Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до 3 лет с 2014 года

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году в России: изменения

Статьи по теме

В 2017 году в России произошли изменения в части выплаты пособий по уходу за ребенком. Мы собрали для вас последние новости по детским пособиям и их размеры в единую таблицу. Расскажем, как считать пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году в России с учетом изменений, нужно ли пересчитывать уже существующие выплаты, каковы теперь максимальные и минимальные пределы выплат.

Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

К выплатам по уходу за ребенком в России относятся пособия, выплачиваемые за рождение ребенка и пребывание в отпуске одного из родителей по уходу за ним до достижения малышом 3 лет.

Эти пособия делятся на два вида:

  • По достижению ребенком 1,5 лет;
  • По достижению ребенком 3 лет
  • Различаются они формой расчета и соответственно суммами.

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году

    Пособие, выплачиваемое на ребенка, пока ему не исполнилось 1,5 года в 2017 году равно 40% от среднемесячного заработка родителя, находящегося в декрете. Это может быть не только мать, но и отец, и усыновитель.

    Причем среднемесячный заработок вычисляется исходя из зарплаты за 2015 и 2016 год. Если родитель перед декретным отпуском не работал, то он получает минимальную сумму, установленную государством. Ниже установленного минимума выплата быть не может.

    А вот пособие, выплачиваемое на ребенка с 1,5 до 3 лет, имеет фиксированный тариф – 50 рублей. Правда, регионы имеют право устанавливать дополнительный коэффициент, чтобы повысить выплату.

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году в России: что изменилось

    В 2017 году Правительство РФ подготовило ряд изменений в части повышения суммы пособий по уходу за ребенком, но все они в основном касаются выплат на детей до 1,5 лет.

    По сложившейся с прошлого года практике, увеличение пособий произошло не с 1 января, а с 1 февраля 2017 года. Детские пособия были проиндексированы на коэффициент 1,054,

    поэтому январские выплаты необходимо было делать по старым тарифам.

    Будьте внимательны! В январе были одни размеры пособий, с 1 февраля – уже новые.

    Кроме этого увеличилась максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, теперь она составляет – 23 120, 66 рублей, в 2016 году – 21 554,82 рубля.

    Что касается пособия по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, то оно по-прежнему остается на уровне 1994 года и составляет 50 рублей, его размер с 1 февраля не меняется.

    Это должен знать каждый бухгалтер!

    Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году в России, таблица

    Вид детского пособия

    Размер пособия с 1 февраля 2017 года

    По беременности и родам

    100% заработок, исходя из средней зарплаты за 2015-2016 год;

    – 34 520,55 руб. (с 1 июля 2017 – 35901, 37);

    — 265 827,63 руб. при обычных родах (140 дней);

    — 296 207,93 руб. при родах с осложнениями (156 дней);

    — 368 361,15 руб. при рождении двойняшек, тройняшек, близнецов и т.д. (194 дня)

    За постановку на учет в ранние сроки беременности

    Единовременное пособие на рождение ребенка

    По уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет

    40% от среднемесячного заработка, рассчитанного, исходя из размера зарплаты за 2015-2016 год;

    — 3065,69 руб. — на первого малыша;

    — 6131,37 руб. — на второго и последующих детей;

    По уходу за ребенком до достижения им 3 лет

    50 руб. (исключение составляют регионы, в которых действует особый, повышенный коэффициент)

    Пособие на 3 ребенка до 3 лет и последующих

    В размере прожиточного минимума, установленного в регионе (выплачивается не во всех субъектах РФ, нужно уточнять)

    Нужно ли пересчитывать пособие на ребенка до достижения им 3 лет с учетом изменений 2017 года

    В связи с тем, что с 1 февраля 2017 года произошла индексация детских пособий, у бухгалтеров резонно возникает вопрос: как быть с теми, кому пособие уже было начислено, нужно ли делать перерасчет?

    Перерасчет делать не нужно. То есть если у вас есть сотрудница (сотрудник), которому в 2016 году были начислены детские выплаты, то в 2017 году по новому коэффициенту перерасчет делать нельзя. Пособие назначается один раз – на первый день декретного отпуска, и с этого момента оно не меняется. Таким образом, повышенные тарифы коснутся только тех, кто уходит в декрет после 1 февраля 2017 года.

