Бланк заявление по форме р13001

Новая форма Р13001 — образец заполнения при внесении изменений в устав в 2018 году

Форма Р13001 – это заявление для государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица. Если Вы хотите внести изменения в Устав ООО, Вам потребуется заполнить эту форму.

Популярные вопросы по заполнению формы Р13001

  • ЧТО ОТНОСИТСЯ К УЧРЕДИТЕЛЬНЫМ ДОКУМЕНТАМ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА?
  • Несмотря на то, что фраза «учредительные документы юридического лица» подразумевает множественное число, по закону учредительным документов является только Устав ООО. Договор об учреждении юридического лица с 2009 г. не относится к учредительным документам Общества.

  • КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ МОЖНО ВНЕСТИ ФОРМОЙ Р13001?
  • Форма Р13001 может Вам внести в свои учредительные документы следующие изменения:

  • сменить наименования ООО;
  • сменить юридический адрес;
  • добавить или исключить коды ОКВЭД;
  • привести Ваш Устав в соответствие с ФЗ № 312;
  • изменить уставной капитал;
  • внести другие изменения в Устав (например, при входе нового участника Общества)
  • Заявление о регистрации изменений по форме Р13001 вносит изменения в Устав Общества, в то время как форма Р14001 применяется при регистрации изменений в ЕГРЮЛ.

  • БЛАНК ФОРМЫ ОЧЕНЬ ОБЪЕМНЫЙ, НУЖНО ЛИ ЗАПОЛНЯТЬ ВСЕ СТРАНИЦЫ?
  • Форма Р13001 действительно объемна, ее бланк содержит 23 страницы. В состав заявления входят титульный лист и листы приложений. Все страницы формы Р13001 заполнять не требуется. Вам понадобятся только те листы, в которых указываются изменившиеся сведения. В форме проставляется сквозная нумерация, первой страницей будет титульная, а затем нумеруются только заполненные страницы. Сдавать незаполненные страницы не надо.

  • КАКИЕ ЛИСТЫ ЗАПОЛНЯЮТСЯ ПРИ СМЕНЕ НАИМЕНОВАНИЯ ООО?
  • При смена наименования ООО Вам потребуется заполнить титульный лист, лист «А» и лист «М». На титульном листе укажите действующее наименование ООО, а на листе «А» – новое наименование в полном и сокращенном написании. В одну клеточку пишется один символ. Если название не помещается на одной строке, следующая буква переносится на начало следующей строки. Знак переноса в слове при этом не ставится. Лист «М» заявления называется «Сведения о заявителе» и заполняется в отношении физического лица, выступающего заявителем.

  • КАКИЕ ЛИСТЫ ЗАПОЛНЯЮТСЯ ПРИ СМЕНЕ ЮРИДИЧЕСКОГО АДРЕСА ООО?
  • При смена юридического адреса ООО Вам потребуется заполнить титульный лист, лист «Б» с указанием нового адреса и лист «М». Обратите внимание, что с 2014 года местоположение ООО может указываться только в виде населенного пункта (муниципального образования), например, «г. Самара». Форма 13001 потребуется Вам только в том случае, если в Вашем Уставе прописан полный адрес с указанием улицы и дома или меняется сам населенный пункт. Если в Вашем Уставе прописан только город, и адрес меняется в пределах города, то изменения в Устав вноситься не будут. В таком случае заполняется форма Р14001.

  • КАКИЕ ЛИСТЫ ЗАПОЛНЯЮТСЯ ПРИ ИЗМЕНЕНИИ КОДОВ ОКВЭД?
  • В Уставе ООО можно не указывать коды ОКВЭД. Достаточно обойтись следующей фразой: «Общество может осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные законом». В таком случае форма Р13001 не используется. Изменение кодов ОКВЭД в ЕГРЮЛ оформляется по форме Р14001.

    Если в Вашем Уставе прописаны конкретные виды деятельности, то необходимо заполнить форму Р13001. При добавлении или исключении кодов ОКВЭД, Вам потребуется заполнить титульный лист, листы «Л» и «М». В листах «Л» есть страница 1 и страница 2. В лист «Л» на страницу 1 вписывают новые коды, которые нужно внести в Устав, а на страницу 2 листа «Л» – те коды, которые Вы решили исключить.

    При изменении основного кода ОКВЭД новый код вписываем на страницу 1 листа «Л», а старый в лист код на страницу 2 «Л».

  • КАКИЕ ЛИСТЫ ЗАПОЛНЯЮТСЯ ПРИ СОЗДАНИИ ФИЛИАЛОВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ?
  • При создании филиала или представительства, Вам потребуется заполнить титульный лист, лист «К» и листы «М».

