Вычеты из пенсии работающим пенсионерам

Пенсия военнослужащим за выслугу лет

Пенсионное обеспечение военнослужащих, а также членов их семей регулируется законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1, в соответствии с которым за счет средств федерального бюджета военнослужащему может быть назначена пенсия по выслуге лет, по инвалидности, а его семье по потери кормильца. Одним из условий назначения и выплаты военного пенсионного содержания предусмотрено оставление военнослужащим своей службы (увольнение).

Кроме того, законом предусмотрены следующие положения:

  • Размер устанавливаемого пенсионного пособия военнослужащего во многом зависит от его должности, звания и срока службы. Кроме того при определенных условиях к пенсии могут применяться увеличения и надбавки.
  • Если военнослужащий, находясь на пенсии, получает заработную плату или иной доход за работу на «гражданке», у него возникает право на получение страховой пенсии по старости дополнительно к военной.
  • Какие пенсии могут получать военнослужащие?

    Законодательством по пенсионному обеспечению военнослужащих для этой категории граждан установлено три вида пенсий:

    • по выслуге лет;
    • по причине инвалидности;
    • в связи с потерей кормильца.

    При этом законом оговорены некоторые нюансы при получении права на пенсионное обеспечение:

  • Пенсия по выслуге лет назначается и выплачивается ее получателю после его увольнения со службы.
  • Назначение пенсии по инвалидности или потери кормильца не зависит от продолжительности службы военнослужащего.
  • Пенсионное пособие по инвалидности устанавливается, если она наступила во время прохождения службы или в течение трех месяцев после увольнения, или еще позже, но возникла по болезни или вследствие травмы, полученной в период службы.
  • Условия назначения военной пенсии за выслугу лет

    В соответствии со статьей 13 закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 право на установление пенсии за выслугу лет имеют категории военнослужащих, которые на день увольнения со службы имеют выслугу в размере не меньше 20 лет или уволены со службы по причине достижения максимальных возрастных ограничений по пребыванию на службе, по здоровью или по результатам организационно-штатных изменений.

    Пенсионное содержание за выслугу лет для второй категории военнослужащих назначается при условии, что на день увольнения они:

  • достигли возраста 45 лет;
  • имеют общий трудовой стаж 25 лет и более, из них не меньше12 лет и шести месяцев стажа составила военная служба и (или) служба в предусмотренных законом органах и учреждениях.
  • Порядок исчисления выслуги

    При исчислении выслуги лет для назначения военной пенсии в расчет принимаются периоды службы:

  • военная, в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе (включая предшествующую назначению работу в этой системе по делам ГО и ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий);
  • в органах, контролирующих оборот наркотических средств и психотропных веществ;
  • в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы.
  • В воинский стаж также включается время службы:

  • в Федеральной службе войск национальной гвардии РФ;
  • в отрядах и соединениях партизанских советских;
  • время работы в органах гос. власти и управления, гражданских министерствах, ведомствах и организациях с условием оставления на военной службе или в составе вышеуказанных органов и учреждений;
  • время нахождения в плену (если военнослужащий попал в него не добровольно и, находясь там, не совершил преступления против своего государства);
  • период отбывания наказания и содержания под стражей при необоснованном привлечении к ответственности или репрессированных и потом реабилитированных.
  • Размер пенсионного обеспечения

    Каков будет размер пенсионного пособия военнослужащего за выслугу лет, зависит от нескольких факторов: военного стажа (выслуги), должности и звания, суммы денежного довольствия (ДД), наличия условий для увеличения и надбавок. Пенсионное содержание военнослужащего устанавливается в соответствии со ст. 14 закона от 12.02.1993 N 4468-1:

  • Для лиц с выслугой 20 лет пенсия назначается в размере 50% от сумы ДД.
  • Дополнительно за каждый год, превышающий 20 лет выслуги, добавляется 3%, но не больше 85%.
  • Кроме этого законом определены следующие моменты:

  • Пенсионеру, который проживает в местности, где к ДД устанавливаются коэффициенты, на период его проживания там они применяются при расчете пенсии, надбавок и увеличений.
  • Пенсионерам, отслужившим на Крайнем Севере и приравненных к нему районах не меньше 15 и 20 лет, при их переезде на место жительства за пределы этих районов, пенсия (с учетом надбавок и увеличений) которая была назначена с применением северных коэффициентов, сохраняется. А тем, которые проживают в местностях, где коэффициент не установлен или применяется в меньшем размере, чем по последнему месту службы, пенсия начисляется (включая надбавки и увеличения) с применением коэффициента по последнему месту службы (предельный размер 1,5). При этом не зависит время обращения за назначением пенсии.
  • Денежное довольствие военных при начислении пенсии

