Закон о выслуге лет госслужащим

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

01 ноября 2016

Общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. С 2017 года для государственных служащих пенсионный возраст будет поэтапно увеличиваться – на шесть месяцев ежегодно, пока не достигнет предельного (в 2032 году женщины получат право на страховую пенсию в 63 года, а мужчины в 2026 году – в 65 лет).

Федеральный закон от 23.05.2016 г. №143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан», согласно которому государственным служащим увеличивается возраст выхода на страховую пенсию по старости и стаж выслуги лет для назначения пенсии, вступает в силу с 1 января 2017 года.

В какие федеральные законы внесены изменения?

Изменения внесены в Федеральный закон от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в части увеличения стажа за выслугу лет и в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части увеличения возраста выхода на страховую пенсию по старости государственным служащим и в другие законы, касающиеся государственной службы.

Кого затронут изменения?

Новые правила будут применяться к гражданам России, являющимися государственными (муниципальными) служащими, замещающими государственные должности РФ и субъектов РФ, а также муниципальные должности на постоянной основе.

Пример: Мужчина, 01.03.1957 года рождения, государственный служащий. Право на страховую пенсию по старости наступит по новым правилам при достижении возраста 60 лет 6 месяцев, т.е. 01.09.2017г.

ВАЖНО! Правила повышения пенсионного возраста для назначения страховой пенсии распространяются только на действующих госслужащих. Как только гражданин освобождается от замещаемой должности, положения данной нормы перестают к нему применяться, и он может рассчитывать на страховую пенсию (в том числе досрочную) с учетом общеустановленного возраста на пенсию.

Пример: Мужчина, 01.05.1965 г.р., за выработанный северный стаж имеет право на досрочную страховую пенсию по старости при достижении возраста 55 лет, т.е. в 2020 г. На момент достижения возраста 55 лет он работает на муниципальной должности на постоянной основе, в связи с чем право на страховую пенсию по старости приобретает при достижении возраста 57 лет (55 лет + 2 года повышения (см. таблицу)). В случае освобождения от муниципальной должности до достижения 57 лет, например, уволился 01.07.2021, он приобретает право на страховую пенсию по старости 02.07.2021 г.

Сохранится ли дифференциация повышенного пенсионного возраста в зависимости от пола госслужащего?

Да, сохранится. Женщины–госслужащие могут уйти на страховую пенсию раньше, чем мужчины. Но всего на 2 года, а не на 5 лет, как это предусмотрено в пенсионном законодательстве для женщин, не являющихся госслужащими.

Распространяется ли повышение пенсионного возраста на лиц, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости?

Да, повышение пенсионного возраста распространяется и на лиц, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по ст. 30-33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (проработавшим на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним и т.д.).

Каков минимальный стаж для госслужащих?

Федеральным законом №166-ФЗ в новой редакции установлен минимальный стаж для госслужащих всех категорий, который потребуется для выхода на пенсию за выслугу лет. Постепенно он будет увеличиваться с 15 до 20 лет – на 6 месяцев ежегодно. Планка будет повышаться постепенно до 2026 года, как и в случае с пенсионным возрастом.

ВАЖНО! Увеличение пенсионного возраста на соответствующее количество месяцев зависит от года, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости.

Между тем некоторые государственные служащие смогут претендовать на пенсию за выслугу лет с учетом прежних (ныне действующих) норм. К ним относятся:

получившие право на пенсию за выслугу лет и уволенные с гражданской службы до 1 января 2017 года;замещающие на 1 января 2017 должности государственной службы и имеющие на эту дату выслугу не менее 20 лет;замещающие на 1 января 2017 должности государственной службы, имеющие на этот день 15 лет выслуги и получившие до 1 января 2017 право на страховую пенсию по старости (инвалидности).

ВАЖНО! С 2017 года госслужащим увеличен предельный возраст пребывания на государственной службе: с 1 января 2017 года он составит 65 лет вместо 60.

Консультации специалистов Отделения ПФР по Республике Тыва можно получить по телефону «горячей линии» ОПФР 9-60-60.

www.pfrf.ru

Пенсия государственных гражданских служащих

Работникам госструктур назначается пенсия при достижении установленного пенсионного возраста и получении необходимого стажа работы в должностях государственной службы. Условия начисления пенсионных выплат для госслужащих регламентируются рядом Федеральных законов.