  • КАКИЕ ЛИСТЫ ЗАПОЛНЯЮТСЯ ПРИ ПРИВЕДЕНИИ УСТАВА В СООТВЕТСТВИЕ?
  • Для начала разберемся о каком «соответствие» идет речь. ФЗ № 312 обязал все ООО, созданные до 1 июля 2009 года, пройти процедуру перерегистрации Устава. Такая перерегистрация проводится одновременно с каким-либо другим изменением в Устав. Стоит отметить, что до сих пор встречаются организации, которые еще не привели свои Уставы в соответствие с ФЗ № 312. Вам потребуется просто проставить галочку в пункте 2 титульного листа, наряду с заполнением тех листов, в которые Вы параллельно вносите изменения.

  • КАКИЕ ЛИСТЫ ЗАПОЛНЯЮТСЯ ПРИ ИЗМЕНЕНИИ УСТАВНОГО КАПИТАЛА?
  • При изменении уставного капитала ООО Вам потребуется заполнить титульный лист, лист «В» и данные об участниках в листах «Г», «Д», «Е», «Ж», «З» соответственно типу участника. Лист «И» заполняют в случае уменьшения уставного капитала за счет погашения доли, принадлежащей обществу.

    • КАКИЕ ЛИСТЫ ЗАПОЛНЯЮТСЯ ПРИ ВХОДЕ НОВОГО УЧАСТНИКА ОБЩЕСТВА?
    • При входе нового участника Общества Вам потребуется заполнить титульный лист, лист «В» – «сведения об увеличении уставного капитала», если вход связан с его увеличением, листы «Г», «Д» или «Е», в зависимости от типа участника. В лист «М» вносятся сведения о заявителе.

    • НУЖНО ЛИ ЗАПОЛНЯТЬ РАЗНЫЕ ФОРМЫ Р13001, ЕСЛИ ОДНОВРЕМЕННО ВНОСИТСЯ НЕСКОЛЬКО ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ?
    • Нет, Вам потребуется один бланк формы Р13001, в котором Вы заполняете все необходимые Вам листы.

      Воспользовавшись он-лайн сервисом «Документовед», Вы в один клик мыши сможете скачать новую форму формы Р13001 и образец заполнения формы Р13001 непосредственно под Ваш случай!

      www.documentoved.ru

      Как правильно внести изменения в устав ООО в 2018 году

      Если вам необходимо внести изменения в устав ООО, то в текущем году процедура осталась прежней, за исключением некоторых изменений.

      Для записывания правок по-прежнему используется форма заявления Р13001. В данном материале рассмотрим, как правильно внести изменения в устав ООО в 2018 году, какие предусмотрены алгоритмы для различных ситуаций, каково законодательное регулирование вопроса.

      Важные моменты

      Корректировки в уставе допускается фиксировать по различным вопросам, например, о смене места нахождения или об увеличении капитала учредителей, о смене названия компании.

      В этом разделе рассмотрим общие понятия, с какой целью и в каких ситуациях требуется запись и регистрация изменений в устав, какие изменения нужно внести в устав ООО, нормативно-правовые акты, регулирующие процедуру.

      Что нужно знать

      Устав представляет собой ключевой учредительный документ общества с ограниченной ответственностью.

      В документе детально прописываются все нормы и процедуры, на основании которых функционирует ООО, поэтому устав выступает также в качестве основного правового акта организации.

      В ст. 12 ФЗ «Об ООО» прописан список обязательных данных, которые должны быть зафиксированы в уставе.

      К таким данным причисляются название и место юридической регистрации предприятия, величина уставного капитала, права и ответственность участников.

      Также могут быть прописаны иные пункты, внесенные по усмотрению участников. Касательно всех правок, которые вносятся в документ после формирования общества с ограниченной ответственностью, требуется уведомлять ИФНС по месту регистрации.

      При непредоставлении или при неполных данных предусмотрена ответственность на основании ст. 14.25 КоАП РФ и денежный штраф в размере 5-10 тыс. рублей.

      При внесении некоторых корректировок в устав бизнеса в виде ООО нет необходимости в составлении полностью нового документа.

      Чтобы упростить процедуру переноса важных пунктов из старого в новый устав, допускается принятие и утверждение изменений к уставу в виде отдельного документа, что предусмотрено ФЗ №129.

      Исходя из того, какие именно правки вносятся в основной документ общества, потребуется заполнение бланков Р13001 или Р13002.

      Образец документа вы можете найти на официальных порталах в интернете. Ситуации для заполнения бланка Р13001:

    • смена названия;
    • смена юридического адреса;
    • смена номера ОКВЭД;
    • формирование нового филиального подразделения или представительства;
    • если нужно внести изменения для установления соответствия с ФЗ №312;
    • увеличение или уменьшение размера уставного капитала;
    • выход учредителя из ООО, изменение процедуры приобретения доли на основании приоритетного права.
    • Бланк Р13001 включает 23 страницы, куда входит титульная страница и страницы дополнений от «А» до «М». При изменениях потребуется заполнить лишь те страницы, которых касаются изменения.

      На страницах обязательно должна присутствовать сквозная нумерация, незаполненные страницы сдавать нет надобности.