    Базовое денежное довольствие военнослужащего (ДД), используемое для исчисления его пенсии в соответствии с законодательством складывается из составных частей:

  • воинского должностного оклада;
  • оклада в зависимости от воинского или специального звания (за исключением повышения за службу в особых местностях или условиях);
  • ежемесячной или процентной надбавки за стаж службы (выслугу лет), в том числе выплат по индексированию ДД.
  • В 2018 году при начислении военной пенсии учитывается ДД в размере 72,23% от суммы базового ДД. Законом планировалось ежегодное увеличение на 2% до достижения 100% размера, однако действие этого положения приостановлено.

    Условия повышения суммы выплат

    Некоторым категориям пенсионеров суммы выплат за выслугу лет подлежат повышению при условии их отношения к той или иной группе получателей. В процентах от расчетного размера пенсии (РРП), устанавливаемой в размере социальной пенсии (5240,65 рублей с 1 апреля 2018 года) увеличение производится:

  • инвалидам в результате военной травмы от 175 до 300% от РРП;
  • инвалидам, участвовавшим в Великой Отечественной войне и лицам, имеющим награду «Жителю блокадного Ленинграда», ставшими инвалидами — от 100 до 250%;
  • участникам Великой Отечественной войны (ВОВ), ветеранам боевых действий; бывшим узникам (несовершеннолетним) фашистских концлагерей и т.п.; лицам, получившим награду «Жителям блокадного Ленинграда» (если они не получают надбавку за инвалидность); инвалидам с детства, получившим ранения или увечья в результате боевых действий во время ВОВ или их последствий — на 32% от РРП;
  • тем, кто не меньше полугода был на военной службе или проработал в период ВОВ, не включая работу на временно оккупированных территориях СССР, либо имеют ордена и медали СССР за самоотверженный труд и безупречную военную службу в годы ВОВ, а также необоснованно политически репрессированным, затем реабилитированным — на 16 процентов РРП.
  • В расчете от размера пенсии на 15-100% пенсии повышаются:

  • Героям Советского Союза, РФ и награжденным орденом Славы трех степеней;
  • Героям Социалистического Труда, Труда РФ;
  • чемпионам Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр;
  • лицам, которые получили орден Трудовой Славы трёх степеней или орден «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней.
  • Надбавка за выслугу лет военнослужащим

    К пенсионному пособию за выслугу лет в определенных случаях предусмотрено начисление надбавок. Они определяются в процентах к расчетному размеру пенсии (РРП). Законом установлены надбавки следующим получателям:

  • пенсионерам (на уход за ними), которые имеют инвалидность 1 группы, либо по достижению ими возраста 80 лет — 100% РРП;
  • пенсионерам, которые не работают и имеют на иждивении членов семьи (нетрудоспособных) при условии, что последним не выплачивается страховая или социальная пенсия:
    • 32% -при одном нетрудоспособном;
    • 64% — при двух нетрудоспособных;
    • 100% — при трех и более.
    • пенсионерам, участвовавшим в Великой Отечественной войне, не являющимся инвалидами: 32%, а при достижении ими возраста 80 лет — 64%. Надбавка не начисляется, если пенсия уже исчислена с применением увеличения.
    • Право на долю страховой пенсии

      Если военный пенсионер, уволенный со службы, продолжает трудиться на гражданских должностях, и работодатель отчисляет за него страховые взносы в пенсионный фонд, либо пенсионер осуществляет деятельность как ИП с уплатой соответствующих взносов в ПФР, он может иметь право на получение второй пенсии — страховой пенсии по старости (кроме фиксированной выплаты к ней) при достижении им требуемых законом условий:

    • Возраста 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин. Возможно назначение страховой пенсии по старости досрочно за работу в особых тяжелых условиях и местностях.
    • Минимального страхового стажа не меньше 9 лет (если он не был учтен при назначении военной пенсии). Требование к стажу увеличивается каждый год на 1 год до размера 15 лет.
    • Дополнительные требования, предусмотренные для назначения страховой пенсии:

    • Минимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — 13,8. Требование к нему ежегодно увеличивается на 2,4, пока он не повысится до 30.
    • Наличие военной пенсии за выслугу лет или по инвалидности.
    • Порядок и сроки обращения за назначением

      За назначением военной пенсии по выслуге лет необходимо обращаться в органы тех служб, в которых получатель пенсии служил перед увольнением: пенсионные органы Министерства обороны РФ, МВД РФ, Федеральной службы исполнения наказаний и ФСБ РФ. При обращении военнослужащему требуется подать:

    • заявление на установление пенсии;
    • документы (при необходимости), подтверждающие наличие условий для увеличения выплат или установления надбавок.
    • Обратиться в пенсионный орган можно лично или переслать заявление и документы по почте. После проверки представленных документов, если с ними все в порядке, в течение десяти дней после подачи заявления (если необходимые документы представлены не позже 3 месяцев со дня, когда их затребовали) проводится назначение пенсионного пособия.

      Общий порядок выплаты пенсионного обеспечения

      Законодательством определен порядок выплаты пенсионного обеспечения и оговорены некоторые иные условия его получения:

    • Выплата военного пенсионного содержания производится через Сберегательный Банк России зачислением на счет получателя, либо перечислением через почтовые услуги связи по месту жительства или пребывания пенсионера. По согласованию с Министерством Финансов РФ решением федерального органа исполнительной власти порядок выплат пенсионных пособий может быть изменен.
    • Получать пенсионное пособие пенсионер может сам лично, либо с помощью доверенного лица, оформленного в соответствие с законодательством.
    • Выплата военной пенсии не зависит от того имеется или нет у ее получателя заработок по трудовому договору или иной доход. В этом случае не выплачиваются надбавки на иждивенцев и по инвалидности.
    • Пенсия, начисленная и не полученная пенсионером своевременно по его вине, подлежит выплате за время, которое прошло, но не больше чем за 3 года до обращения за ней. В случае неполучения пенсии по вине выплачивающего ее органа, выплата производится за все прошлое время.
    • pensiya.molodaja-semja.ru

      Вопрос 124. Льготы пенсионерам в Нижегородской области?

      Льготы при оплате:

    • Имущественного налога.
    • Транспортного налога.
    • Земельного налога.
    • Работающий пенсионер может подать заявление на отпуск и работодатель обязан предоставить его без сохранения ЗП согласно статьи 128 ТК РФ. В зависимости от категории пенсионера, такой отпуск может длиться:

    • 35 календарных дней, если человек является участником ВОВ.
    • 60 дней, если пенсионер имеет инвалидность.
    • до 14 дней пенсионерам по возрасту.
    • Пенсионеру может быть оказана помощь при газификации жилья в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июня 2011 г. N 456.

      Адресная помощь предоставляется пенсионерам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Её можно получить не только в виде денег, но также продуктами питания, средствами гигиены, одеждой и другими предметами первой необходимости.

      Пенсионеры проходят диспансеризацию каждые три года (от 60 до 99 лет), за исключением инвалидов ВОВ, лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и признанных инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин. Эти группы проходят диспансеризацию ежегодно вне зависимости от возраста.

      Ветераны-инвалиды также имеют право на бесплатные санаторные путевки.

      Граждане старше 60 лет могут ежегодно делать прививку от гриппа.

      Освобождение доходов от уплаты НДФЛ:

    • пенсии по государственному пенсионному обеспечению, трудовые пенсии, социальные выплаты.
    • оплата за счет собственных средств организации стоимости санаторно-курортных путевок, а также стоимости лечения и медицинского обслуживания бывшим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости (п. 9, 10 ст. 217 НК РФ);
    • суммы материальной помощи, не превышающей 4000 руб. за год, оказываемой работодателями бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту (п. 28 ст. 217 НК РФ).
    • Если мать ребёнка не может осуществлять уход за ребёнком, то этим могут заниматься члены семьи, в том числе работающие пенсионеры(бабушка или дед). Отпуск по уходу за ребенком в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2008, N 30, ст. 3613) может быть использован полностью или по частям бабушкой, дедом, фактически осуществляющими уход за ребенком.

      В случае, когда мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью или по другим причинам, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать , фактически осуществляющие уход за ребенком в этот период.

