответствовать требованиям, или в случае расторжения указанных договоров в отношении отдельных или всех застрахованных работников (участников) взносы работодателя по таким договорам в отношении соответствующих работников, ранее включенные в состав расходов, признаются подлежащими налогообложению с даты внесения таких изменений в условия указанных договоров или сокращения сроков действия этих договоров либо их расторжения (за исключением случаев досрочного расторжения договора в связи с обстоятельствами непреодолимой силы, т. е. чрезвычайными и непредотвратимыми обстоятельствами).

    Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда.

    Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим выплаты исключительно в случаях смерти или причинения вреда здоровью застрахованного лица, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 15 000 руб. в год, рассчитанном как отношение общей суммы взносов, уплачиваемых по указанным договорам, к количеству застрахованных работников.

    Налоговым периодом по налогу на прибыль признается год, отчетными периодами могут быть:

    • первый квартал, полугодие и девять месяцев года;

    • для налогоплательщиков, исчисляющих ежемесячные авансовые платежи исходя из фактически полученной прибыли, признаются месяц, два месяца, три месяца и так далее до окончания календарного года.

    1) 20%— основная ставка (2,5% зачисляется в федеральный бюджет, 17,5% в бюджеты субъектов Российской Федерации);

    2) налоговые ставки на доходы иностранных организаций, не связанные с деятельностью в Российской Федерации через постоянное представительство, устанавливаются в следующих размерах:

    20% — со всех доходов;

    10% — от использования, содержания или сдачи в аренду (фрахта) судов, самолетов или других подвижных транспортных средств или контейнеров (включая трейлеры и вспомогательное оборудование, необходимое для транспортировки) в связи с осуществлением международных перевозок;

    3) для доходов в виде дивидендов:

    9% — по доходам, полученным от российских и иностранных организаций российскими организациями;

    15%— по доходам, полученным от российских организаций иностранными организациями;

    4) 15% для процентов по государственным и муниципальным ценным бумагам, условиями выпуска и обращения которых предусмотрено получение дохода в виде процентов, а также по доходам в виде процентов по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным после 1 января 2007 г., и доходам учредителей доверительного управления ипотечным покрытием, полученным на основании приобретения ипотечных сертификатов участия, выданных управляющим ипотечным покрытием после 1 января 2007 г.;

    5) 9%— для процентов по муниципальным ценным бумагам, эмитированным на срок не менее трех лет до 1 января 2007 г., а также по доходам в виде процентов по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным до 1 января 2007 г., и доходам учредителей доверительного управления ипотечным покрытием, полученным на основании приобретения ипотечных сертификатов участия, выданных управляющим ипотечным покрытием до 1 января 2007 г.;

    6) 0% — по доходу в виде процентов по государственным и муниципальным облигациям, эмитированным до 20 января 1997 г. включительно, а также по доходу в виде процентов по облигациям государственного валютного облигационного займа 1999 г., эмитированным при осуществлении новации облигаций внутреннего государственного валютного займа серии III, эмитированных в целях обеспечения условий, необходимых для урегулирования внутреннего валютного долга бывшего Союза ССР и внутреннего и внешнего валютного долга

    Методы учета доходов и расходов:

    1. Метод начисления. Доходы признаются в том отчетном (налоговом) периоде, в котором они имели место, независимо от фактического поступления денежных средств, иного имущества (работ, услуг) или имущественных прав, а расходы признаются таковыми в том отчетном (налоговом) периоде, к которому они относятся. Страховые премии (взносы) по договорам страхования, сострахования и перестрахования признаются доходами на дату возникновения ответственности налогоплательщика перед страхователем по заключенному договору, вытекающую из условий договора, вне зависимости от порядка уплаты страхового взноса (ст. 330 НК РФ).

    При этом в доходе страховой организации учитывается сумма взноса по договору, соответствующая объему возникшей ответственности. Если договором не установлена дата возникновения права на доход в виде страховой премии, то датой получения дохода признается дата выставления счета на уплату страхового взноса. Если договоров предусмотрена рассрочка, то доходы и расходы учитываются на дату уплаты очередного взноса. В качестве расходов указанные взносы учитываются на дату возникновения у страховой организации обязательства по выплате страхового возмещения по наступившему страховому случаю.