Таким гражданам положена пенсия по выслуге лет, которая начисляется совместно с пенсией по старости или инвалидности (без учета фиксированной выплаты) при выполнении определенных условий и не выплачивается как самостоятельное пособие.

Правительство РФ решило изменить пенсионное законодательство, которое касается пенсионного обеспечения госслужащих, — с 2017 года таким гражданам вводится постепенное увеличение возраста выхода на пенсию до 65 для мужчин и 63 лет для женщин, а необходимый стаж службы — до 20 лет.

  • Сумма пенсионных выплат определяется из расчета среднего заработка, начисляемого перед выходом на пенсию.
  • Оформление и выплата пенсионного обеспечения схожи с назначением страховой пенсии, однако в отличии от нее при продолжении трудовой деятельности на должностях государственной службы выплата по выслуге лет будет приостановлена.
  • Кто является федеральными государственными служащими?

    Согласно статье 10 Федерального закона №58-ФЗ от 27.05.2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» государственные служащие делятся на:

  • Федеральных государственных служащих — это граждане, которые работают в федеральной государственной структуре и получают вознаграждение из средств федерального бюджета. К лицам, занимающим федеральные государственные должности, относятся работники:
    • аппаратов федеральных законодательных органов;
    • федеральных органов исполнительной власти
    • аппаратов федеральных судебных органов;
    • других федеральных государственных органов (прокуратуры, Следственного комитета, Счетной палаты и д.р.)
    • Государственных служащих субъекта РФ (муниципальных служащих) — это граждане, работающие на гражданской должности и получающие вознаграждение из средств бюджета соответствующего субъекта РФ.
    • Сами должности гражданской службы определены указом Президента РФ от 31.12.2005 N 1574, а их пенсионное обеспечение — законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

      Виды назначаемого пенсионного обеспечения

      Для государственных служащих, согласно статье 7 Федерального закона №166-ФЗ от 15.12.2001 г. предусмотрены пенсионные выплаты как за выслугу лет, так и страховая пенсия (в соответствии с законом N 400-ФЗ от 28.12.2013 г.), если выполняются условия для ее начисления.

      • Пенсионные начисления по выслуге лет предусмотрены федеральным госслужащим (к ним так же относятся и муниципальные служащие), достигнувшим пенсионного возраста и определенного стажа работы на государственных должностях. Выплата по выслуге производится из бюджета РФ, региона или муниципального образования.
      • Если гражданин работал и в негосударственных структурах и за него происходило отчисление страховых взносов, то он имеет право получать и пенсию по старости (инвалидности) от Пенсионного Фонда РФ.
      • Назначение пенсии за выслугу лет государственным служащим

        Для того чтобы была назначена пенсия за выслугу лет, должно соблюдаться несколько условий:

      • достижение пенсионного возраста (на 2018 г. женщинам — 56 лет, мужчинам — 61);
      • срок выслуги на государственной должности должен быть не менее 16 лет;
      • непрерывный стаж государственной службы — не менее 12 месяцев перед увольнением (только федеральным госслужащим);
      • увольнение работника произошло по согласованию сторон, в связи с изменениями условий контракта, сокращению или ликвидации госоргана или достижению максимального возраста государственной службы.
      • Возможно получение пенсии раньше наступления пенсионного возраста, в этом случае стаж государственной службы должен быть не менее 25 лет и непрерывный стаж работы на государственной службе должен составлять не менее 7 лет. Так же при ликвидации государственной организации или сокращения в штате организации возможно получение пенсии без выполнения условия по отработке 12 месяцев.

        За каждый год трудового стажа свыше 15 лет, выплата увеличивается на 3%, но суммарно общая выплата не может превышать 75% от среднего заработка служащего.

        Право на страховую (трудовую) пенсию

        Право на долю страховой (трудовой) пенсии имеют федеральные государственные гражданские служащие соответственно статье 19 закона «О страховых пенсиях» при сроке страхового стажа 15 лет, в которые включается срок государственной службы, при наличии необходимого количества баллов и достижении пенсионного возраста.