      Льготы для ветеранов труда:

      Льготы для пенсионеров старше 80 лет

    • размер страховой части пенсии увеличивается в 2 раза. Никаких документов для этого предоставлять не надо, перерасчёт происходит автоматически.
    • бесплатное медицинское и социальное обслуживание, включая дома-интернаты, дома престарелых и другие государственные медицинские учреждения.
    • при наличии проблем с жильём (например, аварийное жильё) может быть предоставлено жилое помещение от государства.
    • временная или постоянная помощь в виде получение наборов продуктов, получения места для временного проживания, оказания юридической и медико-психологической помощи.
    • После 80 лет гражданин может получить за собой уход, за который платят деньги тому, кто ухаживает. Уход могут осуществлять его родственники или совершенно посторонние люди, а время по уходу обязательно войдет в страховой стаж для дальнейшей пенсии. Это обеспечит пенсионные баллы для формирования страховой (бывшая трудовая) части пенсии. Размер оплаты зависит от региона и зачисляется на пенсионный счет пенсионера.

      Ухаживающий, чтобы быть оформленным официально, не имеет права работать, состоять на бирже и получать зарплату.

      ipipip.ru

      Пенсии работающим пенсионерам в 2018 году: последние новости об индексации выплат

      Вопрос повышения пособий всем работающим пенсионерам в 2018 году поднимался неоднократно, но депутаты Госдумы никак не могут прийти к общему знаменателю. Поэтому интересно знать, будет ли с января следующего года индексация, на что могут рассчитывать работники пенсионного возраста, насколько возрастут их средние доходы.

      Кто такие работающие пенсионеры

      К этой категории относят граждан, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают свою трудовую деятельность. Они получают как зарплату в той компании, где трудоустроены, так и выплаты из бюджета, что не противоречит действующему законодательству государства. Из зарплаты трудящихся граждан пенсионного возраста отчисляются налоговые вычеты и страховые взносы, которые приводят к росту суммы пенсионных накоплений и ежегодному перерасчету пенсии.

      К числу работающих граждан, получающих компенсацию от государства, относят:

    • инвалидов;
    • лиц, которым положена трудовая компенсация по выслуге лет;
    • граждан, потерявших кормильца;
    • граждан, достигших пенсионного возраста;
    • лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью и трудящихся по договорам.
    • Все вышеперечисленные лица вправе рассчитывать на защиту и поддержку государства. Если говорить о пенсионном возрасте, то в России он на протяжении многих лет остается неизменным. Женщины уходят на пенсию по возрасту в 60 лет, мужчины – в 65 лет. Пособие по выслуге лет получают военные, космонавты, госслужащие, испытатели, летчики, медицинские работники, которые имеют стаж работы на государство более 20 – 25 лет.

      Закон о работающих пенсионерах

      Этот документ регламентирует порядок начисления компенсаций тем людям, которые по достижению пенсионного возраста продолжают трудиться. Он имеет много плюсов и минусов. Основные нормы закона:

    • начисление добавок к государственным выплатам за отработанный стаж после оформления пенсии не предполагается (по мнению правительства — это неэффективное использование бюджетных средств);
    • сформировано новое понятие начисления баллов, от этого аспекта во многом зависят тарифы, так государство пытается стимулировать желание граждан трудиться после того, как наступил пенсионный возраст (если человек имеет право получать пенсию, но не оформляет ее, то законодательство учитывает его пенсионный стаж и увеличивает сумму пенсионных выплат на 85% и более);
    • минимальный трудовой стаж работы для начисления пенсионных выплат в настоящее время составляет 6 лет, но в 2025 г. его увеличат до 15 лет, в противном случае пособие начисляться не будет;
    • работающие пенсионеры, имеющие право на государственные выплаты, вынуждены либо освободить место занятости для молодого поколения, либо отказаться от пенсии, в таком случае они будут получать заработную плату и дополнительные надбавки на будущую компенсацию от страны.
    • По мнению государства, отмена компенсаций трудящимся гражданам, имеющим право на государственное пособие, поможет в разы сократить дефицит бюджета и увеличить размер будущей государственной выплаты до максимального предела. То есть, в 2018 году граждане, которые продолжают трудиться по достижению пенсионного возраста, никаких надбавок не получат, поскольку система перерасчета для них отменена. Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году не запланирована.