    Исключение составляют работники, которые прервали свой декретный отпуск в 2015-2016 году и захотят его возобновить в 2017 году. В этом случае детские пособия назначаются заново и естественно считаются уже по новым ставкам.

    Читайте также:

    Как рассчитать среднемесячное пособие на ребенка с учетом изменений 2017 года

    Расчет ежемесячного пособия в 2017 году производится по этой формуле:

    Суммарный доход за 2015 и 2016 год, исключая выплаты по беременности и родам, и больничному листу

    730 дней (за вычетом дней по больничному, а также отпуску по беременности и родам)

    30,4 (среднемесячное число календарных дней)

    Необходимо уточнить, что в 2017 году установлен максимальный размер дневного заработка, по которому происходит расчет среднемесячных детских выплат. Он равен 1901, 37 руб. То есть если вы берете суммарный доход вашего сотрудника, отправляющегося в отпуск по уходу за ребенком, за два предыдущих года и делите его на количество дней в расчетном периоде, и у вас получается цифра выше установленного лимита, то вы не имеете право назначать ему выплаты с этой суммы.

    Тогда вы берете максимальный лимит и исходите в своих подсчетах уже из него, и у вас получится 23 120,66 рублей – это и есть максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижении им 1,5 лет.

    Но внимание! Пособие не может быть меньше минимального лимита, который в 2017 году равен 3065,69 руб., если речь идет о первом ребенке, и 6131,37 руб., если о втором, третьем и т.д.

    Как только ребенку вашего сотрудника исполняется 1,5 года, и работник продолжает находиться в отпуске по уходу за ним, размер выплаты меняется, и компания выплачивает ему уже ежемесячно только 50 рублей (если нет региональных дополнительных коэффициентов) вплоть до достижения ребенком 3 лет.

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    www.rnk.ru

    Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком

    После рождения ребенка его семье, безусловно, требуется дополнительная государственная социальная поддержка, поскольку необходимость осуществления ухода за детьми предполагает дополнительные семейные затраты и снижение (или полную потерю) возможности заработка от трудовой деятельности для одного из родителей. В связи с этим в России на 2016 год в послеродовом периоде предусматривается выплата следующих ежемесячных пособий:

    • Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • Ежемесячная компенсация находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
    • Пособия по уходу за третьим ребенком и последующими детьми от рождения до трех лет (по состоянию на начало 2016 года выплаты осуществляются в 69 субъектах федерации);
    • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, до достижения ребенком возраста трех лет.
    • Изменения федерального и регионального законодательства последних лет не только дополнили систему поддержки семей, имеющих детей, новым региональным пособием на третьего ребенка и последующих детей до достижения ими возраста трех лет (с 2013 года), но и изменили порядок начисления традиционных декретных выплат — пособия по беременности и родам и выплаты по уходу за ребенком.

      Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

      Одним из основных форм поддержки родителей в России в первые полтора года послеродового периода являются ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Их финансирование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется за счет средств федерального Фонда социального страхования (ФСС), взносы в который в обязательном порядке уплачиваются работодателями на всех официально трудоустроенных граждан.

      Право на получение данных выплат имеет не только мама малыша, но и другие лица, обеспечивающие непосредственный уход за ребенком и его воспитание до 1,5 лет. Законодательство предусматривает возможность получения пособия родителями, другими родственниками, опекунами, фактически осуществляющими уход за ребенком.

    • Работающие граждане за оформлением пособия должны обращаться к своим работодателям.
    • В случае же, если в семье ребенка никто не работает, его выплата осуществляется через отделение Соцзащиты населения (УСЗН).

    При этом работодатели выплачивают пособия изначально из собственных средств, а затем ФСС компенсирует выплаты на счет предприятия по каждому конкретному страховому случаю.

    Размер выплат по уходу за ребенком составляет 40% от среднего ежемесячного заработка, для расчёта которого берется период — 2 последних года работы.

