Заявление в бухгалтерию на алименты образец

Заявление на работу по совместительству

При выполнении трудовых обязанностей вне рабочего времени работодатель может попросить работника составить заявление на работу по совместительству. Аналогичный документ составляется и в том случае, когда работник устраивается к другому работодателю, имея постоянное место работы. Оформление работника по совместительству имеет свои особенности, которые нашли свое отражение в Трудовом кодексе РФ.

Документ очень похож на заявление о приеме на работу. Но имеет свои особенности, о которых мы и расскажем.

Заявление на работу по совместительству (13,5 KiB, 63 210 hits)

Пример заявления на работу по совместительству

Заявление о приеме на работу по совместительству

Прошу принять меня на работу в Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация Спутник» на должность бухгалтера по заработной плате с десятого января две тысячи семнадцатого года по совместительству с 5-дневной рабочей неделей продолжительностью 20 рабочих часов без испытательного срока и рабочим временем с 16.00 до 20.00 на 0,5 ставки.

25.12.2016 г. Цеплер В.В.

Пример заявления на работу по внутреннему совместительству

Прошу принять меня на работу в Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Спутник» по внутреннему совместительству на должность бухгалтера по заработной плате на 0,5 ставки с десятого января две тысячи семнадцатого года без испытательного срока с 5-дневной рабочей неделей продолжительностью 20 часов.

Оформление работника по заявлению на совместительство

Такой документ, в отличие, например, от заявления на увольнение по собственному желанию, не является обязательным. В то же время, в дальнейшем при защите трудовых прав его наличие позволит отразить намерение работника и работодателя зафиксировать именно трудовые отношения. То есть, уплату налогов и отчислений в Пенсионный фонд, возможность воспользоваться правом на очередной отпуск, оплату больничных и т.п.

Совместительство бывает внутренним (в рамках одной организации выполняется несколько функций по разным должностям) и внешним (у другого работодателя). Отличительными признаками работы по совместительству является то, что выполняется она регулярно и вне рабочего времени по основной работе, оплачивается пропорционально рабочему времени в зависимости от форы оплаты труда.

Обязательным является издание приказа о приеме на работу и заключения трудового договора. В противном случае факт трудовых отношений, возможно, придется доказывать путем подачи иска. И приказ о приеме на работу станет основанием для внесения в трудовую книжку записи о работе (а значит, пополнение стажа для пенсии и размера пенсии в будущем).

Кстати, запись в трудовую книжку вносится по основному месту работы по просьбе работника. Он, в свою очередь, предоставляет справку о трудоустройстве либо заверенную копию приказа о приеме на работу (заявление о документах, связанных с работой).

Работающим по совместительству лицам очередной отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе (перенос отпуска и продление осуществляются по общим правилам).

Составляем заявление на работу по совместительству

Документ составляется до выхода на работу или при фактическом выходе на работу. Всегда в письменной форме (от руки или на компьютере). В «шапке» традиционно отражаем сведения о представителе организации (индивидуальном предпринимателе), который и является работодателем, сведения о заявителе (если совместительство внутреннее, то должность и отдел, а также Ф.И.О.)

В заявлении важно отразить следующие моменты:

  • просьба принять на работу именно по совместительству, а не по основному месту работы
  • на какую должность и в каком подразделении претендует совместитель
  • какова оплата труда (пол ставки, четверть и т.п.)
  • с какой даты совместитель приступает к выполнению обязанностей
  • режим работы, рабочее время
  • дата подачи заявления и личная подпись. Никто другой такой документ не подписывает даже при наличии доверенности на подписание документа.
  • Работодателю следует быть внимательным: не могут быть приняты в соответствии с заявлением на работу по совместительству:

  • несовершеннолетние
  • государственные и муниципальные служащие (кроме научной, преподавательской деятельности, а также прямо указанной в Законе о госслужбе)
  • с вредными и (или) опасными условиями труда, когда по основному месту работы они являются таковыми и др.
  • iskiplus.ru

    Удержание алиментов по заявлению работника

    Основным доходом плательщика алиментов в большинстве случаев является заработная плата. Удержание из зарплаты алиментных платежей происходит в размере, указанном в исполнительном документе — это выданный на основании решения суда исполнительный лист, судебный приказ либо добровольное нотариальное соглашение.

