Заявление анкета на биржу труда

Как правильно встать на учет в центр занятости населения?

Для того чтобы получать выплаты по безработице, если вы являетесь безработным гражданином, необходимо встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН, биржу труда).

Безработным считается гражданин, который не имеет работы и официального заработка, а также состоит на учете в ЦЗН и готов приступить к работе в любой момент.

Когда и кому это необходимо?

В центр занятости необходимо вставать безработным гражданам. Согласно законодательству, на учет могут становиться все лица, которые достигли шестнадцатилетнего возраста, не имеющие официального дохода и не отбывающие наказание в колониях.

В ЦЗН граждане встают только по собственному желанию. Лица могут становиться на учет, закончив учебное заведение. Лица, уволившиеся по собственному желанию, также могут пойти на биржу. Ограничений по данному вопросу нет. Если вы были уволены в связи с сокращением персонала, то обратиться в данные органы нужно в течение 2-х недель. Это нужно для того, чтобы сохранился средний заработок, так как выплаты по безработице зависят от средней зарплаты за последние три месяца на прошлом месте работы.

Согласно законодательству РФ, работнику, который попал под сокращение, работодатель обязан выплачивать оклад в течение двух месяцев. А если тот не найдет работу за этот период, то еще и третий.

Кто не может встать на учет?

Существует мнение, что на учет могут становиться совершенно все безработные граждане. На самом деле это не так. Трудовое законодательство перечисляет ряд лиц, которые не могут это сделать. Среди них лица:

  • которым выплачивается пенсия по старости;
  • не достигшие шестнадцатилетнего возраста;
  • отбывающие наказание в местах лишения свободы;
  • находящиеся на исправительных работах;
  • которые предоставили недостоверную информацию в центр занятости.
  • Если вы не относитесь ни к одной из этих категорий, то потребуется собрать нужный пакет документов.

    О том, как производится увольнение пенсионера по инициативе работодателя, читайте здесь.

    Требуемые документы

    Перечень документов зависит от того, работали ли вы ранее или нет. Все, кто раньше работал официально, должны предоставить:

  • Паспорт (не копия).
  • Трудовая книжка (обязательно с отметкой об увольнении).
  • Справка о средней заработной плате за последние три месяца по форме центра занятости.
  • Документ о законченном образовании (аттестат или диплом).
  • Для тех, кто ранее не работал, потребуется только паспорт и документ об образовании.

    Не стоит путать справку по форме 2-НДФЛ, которую дают при увольнении, со справкой, которую требует ЦЗН, о среднем заработке. Обычно в каждом центре образец формы свой.

    Больше всего проблем возникает так раз с данной справкой, так как многие ее путают с 2-НДФЛ. Из-за этого в тот же день встать на учет не получается. Поэтому, чтобы таких проблем не случилось, лучше заранее взять на бирже труда нужный образец и отнести его бухгалтеру.

    Иногда помимо перечисленных документов просят принести ИНН и пенсионное свидетельство (если таковое имеется).

    Подробнее о всей необходимой документации вы можете узнать из следующего видео:

    Постановка на учет

    После того, как сотрудники центра приняли все документы, вам нужно будет заполнить анкету. Здесь нужно четко указать желаемый уровень заработной платы и должность. К этому стоит отнестись внимательно, так как сотрудники вам могут предлагать все, что будет им угодно.

    Людям без квалификации предлагается все подряд, поэтому им лучше искать работу самостоятельно, так как отказ от двух предложений снимает вас с учета.

    Какие при этом появляются обязанности?

    После того, как вы встали на учет, необходимо отмечаться там два раза в месяц. Время, когда вы должны будете туда приходить, назначает сотрудник биржи по своему усмотрению. Если не придете без уважительной причины, то размер пособия будет урезан, а потом и вовсе могут снять с учета.

    Для того чтобы предлагали то, что вам нравится, свои пожелания следует указать в бланках, которые можно заполнить прямо в центре.

    Устроиться вы должны в течение года. Если при постановке на учет выяснится, что у вас был дополнительный доход кроме пособия по безработице, то все полученные от ЦЗН средства придется вернуть. Если вы не сделаете это добровольно, то будут разбираться судебные органы.

    Пособие по безработице

    В настоящее время минимальный размер пособия по безработице составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей.

    Размер зависит от среднего заработка за последние три месяца на прошлом месте работы. Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, последующие четыре – 60% и последние месяцы – 45%. Если по окончании года гражданин не находит работу, то ему выплачивается минимальный размер.

    Можно ли встать на учет через интернет?

    В настоящее время встать на учет в центр занятости через интернет нет возможности, так как подавать заявление нужно лично.

    Обычно на сайте города можно найти официальный сайт биржи и скачать бланк заявления, а также посмотреть документы, которые потребуются при постановке, уточнить режим работы. Во многих центрах есть возможность задать интересующий вас онлайн-вопрос специалистам.

    Нюансы процесса

    Помимо того, что центр занятости будет предлагать вам вакансии, будет возможность приобрести новую квалификацию. В начале каждого учебного года в биржах обычно вывешивается список профессий и ученых центров, где можно получить ту или иную профессию.

    Те, кто хочет начать собственный бизнес, также могут рассчитывать на небольшую поддержку ЦЗН. Например, администрация города может компенсировать расходы по регистрации индивидуального предпринимательства (до 60 000 рублей).

    Наиболее частый вопрос, который задается: можно ли встать на учет беременной женщине? Да, можно, так как беременность – это не повод для отказа в трудоустройстве. Пособие беременная женщина будет получать до 30 недель, затем она уходит в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком.

    Таким образом, встать на учет в центр занятости достаточно легко. Для этого требуется подать все необходимые документы и заполнить нужные заявления. Самое главное в этом вопросе – желание найти работу и получить новые знания.

    znaydelo.ru

    Документы для работодателей

    Документы, предоставляемые в отдел по работе с работодателями и рекрутингу

    Адрес: г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, 70, кабинет 9, 10, тел./факс 54-00-09, эл.почта: disp@cezan.ru

    Заявление-анкета о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
    Просмотреть и скачать

    Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
    Просмотреть и скачать

    Заявление о подборе необходимых работников среди граждан, зарегистрированных в ЦЗН в качестве безработных
    Просмотреть и скачать

    Порядок заполнения формы сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
    Просмотреть и скачать

    Заявление на выдачу справки для согласования квоты на иностранную рабочую силу
    Просмотреть и скачать

    Заявка работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками
    Просмотреть и скачать

    Порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест
    Просмотреть и скачать

    Заявление на выдачу персональных (контактных) сведений граждан, стоящих на учете в качестве безработных в КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района, с целью дальнейшего их трудоустройства на предприятие
    Просмотреть и скачать