    В случае, если страховой стаж лица, получающего пособие, меньше 6 месяцев, либо средний заработок меньше установленного минимального размера оплаты труда, тогда его величина рассчитывается исходя из минимальных значений установленных законом.

    С 1 июля 2016 года МРОТ составляет 7500 руб., а минимальный размер выплат по уходу за ребенком после 1 февраля 2016 года — 2908,62 руб. в месяц на первого и 5817,24 руб. на каждого из последующих родившихся детей.

    Если в семье появляется второй малыш, за которым осуществляется уход, то суммы пособий складываются, однако они не могут превышать 100% от среднего заработка за два последних года работы, предшествующих выходу в отпуск по уходу за ребенком.

    Также, Федеральным законом, установлен максимальный размер среднего заработка, от которого может рассчитываться размер выплат. Он равен максимальной базе взносов в Фонд социального страхования и не может превышать:

  • за 2009 и 2010 годы — 415 000 рублей;
  • за 2011 год — 463 000 рублей;
  • за 2012 год — 512 000 рублей;
  • за 2013 год — 568 000 рублей;
  • за 2014 год — 624 000 рублей;
  • за 2015 год — 670 000 рублей;
  • за 2016 год — 718 000 рублей.
  • Документы для оформления

    Работающему лицу, для оформления ежемесячных выплат по уходу за ребенком, необходимо предоставить в кадровое подразделение своего предприятия следующий пакет документов:

  • Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
  • Копия приказа по предприятию о предоставлении этого отпуска;
  • Заявление о начислении выплат;
  • Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;
  • Копия приказа по предприятию о назначении выплат;
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
  • Копия паспорта заявителя.
  • Неработающие родители, уволенные по сокращению в случае ликвидации предприятия, либо студенты-очники, подают в региональные органы социальной защиты населения:

  • Заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • Копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);
  • Справку с места жительства о составе семьи;
  • Справку о среднем заработке.
  • Сроки назначения и выплаты

    Для работающих право на отпуск и получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты назначаются со дня начала отпуска по уходу за ребенком, и прекращаются в момент достижения им возраста 18 месяцев. Обратиться за назначением пособия можно не позднее шести месяцев после достижения ребенком возраста полутора лет.

    После предоставления работодателю или Управлению СЗН полного пакета документов, они обязаны в течение 10-ти дней начислить ежемесячные выплаты и принять решение о начале их выдаче.

    Пособие по уходу за третьим ребенком и последующими детьми до 3-х лет

    С 1 января 2013 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» стартовала программа поддержки многодетных семей при рождении 3 или последующего ребенка, которая по состоянию на начало 2016 года охватывает 69 регионов.

    В соответствии с этой программой, теперь в регионах оказывается дополнительная помощь малообеспеченным семьям с детьми. Этот вид пособия выплачивается ежемесячно при рождении 3 ребенка и последующих детей с 1 января 2013 года до достижения возраста 3-х лет. Для того, чтобы оформить выплаты, средний доход на члена семьи должен быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

    Поскольку особенностью данной ежемесячной выплаты является ее региональный характер, каждый субъект федерации самостоятельно устанавливает ее размер и порядок выдачи. В большинстве регионов страны размер выплаты привязан к установленному в субъекте федерации размеру прожиточного минимума для детей на период ее назначения.

    Оформлением и выплатой данного вида помощи занимаются региональные Управления СЗН. Для того, чтобы начать получать пособие, заявителю необходимо предоставить в УСЗН следующий пакет документов:

  • Заявление на пособие;
  • Оригинал и копию свидетельства о рождении малыша;
  • Справка о доходах с Налоговой службы на заявителя и членов семьи;
  • Справка с места проживания о составе семьи.
  • Более подробный перечень документов в каждом конкретном случае необходимо уточнять в своем отделении СЗН. Подробнее об этом можно прочитать на странице Пособие на ребенка до 3-х лет.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву

    Данное пособие выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу, а также другому родственнику или опекуну, осуществляющему фактический уход за ребенком. При этом право на получение выплат предоставляется только одному из указанных лиц.

    Сроки осуществления выплаты, установленные законодательством:

    1. Пособие выплачивается начиная с момента рождения ребенка, но не раньше дня начала несения его отцом военной службы по призыву.
    2. Выплаты пособия прекращаются по достижении ребенком трехлетнего возраста, но не позднее окончания армейской службы.