      Платят ли пенсию работающим пенсионерам

      Правительство России в условиях кризиса, нестабильной экономики, высокой инфляции, резкого изменения курса иностранной валюты по отношению к рублю, повышения цен, постоянно пересматривает пенсионную систему. Работающие граждане пенсионного возраста, как и прежде, получают и заработную плату, и компенсацию от государства, состоящую из фиксированной выплаты, сумма которой 3935 рублей, и страховой компенсации, ее величина зависит от количества баллов и стажа.

      Прибавка пенсии в 2018 г. будет произведена всем, кто получает выплаты ниже прожиточного минимума региона, чья зарплата ниже 18000 рублей. Кроме того, такие граждане могут рассчитывать на перерасчет. Его производят по заявлению. В надбавках государство откажет в 2018 г. тем лицам, чья совокупная зарплата за год составит более 1 млн рублей. Сегодня средняя минимальная пенсия — 8803 рубля.

      Как выплачивается пенсия­

      После оформления вознаграждения от государства, порядок его получения следующий:

    • начисляется сумма, полагающаяся лицу в запланированном месяце с учетом документов оформленного дела, в том числе заявлений человека;
    • составляются документы Пенсионного фонда о начисленных в определенном месяце суммах для конкретного гражданина;
    • начисленная компенсация направляется на счет организации, которая занимается ее доставкой;
    • документы ПФ РФ пересылаются в учреждение, доставляющее государственную компенсацию;
    • начисленная сумма доставляется непосредственно гражданину.
    • Получить деньги человек может несколькими способами:

    • путем вручения в кассе организации, которая производит доставку пенсий;
    • путем передачи на дому;
    • путем зачисления определенного размера денежных средств на счет конкретного гражданина в банке или кредитной организации.
    • Доставку выплат осуществляют организации федеральной почтовой связи, территориальный орган Пенсионного фонда РФ, банки и другие финансовые организации. За свои услуги оплату они получают в виде определенного процента от доставляемой получателями пенсии. Деятельность организаций, доставляющих выплаты работающим пенсионерам, регламентирует действующее законодательство.

      Как делают перерасчет

      Чтобы быть уверенным в том, что ПФ не ошибся, начисляя и пересчитывая государственную компенсацию, работающие пенсионеры обязаны знать формулу расчета. До внесения изменений в закон она была простая, сейчас усложненная, поскольку требует учета уровня зарплаты, прожиточного минимума, страхового стажа, т.д., поэтому рассчитывать сумму государственного пособия стало сложнее.

      Постоянный пересмотр выплат осуществляется, если человек получает дополнительный доход, с которого делаются отчисления в ПФ, это касается государственных компенсаций, выплачиваемых по инвалидности и старости. Различают два способа перерасчета:

    • беззаявительный (осуществляется один раз в год Пенсионным Фондом, предполагает корректировку выплат в автоматическом режиме в сторону увеличения или уменьшения);
    • заявительный (проводится по заявлению, которое в отдел ПФР по месту жительства предъявляет гражданин не раньше, чем через год после начисления компенсации по инвалидности или старости, документ предполагает отмену автоматического перерасчета).
    • Пенсии в 2018 году пересчитывают и в таких условиях:

    • по достижению 80-летнего возраста;
    • при изменении группы инвалидности;
    • при изменении числа иждивенцев;
    • если ребенок, получивший пенсию по потере кормильца, теряет и второго кормильца;
    • если гражданин приобрел дополнительный стаж работы.
    • Опираясь на новый пенсионный проект и другой порядок расчета пенсионных выплат по старости, депутаты Думы внесли предложение отменить перерасчет компенсаций для пенсионеров, которые работают. Но право на перерасчет за гражданами, которые продолжают трудиться, сохранилось. После очередных обращений и споров правительство приняло решение учитывать страховые взносы за работающих пенсионеров, но с соответствующими ограничениями.

      Индексация пенсий после увольнения

      После того как человек, продолжающий трудиться по наступлению пенсионного возраста, уходит на заслуженный отдых, ему сразу производят фактический перерасчет государственной компенсации. Если работодатель вовремя подал данные в ПФР, выплата производится в течение трех и более месяцев после даты увольнения в таком порядке:

    • при условии ухода из места трудоустройства в июле, в августе в ПФР поступает отчетность, в которой указывается информация о том, что человек еще числиться работающим;
    • в сентябре в отчетности отражаются данные, в соответствии с которым человек уже не трудоустроен;
    • в октябре Пенсионный фонд принимает решение об индексации этому гражданину суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии;
    • в ноябре ПФ начинает перерасчет выплат.
    • Компенсация за три месяца, в течение которых производилась индексация, не выплачивается. Если человек трудоустраивается в очередной раз, выплачиваемое пособие не будет уменьшено, а сохранится на уровне нового перерасчета. Возврат средств, которые начислены при индексации после увольнения в случае последующего трудоустройства, не предусмотрен. То есть насчитанная надбавка вычитаться не будет. Последующее увольнение работающих пенсионеров с места работы влечет за собой возобновление права на индексацию.