    Форма отчета по квотированию рабочих мест для инвалидов
    Просмотреть и скачать

    Документы, предоставляемые в отдел рынка труда

    Адрес: г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, 70, кабинет 26, тел. 54-89-61, эл.почта: ekon@cezan.ru

    Сведения о высвобождаемых работниках, нуждающихся в помощи по трудоустройству. Предоставляются работодателем-организацией не позднее, чем за 2 месяца, а работодателем – индивидуальным предпринимателем не позднее, чем за 2 недели до начала сокращения.
    Просмотреть и скачать

    Информация о принятии решения о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы. Предоставляется в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении данных мероприятий. Просмотреть и скачать

    Документы, предоставляемые в отдел активных форм занятости

    Адрес: г. Комсомольск-на-Амуре,ул. Пионерская, 70, кабинет 8, тел. 54-49-78, эл.почта: vzor@cezan.ru

    Заявка на организацию трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу
    Просмотреть и скачать

    Заявка на организацию общественных работ

    Справка для участника общественных работ

    Заявка на временное трудоустройство выпускников

    Образец срочного трудового договора, разработанный комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края

    Заявка о включении в Программу дополнительных мероприятий в сфрере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места, в Хабаровском крае в 2015 году

  • Информация о возможности временного трудоустройства безработного гражданина, испытывающего трудности в поиске работы
  • www.cezan.ru

    Совет 1: Как встать на учет в службу занятости

  • Как встать на учет в службу занятости
  • В какой срок надо встать на биржу труда
  • Как встать на учёт в центр занятости беременным
  • — диплом, аттестат или другой документ об образовании;
  • — свидетельства о рождении детей (при наличии);
  • — справка о зарплате с последнего места работы по форме центра занятости.
  • какие документы нужно в центр занятости
  • Совет 2: Как встать на учёт в центр занятости населения

  • — паспорт;
  • — трудовая книжка с записью об увольнении;
  • — справка о зарплате с последнего места работы по форме центра занятости;
  • — свидетельство о прекращении предпринимательской деятельности или ликвидации фирмы, где вы были учредителем (если актуально);
  • — свидетельства о рождении детей (при наличии).
  • Совет 3: Как встать на учет в Фонде занятости

    • — ксерокопия паспорта;
    • — трудовая книжка;
    • — справка о зарплате по форме ЦЗН;
    • — пенсионное страховое свидетельство;
    • — документ об образовании;
    • — сберегательная книжка или пластиковая карта Сбербанка.
    • Совет 4: Какие документы нужны, чтобы встать на учет в центре занятости

    • Паспорт, трудовая книжка, справка о зарплате
    • Советы «КП»: Все, что нужно знать, становясь на учет на бирже труда
    • Как встать на учет в центр занятости
    • Совет 5: Как встать на учет по безработице

    • — копия трудовой книжки;
    • — документы об образовании;
    • — идентификационный код;
    • — пенсионное удостоверение;
    • — справка о доходах.
    • после увольнения встать на учет
    • Совет 6: Как встать на биржу труда школьнику

      Естественно, чтобы встать на учет на биржу труда, нужно учитывать ряд нюансов, без которых сделать это может быть довольно проблематично. Так, например, следует понимать, что официальное трудоустройство молодежи в РФ разрешено с 16 лет. Соответственно, те, кто младше, могут даже не пытаться.
      Попытка обойти закон и устроиться на работу ребенку младше 16 лет заведомо провальна. Ведь работодатель достаточно серьезно пострадает, если этот факт вскроется. Даже в 15 лет детский организм еще не готов к таким нагрузкам.

      Как встать на биржу труда школьник

      Школьник может встать на биржу труда только в том случае, если у него имеется на руках документ об окончании обучения. Например, если он окончил 9-й класс и дальше никуда учиться идти не собирается, т.к. еще не определился с профессией.

      Для тех, кто хочет устроиться на работу впервые, чтобы начать получать практический опыт, необходимо принести в службу занятости своего района по месту регистрации паспорт и документ об образовании.

      Если школьник собирается идти учиться дальше, неважно в школу ли, в техникум или иное специальное образовательное учреждение, его с учета снимут. И связано это не только с возрастом – обучающиеся студенты также не подлежат постановке на учет с службе занятости. Такая мера призвана защищать образовательный процесс, который при расстановке приоритетов оказывается на порядок важнее работы.
      Использовать какие-либо подложные документы также не рекомендуется. Ведь это довольно легко доказуемо и карается уже уголовным законодательством по статье «Подделка документов».

      Если желание школьника работать все также непоколебимо, нужно прийти в службу занятости с указанным набором документов, написать заявление и все. После того как заявление будет зарегистрировано, школьник может ожидать предложений с вакансиями.

      Что могут предложить школьнику на бирже труда

      Вчерашнему школьнику не стоит ждать каких-либо особых вакансий. Связано это с тем, что в РФ дети в возрасте 16 лет не могут работать больше определенного законодательством времени. И далеко не все работодатели хотят платить полноценную зарплату человеку с укороченным рабочим днем.

      Биржа труда может предложить школьнику на общих основаниях имеющиеся варианты вакансий. Если же подходящих не найдется, участие по желанию в различных общественных работах. Также есть и еще один вариант, который бы устроил молодых людей, — пройти курсы повышения квалификации или переподготовку. Ведь такое обучение производится бесплатно, и есть шанс получить хорошую специальность в короткие сроки.

      Совет 7: Как встать на биржу труда по беременности

      www.kakprosto.ru

      Как правильно заполнить справку с биржи труда

      Вопрос-ответ по теме

      Здравствуйте. Уволившийся работник принес для заполнения справку с биржи труда. Как правильно заполнить этот документ?

      Пример заполнения документа представлен в файле ответа.
      Обращаем ваше внимание, что форма справки утверждается окружной службой занятости населения, куда обратился бывший работник. Поэтому общих правил заполнения документа нет.
      Обратите внимание на то, что даже если форма справки утверждена на региональном уровне, работодатель может составить ее произвольно.

      Обоснование данной позиции приведено ниже в статьях журналов «Главбух» и «Зарплата», которые Вы можете найти в закладке «Журналы» и в документе, который Вы можете найти в закладке «Правовая база»

      1. Статья: Справка о среднем заработке, которую уволенный сотрудник может запросить для биржи труда

      Почему этот документ важен: Без такого документа уволенный сотрудник не сможет получать пособие по безработице.

      В чем часто ошибаются: Заносят в справку для биржи труда ту же сумму среднего заработка, которую посчитали для компенсации за отпуск или для выходного пособия. Так делать нельзя.