      В случае внесения изменений в устав ООО обязательно необходимо заполнить следующие страницы:

      jurist-protect.ru

      Сообщение о закрытии обособленного подразделения

      Гражданский кодекс утверждает, что юр. лица могут открывать подразделения, которые находятся на значительном расстоянии от головного офиса, т. е. в других регионах России или в том же населенном пункте. К подразделению относится также филиал и представительство, иное обособленное, но первое включает в себя более широкое понятие согласно Налоговому кодексу.

      Так, обособленным считается подразделение, оборудованное стационарными рабочими местами, т. е. созданными для функционирования на период более 1 месяца. Признать его обособленным следует независимо от того, создание отображено в учредительных документах или нет, и какими полномочиями подразделение наделили.

      В НК также говорится, что организация вправе осуществлять ХД через открытое обособленное удаленное подразделение. Если у подразделения будут налицо все признаки обособленности, то его следует по месту нахождения поставить на налоговый учет в ФНС и зарегистрировать в других Фондах.

      Итак, к признакам следует относить его территориальную удаленность, наличие стационарных рабочих мест и возможность функционировать на протяжении более 1 месяца. Необходимость в функционировании обособленных подразделений нередко отпадает, поэтому компания может принять решение их закрыть или ликвидировать.

      После того, как будет вынесено официальное решение, предприятию требуется в течение 3 дней отправить в НО по месту нахождения главного офиса сообщение о закрытии обособленного подразделения, для его оформления предусмотрена унифицированная форма С-09-3-2.

      Инспекция, рассмотрев сообщение, обязана направить его копию в налоговую по месту, где расположено подразделение. Также необходимо учитывать, что подразделение придется снять с учета в налоговой и других фондах. У налоговой по месту расположения подразделения будет 10 дней, чтобы снять его с учета, после чего о снятии будет извещен головной офис предприятия.

      Стандартные требования

      К ликвидации подразделения предъявляются определенные требования, которые законодатель упоминает в нормативных актах, там же оговорен порядок прохождения процедуры, особенности ликвидации и действия, которые потребуется совершить налоговой в ответ на сообщение предприятия.

      Упоминания в законе

      Информация о территориально обособленном подразделении и сообщении, которое требуется направить в налоговую по поводу прекращения его деятельности, изложена законодателем в определенных нормативных актах:

    • 11 говорится, что подразделение считается обособленным, если оборудуется рабочими стационарными местами для осуществления трудовой деятельности на срок более 1 месяца — Статья 11. Институты, понятия и термины, используемые в настоящем Кодексе;
    • 23, что подать сообщение о закрытии (ликвидации) подразделения в налоговую требуется в течение 3 дней с момента вынесения решения — Статья 23. Обязанности налогоплательщиков (плательщиков сборов, плательщиков страховых взносов);
    • 84, где говорится о том, что закрыть подразделение налоговая обязана в течение 10 дней с момента получения сообщения — Статья 84. Порядок постановки на учет и снятия с учета организаций и физических лиц. Идентификационный номер налогоплательщика.
    • Общий порядок и юридическая поддержка

      Распоряжением совета директоров, учредителей или руководителя записи о создании рабочих мест и наделении подразделения определенными полномочиями могут присутствовать в учредительных документах или внутренних положениях.

      Понятие о рабочем месте изложено в Трудовом кодексе. Там говорится, что под ним следует понимать место, куда должен выезжать нанятый сотрудник для выполнения должностных обязанностей.

      В другом случае он должен там постоянно присутствовать, а поэтому проживать поблизости. Если рабочие места не были организованы предприятием, то нельзя говорить о наличии у него подразделения и, тем более, его закрытии.

      Помимо прочего при открытии подразделения предприятие обязано внести о нем сведения в ЕГРЮЛ, а по месту расположения встать на учет в ФНС и другие Фонды, чтобы иметь возможность сдавать отчетность и оплачивать налоги. Когда удаленный офис требуется закрыть, соответственно информация об этом представляется в налоговую и Фонды, где он стоит на учете.

      Законодатель не описывает в точности процедуру закрытия подразделения, но логически можно прийти к выводу, что головному офису требуется:

    • оформить решение о прекращении деятельности подразделения аналогичное тому, которое было создано при его открытии;
    • налоговая обязана зарегистрировать оба решения руководства предприятия и внести соответствующие сведения в базу данных о предприятии.
    • Необходимо также учитывать, что в первом случае при открытии подразделения НО уведомляется в течение месяца, во втором, при закрытии, – в течение 3 дней. При ликвидации потребуется соблюсти четкие требования процедуры, а она связана с увольнением или переводом работников, уведомлением не только налоговой, но и других Фондов, поэтому придется учитывать сроки представления им информации.

      Решение об открытии и закрытии подразделения принимается на общем собрании участников большинством голосов. В другом случае его может принять коллегиальный или единоличный орган предприятия, в акционерном обществе – совет директоров. В любом случае решение об открытии и закрытии оформляется протоколом.