    Подробнее о данном виде пособия можно прочитать на этой странице.

    posobie-expert.ru

    Депутаты предлагают продлить сроки выплаты пособия по уходу за ребенком

    01.09.2014 в правительство на рассмотрение направлен очередной законопроект о продлении сроков выплат пособий по уходу за ребенком. Напоминаю, что подобные инициативы уже были и разумная мама в декрете прежде, чем начать лелеять надежду должна задаться вопросом, а не очередной ли это способ пиара для депутатов. Так внимание многих мам уже несколько лет было приковано к законопроекту №558761-5 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком» от 2011 года, который до сих пор так и не принят и каких-либо положительных прогнозов о его принятии не ожидается.

    Выплаты|пособие по уходу за ребенком до 3 лет 2014

    На данный момент мамы малышей в возрасте до полутора лет имеют право на пособие по уходу за ребенком в размере 40% от её среднего заработка. Дополнительно помимо пособия мамы получают компенсационные выплаты в размере 50 рублей. Сроки получения компенсационных выплат — с рождения малыша до момента достижения им возраста трех лет.

    Таким образом, с полутора до трех лет мамы получают 50 рублей на ребенка! Эти крохи — всё на что может рассчитывать мама полуторагодовалого малыша от государства.

    Исключением из правил являются нуждающиеся мамы троих и более детей, один из которых был рожден не ранее 2013 года. Таким мамам на данный момент уже в 66 регионах начали выплачивать пособие размер, которого зависит от региона проживания РФ, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации».

    Пособие по уходу за ребенком с 1,5 лет требует пересмотра

    Одним из авторов нового законопроекта об увеличении сроков выплаты пособия является депутат Олег Смолин. В своем интервью Смолин утверждает, что для бюджета страны выгодней продлить сроки выплат пособия по уходу за ребенком до 3 лет, чем уменьшить возраст приема в ясли. В силу отсутствия детских садов для снижения возраста приема в ясли до 1,5 придется очень быстрыми темпами наращивать количество новых яслей. Постройка новых и расширение уже существующих яслей процесс затратный. Таким образом, сумма затраченная на обеспечение 1 нового места в яслях может стоить более ста тысяч рублей! В то же время общая сумма выплаты пособия на ребенка с рождения до трех лет составит в среднем около 140 тыс. рублей.

    В настоящее время новый законопроект проходит процедуру согласования в правительстве.

    Еще один из свежих документов относительно благополучия семьи — это концепция Семейной политики в России до 2025 года, подписанная 29.08.2014 премьер-министром РФ Дмитрием Медведевым. Аналитики предполагают, что реализация данной концепции может поспособствовать положительному рассмотрению законопроекта об увеличении сроков выплаты пособия.

    Проводить время с малышом до 3 лет далеко не каждой маме по карману, в тоже время попасть в детский сад тоже не просто из-за очередей. Остается только наедятся, что чиновники своим решением поддержат мам и одобрят принятие законопроекта.

    mamazanuda.ru

    Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до 3 лет с 2014 года

    Размер пособия для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, необходимо пересмотреть. Об этом заявил премьер-министр Дмитрий Медведев, сообщает ТАСС.

    «Это пособие было установлено в 1994 году, его нужно пересмотреть», — сказал глава правительства. В настоящее время ежемесячная выплата равна 50 руб.

    Он также подчеркнул, что все предложенные президентом России Владимиром Путиным демографические инициативы будут реализованы.

    В ноябре Путин заявил о «перезагрузке» демографической политики. Среди его инициатив — введение адресной ежемесячной выплаты семьям после рождения первенца и продление срока действия программы маткапитала.

    По данным Росстата, в 2017 году уровень рождаемости в России снизился на 10,7%. По данному показателю год оказался худшим за последние десять лет. В стране в 2017 году появилось 1,69 млн детей, что более чем на 203 тыс. меньше, чем в 2016 году.

    Выплаты в размере 50 руб., ежемесячно получаемые матерями из федерального бюджета, были установлены президентским указом от 1994 года. С тех пор сумма не индексировалась и не увеличивалась.