      Пенсионные новости для работающих пенсионеров на сегодня

      Пенсии в РФ меняются три раза в год, в феврале повышаются страховые выплаты, в апреле производится индексация социальных компенсаций, в августе – перерасчет доплат для лиц, которые продолжают трудовую деятельность. То есть очередное повышение пенсии работающим пенсионерам в 2018 г. должно быть с 1 августа, но перерасчета не будет в целях экономии государственного бюджета и снижения его дефицита.

      Будет ли индексация

      Государственные выплаты постоянно пересчитываются с учетом уровня инфляции как не работающим пенсионерам, так и лицам, продолжающим трудиться. Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2018 г. не будет индексироваться. На ее перерасчет граждане могут рассчитывать только после того, как уволятся и уйдут на заслуженный отдых. Это касается и малообеспеченных работающих пенсионеров. Все попытки вернуть индексацию правительство вынуждено отклонить в связи со сложной экономической ситуацией в стране. Когда наступят улучшения, вопрос пересмотрят.

      Сколько потеряют работающие пенсионеры в 2018 году

      По официальным данным, в этом году планируется рост государственных компенсаций для неработающих лиц пенсионного возраста на 3.7%. Если сегодня средняя пенсия составляет 13657 рублей, то в 2018 году она увеличится на 400 рублей. Работающие пенсионеры никаких надбавок не получат, но их потери будут незначительны. Они смогут накопить баллы, которые позволят в несколько раз увеличить их размер компенсации в будущем. В 2018 году планируется увеличение денежного выражения одного балла до 81.49 рублей, стало известно Therussiantimes.com. Расчет баллов осуществляется пропорционально зарплате.

      Отменят ли пенсию работающим пенсионерам

      Депутаты много внимания уделяли этому вопросу. После очередных дебатов принято решение, согласно которому отмена пенсий работающим пенсионерам не предвидется. Денежную компенсацию получат даже те граждане, заработная плата которых в год превышает 83 тысячи рублей. Единственное ограничение – это отмена индексации. Но если посчитать разницу между выплатами нетрудоустроенным лицам и гражданам, которые отказались уходить на заслуженный отдых, то она несущественная.

      Будет ли 13 выплата в году или дополнительные 5 тысяч рублей к Новому году

      С 1 января 2018 г. вступит в силу законопроект, согласно которому работающие пенсионеры получат единоразовое пособие. Его размер составит 5 тысяч рублей. Выплата будет реализована в беззаявительном порядке. Все граждане смогут получить ее в период с 9 по 27 января в день получения ежемесячного пособия. Компенсацию выплатят по особенному графику. Если по объективным причинам человек не сможет получить ее в указанный период, ее выдачу произведут позже.

      Как увеличить пенсию

      Существуют такие способы, позволяющие повысить размер пенсии:

      • получить дополнительный страховой стаж;
      • на определенное время отказаться от государственной компенсации;
      • представить обновленные справки о размере зарплаты.
      • Независимо от того, какой из описанных способов выбран, для того, чтобы получить перерасчет пенсионной выплаты, человеку потребуется обратиться в ПФ по месту жительства, написать заявление, приложить соответствующие документы. Если заявление подается до 15 числа текущего отчетного месяца, выплату пересчитают с 1 числа этого месяца, если после 15 числа – с 1 числа следующего отчетного месяца.

        ttfinance.ru

        Частные случаи

        Компенсации работникам

        Каждый работник имеет право на определенные гарантии и компенсации. Данные меры социальной поддержки позволяют обеспечить права работника и восполнить средства, затраченные им в процессе выполнения трудовых обязанностей.

        Работники должны получать заработную плату как минимум два раза в месяц, согласно установленным срокам. Если выплаты заработка задерживают, работодатель обязан компенсировать данное нарушение. При этом не имеет значение, что стало причиной задержки зарплаты.