        В страховой стаж включаются следующие периоды:

      • периоды деятельности, за которые уплачивались взносы по ОПС;
      • срок государственной службы;
      • иные периоды, указанные в ст. 12 закона «О страховых пенсиях».
      • Страховое пенсионное обеспечение рассчитывается исходя из накопленной величины пенсионных баллов, умноженной на их стоимость в году назначения (с 1.01.2018 года 81,49 рублей). Для госслужащих такая пенсия выплачивается без учета фиксированной выплаты.

        Если гражданин продолжает трудовую деятельность после выхода на пенсию, за которую и дальше будут уплачиваться взносы в ПФР, то его пенсионное обеспечение будет подлежать перерасчету. Таким образом, перерасчету подлежит доля страховой пенсии по старости по данным индивидуального учета при увеличении суммы коэффициентов, которая зависит от размера страховых взносов, не учтенных при начислении страховой пенсии при ее назначении. Перерасчет происходит ежегодно с 1 августа без подачи заявления пенсионером.

        Закон о повышении пенсионного возраста с 2017 года

        11 мая 2016 года был принят, предложенный единоросом Валерием Трапезниковым, закон, на основании которого будет произведено постепенное увеличение пенсионного возраста госслужащих для женщин до 63 лет, и до 65 для мужчин.

        Так же изменился срок выслуги для получения пенсии: если ранее он составлял 15 лет, то теперь госслужащим необходимо будет отработать 20 лет. Минимальный стаж по выслуге лет, как и пенсионный возраст, так же будет повышаться постепенно и достигнет окончательного повышения к 2026 году.

        Данный закон увеличивает и срок исполнения обязанностей для депутатов Государственной думы и членов Совета Федерации для начисления надбавки по выслуге лет, теперь он составит 5 лет вместо ранее установленного года.

        Расчет государственной пенсии федеральных служащих

        Расчет величины государственной пенсионной выплаты за выслугу лет для федеральных государственных служащих зависит от среднемесячной заработной платы стажа и величины начисленной пенсии по старости (инвалидности), и рассчитывается по формуле:

      • П — размер пенсии за выслугу лет;
      • СЗ — средняя заработная плата;
      • СП — сумма пенсии по старости (инвалидности);
      • Ст — стаж свыше 15 лет.
      • Так же закон устанавливает ограничения по размеру максимальной выплаты пенсии. Так сумма пенсии за выслугу и страховая пенсия не может превышать 75% среднемесячной зарплаты федерального государственного гражданского служащего.

        Заработок, из которого исчисляется пенсия

        Размер пенсии за выслугу лет зависит от среднемесячного заработка за последний год (12 месяцев) службы, предшествующих выходу на пенсию. Для определения суммы этого заработка учитываются следующие выплаты гражданским служащим:

      • должностной месячный оклад;
      • месячный оклад, который присвоен работнику согласно классному чину;
      • надбавка за выслугу лет;
      • надбавка за особые условия федеральной государственной гражданской службы, начисляемая к должностному окладу;
      • надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
      • ежемесячная премия;
      • премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
      • разовая выплата при ежегодном оплачиваемом отпуске и материальная помощь.
      • При расчете среднемесячного заработка из расчета исключаются периоды (начисленные суммы пособий за это время не учитываются):

      • отпуск работника без сохранения денежного содержания;
      • отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком по достижении им возраста, установленного по закону;
      • период временной нетрудоспособности.
      • Размер среднемесячного заработка вычисляется делением общей суммы выплат на 12. Если в расчетном периоде зафиксированы отпуска или больничные, то общая сумма заработка делится на количество фактически отработанных дней и умножается на 21 (среднее число рабочих дней в году).

        Индексация пенсионного обеспечения госслужащих

        Ежегодна пенсия за выслугу лет может подлежать увеличению путем индексации. В соответствии с Постановлением от 31 мая 2005 года N 346, она проводится:

      • при повышении должностных окладов федеральных госслужащих — на индекс повышения таких должностных окладов;
      • при увеличении иных денежных выплат, входящих в состав содержания федеральных госслужащих, — на индекс повышения таких выплат (средневзвешенный).
      • Повышение размера выплат также происходит в следующих случаях:

        • изменение размера пенсии по старости;
        • увеличение стажа государственной службы.
        • Индексация трудовых пенсии по старости производится ежегодно 1 февраля на уровень инфляции прошлого года. Однако такое положение законодательства было приостановлено до 2017 года и в текущем 2016 году величина повышения составила всего 4%. После такой низкой индексации правительство приняло решение выплатить дополнительно по 5000 рублей всем пенсионерам в качестве компенсации (1 января 2017 года).