      Кому и когда выдают справку

      Предположим, в вашей компании совсем недавно некоторые работники попали под сокращение. Или им просто пришлось уволиться. Однако нового места работы бывшие сотрудники пока не подыскали. Не исключено, что временные безработные захотят зарегистрироваться в службе занятости. Понятно, что в сложившейся ситуации пособие для них лишним не будет. К слову, в 2011 году размер материальной господдержки для потерявших работу колеблется от 850 до 4900 руб. в месяц (постановление Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 812).

      Сколько конкретно будет получать безработный, зависит от величины его среднего заработка за последние три месяца, которые он числился в компании. Рассчитать же такой показатель предстоит как раз вам. Ведь именно ваша организация была последним местом трудоустройства для уволенного. Поэтому бывший работник в любой момент может попросить вас оформить ему справку о среднем заработке (для этого пусть он напишет заявление). И отказать ему вы не вправе – без такого документа человеку не назначат пособие по безработице. Все это следует из статьи 62 Трудового кодекса РФ и пункта 2 статьи 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

      Вам только предстоит оформить увольнение одному из сотрудников? Если он уходит «в никуда» и думает обратиться на биржу труда, тогда справку о среднем заработке стоит выдать ему сразу.

      Будьте внимательны: для службы занятости не подойдет та сумма среднего заработка, которую вы рассчитали для выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска или для выходного пособия. Чтобы человеку назначили пособие по безработице, в справке необходимо отразить заработок, рассчитанный особым образом. Дальше мы подскажем, как это сделать.

      В какой форме можно составить справку*

      Строго утвержденной формы справки о среднем заработке нет. Поэтому вы можете составить такую бумагу в произвольном виде (см. образец). Главное, чтобы в ней были реквизиты, общепринятые для документов в вашей компании. Это подчеркнули представители Роструда в письме от 8 ноября 2010 г. № 3281-6-2.

      Вам достаточно отразить в справке данные своей компании и бывшего работника, а также период, в течение которого он у вас трудился. И само собой, сумму среднего заработка за три месяца. Причем стоит указать, какие именно месяцы вы брали в расчет. Поскольку не всегда это будут ровно те, что предшествовали увольнению (подробнее об этом дальше).

      А вот форма 2-НДФЛ безработному явно не поможет. Такой документ не заменит справку о заработке, предусмотренную Законом о занятости. Да это и понятно, ведь там нет необходимой информации о среднем доходе именно в том виде, в котором ее требуют на бирже труда.

      Справка о средней заработной плате для назначения пособия по безработице

      За какой период брать заработную плату для расчета

      Журнал «Главбух», № 6, март 2011

      2. Статья: Заполняем справку для службы занятости

      А.Ю. Ильина, начальник расчетной части ООО «Гармоника»

      Работодатель обязан выдавать сотрудникам документы, связанные с их трудовой деятельностью. Это касается и справки о среднем заработке, необходимой для назначения пособия по безработице.

      Справку о среднем заработке (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии) (далее — справка) выдают по последнему месту работы (службы) безработного. На ее подготовку Трудовой кодекс отводит три рабочих дня со дня подачи работником (бывшим работником) заявления (ст. 62 ТК РФ). Нарушив срок, вы рискуете нарваться на проверку, инициированную бывшим работником. За нарушение законодательства фирму могут оштрафовать или приостановить деятельность на срок до 90 суток (ст. 5.27 КоАП РФ). Обидно, если причиной тому станет банальное нарушение сроков.*

      Заявление работника

      В первую очередь обратившийся за справкой гражданин должен написать заявление. Почему в этом случае недостаточно устного запроса?

      Для отслеживания процедурных сроков нужно точно зафиксировать дату обращения. Проще всего это сделать, зарегистрировав заявление в журнале входящих документов. Регистрационный номер и дату также проставляют на копии документа, которую отдают заявителю (работнику).

      Заявление может быть составлено в произвольной форме. Образец приведен ниже.

      Образец заявления работника о выдаче справки для службы занятости

      После регистрации заявления бухгалтер должен произвести расчеты1О том, как рассчитать средний заработок для заполнения cправки, читайте на с. 60. — Примеч. ред., оформить справку, подписать ее у руководителя и выдать работнику.

      Форма справки

      Форма и порядок выдачи справки нормативными правовыми актами Российской Федерации не утверждены. Как правило, ее разрабатывают региональные подразделения Роструда. К примеру, в столице она утверждена приказом Департамента труда и занятости населения г. Москвы от 27.04.2010 № 132 .

      Если форма справки утверждена, ее чистый бланк выдаcт окружная служба занятости населения, куда обратился бывший работник.*

      Если форма справки не утверждена

      Если в регионе этот документ не разработан, его оформляют в произвольном виде (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 08.11.2010 № 3281-6-2). Обратите внимание : даже если форма справки утверждена на региональном уровне, работодатель может составить ее произвольно.

      Обязательные реквизиты

      Независимо от формы справка должна быть оформлена надлежащим образом, а именно содержать:

      — угловой штамп. Если в организации его нет, то в левом верхнем углу указывают название юридического лица, наименование вышестоящего органа (если он есть), юридический адрес, телефон;

      — подписи руководителя и главного бухгалтера с расшифровкой;

      Многие подразделения службы занятости подготавливают специальные памятки по заполнению cправки. Не постесняйтесь спросить у работника такую памятку. Возможно, он получил ее в службе занятости.

      Сведения и показатели

      Справка необходима для расчета пособия по безработице бывшему работнику и обязательно содержит следующую информацию.

      ФИО работника и наименование работодателя. Недостаточно указать только фамилию и инициалы работника. Имя, отчетство работника и наименование работодателя надо писать полностью.

      Период работы в организации. С какой по какую дату между организацией и гражданином были трудовые отношения.

      Средний заработок. Главный показатель — средний заработок за последние три месяца работы перед увольнением.

      График работы. Имеется в виду рабочий график, который был установлен сотруднику в течение последних 12 месяцев действия трудового договора. Он может совпадать с графиком работы предприятия, но может быть и индивидуальным. Бухгалтеру следует точно отразить в справке следующие периоды:

      — работы на условиях неполного рабочего времени;

      — отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;

      — отпусков без сохранения заработной платы;

      — вынужденных прогулов по вине работника.

      Эта информация влияет на размер пособия по безработице.

      Заполнение справки

      Заполнение справки рассмотрим на примере. За образец возьмем бланк, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения г. Москвы от 27.04.2010 № 132 .

      Пример

      Раиса Петровна Мышакова работала в ЗАО «Строитель» с 12 января 2009 года по 12 марта 2012 года.