  • Если речь идет о принудительном взыскании алиментов через суд, то исполнительный лист на работу алиментоплательщика направляется самим взыскателем или судебным приставом-исполнителем. В данном случае за ежемесячным отчислением платежей следит бухгалтерия работодателя, и она же несет административную и даже уголовную ответственность за правильность и своевременность начислений. Иными словами, если исполнительный лист находится у работодателя, то самому плательщику уже можно не волноваться об образовании алиментной задолженности.
  • Когда речь идет о добровольной уплате алиментов (например, в случае заключения между родителями ребенка нотариального соглашения), то плательщик должен:
    • либо самостоятельно производить установленные платежи;
    • либо поручить это дело работодателю (если он трудоустроен).
    • Если на рабочее место от взыскателя или судебного пристава-исполнителя поступает исполнительный лист или нотариальное соглашение о назначении алиментов, то для произведения отчислений в пользу получателя работодателю не потребуется заявление сотрудника-плательщика.

      Можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника?

      Удерживать алименты по заявлению работника без исполнительного листа, судебного приказа либо нотариального соглашения бухгалтер предприятия не имеет права, даже несмотря на просьбы или официальное заявление самого работающего лица.

      Возможна ситуация, при которой плательщик сам будет заинтересован в отчислении алиментов бухгалтерией, чтобы не решать этот вопрос самостоятельно и избежать накопления задолженности. Ведь гораздо проще поручить алиментное обязательство бухгалтеру, нежели самому отслеживать перечисления, производить индексацию (если алименты выплачиваются в твердой сумме), осуществлять денежный перевод средств и т.д.

      Подобный случай типичен при заключении между родителями нотариального алиментного соглашения и добровольного согласия отца материально помогать своему ребенку.

      В таком случае плательщику целесообразно самостоятельно обратиться по месту своей работы, предоставив бухгалтерии для перечисления алиментов документы:

    • Оригинал или нотариально заверенную копию соглашения.
    • Копию свидетельства о рождении ребенка (не обязательно).
    • Заявление об удержании алиментов из заработной платы в пользу взыскателя.
    • Реквизиты банковского счета (карты) получателя алиментов.
    • Плюсы выплаты алиментов бухгалтерией

      Преимущества исполнения алиментных обязательств бухгалтерией заключаются в следующем:

      1. Отсутствие пропуска платежей.
      2. Правильность проведения расчета индексации выплат (если она предусмотрена).
      3. Скорость начисления на расчетный счет получателя.
      4. Ответственность за ошибочное перечисление средств или пропуск платежей лежит на работодателе, а значит, снимается с плательщика.

      Необходимо понимать, что правильная работа с исполнительным документом позволит избежать появления и накопления алиментной задолженности и, как следствие, применения к плательщику административных мер или оснований для взыскания пени (неустойки).

      Самостоятельное же начисление алиментов плательщиком может привести к ошибкам расчетов, пропуску или недочислению платежей, что может стать причиной образования алиментной задолженности и повлечь применение санкций против должника. Чтобы этого не произошло, работающему алиментоплательщику целесообразнее самому обратиться к работодателю с заявлением об удержании алиментов с заработной платы при наличии на то документальных оснований (например, нотариального соглашения).

      Как составить заявление об удержании из зарплаты?

      Четкого регламента по составлению и написанию заявления об удержании алиментов с заработной платы не существует. При составлении заявления достаточно придерживаться общепринятых правил адресного документа.

      alimenty-expert.ru

      Заявление на выдачу трудовой книжки

      Главный документ в подтверждении стажа работы хранится у работодателя, поэтому в ситуациях необходимости предъявить его в какие-либо органы или организации сначала подайте по месту работы заявление на выдачу трудовой книжки.

      Когда объективно может возникнуть такая ситуация? Трудовая книжка требуется при оформлении пенсии, получении кредита, прохождения курсов повышения квалификации и т.п. Но удовлетворить просьбу выдать такой документ на руки работодатель обязан не всегда. Какие это случаи, что делать, когда законом выдача трудовой книжки не предусмотрена – об этом мы и расскажем здесь.

      Заявление на выдачу трудовой книжки (13,5 KiB, 14 560 hits)

      Пример заявления на выдачу трудовой книжки

      Заявление на выдачу трудовой книжки

      В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ прошу в срок до 05.08.2017 г. выдать мне оригинал трудовой книжки для предъявления в Пенсионном фонде РФ по месту жительства в целях оформления трудовой пенсии по старости. Об обязанности вернуть оригинал трудовой книжки в ООО «ЭкоСистемЛаунж» в течение 3 рабочих дней с даты возвращения органом обязательного социального страхования (обеспечения) – ПФР – уведомлен.

      02.08.2017 г. Георгинов А.Б.

      Трудовую книжку получил на руки 03.08.2017 г. Георгинов А.Б.