    Страховые премии учитываются в расходах по рискам, переданным в перестрахование:

    • на дату расчетов согласно договору;
    • при условии акцепта перестраховщиком на дату предъявления перестрахователем перестраховщику документов, служащих основанием для расчетов (дата составления счетов премий и убытков, бордеро и т. д.).
    • По договорам страхования жизни и пенсионного страхования доход в виде части страхового взноса признается в момент возникновения у налогоплательщика права на получение очередного страхового взноса в соответствии с условиями указанных договоров.

      2. Кассовый метод. Доход признается в день поступления средств на счета в банках или в кассу, поступления иного имущества (работ, услуг) или имущественных прав, а также погашение задолженности перед налогоплательщиком иным способом (общее правило). Расходами признаются затраты после их фактической оплаты.

      При кассовом учете доходов страховые премии по договорам страхования, перестрахования, сострахования учитываются в момент поступления денежных средств, а расходы — на дату осуществления после оплаты.

      Суммы возврата части страховых премий (взносов) по договорам перестрахования в случае досрочного прекращения признаются доходом на дату возникновения обязательства перестраховщика осуществить возврат при методе начисления либо на дату поступления денежных средств на счета в банках и (или) в кассу при кассовом методе учета доходов.

      Организации имеют право на определение даты получения дохода (осуществления расхода) по кассовому методу, если в среднем за предыдущие четыре квартала сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) этих организаций без учета налога на добавленную стоимость не превысила одного миллиона рублей за каждый квартал.

      Сроки уплаты налога на прибыль:

      1. Если в предыдущие 4 квартала выручка в среднем за квартал превышает 3 млн. руб., то в течение текущего квартала авансовые платежи уплачиваются до 28 числа каждого квартала в следующем порядке:

    • в первом квартале — ежемесячно в сумме ежемесячного авансового платежа за последний квартал предыдущего налогового периода;
    • во втором квартале ежемесячно в размере 1 /3 авансового платежа за предыдущий квартал;
    • в третьем квартале — ежемесячно в размере 1 /3 разницы между суммой авансового платежа за полугодие и за первый квартал;
    • в четвертом квартале — ежемесячно в размере 1/3 разницы между суммой авансового платежа 9 месяцев и за полугодие.
    • По окончании каждого квартала до 28 числа следующего месяца производится окончательный расчет бюджетом по фактической сумме налога за квартал. За год налог уплачивается до 28 марта следующего года.

      2. Если в предыдущие 4 квартала выручка в среднем за квартал не превышает 3 млн. руб., то налог уплачивается по фактически полученной прибыли за квартал до 28 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а за год — до 28 марта следующего года.

      3. На добровольной основе организация может принять решение об уплате налога ежемесячно по фактически полученной прибыли до 28 числа месяца, следующего за истекшим месяцем, а сумма налога за год — до 28 марта следующего года.

      Налоговая декларация подается в следующие сроки:

      — по итогам отчетного периода — до 28 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

      isfic.info

      Назначение пенсии с учетом стажа на территории РБ

      Писала вопрос и перепутала пункты Договора.
      . Правильно так: пункт 1 ст.23 Договора- по пропорции , пункт 2 ст.23- выбор по законодательству Договаривающейся стороны (РФ).
      По пункту 1 ст.23 Договора ( пропорция) РФ начисляет 9281 руб, за свой стаж согласно своему законодательству, а РБ за свой стаж ( 2 года ,7 мес) согласно своему законодателсьву начисляет примерно 970 руб. Сумма пенсии складывается из этих двух частей.
      И она больше , чем если бы я выбрала начисление пенсии по пункту 2 ст.23 Договора- по гражданству России ( 9111 руб) без применения положений указанного Договора. Такой выбор ( по гражданству) является окончательным и ПЕРЕСМОТРУ НЕ ПОДЛЕЖИТ. Так что, этот вариант у меня ещё в запасе А по поводу,что Лукашенко не вечен, так и наше пенсионное законодательство величина весьма переменчивая.

      Об учете в общем трудовом стаже в целях оценки пенсионных прав периодов работы за границей.

      С 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии регулируются Федеральным законом
      от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

      Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001№ 167-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ.

      С 1 января 2015 года применяется новый порядок расчета пенсий исходя из формулы, за основу которой взята так называемая балльная система (величина индивидуального пенсионного коэффициента).