      Особенности ликвидации

      Если информация об открытии подразделения была внесена в учредительные документы, то потребуется внести в них изменения о закрытии.

      В этом случае, помимо сообщения по унифицированной форме, в налоговую по месту расположения головного офиса представляется:

    • протокол собрания участников или совета директоров (в нем излагается решение о прекращении деятельности с внесением изменений в устав);
    • копия нового устава предприятия (2 шт.);
    • заявление о необходимости внести изменения в устав по форме Р13001 (требуется заполнение только некоторых листов);
    • сообщение по форме С-09-3-2;
    • квитанция об оплате госпошлины.
    • Уведомлять кредиторов о том, что ликвидируется подразделение, не нужно, т. к. оно не является отдельным юридическим лицом. Но уведомить работников о сокращении в связи с закрытием подразделения придется за 2–3 месяца по требованиям ТК. Поэтому придется подать сведения по месту расположения подразделения в трудовую инспекцию и службу занятости.

      Также, по месту, где расположено подразделение необходимо подать в ИФНС:

    • свидетельство юр. лица о его постановке на учет плательщика налогов;
    • копию протокола собрания или совета директоров и нового устава;
    • заявление с просьбой о снятии с учета подразделения.
    • Когда в уставе при открытии подразделения не было записи, то при закрытии его редакцию менять не нужно, поэтому налоговой потребуется изменить только сведения о предприятии, которые записаны в ЕГРЮЛ.

      Поэтому подаются только:

    • сообщение С-09-3-2;
    • заявление по форме Р14001.
    • Госпошлина при этом не оплачивается, а обособленное подразделение будет снято с учета по месту регистрации по факту того, что в ЕГРЮЛ будут внесены изменения. После того как в инспекцию поступит заявление о снятии с учета, она обязана провести налоговую проверку в течение 10–14 дней, после чего будет закончена процедура снятия с учета.

      При этом необходимо понимать, что существует разница между ликвидацией целого предприятия и его обособленного подразделения. Так, подразделение не может обладать таким юридическим статусом, как целое юр. лицо, поэтому после его ликвидации предприятие продолжит работать, сохранив за собой права и обязанности.

      Но права, различные обязательства, имущество подразделения после закрытия перейдут к основному предприятию. При закрытии подразделения не может быть назначен ликвидатор и ликвидационная комиссия, не формируется ликвидационный баланс, как это происходит при ликвидации юр. лица целиком.

      Образец заполнения формы Р14001

      Действия предприятия и инспекции

      При закрытии обособленного подразделения требуется:

      • подать по месту регистрации в налоговой предприятия сообщение и при необходимости другие документы в течение 3 дней с момента, как будет принято решение (оформлен протокол) и издан приказ руководства;
      • сообщение можно направить по телекоммуникационному каналу связи, отправить письмом с уведомлением или отнести лично руководителю, в другом случае уполномоченному представителю предприятия, действующему на основании доверенности.
      • направить сведения о закрытии подразделения в территориальное отделение НО, где оно стоит на учете;
      • снять подразделение с учета;
      • направить в головной офис предприятия уведомление о снятии по форме № 1-5-Учет.
      • Если 3-дневный срок будет пропущен, то НО имеет право выписать штрафы – предприятию в пределах 200 руб. и его руководителю на сумму 300–500 руб.

        Условия сообщения о закрытии обособленного подразделения

        В НК в ст. 23 говорится, что о прекращении деятельности подразделения и его закрытии главный офис обязан сообщить в налоговую в течение 3 дней. Форма сообщения, порядок ее заполнения были утверждены еще в 2011 г. (в нов. ред. в 2018 г.) Приказом ФНС. Дополнительно руководству предприятия следует учитывать, что подразделение снимается с учета в территориальном отделении ПФ, как страхователь.

        Туда представляется:

      • заявление о снятии с учета;
      • копия решения или протокола собрания, это также может быть приказ или распоряжение руководства о том, что подразделение закрывается.
      • После этого снятие с учета в ПФР должно произойти в течение 5 дней. Снять подразделение, как страхователя с учета потребуется и в территориальном ФСС.

        На основании Приказа Министерства Труда № 576н (25.10.13 г.) туда потребуется подать:

      • заявление установленного образца, его форма утверждена приложением к Приказу;
      • копии бумаг, подтверждающих, что полномочия подразделения прекращаются, а значит, закрывается расчетный счет, не будет формироваться отдельный бухгалтерский баланс, выплачиваться зарплата сотрудникам.
      • После этого территориальное отделение ФСС передаст по месту, где зарегистрировано предприятие информацию о том, что его подразделение снято с учета. Куда подавать документы для снятия в Фонде обязательного медстрахования? Самостоятельно сниматься в территориальном отделении ФФОМС не нужно, информацию туда передаст ПФР.