    Матери детей до полутора лет получают пособие, которое зависит от величины их дохода до ухода в декретный отпуск. Также россиянки однократно получают пособие по беременности и родам. Кроме того, в некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты. С 2007 года в России действует программа материнского капитала для семей, в которых не менее двух детей.

    Германия

    Детские пособия выплачиваются ежемесячно до достижения 18 лет, однако предельный возраст может быть и выше: до 21 года, если подростку не удается найти работу через официальные службы занятости европейских стран; или даже до 25 лет в случае нетрудоспособности. Размер такого пособия — 192 евро в месяц на первого и второго ребенка, 198 — на третьего и 223 — на четвертого и каждого последующего.

    Франция

    При рождении каждого ребенка родителям единовременно выплачивают 927 евро или 1855 евро в случае усыновления. Затем в течение трех лет родителям платят ежемесячное пособие в размере от 92 до 185 евро в зависимости от их дохода. В случае, если ребенок первый в семье, по истечении этого срока выплаты прекращаются, однако за двух детей платят по 130 евро ежемесячно, за трех — 297, за четырех — 464 евро до достижения ими 21 года.

    США

    В Соединенных Штатах специальные выплаты за рождение детей не предусмотрены, однако для родителей установлены существенные налоговые льготы, составляющие максимум $1000 на каждого ребенка. Этой осенью президент страны Дональд Трамп и представители Республиканской партии предложили увеличить максимальный размер налоговых льгот до $1600 на ребенка.

    Великобритания

    Детские пособия выплачиваются до достижения ребенком возраста 16 лет, в случае, если ребенок проходит обучение, выплаты продлеваются до 20 лет. За старшего или единственного ребенка родителям платят по 20,7 фунта в неделю, за каждого последующего — 13,7 фунта.

    Китай

    По демографическим причинам в стране нет детских пособий. Долгое время здесь действовала государственная политика «одна семья — один ребенок». За несоблюдение этого правила были установлены серьезные штрафы — в размере до восьми средних годовых доходов жителей региона, где проживают родители-нарушители. В 2012 году одну из китайских семей оштрафовали за рождение второго ребенка на $205 тыс. С 2016 года жителям страны разрешили иметь двух детей. Однако за рождение третьего ребенка по-прежнему установлены огромные штрафы.

    www.rbc.ru

    Пособие на ребенка до 3 лет в 2018 году

    Автор: Кирилл Юрьевич

    Одним из важнейших дел каждой будущей мамочки является оформление всевозможных пособий и выплат, в частности пособия на ребенка до 3 лет. И очень важно им заняться еще до рождения малыша, ведь после появления новорожденного, времени на сбор разнообразных документов может не хватить.

    Еще в период беременности желательно выяснить, какие именно документы следует собрать и куда их подать для начисления этого вида помощи. Чтобы получить выплату, нужно собрать полный пакет документов, для чего может потребоваться много времени.

    Размер пособия в 2018 году

    В 2017 году размер помощи на детей до трех лет, выплачиваемой каждый месяц, был равен 50 руб. Однако данная сумма может отличаться в зависимости от места проживания матери и ее доходов, так как на нее влияет установленный для конкретного региона коэффициент (например, для Москвы размер пособия для матерей с доходом ниже прожиточного минимума равен 2000 руб.).

    В 2018 году особых изменений в размере этой выплаты пока не предвидится.

    Конечно, 50 руб. – достаточно маленькая сумма, однако при суммировании за весь отпуск она составит более полторы тысячи рублей.

    Сегодня многие мамы ее не получают, ведь ее начисляют и выплачивают только после написания заявления. А если нет заявления сотрудницы, значит, работодатель компенсацию может и не платить. При этом согласно законодательству он ничего не нарушает.

    Основные условия для получения компенсации

    Ежемесячная компенсация начисляется и выплачивается лицам, у которых имеется заключенный трудовой договор, а также которые пребывают в законном отпуске по уходу за малышом в возрасте не более трех лет.

    Основанием для выплаты компенсации является заявление сотрудника, подающееся по месту работы.