      Основной вид деятельности организации — строительство зданий и сооружений, код по ОКВЭД — 45.2 (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности утвержден постановлением Госстандарта России от 06.11.2001 № 454-ст).

      Адрес ЗАО «Строитель»: 111399, г. Москва, ул. Новогиреевская, д. 7. Телефон 7 (495) 304-55-00, ИНН 7720123456.

      Большую часть времени работнице был установлен стандартный режим пятидневной рабочей недели.

      В течение 12 месяцев, предшествующих дню увольнения, работница:

      — с 13 марта по 2 мая 2011 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

      — с 3 мая по 30 ноября 2011 года работала в режиме неполного рабочего времени по 4 часа в день;

      — с 26 по 30 декабря брала отпуск за свой счет.

      Средний заработок сотрудницы за последние три месяца, предшествующие увольнению, составил 38 120,4 руб.

      На основании этих сведений необходимо заполнить справку.

      Образец заполнения справки мы привели ниже.

      Журнал «Зарплата», № 4, апрель 2012

      3. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»

      «7. Трудоспособным гражданам, за исключением граждан, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил, обратившимся в органы службы занятости по месту жительства, не имеющим работы и заработка, ищущим работу и готовым приступить к ней, при постановке на регистрационный учет государственные учреждения службы занятости населения устанавливают дату посещения для подбора подходящей работы в срок, не превышающий 11 дней со дня предъявления следующих документов:*

      а) паспорт или документ, его заменяющий;

      б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

      в) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;

      г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;*

      д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.»

      www.26-2.ru

      Информационный портал занятости населения Министерства семьи и труда РБ. Образец заявление на биржу труда

      Анкета для центра занятости — образец 2018

      На странице представлен образец документа «Анкета для центра занятости» с возможностью скачать его в формате doc.

      Тип документа: Анкета

      Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

      Каждый хотя бы один раз в жизни обращался в центр занятости, кто-то отправлялся туда после окончания учебы, а кто-то и после увольнения. Но каждый знает, для того чтобы стать на учет в Центр занятости, обязательно нужно заполнить анкету.

      Особенности, которые нужно учесть при заполнении анкеты

      Анкета по содействию безработным гражданам заполняется на государственном языке, разборчивым почерком. При ее заполнении не допускается наличие аббревиатур, помарок или ошибок. Все ответы, должны быть четкими и лаконичными. После заполнения всех полей анкета заверяется подписью.

      Правила заполнения анкеты для Государственного центра занятости

      Анкета для Государственного центра занятости делится на несколько разделов:

      • общая информация о соискателе;
      • пожелания к искомой работе.
      • в первом разделе предоставляется полная информация о соискателе:
      • Ф. И. О;
      • дата и место рождения;
      • образование;
      • предыдущие места работы и достижения на них.
      • Во втором разделе соискатель указывает свои пожелания к будущей профессии и месту работы.

        У вас есть юридический вопрос?

        Скачать образец документа

        Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

        Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

        Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

        Вы нашли то что искали?

        * Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

        Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

        Образец заявления на постановку учет бирже труда

        Дополнительно на размер пособия влияет фактический стаж, условия работы и причины, по которым заявитель был уволен. Также важно знать, какие документы нужны для постановки на учет. Данные в них должны соответствовать действительности. Правила биржи и последствия их нарушений После постановки на учет работники Центра занятости должны подготовить вакансии для соискателя. При этом учитывается его профессиональный опыт, профильное образование, стаж, возраст и дополнительные пожелания. Оклад не должен быть существенно ниже, чем на предыдущем месте работы. После того, как зарегистрировались и встали на учет – рекомендуется ознакомиться с имеющимися вакансиями. Обычно данные о них размещаются на информационной доске. Дополнительную информацию о конкретной вакансии можно взять у специалиста Центра.

        Заявление в центр занятости населения

        В таком случае будет выплачиваться минимальный размер пособия, поиск вакансии затруднен из-за нежелания работодателя нанимать работницу с маленьким ребенком.

        Инвалидность не всегда является препятствием для регистрации в Центре занятости. Важно

        Если в медицинском заключении указывается, что человек может выполнять определенные виды работы – он может подавать документы на регистрацию.

        Перечень информации, которая нужна для биржи:

        • вышеперечисленный пакет документов;
        • медицинская справка;
        • программа реабилитации, если была потеря трудоспособности из-за несчастного случая.
        • При выборе предложений от работодателей служащие ЦСН будут учитывать условия работы и максимально допустимые нагрузки.

          Важно – при нарушении правил будут применены те же меры наказания, что и для рядовых зарегистрированных.

          Это нужно учитывать при планировании посещений и откликов на вакансии.

          Правила оформления справки для центра занятости

          На данный момент Центр занятости населения всячески препятствует присвоению мне статуса безработного.

          У меня забрали справку о заработке, однако никаких документов подтверждающих это мне не выдали.

          Внимание

          Так же меня предупредили, что меня будут проверять в отделе нелегальной занятости, в связи с тем, что моя справка о заработке не соответствует справке установленного образца.

          Бланк данной справки был мною взят с их официального сайта.

          Получается, что они дают заведомо ложную информацию.

          Приказ комитета труда и занятости правительства Москвы от 14.09.1999 n 147 об утверждении методических рекомендаций по организации работы органов службы занятости по выявлению фактов попытки получения безработными гражданами пособия по безработице, стипендии, досрочной пенсии, материальной помощи и иных социальных выплат из фонда занятости населения г. москвы обманным путем.

          Справка о среднем заработке для центра занятости: как правильно заполнить

          Согласно действующим нормам, не каждый может претендовать на денежное пособие со стороны государства.

          При увольнении по сокращению штата работодатель обязан выплатить компенсацию в размере двух среднемесячных зарплат.

          Но для биржи труда необходимо встать на учет в течение двух недель.

          Фактически пособие от государства будет начисляться только на третий месяц.

          Кто не может получать пособия Предварительно необходимо изучить ограничения по оформлению на биржу труда. Они описаны в статье 3, пункт 3 закона 1032-1. Официально устроиться на работу в РФ можно с 14 лет по согласию родителей или опекунов. Однако для постановки на биржу труда минимальный возраст начинается с 16 лет, независимо от факта трудоустройства до этого. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

          Заявления для получения государственных услуг

          Также прекращение выплаты пособия по безработице инициируется при подтвержденном отказе проходить специализированные курсы.

          Однако при возникновении конфликтных ситуаций, чтобы встать на учет снова, можно подать исковое заявление в суд.

          Декретный отпуск и инвалидность – как это влияет на постановку Перед подачей документов нужно изучить необходимые условия регистрации.