          Повышение размера выплат

          Помимо индексации пенсионного обеспечения, согласно статье 14 Федерального закона от 15.12.2001г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», предусмотрено увеличение размера выплат в следующих случаях:

        • За каждый полный год стажа свыше 15 лет на 3% от среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии и фиксированной выплаты не должна превышать 75% среднемесячного заработка.
        • Жителям районов Крайнего Севера, местности приравненной к ней, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, устанавливается коэффициент на весь промежуток времени нахождения там, согласно постановлению Правительства РФ. При выезде гражданина из этой местности для постоянного проживания, размер пенсионного пособия будет рассчитываться без учета этого коэффициента.
        • Оформление пенсии и необходимые документы

          Гражданин имеет право подать заявление о назначении пенсионного обеспечения после возникновения на него права на имя председателя Правления ПФР, в любой момент без ограничения во времени. Заявление необходимо подать в Пенсионный фонд или Многофункциональный центр как самостоятельно, так и через законного представителя, либо по почте. При отправке заявления через почтовое отделение днем обращения будет считаться дата, указанная на штампе с места отправления.

          К заявлению необходимо приложить следующие документы:

        • паспорт (подлинник и копию);
        • справку о размере среднего месячного заработка на гражданской службе за последний полный год перед уходом;
        • справку о занимаемой должности, подтверждающую стаж государственной службы;
        • справку из отдела Пенсионного фонда, об установленной трудовой пенсии по старости или инвалидности и начисляемой сумме;
        • копию трудовой книжки;
        • копию приказа об увольнении с государственной службы;
        • копию военного билета;
        • документы, подтверждающие деятельность, которые включаются в стаж государственной службы.
        • Порядок выплат и начисления пенсионного обеспечения

          Выплата пенсии по государственному обеспечению устанавливают с 1 числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не раньше для возникновения права на нее.

          Перечисление пособия происходит ежемесячно через организацию, выбранную госслужащим. В качестве получателя гражданин так же может использовать доверенное лицо, в этом случае для получения пособия необходимо оформить доверенность.

          Возможные способы доставки пенсионного пособия:

        • Почта РФ — получение пособия возможно как в почтовом отделении по месту регистрации, так и на дом. Дата получения устанавливается согласно графику доставки.
        • Банк — через кассу банка или картой для снятия денежных средств через банкомат;
        • Организация, занимающаяся доставкой пособий — получение пенсии в данном случае возможно через кассу организации или на дому.
        • Прекращение выплаты при продолжении службы

          Пенсионные выплаты по выслуге лет могут приостановиться в следующих случаях:

        • При нахождении на государственной должности. При этом гражданин обязан уведомить ПФР в пятидневный срок о возобновлении службы. При освобождении занимаемой должности, пенсионные выплаты возобновляются на прежних условиях по заявлению гражданина.
        • При назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии или иного дополнительного пожизненного материального обеспечения. Выплата за выслугу лет прекращается со дня назначения данных выплат;
        • На период работы в межгосударственных органах, на должностях, по которым осуществляется назначение и выплата пенсий за выслугу лет.
        • Выплата страховой пенсии не прекращается в период осуществления работы.

          pensiya.molodaja-semja.ru

          Начисление пенсии государственным служащим за выслугу лет

          Многих госслужащих интересует порядок начисления пенсионного обеспечения по выслуге лет. В предлагаемом материале рассматриваются правила, по которым назначается пенсионное пособие данной категории граждан, особенности законодательного регулирования вопроса и прочие сопутствующие моменты.

          Какие категории госслужащих имеют право на пенсию по выслуге лет?

          Указанное пособие относится к государственным выплатам, положенным данным гражданам при условии достижения минимально необходимого количества отработанных лет.