      Когда составлять заявление на выдачу трудовой книжки

      До 2015 г. получить оригинал трудовой книжки можно было только по одному основанию – увольнение. И по собственному желанию, и по другим основаниям ТК РФ. В последний день работы работодатель обязан выдать на руки оригинал данного документа и причитающуюся заработную плату. А нарушение такой обязанности влечет ответственность (жалоба в трудовую инспекцию, исковое заявление о взыскании заработной платы), в т.ч. с выплатой неустойки независимо от вины такого работодателя.

      Сейчас к такому основанию, как увольнение, добавилась еще одна возможность получить трудовую книжку – для оформления любого вида пенсии и подтверждения стажа для пенсии. Это правило прямо закреплено ТК РФ. При этом работодатель не вправе отказать работнику в выдаче документа. Правда на работника возлагается обязанность в течение 3 рабочих дней с даты возвращения отделением ПФР вернуть ее работодателю.

      Во всех остальных случаях трудовая книжка на руки работнику не выдается. Это касается и работы по совместительству. Запись о дополнительной работе по неосновному месту вносится по другим правилам. А сведения из трудовой книжки могут понадобиться. Например, для оформления кредита, загранпаспорта, визы в зарубежные страны, получения субсидий. В таких случаях подготовьте заявление о документах, связанных с работой, и просите предоставить выписку из трудовой книжки. Такой документ должен быть выдан в течение 3 дней с даты поступления письменной просьбы работника.

      Содержание заявления

      Заявление на выдачу трудовой книжки составляется всегда в письменной форме. И это, в первую очередь, необходимо работодателю для правильного ведения кадровой документации. Форма документа не утверждена, поэтому если в организации нет утвержденных локальными актами образца или бланка, рекомендуем воспользоваться размещенным на сайте примером.

      В заявлении отражается:

    • должность, ф.и.о. руководителя организации или индивидуального предпринимателя;
    • ф.и.о., должность, отдел заявителя;
    • просьба выдать трудовую книжку и цель: для оформления пенсии;
    • уведомление об обязанности работника вернуть документ в 3-дневный срок;
    • дата и подпись.
    • Если работодатель не ведет журнал выдачи трудовых книжек, то в тексте заявления рекомендуем написать, когда документ в действительности получен на руки, или оформить расписку о получении.

      Третье лицо вправе получить трудовую книжку в отношении работника только при предъявлении нотариально удостоверенной доверенности на подписание документов (для заявления на выдачу трудовой книжки) и на получение документов или генеральной доверенности.

      В чём суть индексации алиментов в твердой денежной сумме

      Алименты – ежемесячные платежи, которые представляют собой материальную помощь для содержания незащищенных граждан. Они могут быть взысканы с родителей, проживающих отдельно от несовершеннолетнего ребенка для удовлетворения его повседневных потребностей и создания нормальных условий жизни. В качестве получателей также могут выступать и другие незащищенные категории, которые являются нетрудоспособными и малообеспеченными.

      Алиментные платежи в 2018 году могут быть назначены в долях от дохода плательщика или в фиксированном размере. Второй вариант используется в том случае, когда ответчик не имеет официального места работы или стабильного дохода, а также тогда, когда назначение в долях нарушит интересы ребенка.

      Алименты обычно назначаются на длительный период времени. С учетом инфляции и роста размера прожиточного минимума должна производиться индексация алиментов в твердой денежной сумме. Индексировать выплату, размер которой установлен в доле от заработной платы, не нужно, поскольку она растет, если увеличивается размер оплаты труда плательщика.

      Главные понятия

      Индексация алиментов в твердой денежной сумме – это процедура, в рамках которой изменяется сумма содержания определенного лица, взысканного в фиксированной сумме с учетом установленного размера прожиточного минимума. Несколько лет назад расчёт суммы производился, исходя из минимальной заработной платы. Однако больше данный показатель не влияет на размер алиментов.

      Это вызвано тем, что минимальная заработная плата остается неизменной на протяжении длительного времени, в то время как прожиточный минимум пересматривается ежеквартально, причем он может как увеличиваться, так и уменьшаться.

      На сегодняшний день каждый субъект Российской Федерации сам устанавливает свой прожиточный минимум. Эта информация публикуется в средствах массовой информации. Если местные власти не установили данный показатель, должен использоваться тот, который установлен на страновом уровне и который можно отыскать в правительственных постановлениях.

      Сумма алиментов индексируется по правилам, которые установлены Российским Семейным кодексом. Процедура четко регламентирована.

      Индексация алиментных выплат, которые были взысканы в определенной сумме, не должна представлять собой сложную процедуру, а наоборот должна проводиться в кратчайшие сроки, чтобы избежать задержек и проволочек с выплатой алиментов незащищенным группам населения.