        Величина компенсации в таких случаях предусматривается в коллективном или трудовом договоре. Если в документах это не прописывается, то расчет компенсации выполняется согласно ТК РФ с учетом 1/300 от ставки рефинансирования (учитывается каждый день просрочки выплат). Компенсация не может оказаться меньше данного показателя.

        Каждый сотрудник обязан использовать свой отпуск для отдыха. Стандартная продолжительность этого периода составляет 28 дней. Для некоторых категорий граждан отпуск может превышать данный срок. Для них предусмотрена возможность получить выплаты за незадействованные дни отпуска, которые не входят в базовый период.

        Внимание акция! Получите бесплатную консультацию юриста по социальным вопросам прямо сейчас!

      • Москва и область:
      • +7 (499) 938-42-70

        +7 (812) 425-13-89

        +7 (800) 350-23-68

        Получите бесплатную консультацию прямо сейчас. Позвоните по телефонам горячих линий!

      • Для Москвы и Московской области телефон:
      • +7 (499) 938-42-70

        +7 (812) 425-13-89

        +7 (800) 350-23-68

        Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней .

        Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении учитывает величину среднего заработка, выплачиваемого за один день, и число дней, оставшихся от отпуска.

        В случае получения производственной травмы пострадавшему работнику полагаются материальные выплаты. Организация обязана оплатить больничный лист, причем для расчета берется полная величина среднего заработка. Если в результате травмы работник потерял трудоспособность на длительный промежуток времени, то ему полагаются ежемесячные перечисления и единовременная выплата (по страхованию).

        Если работникам приходится работать в условиях, представляющих опасность для здоровья, то им полагаются дополнительные льготы.

        Компенсации работникам за вредные и опасные условия труда включает следующее:

        1. Сокращенное время ведения трудовой деятельности.
        2. Дополнительные дни отпуска.
        3. Повышенная оплата.
      • Компенсация за сверхурочную работу
      • Когда руководство привлекает сотрудников к работе сверхурочно, то обязательным условием является выплата компенсации. Максимальная продолжительность такой работы должна составлять 4 часа на протяжении двух суток подряд. За первые два сверхурочных часа полагается не менее 1,5 от оплаты труда работника, а за часы выше этого срока – как минимум двойная оплата. Еще один вид компенсации — сотрудник может получить дополнительные дни для отдыха, не более переработанного времени.

      • Компенсация за использование личного имущества работника
      • Если сотрудник используют свою собственность при ведении трудовой деятельности, ему полагаются определенные выплаты, а также компенсация совершенных расходов. Величина вознаграждения прописывается в трудовом договоре или приказе директора. Выплаты могут носить фиксированный характер или зависеть от выручки.

        Компенсационные выплаты за несчастные случаи

        В результате пожара получить возмещение можно от его виновника, страховой компании или местных властей.

        Компенсация после пожара со стороны государства выплачивается только при следующих обстоятельствах:

      • Причиной возгорания стали действия государственных служб.
      • У потерпевших сгорело все имущество, личные вещи и другие средства, обеспечивающие его существование.
      • Для получения выплат необходимо обратиться с документами в местную администрацию. Основной справкой является заключение пожарной службы о причинах возгорания и примененных способах его ликвидации.

        В определенных случаях погребение граждан осуществляется за счет государства. Компенсация за похороны пенсионера выплачивается местным отделением ПРФ, трудоустроенных и несовершеннолетних граждан – фонды соцстрахования, безработных лиц – из местных или федеральных бюджетов. В зависимости от статуса умершего документы на выплаты отправляются одну из перечисленных служб.

        Пособие могут получить родственники умершего или другие лица, которые фактически занимались организацией похорон и понесли определенные расходы.

        Выплаты и субсидии безработным

      • Заработная плата за отработанный по факту период.
      • Компенсационные выплаты с учетом оставшихся дней отпуска.
      • Выходное пособие.
      • Перечисления на промежуток времени, пока безработный не найдет новое место работы (на срок до двух месяцев).
      • Выплаты по безработице перечисляются гражданам после постановки на учет в службе занятости. Срок выплат в общем случае составляет 12 месяцев. После этого перечисления не производятся в течение полугода. Если за это время гражданин не смог трудоустроиться, пособие выплачивается в меньшем размере. Общий срок получения пособия составляет не более полутора лет.