          В приведенной ситуации для их назначения не важны возрастные характеристики – имеет отношение лишь общая продолжительность, проведенная на государственной службе. Перечисление средств производится за счет финансирования федеральным госбюджетом.

          Государством предусматриваются такие гарантии лицам, находящимся на федеральной службе. Чтобы они были установлены, требуется достижение соответствия нескольким параметрам, в том числе:

        • увольнение должно быть обусловлено следующими причинами:
        • сокращением штатного расписания;
        • соглашением сторон;
        • собственной инициативой служащих;
        • обстоятельствами, на которые не в силах повлиять обе стороны;
        • изменениями, внесенными в заключенный контракт;
        • достижением предельных возрастных границ;
        • ликвидацией государственных структур;
        • проработать в указанных структурах не менее пятнадцати лет, но в отдельных случаях законодательством предусмотрен выход на заслуженный отдых и при меньшем опыте работы;
        • непрерывно исполнять обязанности в соответствующих организациях не менее одного календарного года.
        • Не стоит забывать еще об одном обстоятельстве: максимальный возрастной ценз, установленный на законодательном уровне для работы в указанных органах, не должен превышать шестидесятилетнюю отметку.

          Еще один важный момент: пенсия госслужащим за выслугу лет не может совмещаться с продолжением работы.

          Условия назначения пенсии госслужащим с 2017 года и ранее предполагают достижение возрастной категории:

        • для мужской части работников – шестидесяти лет;
        • для женской – пятидесяти пяти.
        • При этом величина стажа госслужбы для выхода на пенсию по указанным условиям не должна быть меньше двадцати пятилетнего периода, при этом последние семь из них перед завершением работы должны быть непрерывными.

          Имеются некоторые исключения из этого правила. Так, предполагается, что если служащий отработал пятнадцать лет, то в этом случае возможно досрочное завершение трудовой деятельности, однако в такой ситуации будет насчитано пособие в размере сорока пяти процентов от заработка. При этом за каждый последующий отработанный год прибавляется по три процента. Предельная величина начислений не может быть больше семидесяти пяти процентов данной суммы.

          Чтобы получить такие социальные начисления, необходимо лично подойти в ПФ по месту проживания данного лица. Оформление осуществляется по предоставлению следующей документации:

        • личного заявления, составленного по установленной форме и адресованного председателю местного отделения ПФ;
        • паспорта заявителя;
        • другой дополнительной документации. Может потребоваться документальное подтверждение отработанного стажа, прописки и пр.
        • Более подробно сведения о необходимой документации можно получить в той инстанции, которая занимается начислением. Одно немаловажное обстоятельство: некоторым работникам пособие выплачивается не Пенсионным фондом, а той структурой, в которой они работали.

          При выходе госслужащих на пенсию с 2017 года, как и в более ранний период, выплаты, после определения их размера, перечисляются с начала месяца, в который указанное лицо обратилось об их назначении.

          Получение насчитанных денежных средств возможно тремя способами:

        • посредством почты, после личного обращения пенсионера в отделение;
        • банком – выплатами в отделении или по карточке через банкомат;
        • с помощью соответствующей службы доставки.
        • Как рассчитывается такая пенсия?

          Чтобы рассчитать размер начислений, следует сумму среднемесячного заработка умножить на соответствующий коэффициент, учитывающий продолжительность заработанного служащим стажа.

          Сумма рассчитывается с учетом следующих величин:

        • должностного оклада за месяц службы;
        • различных предусмотренных надбавок;
        • ежемесячных премирований;
        • разовых выплат за ежегодный оплачиваемый отпуск или в случае оказания материальной помощи.

        Однако в расчет не принимаются следующие обстоятельства:

      • предоставление отпуска за счет работника (без оплаты);
      • отпуска, связанные с вынашиванием и уходом за ребенком;
      • периоды, обусловленные временной нетрудоспособностью.
      • Пример расчета пенсии госслужащего по выслуге лет будет выглядеть следующим образом:

      • у гражданина Н сумма среднемесячного заработка составляла двадцать четыре тысячи рублей;
      • при этом продолжительность отработанных лет – шестнадцать;
      • таким образом, подсчитав сорок восемь процентов от указанной суммы, получим одиннадцать тысяч пятьсот двадцать рублей.
      • Зачастую возможна ситуация, когда итоговый результат не превышает размеров страховых выплат, поэтому оформление данного вида начислений является нецелесообразным.