      Еще несколько лет назад перерасчет проводился исключительно в судебном порядке на основании поданного взыскателем заявления, а сегодня же четко определен круг лиц, помимо судебной инстанции, которые имеют право производить индексацию алиментов

      Что упоминается в Семейном кодексе

      Семейный кодекс в статье 117 определяет, каким образом производится индексация алиментных выплат. Фактически, она представляет собой перерасчет данного платежа на ту сумму, которая в процентах сопоставима с ростом цен на различные услуги и товары, в том числе продукты питания, которые реализуются на российском рынке.

      Российское законодательство определяет, что индексируются лишь обязательства, выплачиваемые в конкретной сумме, которая назначалась, исходя из размера прожиточного минимума. Чаще всего подобная выплата назначается по отношению к тому человеку, который не имеет стабильного дохода либо не трудоустроен официально.

      Перерасчет осуществляется каждый квартал, потому что именно с такой частотой пересматривается размер прожиточного минимума. Государство не обозначило строго порядка действий в этом случае, за это отвечают судебные приставы. Именно эта служба устанавливает, каким образом должен осуществляться перерасчет. Непосредственно же за проведение процедуры отвечают организации, которые удерживают деньги с доходов ответчика.

      Что же касается индексации задолженности по алиментным выплатам, то статья 208 Гражданского процессуального кодекса устанавливает, что после того, как такая задолженность рассчитана, взыскатель может подать еще одно заявление про ее перерасчет. Проводится подобная процедура исключительно в порядке судебного разбирательства с привлечением заинтересованных сторон.

      Заявление на проведение пересчета алиментов и задолженности по ним может должно содержать:

    • название суда, куда иск подается;
    • персональные данные заявителя и плательщика;
    • упоминание нормативных актов, которые являются основанием для перерасчета;
    • просьба провести индексацию;
    • перечень бумаг, которые прилагаются к заявлению.
    • Основания и участники

      Действующее законодательство закрепляет право самостоятельно производить индексацию и рассчитывать новый размер алиментных выплат для следующих субъектов:

    • судебные приставы, в производстве которых находится исполнительный лист;
    • организация, в которой работает плательщик и которая выплачивает ему заработную плату;
    • в некоторых случаях – судебный орган.
    • То есть администрация той структуры, где работает или учится ответчик, должна отслеживать, как меняется прожиточный минимум. Бухгалтерия организации имеет право рассчитывать алименты самостоятельно в том случае, если размер твердой суммы, в которой они назначены, составляет сумму, которая не превышает 25 тыс. рублей. Если сумма больше, расчет будет является прерогативой судебных приставов.

      По закону индексация должна проводиться сразу после того, как изменился прожиточный минимум. Индексация касается и тех сумм, которые выплачиваются по добровольному соглашению. В этом случае может использоваться порядок проведения перерасчета, который установлен самим соглашением про алименты.

      Для выполнения индексации задолженности по алиментным выплатам, следует рассчитать размер долга. Определяется он, исходя из доходов плательщика, которые подтверждены официальными документами, за тот период, когда алименты не выплачивались.

      Какой по законодательству будет удерживаться размер алиментов на двоих детей — вы найдете в нашей статье.

      В качестве доказательств могут служить справка формы 2 НДФЛ или документ, предоставленный по месту работы. Кроме этого можно предоставить документы, про фактически уплаченные в Пенсионный фонд обязательные платежи.

      Как производится индексация алиментов в твердой денежной сумме

      Индексация суммы алиментов может назначаться на основании добровольного соглашения, а также на основании судебного решения про взыскание алиментных выплат в твердой сумме.

      За проведение индексации отвечает особа, которая производит удержание алиментов из средств, которые начислены должнику в качестве вознаграждения за работу. То есть с целью упрощения процедуры проведения перерасчета платежа, индексация должна проводиться бухгалтером организации. Для осуществления проиндексированной выплаты руководителем предприятия должен быть подписан соответствующий приказ.

      Отчисления можно производить исключительно после подписания приказа и направления его в бухгалтерию. В Федеральном законе про исполнительное производство зафиксировано, что бухгалтер может самостоятельно менять размер выплаты, которая меньше 25 тыс. руб. В противном случае подобный перерасчет имеют право производить судебные приставы.

      Принципы и примеры расчёта суммы

      Судебная практика показывает, что в перерасчете нуждается не только выплата, назначенная в твердой денежной сумме, но и алименты, сумма которых была определена добровольным соглашением сторон. И одна, и вторая выплаты должны периодически пересматриваться, однако, следует понимать, что формулы расчета при этом отличаются.