          Иногда возникают вопросы для некоторых категорий граждан.

          В частности – матерям, находящимся в декретном отпуске и людям с ограниченными возможностями.

          В первом случае претендовать на получение пособия по безработице невозможно, если декретный отпуск оформлялся на старом месте работы.

          Фактически за мамой на законодательном уровне закреплено рабочее место, куда она сможет выйти после 3-х лет с момента рождения ребенка. Исключение – декрет без стажа работы.Какие при этом появляются обязанности? После того, как вы встали на учет, необходимо отмечаться там два раза в месяц. Время, когда вы должны будете туда приходить, назначает сотрудник биржи по своему усмотрению.

          Если не придете без уважительной причины, то размер пособия будет урезан, а потом и вовсе могут снять с учета.

          Если появилась вакансия, которая, как считает сотрудник, подходит вам, то вам предоставят справку на собеседование, явиться на которое нужно в ближайшие пару дней.

          Устроиться вы должны в течение года. Если при постановке на учет выяснится, что у вас был дополнительный доход кроме пособия по безработице, то все полученные от ЦЗН средства придется вернуть. Если вы не сделаете это добровольно, то будут разбираться судебные органы.

          Новости учереждений

          В целях обеспечения дополнительных мер социальной поддержки семей, имеющих детей (в том числе и многодетных семей), в РД приняты и реализовываются следующие нормативные правовые акты: Закон РД от 29 декабря 2004года № 61 «О ежемесячном пособии на ребенка», в соответствии с которым осуществляется назначение и выплата ежемесячного пособия на ребенка в размере 112 рублей , на детей одиноких матерей -224рубля ;Указ Президента РД от 31.05.2007год№ 71 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей»,предусматривающий единовременные денежные выплаты семьям при рождении пятого и каждого последующего ребенка в размере 10 тысяч рублей , десятого и каждого последующего ребенка -300 тысяч рублей , одновременно трех и более детей -100тысяч рублей;.

          Читать далее 03 июля 2018 ГОДА Информация для родителей поступающих в 1 класс с 1 сентября 2018г

          УСЗН в МО «Рутульский район» извещает, что в целях оказания социальной поддержки малоимущим многодетным семьям, органами социальной защиты населения осуществляется единовременная денежная выплата на детей, поступающих в первый класс, из малоимущих многодетных семей, проживающих в РД. Единовременная денежная выплата осуществляется малоимущим многодетным семьям, размер среднедушевого дохода на душу населения которых не превышает величины прожиточного минимума, установленного в РД .Размер единовременной денежной выплаты на ребенка, поступающего в первый класс, из малоимущей многодетной семьи составляет 2000 рублей и осуществляется управлением социальной защиты населения в МО «Рутульский район».

          Читать далее 03 июля 2018 ГОДА Пункт проката технических средств реабилитации..

          Пункт проката технических средств реабилитации в ГБУ РД «Комплексный центр социального обслуживания населения «город Дербент» объявляет сбор средств реабилитации , бывших в употреблении ( инвалидные коляски, ходунки, костыли, трости, противопролежневые матрасы), для последующей передачи инвалидам , в том числе детям- инвалидам, гражданам, пострадавшим вследствие травмы и т.д. Обращаться по адресу: Ул. Пушкина, 31 С 8:00 до 17:00 Контактный телефон: (87240) 4-77-53 Будем рады Вашей отзывчивости и неравнодушию .

          Читать далее 03 июля 2018 ГОДА Пункт по сбору и выдаче вещей

          Продолжая традиции добра, на базе ГБУ РД «Комплексный центр социального обслуживания населения в МО «город Дербент» работает пункт по сбору и выдаче вещей, бывших в употреблении (верхняя одежда, головные уборы, брюки, свитера, кофты, блузки; одежда бельевого ассортимента, обувь). Вещи надлежащего санитарно-гигиенического состояния, пригодные для дальнейшего пользования, принимаются и выдаются бесплатно малоимущим, многодетным и находящимся в трудной жизненной ситуации гражданам.

          Читать далее 03 июля 2018 ГОДА Лечебная физкультура (ЛФК)

          Лечебная физкультура (ЛФК) — это лечебно-профилактический метод, помогающий восстановиться организму и предупредить развитие множества заболеваний. ЛФК используется совместно с другими методиками терапии для получения максимально возможных положительных результатов.

          Вся физическая нагрузка подбирается в индивидуальном порядке в зависимости от заболевания и общего состояния пациента. Она позволяют восстановить не только функциональность органов и систем, но и психическое и эмоциональное состояние.

          Движение является биологическим стимулятором и раздражителем, который способствует росту, развитию и восстановлению. Физические упражнения воздействуют на реактивность на различные факторы, изменяя общую и местную реакцию. Исследования показали, что гипокинезия (недостаточная физическая активность) снижает сопротивляемость организма и является фактором риска развития многих заболеваний. Поэтому вынужденная гипокинезия, которая развивается по причине патологического состояния, создает неблагоприятные условия для пациента.Действие ЛФК

          • активизирует физиологические функции;

          • помогает адаптироваться тканям и органам к новому состоянию;

          • стимулирует процессы восстановления;

          • восстанавливает водно-солевой баланс;

          • нормализует обмен веществ;

          • восстанавливает психоэмоциональное состояние;

          • предотвращает дальнейшее разрушение и развитие заболевания;

          • формирует новые навыки и закрепляет их;

          • уменьшает неблагоприятное воздействие факторов внешнего мира и т.п.Противопоказания

          Лечение физическими упражнениями имеет ряд противопоказаний, как и другие методы терапии:

          • тяжелое общее состояние;

          • интенсивные болевые ощущения;

          • опасность развития кровотечения;

          • резкое повышение давления;

          Если есть возможность назначить занятия лечебной физкультурой на раннем этапе, то можно добиться максимальных результатов.Инструктор по ЛФК: Сотавова Асият.