        Образец заполнения формы Р13001

        Что нужно сделать для этого

        Порядок, как стать и сняться с учета в ФНС по месту, где находится обособленное подразделение, утвержден законодателем Приказом Министерства финансов № 114н (05.11.09 г.). В п. 9 указано, что после принятия решения снятие с учета в НО происходит только по заявлению предприятия.

        Инспекция должна снять подразделение с учета в течение 10 дней, но не раньше, чем закончится на нем налоговая проверка. О том, что подразделение снято с учета инспекция по месту его расположения оформляет уведомление и отсылает его предприятию. Форма уведомления установлена ФНС.

        Датой, когда подразделение считается снятым с учета, будет день внесения сведений в ЕГРЮЛ о том, что его деятельность прекращена. Но снять с учета подразделение инспекция не сможет, пока не осуществит проверку, если решение о ее проведении было принято налоговой службой до того, как произошло снятие. Точно так же закрыть подразделение не сможет предприятие, пока не закончится проверка.

        После окончания проверки будет выдана справка о проведении и сроках, когда она осуществлялась, только тогда произойдет снятие с налогового учета. Необходимо учитывать, что самостоятельная проверка подразделения не может осуществляться инспекцией, но только в рамках проверки целого предприятия.

        Образец составления акта приема-передачи выполненных работ смотрите здесь.

        Содержание формы

        Нередко считают, что сообщение по форме С-09-3-2 отменяет действие формы С-09-3-1, но это не так. Рассмотрев образец заполнения С-09-3-2, можно увидеть, что там содержится информация о прекращении деятельности подразделения. Заполнять форму следует шариковой ручкой с черной пастой от руки или на компьютере.

        Информация размещается согласно предложенным полям, строкам и клеточкам печатными буквами так, чтобы в одну клеточку, например, помещался 1 символ. Другое заполнение наравне с исправлениями будет считаться ошибкой, что не позволит предприятию сдать форму вовремя.

        Если документ подается в электронном виде по телекоммуникационному каналу связи, то он заверяется УКЭП, которую должно иметь предприятие. В другом случае при подаче формы на бумажном носителе ее подписывает руководитель или уполномоченное лицо, действующее на основании доверенности.

        Форма С-09-3-1 — образец страницы 1 Форма С-09-3-1 — образец страницы 2

        Номера страниц формы должны состоять из 4 символов, типа 0001 и так далее, причем титульный лист нумеруется, как первый, а первая страница в приложении, как второй – 0002. В зависимости от того, сколько предполагается закрыть подразделений, столько придется заполнить страниц приложения, т. е. информация об одном закрывающемся подразделении размещается на 1 странице.

        На титульном листе, который считается первым, указывают КПП предприятия, а на каждом листе приложения – коды подразделений, которые закрываются. Все данные, вносимые в сообщение должны совпадать с теми, которые представлялись при открытии подразделений в форме С-09-3-1.

        Обязательные процедуры

        Другими обязательными процедурами, которые придется пройти, прежде чем подразделение полностью закроется, является обязательная уплата налогов и страховых взносов, а также увольнение сотрудников по требованиям ТК. При этом также придется соблюсти сроки сдачи отчетности и уплаты начисленных платежей.

        Снятие с учёта

        Сообщить о снятии в ПФ, ФСС и другие необходимо в течение месяца с момента, как предприятие будет ликвидировано. Для документов, которые представляются в Фонды, имеет значение, находилось подразделение на выделенном балансе, платило самостоятельно своим сотрудникам зарплату, был ли у него расчетный счет.

        В зависимости от этого, помимо заявления о снятии с учета и копии решения о прекращении деятельности, придется представить другие бумаги. Если в ПФ снятие происходит в течение 5 дней, то в ФСС в течение 2 недель. На оплату взносов после подачи отчетности отводится 15 дней.

        Оплата налогов

        В отношении налога на прибыль подразделению придется представить в налоговую по месту своего расположения уточненную декларацию и дополнительно декларации за период(ы), который считается:

      • текущим;
      • отчетным после закрытия подразделения.
      • В декларации на титульном листе указываются коды КПП и ОКТМО закрытого подразделения, которое ранее оплачивало налог на прибыль в данном регионе. Но представляется декларация по месту, где располагается новое подразделение или головной офис.

        Увольнение сотрудников

        Увольнять сотрудников разрешается несколькими способами, в зависимости от того, где расположено подразделение по отношению к главному офису:

        Фактически в первом случае работникам могут предложить занять свободные вакантные места, если они будут в наличии, а в другом нет.

        Филиал и представительства

        Сведения об открытых у предприятия филиалах или представительствах обязательно содержаться в учредительных документах и в ЕГРЮЛ.

        Снятие с учета происходит также через налоговую после подачи тех же документов:

      • заявления;
      • сообщения;
      • копии решения;
      • 2 копий уставов в новой редакции;
      • квитанции об уплате госпошлины.
      • Как и в случае с обособленным подразделением сообщение вместе с документами подается по месту расположения главного офиса, а снятие происходит в территориальном отделении НО, где филиал или представительство находится на учете.