      Алименты, которые назначены в результате подписания соглашения, индексируются по формуле:

      Аи = (Аф / ПМпп) х ПМтп

      В этом случае:

      Пример расчета выглядит следующим образом: если в соглашении определен размер ежемесячной выплаты в 4 тыс. руб., при этом прожиточный минимум на момент назначения алиментов составлял 8 тыс. руб, а на текущий момент он составляет 10 тыс. руб., перерасчет будет выглядеть так:

      4000 руб./8000 руб.=0,5

      10000 руб.*0,5=5000 руб.

      В результате получается, что алиментщик должен платить на содержание ребенка или другого нуждающегося члена семьи на 1000 рублей больше той суммы, которая была назначена изначально.

      Если же алименты были назначены в твердой сумме, используется такая формула:

      Например, в 2013 году суд постановил, что ежемесячно отец должен производить выплату алиментов на своего ребенка в размере 2/3 от прожиточного минимума.

      Если на сегодняшний день его размер составляет 10000 руб., то размер алиментов составит:

      10000 руб.*2/3=6666,66 руб.

      Рассчитать размер алиментных выплат после проведения индексации поможет калькулятор расчета алиментов, который с легкостью можно найти в Интернете. Лицам, которые ответственны за расчет сумм алиментов и их перечисление, следует помнить о том, что индексация платежа, а также задолженности по алиментным выплатам, должна производиться каждый раз, когда изменяется величина прожиточного минимума.

      Судебная практика аналогичных дел

      Судебный пристав, который направил исполнительный лист в организацию, где работает алиментщик, или бухгалтер данной организации, производят расчет индексации алиментов, которые взыскиваются по судебному решению в твердой сумме.

      Размер индексации пропорционален росту размера прожиточного минимума, установленного для конкретной группы населения, к которой принадлежит и лицо, получающее алименты. Нужно учитывать, что прожиточный минимум может отличаться в зависимости от субъекта РФ. Поэтому брать нужно ту цифру, которая установлена на территории, где проживает особа, получающая алиментные выплаты.

      Размер платежей, которые взыскиваются с алиментщика по судебному решению в определенном размере, с целью проведения индексации определяют в размере, который кратен существующей величине прожиточного минимума. Таким образом, алименты можно устанавливать в виде определенной доли от прожиточного минимума.

      Основанием для индексации алиментов является изменение уровня прожиточного минимума. В противном случае перерасчет проводиться не будет, и сумма алиментов не поменяется. Важно отметить, что сумма алиментов не может быть уменьшена в связи с уменьшением прожиточного минимума, она останется на том же уровне, который изначально был определен судом.

      На основании существующей судебной практики можно дать несколько рекомендаций, которые касаются индексации алиментов, выплачиваемых на детей:

    • Нужно уточнить, какой был размер прожиточного минимума в тот момент, когда суд выносил решение про взыскание алиментов. Если в регионе проживания получателя выплат такая величина отсутствует, нужно применять ту величину, которая установлена для детей по Российской Федерации в целом.
    • Нужно определить то число, которое отражает, какому количеству величин установленного прожиточного минимума кратен размер алиментных выплат. Чтобы произвести такой расчет, нужно сумму, которая установлена судебным органом в качестве алиментов, разделить на установленный размер прожиточного минимума. Данную величину нужно брать, исходя из местности проживания взыскателя на тот момент, когда выносилось решение суда. Результат, который будет получен, и является искомым числом.
    • После этого можно приступать к определению размера алиментов после индексации. Для этого нужно число, которое было получено при выполнении предыдущего пункта, умножить на прожиточный минимум, который установлен на момент проведения перерасчета. Если прожиточный минимум уменьшился, перерасчет делать не нужно.
    • На практике встречаются случаи, когда размер алиментов, который указан в исполнительном документе, пропорционален не прожиточному минимуму, а минимальной заработной плате. В этом случае взыскателю предлагают обратиться в судебный орган, подав заявление про изменение способа начисления алиментов и порядка исполнения решения суда. Образец заявления, которое нужно при этом подать, можно найти в Интернете.

      Какие минимальные алименты, если отец не работает, читайте в этой статье.

      Как законно не платить алименты – можно прочитать здесь.

      calculator-ipoteki.ru

      Делопроизводство

      Нюансы программы софинансирования пенсии

      Софинансирования пенсии – еще одна мера социальной поддержки граждан, которая дает реальную возможность увеличить размер пенсии с участием государственных средств.

      Стать участником проекта можно было до окончания 2018 года. Для этого в период с начала октября 2008 года по конец декабря 2018 нужно было подать заявление. Участником Программы считается гражданин, сделавший до наступления 2018 года первый взнос.