          Читать далее 03 июля 2018 ГОДА ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

          ПОРЯДОК проведения конкурсного отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, независимо от их организационно — правовой формы (за исключением государственных (муниципальных учреждений), осуществляющих свою деятельность на территории Республики Дагестан, в целях предоставления им субсидии за счет средств федерального бюджета и средств республиканского бюджета Республики Дагестан на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по стимулированию предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест

          I. Общие положения

          1. Настоящий Порядок проведения конкурсного отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, независимо от их организационно — правовой формы (за исключением государственных (муниципальных учреждений), осуществляющих свою деятельность на территории Республики Дагестан (далее – юридические лица, индивидуальные предприниматели), в целях предоставления им субсидии за счет средств федерального бюджета и средств республиканского бюджета Республики Дагестан на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по стимулированию предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест (далее – Порядок конкурсного отбора), устанавливает правила и условия проведения конкурсного отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в целях предоставления им субсидии за счет средств федерального бюджета и средств республиканского бюджета Республики Дагестан на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по стимулированию предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест (далее соответственно – конкурсный отбор, субсидия) в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 11 мая 2018 года № 42 «Об утверждении Порядка реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан, на 2018 год» (далее – Порядок реализации дополнительных мероприятий). 2. Организаторами проведения конкурсного отбора являются государственные казенные учреждения Республики Дагестан – центры занятости населения в муниципальных образованиях (далее – центры занятости населения). 3. Участниками конкурсного отбора являются юридические лица, и индивидуальные предприниматели, соответствующие условиям.

          Читать далее 03 июля 2018 ГОДА О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

          «Центр занятости населения в МО «Карабудахкентский район» извещает о проведении конкурсного отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, независимо от их организационно — правовой формы (за исключением государственных (муниципальных учреждений), обратившихся по месту их регистрации в центр занятости населения в муниципальном образовании «Карабудахкентский район» или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Дагестан, в целях предоставления им субсидий за счет средств федерального бюджета и средств республиканского бюджета Республики Дагестан на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по стимулированию предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест. Порядок и условия проведения конкурсного отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей определены приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 9 июня 2018 г. № 07/1-393 «О мерах по реализации постановления Правительства Республики Дагестан от 11 мая 2018 года № 42 «Об утверждении Порядка реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан, на 2018 год» в части стимулирования предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест». Заявление на участие в конкурсном отборе документы принимаются с 10 июля 2018 года по 25 июля 2018 года.

          Читать далее 03 июля 2018 ГОДА ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРИЗНАНИЯ ГРАЖДАН БЕЗРАБОТНЫМИ.

          Обращаем Ваше внимание, что безработными признаются трудоспособные граждане, зарегистрированные в Государственном казенном учреждении Республики Дагестан «Центр занятости населения в муниципальном образовании «город Буйнакск» в целях поиска подходящей работы, по месту жительства (город Буйнакск) гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости следующих документов: — паспорта, — трудовой книжки или документов, их заменяющих, — документов, удостоверяющих квалификацию, — справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (форма справки прилагается),

          Читать далее 03 июля 2018 ГОДА Заслушивание отчетов за 2 квартал 2018г..

          Заслушивание отчетов о проделанной работе за 2 квартал 2018год.В Реабилитационном центре прошло заслушивание отчетов о проделанной работе за 2 квартал 2018год. Отчеты зачитали специалисты отделения социально-медицинской реабилитации, отделения психолого-педагогической помощи: Агабалаева Р.Э., Ахмедханова А.Ш., Фетуллаев Ф.Н., Саидахмедова М.Ш.. На заслушивании присутствовали и.о. директора С.С.Эфендиева, зам.директора С.И.Ахмедова, заведующие отделениями Ж.А.Мурсалова, Г.С.Магомедова, Э.М.Керимханова. И.о. директора С.С.Эфендиева поблагодарила работников за хорошо проделанную работу.

          Читать далее 03 июля 2018 ГОДА Благотворительная помощь 03.07.

          29 июня 2018 года Благотворительный фонд «Благосфера» г. Махачкала оказал благотворительную помощь проживающим в ГБУ РД «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Ветеран» в виде: мучных изделий, соков, сахара и соли. Читать далее 03 июля 2018 ГОДА Информация для работодателей323

          ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «КАЗБЕКОВСКИЙ РАЙОН» ИНФОРМИРУЕТ

          Согласно положениям абзаца 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

          Как подать заявку на вакантные рабочие места?

          Для подачи заявки на вакантные рабочие места необходимо предоставить в центр занятости следующие документы:

          1. Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей – физических лиц)

          2. Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). СВЕДЕНИЯ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ (ПРИЛОЖЕНИЕ)

          3. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (для индивидуальных предпринимателей – свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, для крестьянских (фермерских) хозяйств — свидетельство о государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенная в нотариальном порядке его копия.

          Документы подписываются руководителем или представителем работодателя, уполномоченным на совершение соответствующих действий (представившим доверенность).

          На основании п. 6 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Федерального закона от 2 июля 2013 г. N 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

          Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от:

          — имущественного, семейного, социального и должностного положения,

          — отношения к религии,

          — убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам,

          — а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

          Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

          Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

          Дата публикации: 21 апреля, 2016 [02:11]Дата изменения: 06 мая, 2016 [10:55]

          Формы документов для граждан, ищущих работу — Информационный портал занятости населения РБ

          Можно скачать следующие формы документов:
        • форма справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости
        • заявление о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы
        • заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ
        • заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
        • заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан
        • заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда
        • заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения
      • заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан
      • заявление-анкета о предоставлении безработному гражданину государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
      • заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан
      • Заявления заполняются гражданином от руки, на русском языке, разборчивым почерком. Ответы на содержащиеся в заявлении вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Использование сокращений слов и аббревиатур при заполнении заявления не допускается. Заявление заверяется личной подписью гражданина.

        заявление для биржи труда

        Напишите заявление руководителю центра занятости заказным, если отрицательный ответ дальше в суд.

        а, извиняюсь, какая разница когда принести бумажку ? дата-то в бумажке правильная указана.. . просто суки они все там.. . кто-то положит эти деньги себе в карман

        Идти в социальную службу и говорить, что жить не на что, платить за квартиру нечем и не уходить, пока не решат вопрос.

        Как же я тебя понимаю! ! У самой инспекторша старая ведьма попалась, даже объяснится не давала, поэтому побыстрее на курсы оформилась, чтоб от меня отвалила со всякими проверочными бумагами и пока не лишила пособия совсем, да и то мне обещали платить стипендию 2000,а платят 1000,и где справедливость.

        только подал заявление на учет — сразу нашлась работа нормальная

        Привет сейчас стою. никакую ненашли сам нашол. Деньги платят и все

        да. но работу сама нашла няней в детсаду. потом воспитателем перевели.

        стоял лишь для получения пособия) ставят на год, каждые 2 недели надо приходить. 3 раза откажешься от работы не платят пособие.

        Подойдите к дежурному специалисту, который ведет прием. Только в течении 10 дней вас на учет как безработного не поставят, а заставят бегать либо по специальности либо дворником, сторожем и т. п. После вас ставят на учет и снова 3 дня вы бегаете по организациям, а потом они предлагают вам обучение и Малый бизнес входит в их число. Вы учитесь, потом пишите бизнес план, потом комиссия утверждает, а потом только дают деньги вот ту сумму которую указали, но в том случае если вы живете в одном из кризисных регионов (их13),вы сразу на бирже спросите, возможно они ничего не выплачивают!: (Да и за полученные деньги вы должны будете отчитаться, предоставить доки на что потратили.