        Сроки подачи документов те же – 3 дня, затем налоговой отводится 5 дней для внесения изменения в ЕГРЮЛ в отношении данного предприятия и еще 5 дней на снятие филиала или представительства с учета.

        Если филиал или представительство было создано предприятием после 1 сентября 2018 г. и оно закрывается, то достаточно внесения изменений в ЕГРЮЛ. Поэтому следует подать заявление по форме Р14001 и сообщение о закрытии обособленного подразделения, которым может быть филиал или представительство.

        Гражданским кодексом предусмотрено, что предприятию можно создавать также иные подразделения, которые согласно законодательству признаются обособленными. Процедура их закрытия ничем не отличается от описанной выше. Отличие заключается в том, что подавать дополнительные документы к сообщению и заявлению по форме Р14001 не нужно, как и не следует оплачивать госпошлину.

        Бланк бухгалтерского баланса бесплатно скачайте здесь.

        Инструкцию по заполнению декларации по налогу на имущество организаций за 2018 год можно найти на этой странице.

        buhuchetpro.ru

        Какие документы нужны для регистрации ИП в 2018 году

        Главная задача при открытии ИП – это правильная подготовка необходимого пакета документов для регистрации, который состоит из 3 простых бумаг. Самостоятельно оформить перечень документов по требуемым правилам можно легко с помощью специализированного онлайн-сервиса непосредственно на нашем сайте. Об этом далее.

        Перечень документов

        Для открытия ИП гражданами России список необходимых документов следующий:

      • Заявление на регистрацию ИП (форма Р21001) – 1 экз.
      • Квитанция об оплате госпошлины (800 рублей) – 1 экз.
      • Уведомление о переходе на УСН (если планируете перейти) – 2 экз. (в Москве 3 экз.).
      • Копии всех страниц паспорта (в том числе пустые).
      • Копия ИНН (маловероятно, но на практике не исключено, что попросят).
      • Доверенность на подачу документов (если будете подавать через представителя) – 1 экз.
      • Коротко о заполнении каждого документа

        В сравнении с другими документами из списка выше, наиболее сложным в подготовке будет заявление по форме Р21001. Это связано с тем, что при оформлении заявления применяются специальные адресные сокращения, а также некоторые другие нюансы, которые описаны в официальной инструкции ФНС.

        Квитанцию госпошлины можно легко сформировать на официальном сайте налоговой службы с помощью специального сервиса. Оплата происходит двумя способами: безналичным способом через интернет или просто в ближайшем отделении Сбербанка.

        Что касается уведомления о переходе на УСН (упрощенный режим налогообложения), то закон не запрещает его заполнение даже от руки. Единственное требование, чтобы бумага содержала минимально необходимую информацию о физлице. Тем не менее, на практике для уведомления о переходе на УСН используется специальный бланк по форме 26.2-1, разработанный налоговой инспекцией и состоящий из 1 простой страницы.

        Подавать уведомление на УСН сразу с остальными бумагами не требуется. Сделать это можно будет еще в течение 30 дней после регистрации ИП. Обратите внимание, что если в этот срок не успеть перейти на УСН, то автоматически будет назначен ОСН (общий режим налогообложения), который крайне невыгоден в плане налогов и отчетности.

        Где скачать бланки для заполнения

        При самостоятельной подготовке документов для регистрации ИП, необходимые бланки для заполнения можно скачать здесь (актуальны в 2018 году):

      • Бланк заявления на регистрацию ИП по форме Р21001 (формат XLS, формат PDF).
      • Бланк уведомления о переходе на УСН по форме 26.2-1 (формат XLS).
      • Напомним, что автоматически сформировать квитанцию на оплату госпошлины можно с помощью специального сервиса на официальном сайте ФНС (ссылка выше).

        Образцы документов

        В этом списке представлены заполненные примеры документов на открытие ИП для граждан России в 2018 году:

        Какие есть способы, чтобы подготовить пакет бумаг

        Далеко не каждый способ по самостоятельной подготовке документов для ИП эффективен и удобен. Коротко рассмотрим возможные варианты, как можно проще зарегистрировать ИП.

        Бесплатно с помощью онлайн-сервиса в интернете

        Самый удобный способ подготовки документов. Пошагово с подсказками быстро вносится нужная информация и сервис формирует пакет документов, полностью соответствующий правилам. После этого комплект созданный программой только остается отнести в налоговую.

        Платно в специализированных компаниях

        Удобный способ, однако в нем нет особого смысла, поскольку процедура регистрации ИП и без того простая. Вы будете хуже разбираться в основах вашего бизнеса, потратите деньги и, возможно, потеряете даже больше времени.

        Самостоятельно

        Не рекомендуется, поскольку есть некоторые нюансы в заполнении документов для регистрации, из-за несоблюдения которых можно получить отказ.