      Что это такое?

      Проект позволяет получать в будущем пенсионные накопления в повышенном размере.

      Это возможно благодаря внесению дополнительных средств самим гражданином, а также государственной финансовой поддержке.

      При перечислении на накопительную часть двух тысяч происходит удвоение внесенной суммы – ровно столько же добавит государство.

      Прием участников завершился в декабре 2018 года.

      Сутью мероприятия является формирование пенсионных накоплений посредством внесения дополнительных страховых платежей, выделения государством аналогичной суммы и перечисления денежных средств работодателем, если он того желает.

      Государство для этих целей организовало специальный Фонд национального благосостояния.

      Механизм работы программы

      При ежегодном перечислении на накопительную часть от двух до двенадцати рублей происходит удвоение в течение десяти лет внесенных средств государством. Таким образом, на индивидуальный счет зачисляется сумма в двойном размере.

      Софинансирование не осуществляется при взносе, составляющем меньше 2000 рублей.

      Все платежи, поступившие на счет в рамках проекта, участник передает в инвестиционное управление по собственному выбору:

      • управляющей компании от государства – Внешэкономбанку;
      • коммерческой организации, выполняющей аналогичные функции;
      • одному из частных пенсионных фондов.

      Важная информация: Если заявление на вступление было подано в период с 05.11.2014 г. по 31.12.2014 г., и гражданин при этом уже являлся получателем любого вида пенсии, внесенные им суммы увеличат пенсионный капитал, но софинансирования при этом уже не будет.

      Основание для государственного софинансирования – внесение участником в Пенсионный фонд сумм в размере 2000-12000 рублей за истекший год (дополнительные начисления в любых размерах работодателем не являются основанием). Участником становятся по заявлению, поданному в местное отделение ПФР.

      Софинансирование осуществляется по заявке ПФР, направленной до 20 апреля будущего года.

      В течение десяти дней после получения заявки из госбюджета в ПФР переводятся деньги, которые размещаются на лицевом счете или перенаправляются в управляющую компанию или частный пенсионный фонд.

      Условия вступления

      Участником является любой гражданин, который в установленные сроки подал заявление и до конца 2018 года сделал хотя бы один взнос.

      Специальные условия действуют для лиц, достигших пенсионного возраста, но еще не обратившихся в ПФР за начислением пенсии согласно ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

      Для этой категории граждан размер софинансирования возрастает в четыре раза, максимальный порог в год – 48000 рублей.

      Таким образом, зачислив на накопительную часть за год 12000 рублей, гражданин с учетом государственной помощи получит на счет 60000 рублей (12000 + 48000).

      Данное правило не распространяется на работающих пенсионеров, им вообще нельзя участвовать в Программе.

      Гарантии государства

      До 04.11.2014 г. государство оказывало поддержку всем лицам, выполнившим условия проекта (подача в сроки заявления, внесение на счет за первый год 2000 рублей).

      В соответствии с последними изменениями, переводить деньги на накопительную часть может кто угодно, однако софинансирование будет доступно только определенным категориям граждан:

    • тем, кто не получает страховую или накопительную пенсию;
    • кто не является судьей в отставке и не получает ежемесячное пожизненное содержание.
    • На пенсию военнослужащих, сотрудников ОВД, УФСИН и ФСКН, а также пожарных ограничение не распространяется.

      Граждане, подавшие заявление на участие в Программе до нововведений, по-прежнему могут претендовать на софинансирование, даже если получают пенсию: изменения применимы только к новым участникам проекта.

      Нормативное регулирование

      • ФЗ от 30.04.2008 г. №56 «О дополнительных взносах на накопительную часть пенсии и государственной поддержке формирования пенсий»;
      • ФЗ №345-ФЗ от 04.11.2014 г. о внесении изменений в 56 закон (общие условия для пенсионеров, если они стали участниками до вступления в силу указанного документа).
      • Если гражданин стал участников после начала действия ФЗ №345, начисления софинансироваться не будут.

        Каков срок действия доверенности на получение пенсии? Читайте здесь.

        Финансовые вопросы софинансирования пенсии в 2018 году

        Программа добровольного пенсионного страхования продолжила свое развитие и в 2018 году. По официальным данным, сейчас в ней насчитывается свыше 8 000 000 участников.

        Размер и порядок оплаты взносов

        Размер взносов колеблется в рамках 2000-12000 рублей.