        Пишите заявление, прилагайте копии необходимых для постановки на учет документов и сдавайте с отметкой в копии заявления (о том, что Ваши документы приняты) . Устно предупредите, что потребуете письменного отказа, любые неправомочные действия обжалуете в суде. Хотя обычно помогает настойчивое и вежливое требование переговорить с непосредственным начальником или дать телефон вышестоящего начальника/органа ФСЗ или напишите жалобу на имя руководителя службы занятости.

        Вообще то ставят на учет без опыта работы. С дипломом и паспортом даже ставят на учет.

        Мог и заявления не писать.

        Об отказе от предложенных рабочих мест! Это же совсем другое дело. Через определенное время, такой человек будет снят с учета.

        Странные люди — попросили написать — и написали. И только потом спрашивают а поставят опять на учет. Зачем делать то что просят не проверив? Уверенна что было бы у них основания снятия с учета не просили бы заявление. Может они за вас и пособие получают.

        . Документы — заявление-анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (бланк на бирже) — справка о среднем заработке (бланк на бирже) — копия сберегательной книжки — копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования — копия документа об образовании — копия трудовой книжки — копия паспорта

        В целях обеспечения потребностей населения, расширения производства товаров и услуг, увеличения занятости населения путем развития предпринимательской деятельности безработных граждан, служба занятости населения оказывает содействие безработным гражданам, желающим заняться предпринимательской деятельностью. Мероприятия по содействию безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности включают в себя следующие направления деятельности: организационно-консультационные услуги и оказание финансовой помощи на подготовку документов безработным гражданам по организации самозанятости. Организационно-консультационные услуги включают в себя: проведение тестирования безработных, желающих заняться предпринимательской деятельностью; содействие в подготовке бизнес-планов; информирование о возможностях и условиях обучения основам малого бизнеса; организацию обучения безработных граждан основам предпринимательской деятельности. Финансовая помощь предоставляется в виде разовой выплаты денежных средств и предназначена для частичной компенсации расходов граждан на организацию предпринимательской деятельности, в том числе: на подготовку учредительных документов; на оплату государственной пошлины за регистрацию свидетельства индивидуального предпринимателя; приобретение бланочной документации; изготовление печатей, штампов. Необходимые условия предоставления финансовой помощи: регистрация гражданина в качестве безработного по месту жительства; достижение гражданином 18 летнего возраста; наличие заявления безработного гражданина об оказании финансовой помощи; наличие свидетельства на право заниматься предпринимательской деятельностью или свидетельства о регистрации предприятия; постановка на учёт в налоговом органе; открытие расчетного счёта в учреждении банка.

        да можно . пиши что имено тебя интерисует

        Бизнес- план называется

        Позвоните им. Сразу отметят и скажут.

        Берешь телефон и звонишь, сами все Вам расскажут, они в этом заинтересованы

        Пойдите в центр и вам все скажут.

        14. Сведения о трудовой деятельности, указанные в заявлении, заверяются руководителями организаций или их кадровых подразделений (органов) по основному месту работы (службы, учебы) заявителя. Для проверки достоверности сведений о трудовой деятельности, указанных в заявлении, уполномоченное должностное лицо, принимающее заявление, вправе потребовать от гражданина предъявления документа, подтверждающего его трудовую деятельность (трудовая книжка, выписка из нее, справка с места работы). Сведения о трудовой деятельности граждан, не работающих на момент обращения с заявлением, сверяются уполномоченным должностным лицом со сведениями, указанными в трудовой книжке или выписке из нее, о чем производится соответствующая запись в заявлении. http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=63295

        Вам нужно идти в жэк, там ставят печать, если вы не работаете в данный момент.

        В анкете пишете, что не работаете и проживаете по адресу . дату ставите с момента увольнения с последнего места работы и по настоящее время. Трудовую книжку с собой.

        Или напишите заявление, или просто не появляйтесь там в назначенное время.

        пишите заявление и вас снимут с учета. Выплаты тоже прекратятся.

        Стоит один раз не прийти в назначенное время, и вас снимают с учёта.

        Просто не приходите больше — вас через месяц снимут автоматически.

        Согласно ст. 3 \»Закона о занятости\» решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) — паспорта и документа об образовании). При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.

        В день рагистрации там. Потому как назначение биржи труда — найти вам работу, а не по принципу \»здравствуйте, я пришёл за пособием\».

        в день, когда зарегистрироали с полным комплектом документов и назначили следующую явку

        Сходите сами в центр занятости, узнайте о трудоустройстве, заодно и узнаете на кого писать. Образцы заявлений там есть.

        я оставляла свои колординаты и разрешала передавать их работоджателям. по идее, соглашусь, это нужно для того, чьобы работодатели могли позвонить если что. но месяц там стояла никто не позвонил а потом сама работу нашла

        это нужно для того что вот если работодателю нужны специалисты, то ему моут дать Ваш телефон если Вы подходите. просто больше шансов найти работу

        напишите им заявление: прошу направить меня на курсы обучения водителей автомобилей

        если вас трудоустраивают на авто, но последнее время это не практикуется. нет денег у государства. обратитесь в центр за разъяснениями.

        согласно ст. 23 Закона РФ \»О занятости населения в РФ\» центром занятости может осуществляться профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан (оплата разумеется за счет центра занятости). по поводу того по каким профессиям осуществляется профессиональная подготовка, обратитесь за информацией в центр занятости.

        Да, Центр занятости может послать на беспоатные курсы водителей.

        Встанете на учет в ЦЗ, как безработный, если у них есть такие курсы, то могут отправить

        думаю,что-да,но все-таки нужно позвониь в центр занятости

        Одного заявления о снятии с учета с биржи труда мало. Должен быть документ — копия трудового договора или приказа о начале работы или справка от работодателя. С какого числа приняты на работу, с такого и сняты с биржи. Написали с 30-го и есть подтверждающий документ что с 30-го, значит биржа обратно вас не возьмет, если на работе оказался облом и 28-го вас уже уволили.