      Одновременно отмечается, что до 1 января 2015 года согласно Федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ, который не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013
      № 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, исчисление размера трудовой пенсии (без учета суммы, приходящейся на фиксированный базовый размер пенсии) производилось исходя из величины расчетного пенсионного капитала, который складывался из нескольких условных частей. За период начиная с 1 января 2002 г. доля (часть) пенсионного капитала формировалась на основании уплачиваемых обязательных страховых пенсионных взносов, а за период до указанной даты исчислялась с помощью оценки пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных на 1 января 2002 года.

      Для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года во внимание принимается общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую, в частности, включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего, в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации.

      При этом в соответствии с пунктом 12 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в целях подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), применяется порядок, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. До 1 января 2002 года таким нормативным правовым актом являлось Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденное Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190.

      Так, согласно абзацу третьему пункта 3.5 названного Положения периоды работы за границей засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР, если иное не предусмотрено соответствующими соглашениями.

      Учитывая изложенное, периоды работы за границей могут быть учтены в общем трудовом стаже в целях оценки пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

      Что бы это значило(выделенное мной)? Предусматривает ли данный Договор иное?

      Про 173-ФЗ согласна, но я так и написала , посмотрите пожалуйста выше.

      Свое сообщение в теме писала при назначении пенсии по российскому гражданству.

      Это пункт 2 ст.23 Договора, когда назначается пенсия согласно законодательству Договаривающейся Стороны, гражданами которой они являются, без применения положений настоящего Договора. Такой выбор является окончательным и пересмотру не подлежит.

      При расчете пенсии периоды работы,включаемые в страховой стаж ,определялись в соответствии

      с 400-ФЗ ( си. глава 3, статья 11, пункт 1 ,пункт 2). Согласно пункту 2 «Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

      Благодаря этому пункту , при расчете пенсии по законодательству РФ, период работы в РБ был исключен из страхового стажа для определения права на страховую пенсию и конвертацию , как период работы за пределами РФ без уплаты взносов в ПФ.

      Вот после этого, и был выбран пункт 1 ст. 23 Договора. когда :

      1) за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного до 13 марта 1992 года на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией, в соответствии с настоящим Договором;

      2) за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные после 13 марта 1992 года на территориях Договаривающихся Сторон, каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с настоящим Договором.

      Таким образом, пенсия назначена по пропорции в соответствии с положениями Договора. .

      По пункту 1 ст.12 согласна,что речь идет о стаже для целей конвертации . Писала про 20 лет , одновременно отвечая ELENA , что фиксированная выплата к пенсии может быть уменьшена, если нет страхового (трудового) стажа 20 лет для женщин.

      www.45-90.ru

      Минимальный стаж для назначения трудовой пенсии

      Начиная с 2002 года, с введением закона № 173 – ФЗ, несмотря на то, что речь в нем шла о назначении трудовых пенсий в РФ, понятие трудового стажа и соответственно – трудовой пенсии было упразднено.

      Акцент был сделан на то, что для получения права на оформление пенсии необходимо наличие страхового стажа, предусматривающего время работы человека, когда он выплачивает страховые взносы в ПФ России.

      Практически это тот же трудовой стаж, когда предприятия делает соответствующие отчисления из заработной платы работника (в случае официального трудоустройства).

      Но, что делать, если собственник, уходя от налогов, не собирается заключать трудовой договор с наемным работником, и соответственно никаких приказов о приеме на работу и записей в трудовой книжке у человека нет, несмотря на то, что фактически он работает.

      В таких случаях человек самостоятельно может уплачивать страховые взносы ежемесячно в ПФ РФ и этот период времени при наступлении возраста, дающего право на оформление пенсии, будет зачтен как страховой стаж.

      С января 2015 года в силу вступил новый ФЗ № 400, уже не упоминая трудовые пенсии, а останавливаясь конкретно на основных правилах назначения страховых пенсий.

      Согласно этому закону право на пенсию по возрасту имеют мужчины, достигшие 60 лет и женщины 55 лет.

      Если ранее пенсия по старости назначалась при наличии трудового стажа соответственно 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), то с 2015 года количество лет страхового стажа, минимально необходимого для оформления пенсионных выплат для мужчин и женщин одинаково.

      Согласно Приложению № 3 к ФЗ № 400, минимальный страховой стаж меняется с 2015 года до 2024 года с 6 лет до 15 лет.

      Так в 2016 году он составлял 7 лет, в 2017 году нужно, чтобы у претендента на пенсию было не менее 8 лет страхового стажа.