        Платежи можно производить через банк или через работу:

      • Через банк. Платежную квитанцию и реквизиты 2018 можно взять в Пенсионном фонде по адресу проживания, в банке или же сформровать на официальном сайте ПФР. Деньги можно перечислять равными частями на протяжении года (например, вносить каждый месяц по тысяче) или разовыми взносами (например, в мае перевести 3000 и еще в ноябре 9000 рублей). Нужно внимательно проверить правильность написания в платежке ФИО и номер СНИЛС. Это нужно для того, чтобы проверить, поступили деньги на лицевой счет в ПФР или нет. Для получения вычета необходимо сделать копию платежного документа.
      • Через работодателя. Чтобы выплаты производились через организацию-работодателя, в бухгалтерию нужно подать заявление с указанием суммы ежемесячных платежей по Программе (фиксированную сумму в рублях или в % от заработной платы). Если надобность в уплате взносов через работу отпала, в бухгалтерию подается новое заявление.
      • Налогообложение и вычеты

        Участник проекта может получить налоговый вычет с вносимых сумм в размере до 12000 рублей за один год.

        Как оформить вычет:

      • Через бухгалтерию. Участники Программы могут при оплате взносов через фирму-работодателя оформить вычет в бухгалтерии, не дожидаясь истечения календарного года, как это было раньше. Все что нужно сделать – это подать заявление на получение налогового вычета в бухгалтерию.
      • Через ИФНС. Документы на получение вычета подаются в ИФНС по адресу проживания по итогам одного, двух или трех лет.
      • Для этого нужно подготовить:

      • заполненную декларацию (ф. 3-НДФЛ);
      • справку о доходах за отчетный период (ф. 2-НДФЛ);
      • ксерокопии ИНН и паспорта;
      • заявление на оформление налогового вычета (составляется в произвольной форме);
      • реквизиты для перевода на счет;
      • платежки, удостоверяющие произведение оплаты по Программе;
      • справку с места работы с указанием внесенных сумм (если средства переводились через работодателя).
      • Участие работодателя

        Обязательные стороны Программы софинансирования – это непосредственно участник (заявитель) и госаппарат.

        Третьей стороной может стать организация-работодатель. На суммы, переводимые работодателем, лимит не устанавливается (но не более 12000 рублей на одного работника).

        Выгода такого сотрудничества для фирмы заключается в получении государственных льгот: внесенные в пользу сотрудника средства не облагаются страховыми взносами.

        Данное решение организации полностью добровольное, подключиться к Программе можно в любой момент.

        Схемы и порядок выплат

        Средства можно получить после обращения за назначением:

      • пенсии в форме срочной пенсионной выплаты или накопительной суммы;
      • единовременной выплаты накопления.
      • С начала 2018 года изменился порядок получения единовременных выплат из накопленных средств.

        Застрахованные граждане, оформившие единовременную выплату, могут повторно за ней обратиться только через пять лет после последнего обращения. Отсчет времени начинается с момента обращения за выплатой, которое было совершено после 01.01.2015 г.

        Если в 2018 году никаких обращений за разовыми выплатами не поступало, но были произведены взносы, заявление на выплату можно было подать в 2018 году.

        Таким образом, можно получить 48000 рублей при условии внесении максимальных сумм за два предшествующих года.

        Выплаты правопреемникам

        Все накопления, в т. ч. перечисленные по Программе, могут выплачиваться правопреемникам.

        После кончины гражданина, который не оформил пенсию или оформил, но не получил срочную выплату, наследникам переходят все накопления или оставшаяся их часть.

        Участник Программы может заранее определить круг преемников своих накоплений, а также распределить между ними конкретные доли.

        Чтобы это сделать, нужно написать соответствующее заявление и подать его в Пенсионный фонд. В заявлении указываются ФИО, даты рождения, паспортные данные и адреса всех наследников, а также доли распределения.

        При отсутствии заявления преемниками признаются:

      • прежде всего, дети (родные и приемные), муж или жена и родители умершего;
      • родня по второй линии: брат или сестра, внуки, дедушка или бабушка.
      • Выплаты в пределах одной очереди производятся в равных частях. Наследники следующей очереди могут претендовать на накопления, только если нет родственников вышестоящей линии.

        Пенсионные накопления выплачиваются преемникам в случае, если гражданин скончался:

      • до назначения выплат за счет накопленных сумм либо до перерасчета их размеров с учетом дополнительных взносов (исключая материнский капитал, используемый для формирования пенсии);
      • после назначения срочного платежа (наследники получают невыплаченные остатки);
      • после назначения, но при отсутствии фактического перечисления единовременного платежа (получают родственники умершего, совместно с ним проживавшие, а также нетрудоспособные иждивенцы).
      • Накопления правопреемникам не передаются, если лицу были установлены выплаты накопительной пенсии (бессрочно).