    Она выплачивается из средств самой организации, предназначенных на оплату труда. Если лицо имеет трудовые отношения с учреждением либо воинским формированием, финансируемым с государственного бюджета, тогда выплата осуществляется из соответствующего бюджета.

    Принимает решение о начислении данного пособия администрация предприятия либо начальник воинского формирования не позже, чем в 10-дневный срок. Если было принято решение отказать в назначении ежемесячной выплаты, заявителю письменно сообщают об этом в 5-дневный период с момента утверждения такого решения.

    При этом обязательно указывают причину отказа и то, какими способами его можно обжаловать. Также возвращают поданный пакет документов.

    Если гражданин обратится за начислением пособия до трех лет позже, чем через полгода после предоставления отпуска, выплата ему будет начислена и выплачена только за предшествующие полгода со дня написания заявления об их начислении.

    Выплата компенсации может быть прекращена в следующих ситуациях:

  • при написании мамой заявления об увольнении по собственному желанию;
  • при пребывании малыша полностью на государственном обеспечении;
  • в случае, когда лицу выплачивается пособие в связи с безработицей;
  • в случае лишения мамы или папы, получающего компенсацию, родительских прав.
  • Если ежемесячные компенсации были начислены, но не получены вовремя, лицо может обратиться за их выплатой до истечения 3-летнего периода после предоставления отпуска.

    Лица, имеющие право на компенсацию

    Получить компенсацию могут лица, воспитывающие детей до 3 лет и находящиеся в отпуске по уходу за ними. Это:

  • мамы, папы, бабушки, опекуны, усыновители и иные родственники, состоящие в трудовых отношениях и ухаживающие за маленькими детьми;
  • мамы, находящиеся на контрактной военной службе или несущие службу в определенных органах;
  • неработающие мамы, уволенные в результате ликвидации организации при пребывании в отпуске по уходу за малышом и не получающие выплат в связи с безработицей.
  • Документы для оформления пособия до 3 лет

    Для оформления компенсационной выплаты неработающие мамы, уволенные в результате ликвидации организации при нахождении в отпуске по уходу за малышом и не получающие выплат по безработице, должны предоставить в отделение ФСС следующие документы:

  • свид-во о рождении;
  • трудовую книжку (оригинал и ксерокопию) либо иной документ, в котором указано последнее место работы;
  • справку, свидетельствующую о том, что заявителю не выдаются пособия по безработице.
  • Подать документы в отделение ФСС можно как лично, так и отослать почтой.

    Если это пособие будет начисляться и выплачиваться в организации, где работает мама, понадобятся такие документы:

    • заявление;
    • свид-во о рождении ребенка.
    • Не позже 10-дневного периода после принятия док-тов пособие должно быть получено заявителем.

      «В 2014 году размер помощи на детей до трех лет, выплачиваемой каждый месяц, был равен 50 руб. Однако данная сумма может отличаться в зависимости от места проживания матери, так как на нее влияет установленный для конкретного региона коэффициент (например, для Москвы размер пособия равен 2000 руб.).»

      дайте ссылку на закон, где написано «2000р» или уберите это вранье! Мой, крайне законопослушный работодатель, платит мне 50р после 1,5 лет ребенку — это в Москве!.

      Юлия, мы рады вас приветствовать на нашем сайте.) Вот ссылка на постановление правительства Москвы http://mosopen.ru/document/851_pp_2013-12-17
      Повышенные пособия в Москве выплачиваются в случае, если доходы ниже прожиточного минимума.

      Какой позор для страны. и как здесь рожать детей. никаких программ поддержки, никаких компенсаций или субсидирования ипотек, выдаваемых под бешенные %%.

      50 рублей какая » большая» сумма, да на эту сумму не прокормишь, не оденешь, и лекарств не купишь. Что позорится, вообще бы тогда не платили. Позор да и только. А еще говорят надо повышать демографию,

      На эти деньги позорные пусть депутаты своих детей и внуков ростят и дать им ещё зарплату 20000 среднестатистическую.Вот они и разбегутся.Может их места займут люди,которые действительно болеют душой за свой народ.