      Причем если стажа не хватает на момент достижения возраста, в котором человек имеет право на пенсию, он может рассчитывать на социальную выплату только по достижению: 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин (это время предусматривается для возможности доработать необходимый период страхового стажа).

      Людям, отработавшим в условиях Крайнего Севера не менее 15 лет, дается право на досрочный выход на пенсию: для мужчин – возрасте 55 лет, для женщин – 50 лет, в случае если они отработали 20 лет в районах, приравненных по климатическим условиям к Северу, получают также право на досрочную пенсию по возрасту.

      Особенности пенсионных преобразований

      Согласно закону, принятому в 1956 году в бывшем СССР (правопреемником которого стала Россия) пенсии выплачивались советским гражданам по старости при достижении мужчинами 60 лет (из них 25 лет должно было быть рабочего стажа), женщинам с 55 лет (при наличии 20 лет трудового опыта).

      За непрерывную работу, при наличии нетрудоспособных членов семьи, пенсионеры получали денежную надбавку.

      Людям, получившим звание Героя Советского Союза, назначалась персональная пенсия, значительно выше по размеру, чем рядовым гражданам.

      Распад Союза Советских Социалистических Республик в 90-е годы прошлого столетия привел к значительному спаду экономики, роста безработицы, что повлияло на снижение рождаемости детей.

      Пенсионная система оказалась на грани катастрофы, на фоне резкого скачка вниз уровня жизни населения.

      С 2002 года Россия подошла к необходимости перехода на новую модель пенсионного обеспечения, носящую солидарно – накопительный характер для получения возможности выхода из сложившейся кризисной ситуации.

      Все эти новшества предполагали заинтересовать население в официальном трудоустройстве, чтобы заработать необходимый страховой стаж и доведения размера пенсионных выплат до достойного уровня, поскольку сегодня получаемые пенсии, несмотря на индексации оставляют желать лучшего и не соответствует нормальному уровню материального благополучия людей, проработавших порой всю трудоспособную жизнь на благо Родины.

      Много разговоров ведется в последнее время о повышении пенсионного возраста.

      Сторонники увеличения пенсионного возраста считают, что это поможет поднять уровень экономики страны в связи с уменьшением расходов на выплату пенсий.

      Они ссылаются на тот факт, что многие люди, достигшие возраста, когда имеют право выйти на заслуженный отдых, продолжают работать.

      Вряд ли выступающие за такие изменения пробовали прожить хотя бы месяц на сумму, эквивалентную пенсии, получаемую основной массой пенсионеров, и плохо понимают, что люди продолжают трудиться, поскольку нормально существовать на выплаты ПФ, просто невозможно, если нет дополнительных доходов или не помогают дети, которым порой самим нужна помощь родителей.

      В 2015 году стартовала новая пенсионная реформа.

      Суть ее в повышении заинтересованности граждан получения как можно большего количества лет страхового стажа, что значительно позволит увеличить размер пенсионных выплат поколению, начавшему свою трудовую деятельность в 2015 году.

    • по возрасту;
    • по потере кормильца;
    • в случае получения инвалидности (не связанной с производственными случаями или профессиональным заболеванием),

    с учетом измененных формул их исчисление помогут поднять уровень жизни пенсионеров, повысить эффективность функционирования новой пенсионной системы.

    Кроме того, каждый может побеспокоиться о своей обеспеченной старости самостоятельно, вкладывая деньги в накопительную систему.

    Какие периоды войдут в стаж, необходимый для назначения пенсионных выплат

    Начавшаяся в 2002 году пенсионная реформа убрала понятие трудового стажа, введя вместо него страховой стаж, необходимый для получения права на пенсионные выплаты.

    Вместе с введением нового термина, потеряло значение непрерывного стажа работы, поскольку периоды, когда производились страховые выплаты ПФ РФ, берутся суммарно.

    Также, ранее учитывающиеся годы получения профессионального или высшего образования не вошли в перечень периодов, которые можно считать трудовыми, поскольку главным условием для возможности учесть страховой стаж является именно уплата страховых взносов.

    Таким образом, прежде всего в страховой стаж войдет время, когда человек работает, заключив трудовое соглашение (при официальном трудоустройстве) и согласно закону «Об обязательном пенсионном страховании» из заработной платы идут необходимые отчисления.