        Чтобы получить деньги, нужно в течение полугода с момента кончины наследодателя обратиться в Пенсионный фонд. Это можно сделать лично, почтой РФ (с заверенным заявлением) или через представителя (с заверенной доверенностью).

        При пропуске установленного срока средства можно получить только через суд. При этом указывается уважительная причина, из-за которой вовремя не было совершено обращение.

        При подаче заявления в ПФР также представляется паспорт и документ, доказывающий родство с умершим (полный перечень документов определен Правилами выплаты накоплений, утвержденными Постановлением Правительства №710).

        Про назначение пенсии муниципальным служащим за выслугу лет вы можете узнать здесь.

        Кто удерживает и перечисляет алименты с пенсии? Смотрите тут.

        Пример участия в Программе №1:

        Участник перечислил за год 2000 рублей. Правительство дополнительно переводит еще столько же. Таким образом, на счет поступает 4000 рублей за один год. При переводе максимальной суммы (12000 рублей), государство вносит аналогичную сумму. Всего на счете оказывается 24000 рублей.

        Пример №2:

        Если внесено более 12000 рублей (например, 20000 рублей), государственная помощь все равно составит 12000 рублей, и на счет поступит 32000 рублей.

        Последние новости

        Программа софинансирования рассчитана на десять лет, т. е. это период, в течение которого государство будет «добавлять» деньги. Таким образом, платежи в последующие несколько лет нужно производить по обычной схеме.

        Будет ли работать программа в 2018 году?

        Срок действия проекта – десять лет, однако период подачи заявки на участие заканчивается 31 декабря 2018 года.

        Первый платеж необходимо сделать до конца января 2018 года. Если гражданин хочет перевести деньги позже, пенсия за счет госбюджета увеличена не будет.

        Таким образом, правила Программы будут распространяться на следующих лиц:

      • тех, кто оплатил за год больше 2000 рублей;
      • подавших заявление до 31.12.2016 г. и вделавших платеж до 31.01.2017 г.;
      • не являющихся получателями пенсии по линии Пенсионного фонда (относится к участникам, подавшим заявление по 04.11.2014 г.).
      • Сроки вступления и окончания

        Последний срок вступления в Программу закончился 31 декабря 2018 года. После этого стать участником уже нельзя.

        kadriruem.ru

  • Популярное:

    • Ленинская опека екатеринбург Отдел опеки и попечительства Кировского района (Отдел опеки и попечительства администрации г. Екатеринбурга) Управление и контроль. Социальные услуги. Контактное лицо: Начальник отдела: Карева Екатерина Борисовна Время работы: понедельник […]
    • Сопоставимые налоги это Учет убытка от уступки права требования по-новому На правах рекламы Информация о компании КСК ГРУПП КСК групп ведет свою историю с 1994 года. С момента основания и по сегодняшний день компания входит в число лидеров рынка […]
    • Пенсионный фонд закон 30 ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО БЮДЖЕТЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2012 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД2013 И 2014 ГОДОВ ПринятГосударственной Думой22 ноября 2011 года ОдобренСоветом Федерации25 […]
    • Координата движущегося тела с течением времени меняется по закону x 1+3t-t Контрольная работа №1 по теме Кинематика материальной точки. 10 класс Контрольная работа №1 по теме «Кинематика материальной точки» 10 класс 1 Лыжник спускается с горы с начальной скоростью 6 м/с и ускорением 0,5 м/с 2 . Какова длина […]
    • Приказ о ведении персонифицированного учета Утверждена новая Инструкция о порядке ведения персонифицированного учета сведений о застрахованных в ПФР лицах Минтруд России утвердил ведомственный акт, которым вводится в действие скорректированная Инструкция о порядке ведения […]
    • Когда произойдёт повышение пенсии Повышать пенсии с 2019 года будут через индесксацию Поделиться в социальных сетях: Повышение пенсий с 2019 года будет через индексацию и коснется только неработающих пенсионеров, сообщили в пресс-службе Минтруда. Расти пособие будет на […]
    • Реквизиты для налогов ифнс 18 Налоговая инспекция 18 по городу Москве Начальник Инспекция ФНС России № 18: Анохин Иван Николаевич Фактический адрес: 107113, г.Москва, ул.Шумкина, д.25 Юридический адрес: 107113, г.Москва, ул.Шумкина, д.25 Адрес для почтовых […]
    • Задачи на закон п Примеры решения задач по теме «Насыщенный пар. Влажность воздуха» «Физика - 10 класс» При решении задач надо иметь в виду, что давление и плотность насыщенного пара не зависят от его объёма, а зависят только от температуры. Уравнение […]