        Гарантии, предоставляемые работникам

        При направлении в командировку сотрудник получает определенные гарантии: сохранение своего места и среднего заработка. Если были понесены дополнительные расходы, то они также подлежат возмещению.

        Гарантии при смене места работы и переезде в другую местность включают компенсации со стороны работодателя. Сюда относятся перечисления, позволяющие возместить стоимость переезда и обустроиться на месте назначения.

        При совмещении работы с обучением работник может рассчитывать на отпуск, необходимый для сдачи экзаменов и получения диплома. Отпуск может быть как оплачиваемым, так и предоставляться за счет сотрудника. Это зависит от формы обучения и вида образовательного учреждения. Совместителю полагается сокращенная рабочая неделя для написания диплома, а также полное или частичное возмещение стоимости проезда к месту учебы и.

        Гарантии при временной нетрудоспособности – это выплата со стороны работодателя соответствующего пособия. Его величина и условия получения регламентируются федеральным законодательствам. Размер пособия зависит от трудового стажа и заработка сотрудника за последние 12 месяцев.

        При несчастных случаях и профессиональных заболеваниях гарантируется выплата утраченного заработка. Также оплачиваются медицинские расходы, необходимые на реабилитацию (покупку лекарств, медицинских изделий, изготовление протезов, проезд к месту, где проходит восстановление) или проведение похорон.

        Гарантии при исполнении государственных и общественных обязанностей

        При указанных обстоятельствах гражданин имеет право на следующие гарантии:

      • Сохранение должности, если исполнение данных обязанностей приходится на рабочее время.
      • Ведомство, по инициативе которого работник исполняет указанные обязанности, обязано перечислить ему компенсацию. Ее величина определяется Трудовым Кодексом или иными нормативными документами.
      • Период, в течение которого гражданин исполнял свои обязанности по отношению к государству или обществу, засчитывается как трудовой стаж. Это дает право на получение ежегодного отпуска. В общих случаях работник не может рассчитывать на средний заработок, если иное не прописано в законодательстве.

        social-benefit.ru

  • Популярное:

    • Приказ форма т-1 т-1а Приказ о поощрении работника. Формы № Т-11 и Т-11а Руководитель организации издаёт приказ о поощрении (премировании или награждении). Этот приказ оформляется в отделе кадров по унифицированной форме № Т-11 или Т-11а (для группы […]
    • Налоги на недвижимость в болгарии Открытие фирмы в Болгарии Открыть фирму (юридическое лицо) в Болгарии может любой иностранец, даже не имеющий статуса ВНЖ. Исключение составляет ЕТ — Едноличен търговец (индивидуальный предприниматель), который не является юридическим […]
    • Кабинет по отказу от курения приказ Часы приема специалистов Поликлиника работает с понедельника по пятницу в 2 смены: 1-ая смена: 8:00 - 13:30 2-ая смена: 13:30 - 19:00 Вы можете записаться на приём к врачу, позвонив по телефону: +7 (861) 233-66-04 Вы можете узнать […]
    • Приказ об увольнении по собственному желанию образец 2018 ип Образец заявления увольнения по собственному желанию Содержание Порядок увольнения по собственному желанию установлен статьями 77 и 80 Трудового кодекса. Работник вправе расторгнуть трудовой договор в любое время. При этом сообщать о […]
    • Заявление дарителя и одаряемого бланк росреестр Плюсы и минусы оформления дарственной на квартиру Чтобы упростить своим потомкам процесс получения наследства, при жизни оформляется дарственный договор, проще говоря, дарственная на квартиру, плюсы и минусы такого документа описаны […]
    • Страховка авто осаго сочи Бесплатная онлайн консультация автоадвоката круглосуточно: Москва, СПБ, Нижний Новгород, Казань и другие регионы. Задайте вопрос автоюристу сейчас! + сколько стоят услуги Добрый день. Сейчас у всех есть уникальная возможность получить […]
    • Адвокат олейников Олейников Василий Васильевич Комментарии к публикациям, ответы на комментарии, новые публикации и все прочие события Скрываются уведомления об ответах на комментарии и прочие частые уведомления Только важные Показываются только […]
    • Какой штраф за езду без гос номера Официальные дубликаты государственных номеров в Тольятти Без сдачи старых номеров Гарантия на дубликат - 1 год Готовность номера через 5 минут ИЗГОТАВЛИВАЕМ ОФИЦИАЛЬНО Производим металлические дубликаты номеров по лицензии, в […]