    Кроме того, при самостоятельной уплате страховых взносов в Пенсионный фонд, каждый может обеспечить себе дополнительные годы страхового стажа.

    Помимо этого, согласно ст. 12 ФЗ № 400, с 2015 года, к учету берутся периоды, когда человек по объективным причинам, складывающимся в определенных жизненных ситуациях, не может работать, но с оговоркой, что до наступления этих случаев он платил страховые взносы или сразу после их окончания.

    Для стажа, необходимого назначить пенсию, принимают во внимание:

    1. прохождение военной службы, в органах МВД, противопожарных подразделениях, исправительных учреждениях, органах, контролирующих оборот наркотиков и психотропных веществ;
    2. периоды болезни или нахождения на лечении в связи с травмами, когда выплачивались пособия по временной нетрудоспособности;
    3. для женщин, дородовой и послеродовой отпуск, оплачиваемый согласно листку нетрудоспособности, выданному медицинским учреждением, где она должна была стать на учет для наблюдения за протеканием беременности;
    4. матери или отцу ребенка, если они оформили отпуск по уходу за ним до достижения 1, 5 годовалого возраста. Стоит обратить внимание, что ТК РФ дает право оформить отпуск и другим родственникам, а стаж зачтется только родителям, скорее всего, законодатель предполагает, что в случае ухода бабушкой или дедушкой – у них к этому моменту должно быть достаточно стажа;
    5. время, когда человек, получает пособие по безработице, привлекается к общественным работам, оплачиваемым центром занятости, или переезжает по программе переселения для дальнейшего трудоустройства;
    6. периоды ухода за недееспособным инвалидом первой группы, пожилым родственником старше 80 лет или ребенком, признанным инвалидом;
    7. в случае незаконного и необоснованного отстранения от занимаемой должности, взятия под арест или отбывшего наказание, впоследствии реабилитированного, восстановленного в правах, это время будет также учтено в трудовой стаж;
    8. до пяти лет жене, находящейся с мужем военнослужащим (по месту дислокации воинской части) в местности, где отсутствует возможность трудоустроиться;
    9. также до пяти лет супругу, направленного за границу сотрудника для работы в представительстве или консульстве РФ.

    vse-o-trude.ru

    Популярное:

    • Книжка малышка по правилам дорожного движения Книжка-малышка по правилам дорожного движения Работа выполнена на районный конкурс книжка по правилам дорожного движения "Знаки разные нужны, знаки всякие важны!" Предварительный просмотр: Знаки разные нужны, знаки всякие […]
    • Превышение промилле штраф Сколько промилле алкоголя возможно для водителей в 2018 году Каждому российскому водителю известно, что вождение автомобиля в нетрезвом виде недопустимо. Но, оказывается, что в этом текущем году действует поправка в Административном […]
    • Как делать патент на 2018 год Патент для ИП – назначение Патент — неплохая альтернатива прочим налоговым режимам, поскольку позволяет сократить сумму уплачиваемых налогов. Законодательно установлено, что претендовать на регистрацию патента могут лишь лица, имеющие […]
    • Пошлина при разделе имущества при разводе Госпошлина на раздел имущества при разводе в 2018 году В статье «Раздел имущества при разводе» мы упоминали о том, что поделить нажитое в браке имущество муж и жена могут двумя способами: Договорной – предусматривает добровольную […]
    • Оплата патента через сбербанк инструкция Оплата патента через Сбербанк Онлайн: инструкция Патент – это документ, который подтверждает, что иностранному гражданину на территории РФ разрешено работать. Максимальный разовый срок оформления такого документа – один год, делается это […]
    • Форма заявления 11 Сроки, заявления, перечень необходимых документов Информация о получении уведомлений на экзамены для участников ГИА-11 (ЕГЭ, ГВЭ), итогового сочинения (изложения). Обучающиеся, отказывающиеся дать согласие на обработку персональных […]
    • Налог за подарок в банке Где открыть расчетный счет для ИП или ООО Здравствуйте, дорогие читатели! Давно пришла в голову идея написать обзорную статью о том, где и в каком банке открыть расчетный счет для ИП и ООО и собрать в ней все интересные предложения по […]
    • Счет налога ндфл Налог на доходы физических лиц 2017 Содержание Основание и правовые основы НДФЛ Налог на доходы физических лиц (сокращенно НДФЛ) - это налог, который касается абсолютно каждого, ведь все мы являемся физическими лицами. Его старое, более […]