        Снять с учета могут по Вашему сообщению (заявлению), т.е.с даты, которую Вы назовете. Трудовой договор служба занятости не требует. Однако в законе о занятости есть условие о предоставлении достоверной информации. Пр заполнении карточки персонального учета Вы даете об этом подписку. Если при повторном обращении вдруг выясняется, то Вы устроились на работу раньше, чем снялись с учета и продолжали получать пособие по безработице, то это квалифицируется как мошенничество (ст 159 УК РФ). Вам нужно возвратить незаконно полученные суммы пособия по безработице в добровольном порядке. В этом случае служба занятости подаст изменения в Пенсионный фонд. На учет Вас не поставить не могут. Если добровольно возвращать незаконно полученные суммы пособия по безработице не будете — будете возвращать через суд.

        в ст. 35 Закона о занятости населения в Рф говорится, что снятие с учета в качестве безработного возможно на основании письменного заявления об отказе услуг службы занятости. написали заявление, ознакомились с приказом о снятии с учета и как говорится, свободны.

        30 дней, как не крути

        в силу положений статьи 12 ФЗ № 59: обращение, поступившее в орган, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации; в исключительных случаях, а также в случае направления запроса, уполномоченное лицо вправе продлить срок рассмотрения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении гражданина, направившего обращение..

        Попробуйте пожаловаться в прокуратуру, т.к. основная задача службы занятости — расходовать государственные денежки целенаправлено, их по этому поводу проверяют все, начиная от налоговой и заканчивая ОБЭП. Финальным документом подтверждения нормальной работы центра занятости является или копия записи в трудовой или копия приказа о приеме на работу, чего в данном случае нет. Но прежде чем идти в прокуратуру, попытайтесь нормаоьно поговорить, лучше не с рядовым инспектором, а с руководителем отдела переобучения или директором, может Вашему мужу предложат работу на другом предприятии по новой специальности.

        Сама то поняла, что написала?

        Обычно стараются трудоустроить

        на учет Вас поставят со дня обращения в Центр занятости.

        В течении 11 дней должны зарегистрировать.

        Ну вообще по трудовой последнее место указывают, если последнее было неофициально, то можно не говорить. А зп побольше конечно и какую нибудь профессию(чтоб долго искали)Лучше по диплому или последнему опыту работы. Но по опыту знаю, хоть что пиши, все равно свое предлагать левое какое то будут, лишь бы засуну ть хоть куда на работу. Но попробовать стоит, может у Вас в городе не так

        Заявление-анкета; Паспорт; Трудовая книжка; Документ об образовании (диплом, удостоверение, свидетельство, аттестат) ; Справка о средней заработной плате за последние три месяца по последнему месту работы, выданная в установленном порядке и согласованная с бухгалтерией центра занятости; Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, – для граждан, относящихся к категории инвалидов; Лицевой счет, открытый в Сберегательном банке (для получения в дальнейшем пособия по безработице) ; Свидетельство ИНН; Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

        да, по закону обязан. В любом случае подайте заявление на алименты. Есть какая-то определенная сумма, которую он должен оплачивать вне зависимости работает он или нет.

        В любом случае платить будет он, государство ничего не платит. На двоих 33 %, а не 50

        Должны отчислять от его зарплаты, на 2-х процентов 50 думаю.

        суд может установить или в твердой цифре или проценте (от всего дохода) и выплачивать будет только он, и как это уже его проблема, однако суд может снизить (по его ходатайству) размер алиментов в зависимости от его платежеспособности

        Алименты составляют определённый процент от официальных доходов родителя( белая зарплата), пособие по безработице является доходом папы. Следовательно Вы будете получать % с его пособия. Но эти вещи нужно решать через суд, только суд может обязать Вашего супруга платить алименты. А теперь подумайте, чтобы подать в суд Вам надо составить заявление(правильно его может составить юрист, естественно не забесплатно), а сколь ко бегать придётся спраки собирать, чтобы получить % с его пособия? Решать конечно Вам, но действовать придётся через суд, если конечно родитель уклоняется от уплаты

        1/3 ОТ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЫ. Если платить не будет можете взыскать задолженность по алиментам исходя их средней заработной платы по РФ, а она 8 тысяч рублей с хвостиком(хвостик не помню) Это, думаю больше, чем его пособие по безработицы.(см. п. 4 ст 113 СК РФ)

        Однозначно он. Исполнительный лист отдай в Центр занятости (Биржа труда). Они и будут перечислять с пособия по безработице

        Уважаемая Ксенечка! Настоятельно рекомендую Вам бежать в суд и взыскивать с вашего бывшего благоверного алименты не в размере 33 %, а в твёрдой денежной сумме. Это возможно и это убережёт Вас от получения 150 рублей на ребёнка.исходя из его пособия.

        Хороших Вам алиментов, а главное своевременных

        forex-pros.ru

    Популярное:

    • Фнп правила безопасности опасных производственных объектов подъемные Регистрация в Ростехнадзоре? Многочисленные вопросы, поступающие специалистам Индустриальной безопасности, от наших Заказчиков, которые касаются регистрации в Федеральной службе по экологическому технологическому и атомному надзору, […]
    • Подать жалобу на жэу Куда пожаловаться на управляющую компанию ЖЭУ? Как написать жалобу на ЖЭУ Бывает так, что за коммунальные услуги платишь исправно, а услуги эти либо некачественные, либо вообще отсутствуют. Обращения к коммунальщикам не дают никакого […]
    • Порядок реализации материнского капитала Направляем материнский капитал на улучшение жилищных условий Анна Мазухина, Эксперт Службы Правового консалтинга компании "Гарант" Право на федеральный материнский капитал имеет любая женщина-россиянка, родившая или усыновившая второго […]
    • Закон о защите потерпевших от преступлений Законопроект о потерпевших от преступлений: так ожидаемое третье чтение. Не дождавшись рассмотрения в третьем чтении законопроекта № 173958-6, защищающего права потерпевших от преступлений (далее – законопроект о потерпевших от […]
    • Подать жалобу на работодателя в прокуратуру Образец жалобы в прокуратуру на работодателя Каждый человек может столкнуться с нарушением своих прав со стороны руководства коммерческой или государственной организации, в которой он работает. При возникновении такой ситуации штатный […]
    • Полномочия и задачи фскн Проект закона о ФСКН России: подготовка к первому чтению Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков была сформирована Указом Президента РФ 1 в 2003 году. Вот уже 10 лет ФСКН России остается единственным […]
    • Разрешение для установки забора Нормы и правила строительства забора между соседями При покупке земли или строительстве дома многие сталкиваются с проблемой установки забора. Мало того, что этот процесс и так достаточно трудоемкий, так еще могут возникать и некоторые […]
    • Оформить на работу инвалида 2 группы Какие льготы положены родителям детей-инвалидов Детская инвалидность в РФ явление, к сожалению не редкое. Экологическая и социальная обстановка ежегодно делает инвалидами немало детей. Но даже в том случае, если этому есть место быть, не […]