        Через сайт Госуслуг

        Очень неудобный способ, так как с помощью портала государственных услуг можно только подать документы для открытия ИП, но не сформировать. Кроме того, для этого придется предварительно изготовить ЭЦП (электронно-цифровую подпись), установить ЭЦП на компьютер, используя специальную программу, создать транспортный контейнер с документами и т. д.

        Подробнее читайте на странице про регистрацию ИП через Госуслуги.

        Через сайт налоговой службы

        По сути такой же неудобный способ для открытия, поскольку работает по тому же принципу и с теми же программами, как и на портале Госуслуг.

        Подробнее читайте на странице о регистрации ИП через сайт налоговой.

        В какие инстанции можно подавать

        Оформленный комплект бумаг сдается в налоговую инспекцию по прописке индивидуального предпринимателя. Также их можно подать через многофункциональные центры, но пока не все МФЦ оказывают подобные услуги.

        Бумаги подаются лично (с собой нужно иметь паспорт и пакет документов), через представителя или по почте (посылается ценным письмом с описью вложения).

        Распространенные вопросы

        Требуется ли прошивать бумаги

        В 2018 году документы для оформления ИП прошивать не нужно, но желательно скрепить отдельные бумаги скрепками.

        Нужно ли заверять у нотариуса

        При самостоятельной подаче документов в налоговую службу ничего заверять не требуется. При подаче пакета бумаг по почте или через представителя заверяются заявление на открытие ИП, а также ксерокопии паспорта.

        www.malyi-biznes.ru

        Типовой устав ООО от ФНС в 2018 году

        Устав ООО – это учредительный документ, содержащий нормы и положения закона, которые обязаны соблюдать общество и его участники. Как правило, при регистрации учредители разрабатывают многостраничный документ, хотя обязательные сведения устава можно уместить на двух-трех страницах. Типовой устав ООО на сайте ФНС призван упростить регистрацию компании, но процедура его внедрения затянулась.

        Зачем нужен типовой устав

        После того, как договор об учреждении исключили из перечня учредительных документов, порядок взаимодействия участников между собой и с руководителем общества отражается только в уставе ООО. При этом, хотя устав разрабатывают для регистрации и деятельности конкретной компании, его положения должны подчиняться требованиям Гражданского кодекса и закону «Об обществах с ограниченной ответственностью».

        В статье 12 закона «Об ООО» указаны сведения, которые обязательно должны быть прописаны в тексте устава. Это наименование и местонахождения юридического лица (юридический адрес ООО), размер уставного капитала, права и обязанности участников (в том числе право на выход), переход доли, сведения об органах управления и др.

        Кроме того, устав должен соответствовать императивным, т.е. не имеющим вариантов выбора, нормам закона и ГК РФ. Есть также и диспозитивные нормы – положения устава, которые принимаются по желанию учредителей. Таким образом, между индивидуальными уставами разных организаций есть много общего.

        Обратите внимание: под типовым уставом понимают не стандартный, часто применяемый вариант, как например, наш образец устава ООО. Это официальный документ, разработанный Министерством экономического развития и утвержденный налоговой службой.

        Какие же плюсы существуют у типовых уставов? По мнению ФНС, их несколько:

        1. Учредителям не надо тратить время или деньги на услуги профессиональных регистраторов, чтобы разработать индивидуальный устав.
        2. Налоговый инспектор не должен будет читать многостраничный устав, поданный на регистрацию, и сверять его на соответствие законодательству. В результате снизится риск отказов в госрегистрации ООО из-за ненадлежащего оформления документов.
        3. Оригинал типового устава разрабатывает Минэкономразвития. Если учредители заявили о регистрации общества на базе такого документа, то текст устава нельзя подделать.
        4. Контрагенты и другие заинтересованные лица зная, что организация действует на основе типового устава, не будут каждый раз запрашивать копию учредительного документа.
        5. При необходимости участники могут перейти с типового устава на индивидуальный.
        6. Как зарегистрировать ООО на базе типового устава

          Здесь все довольно просто – типовой устав, как документ, не надо подавать при регистрации ни в бумажной, ни в электронной форме. Нужно всего лишь отметить в специальных полях новой формы Р11001, что общество будет действовать на базе одного из вариантов, разработанных Минэкономразвития.

          О том, что при регистрации можно применять типовой устав ООО, на сайте ФНС сказано не раз, но практическая возможность появится только после официального утверждения вариантов типового учредительного документа. Кроме того, должна быть принята новая форма заявления Р11001.

          Новую форму Р11001 разрабатывают вместе с другими формами для государственной регистрации. Предполагалось, что эти документы утвердят в 2016 году, однако первоначальные сроки сдвигаются без объяснения причин. Типовой устав ООО на сайте ФНС до его утверждения пока еще не размещен. Единственное, что можно сделать — это ознакомиться с вариантами уставов, размещенных на официальном портале нормативно-правовых актов.