      Позор не то слово, как президент и правительство смотрят на эти суммы, И почему это для Москвичей 2000 рублей, У нас одна страна, а пенсии и пособия разные, Они жить хотят а мы тут выживать?

      По истечению ухода за ребенком до 1,5 лет я написала заявление по уходу до 3 лет в начале декабря 2015 года. Могу ли я получать пособие на ребенка до 3 лет?

      А 110р детские как вам?

      даааа детское пособие 50рублей две туалетные бумаги

      Пусть министр здравоохранения заберет наши 50 рублей себе…они же все там голодают

      Надо жаловаться Путину пусть что то решает

      Уважаемые! Чиновники или кто там занимается перечислением детских пособий ,что делать с 50 рублями которые получают родители на детей!Это же нельзя не что купить ребёнку не одеть, не обуть ,у меня просто ума не хватает куда можно потратить такую большую сумму!

      Боже какой ужас 50рублей, зачем вообще тогда платить пособия? Больше. Бумажек собрать надо и отксерить больше стоит чем само пособие.жопы себе подотрите таким пособием.Тогда сосвем не платите.

      Это пособие с предприятия, а если предприятие не работает, даже если и работает, то мама не работает, а находится в отпуске, прибыль не приносит — откуда ООО — коммерческому предприятию взять 50 рублей на её ребенка — все скидываются! Компенсация — грабёж ООО.

      А перечислят за предыдущие месяцы пособие малоимущей семеье ,если документы и заявление были поданы после 3месяцев после рождения ребенка

      А я вообще получаю 37.77коп.дочки 1.8 даже 50 рублей не платят.позор.

      А мне вообще с работы перечисляют 37.77 коп.

      blog.ksio.ru

    Популярное:

    • Коэффициенты кбм по осаго Коэффициенты кбм по осаго Калькулятор ОСАГО использует официальные коэффициенты и тарифы (указание ЦБ РФ от 19 сентября 2014 г. № 3384-У и указание ЦБ РФ от 20 марта 2015 г. № 3604-У). Стоимость ОСАГО зависит от: типа(категории) и […]
    • Страховка осаго омск 2018 год Страховка осаго омск 2018 год Калькулятор ОСАГО использует официальные коэффициенты и тарифы (указание ЦБ РФ от 19 сентября 2014 г. № 3384-У и указание ЦБ РФ от 20 марта 2015 г. № 3604-У). Стоимость ОСАГО зависит от: типа(категории) и […]
    • Рассчитать осаго нижний новгород 2018 Рассчитать осаго нижний новгород 2018 Калькулятор ОСАГО использует официальные коэффициенты и тарифы (указание ЦБ РФ от 19 сентября 2014 г. № 3384-У и указание ЦБ РФ от 20 марта 2015 г. № 3604-У). Стоимость ОСАГО зависит от: […]
    • Госпошлина за допуск к движению 2018 Плата за допуск транспортного средства к участию в дорожном движении Актуальная информация о размере госпошлины за выдачу разрешения на допуск транспортного средства к участию в дорожном движении после техосмотра в Беларуси. С размер […]
    • Возврат подоходного налога ндфл 3 Возврат подоходного налога ндфл 3 Декларация 3 НДФЛ заполняется для возврата налогового вычета (13% для физических лиц) при покупке, ремонте или строительство жилья, возврата расходов на обучение и лечение, а также для получения […]
    • Образец заявления отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2014 году Заявление на отпуск по уходу за ребёнком Этот документ является обязательным. Он даёт право работающему человеку не посещать рабочее место по уважительной причине. В ст. 256 ТК РФ сказано, что женщина имеет право на отпуск по уходу за […]
    • Триколор жалоба Триколор жалоба Прием второго мультиплекса в Приморском крае Постоянная ссылка на страницу: http://dvbpro.ru/?p=8460 Вторую десятку каналов в цифровом формате могут настроить не все телезрители. Как показали участившиеся звонки в Центр […]
    • Разводы статистика 2014 Статистическая таблица разводов по России в разные годы В разных странах мира могут быть определенные различия между ценностями брака. В России за последние сто лет настолько сильно изменился жизненный уклад, что привело к ужасной […]