          Виды типовых уставов

          Сначала был подготовлен единый вариант типового документа для всех учредителей обществ с ограниченной ответственностью. Получив обратную связь в ходе публичного обсуждения, разработчики решили подготовить целых 4 варианта типовых уставов:

        7. № 1 – для обществ, создаваемых более, чем 15 учредителями;
        8. № 2 – для ООО с единственным учредителем;
        9. № 3 – с запретом на выход из общества;
        10. № 4 – разрешающий выход участника.
        11. Для компаний, созданных единственным учредителем (а таких в России большинство), нет необходимости прописывать порядок созыва общих собраний. Если же участников несколько, то возможность выхода из ООО имеет важное значение.

          Дело в том, что при выходе участника из общества ООО обязано в течение трех месяцев со дня получения заявления выплатить ему действительную стоимость доли. Но за такой короткий срок иногда бывает проблематично выдать вышедшему участнику значительную сумму, если деньги вложены в бизнес. Именно поэтому для компаний с крупным уставным капиталом актуален вариант с запретом участника на выход.

          Кроме того, разные виды уставов предполагают разные возможности отчуждения доли (продажи третьим лицам и праву наследования). Эти положения утверждаются по желанию участников, т.е. являются диспозитивными нормами.

          Однако, если учредители выбирают один из вариантов, разработанных Минэкономразвития, то менять его редакцию они не вправе, а должны принять все положения в комплексе. Например, вариант № 3 не только запрещает выход участника, но и продажу доли в ООО третьему лицу. Переход доли к наследнику также запрещен.

          Таким образом, прежде чем отмечать какой-либо вид учредительного документа в форме Р11001, надо сначала тщательно изучить текст, разработанный МЭР. Если же ни одна из вариаций устава учредителей полностью не устраивает, то надо подготовить свою редакцию, которая должна соответствовать законодательству.

          И еще раз о типовых уставах, теперь уже кратко и самое важное:

        12. Зарегистрировать ООО на базе типового учредительного документа можно только после принятия новой формы Р11001 и утверждения вариантов Федеральной налоговой службой.
        13. Проекты типовых документов доступны для ознакомления на портале официальных НПА.
        14. При регистрации типовой устав не надо подавать в ИФНС в бумажном или электронном виде. Выбор подтверждается заполнением специально отведенных полей в заявлении.
        15. Если вы зарегистрируете организацию, выбрав типовой устав, то позже сможете перейти на индивидуально разработанный документ. Для этого надо подать в регистрирующий орган заявление Р13001, решение участников, свой вариант устава и подтверждение уплаты госпошлины на 800 рублей.

        Как только опубликуют Типовой устав ООО на сайте ФНС, мы вам немедленно сообщим. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить новые статьи:

        otkryt-ooo.ru

    Популярное:

    • Заявление на прохождение гиа Основные сведения о ГИА Государственная итоговая аттестация по образовательным программам основного общего образования (ГИА) проводится в целях определения соответствия результатов освоения обучающимися образовательных программ основного […]
    • Надо ли сдавать налог на имущество Нулевая декларация по налогу на имущество за 2017 год: нужно ли сдавать Некоторые компании уже собрались подавать нулевую декларацию по налогу на имущество за 2017 год. Может этого не стоит делать, поскольку нет такой обязанности? […]
    • Налог на прибыль для школы Налог на прибыль организаций в 2013 году. Говорим о порядке и основании признания отдельных расходов 5 февраля мы провели вебинар о налоге на прибыль организаций. В этой статье подведены важные итоги состоявшейся онлайн-встречи и обзор […]
    • Доходы при расчете детского пособия Расчет пособий в 2018 году В 2018 году произошли изменения в расчете социальных пособий. В статье рассмотрим, что изменилось на конкретных примерах расчета. Что изменилось в расчете пособий в 2018 году поменялся расчетный период. В […]
    • Правила користування електроплитою Вереміївська школа Посадові обов'язки І. Загальні положення 1.1. До роботи з електроплитою допускаються учні, які пройшли медичний огляд, відповідне навчання, отримали інструктаж на робочому місці, оволоділи безпечними прийомами і […]
    • Авиабилеты по субсидии 2018 Субсидированные авиабилеты в Крым на 2018 год Полуостров Крым входит в программу развития внутреннего туризма в России. В перечень субсидируемых маршрутов в Крым 2018 года входит 61 город России. В программе участвуют следующие […]
    • Закон об обороне 61 1996 года Федеральный закон «Об обороне» Федеральный закон «Об обороне», № 61-ФЗ — основополагающий закон Российской Федерации, регулирующий основы и организацию обороны страны, полномочия органов государственной власти, функции органов […]
    • Письмо в ифнс о возврате Смена налоговой инспекции и юридического адреса - что нового в 2017 году В 2017 году вступил в силу ряд изменений, который коснулся непосредственно процедуры смены компанией её юридического адреса или места нахождения. Изменения вступили […]