        Какие законы регулируют начисление пенсии госслужащим?

        Что касается законодательного регулирования данного вопроса, то пенсионное обеспечение регламентируется ФЗ №166, принятым в декабре 2001 г.

        Однако в мае 2016 г. вышел новый законопроект, ФЗ №143, который внес некоторые коррективы по пенсионному обеспечению указанной категории служащих. Изменения вступили в силу со следующего года после принятия. По новому закону для выхода на пенсию по госслужбе постепенно повышается возрастная планка указанным лицам.

        Принято решение, что эта отметка будет возрастать на полгода за каждые последующие двенадцать месяцев с достижением:

      • шестидесяти пятилетней отметки для мужской части населения к 2026 году;
      • для женской – шестидесяти трехлетней к 2032-му.
      • Кроме того, изменения коснулись и необходимого размера минимального количества отработанных лет. Если ранее требовался пятнадцатилетний период, то после введения данного законопроекта пенсия госслужащим, учитывающая выслугу лет, назначается при стаже 20 лет.

        Также возросла продолжительность работы, устанавливаемая для депутатов высших органов власти – до пяти лет, при бывших двенадцати месяцах.

        Государство предусматривает необходимость постепенного повышения размера данных пособий, учитывая темпы роста инфляции и возрастание должностных окладов, путем каждый год проводимых индексаций.

        Заключение

        Как видим из представленного материала, указанной категории пенсионеров законодательством определены четко установленные условия назначения пособия по выслуге лет, размер которых несложно подсчитать самостоятельно. На величину суммы влияет, прежде всего, продолжительность отработанных лет и средний размер заработка.

        pensiolog.ru

        Министр Максим Топилин: Разработан законопроект о повышении пенсионного возраста для госслужащих

        Законопроект предусматривает изменение условий назначения пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к пенсии) лицам, замещавшим должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации, муниципальным служащим и установления ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации (в том числе министры, депутаты, сенаторы), государственные должности субъектов Российской Федерации и муниципальные должности.

        «Сегодня пенсия за выслугу лет госслужащему устанавливается в любое время после назначения страховой пенсии по старости или инвалидности, – сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. – Теперь же мы прописываем, что возраст, при достижении которого госслужащие смогут обратиться за назначением пенсии за выслугу лет, будет увеличен до 65 лет». При этом в отношении лиц, которым назначены страховые пенсии по инвалидности, предлагается сохранить действующий порядок и назначать в таком случае пенсии за выслугу лет вне зависимости от возраста.

        «Одновременно предлагается увеличить минимальный стаж государственной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет – с 15 до 20 лет», – сообщил глава Минтруда России.

        Поскольку Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе установлен в 60 лет, одновременно с увеличением пенсионного возраста предусматривается увеличение до 65 лет предельного возраста пребывания на государственной службе.

        Аналогичные изменения вносятся в Федеральный закон от 08.05.1994 № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации», которым к страховой пенсии по старости (инвалидности) устанавливается ежемесячная доплата. «Новым законом планируется устанавливать сенаторами и депутатами ежемесячную доплату к пенсии, во-первых, не ранее достижения ими 65 лет, а во-вторых, по прошествии трех лет работы, а не одного, как сейчас», – также сообщил Министр Максим Топилин.

        Также проектом федерального закона предлагается не назначать до достижения гражданином возраста 65 лет страховую пенсию по старости (а если такая пенсия назначена до вступления в силу закона — то не выплачивать ее) в период замещения должностей, по которым установлен высокий или средний уровень денежного содержания (денежного вознаграждения) — государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе, должности государственной гражданской службы Российской Федерации высшей группы должностей, высшие должности муниципальной службы, а также должности федеральной государственной гражданской службы в отдельных ведомствах.

        В связи с этим Министр Максим Топилин напомнил, что пенсия по своей правовой природе – это компенсация утраченного заработка и ее выплата должна быть связана с получением заработка. «Если заработок не утрачен, осуществление выплаты страховых пенсий формально утрачивает свое прямое назначение, так как замещать в этом случае нечего», – добавил он.

        rosmintrud.ru

        Пенсия госслужащим в 2018-2019 году

        Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

        Пенсия государственным служащим – это выплата, назначаемая государственным гражданкам служащим (федеральным, муниципальным служащим), при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.

        Госслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

        К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.

        Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет

        В федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» внесены изменения, предусматривающие поэтапное увеличение с 1 января 2017 года минимального стажа гражданской службы, дающей право на пенсию за выслугу лет с 15 до 20 лет и увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года — для женщин.

        Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2016 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.2016) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2017 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос. службы для женщин — с 63 лет. В такое редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении.

        Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии в 2018 году — 16 лет.

        Так, в 2017 году минимальный стаж для назначения пенсии должен составлять 15,5 лет, в 2018 г. – 16 лет, в 2019 г. – 16 лет и т.д. до 2026 года (20 лет) — см. таблицу ниже.

        Год назначения пенсии за выслугу лет

        Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

        15 лет 6 месяцев

        16 лет 6 месяцев

        17 лет 6 месяцев

        18 лет 6 месяцев

        19 лет 6 месяцев

        2026 и последующие годы

        Одновременно с увеличением требований к минимальному стажу госслужбы увеличены и требования к возрасту госслужащих, по достижении которого им назначается страховая пенсия по старости.

        Необходимо учесть, что право на получение пенсия за выслугу лет у государственных служащих возникает при установлении страховой пенсии по старости либо при получении страховая пенсия по инвалидности.

        Так, в 2017 году возраст получения пенсии госсдужащими для женщин составляет 55,5 лет; для мужчин – 60,5 лет;

        В 2018 г. для женщин – 56 лет, для мужчин 61 год;

        В 2019 году — для женщин в 56,5 лет, для мужчин в 61,5 лет;

        И т.д. до достижения 65 лет (см. таблицу ниже).

        ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ ГОДУ

        Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым части 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»

        Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и должностей муниципальной службы

        2032 и последующие годы

        Размер пенсии госслужащим по выслуге лет

        С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

        За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

        Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет

        Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии)

        2016 год

        2017 год

        2018 год

        2019 год

        2020 год

        2021 год

        2022 год

        2023 год

        2024 год

        2025 год

        Что включается в стаж государственной гражданской службы

        Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии;

        В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

        В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.09.2003 N 570, Приказ Минздравсоцразвития РФ N 1648н «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» в стаж включаются следующие периоды работы (службы):

      • Государственные должности Российской Федерации, субъектов РФ, федеральной государственной гражданской службы РФ, государственной гражданской службы субъектов, государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы.
      • Должности прокурорских работников.
      • Должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.
      • Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
      • Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
      • Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации
      • Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.
      • Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе.
      • Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.
      • Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.
      • Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.
      • Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
      • Что включается в среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих

        Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию.

        Среднемесячный заработок – это денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, которые учитываются для исчисления размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженные в денежных единицах Российской Федерации и приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу или трудовой стаж;

        Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих утверждены постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 N 818.

        В соответствии с вышеуказанными правилами для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:

        1. месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы (далее — должностной оклад);
        2. месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;
        3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе;
        4. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;
        5. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
        6. ежемесячное денежное поощрение;
        7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
        8. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

        Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

        При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

        Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12.

        В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

        Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

        personright.ru

  • Популярное:

    • Минтруд о федеральной пенсии Минтруд России подготовил законопроект об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2019 год С 1 января 2016 года продолжительность ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии ежегодно определяется федеральным законом на […]
    • Доставка пенсий фз Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ"О страховых пенсиях" С изменениями и дополнениями от: 29 июня, 29 декабря 2015 г., 23 […]
    • Кто идет на пенсию в 2018 году Пенсионный возраст: Ждать ли повышения уже в 2018 году? 7 ЧУДЕС ЭКОНОМИКИ КУДРИНА Центр стратегических разработок (ЦСР), возглавляемый экс-министром финансов Алексеем Кудриным , запустил сайт, посвященный стратегии развития страны до […]
    • Свыше миллиона пенсия Закон о пенсионном возрасте внесут в Госдуму 14 июня Госдума может рассмотреть закон о повышении пенсионного возраста в первом чтении до конца весенней сессии, если кабмин внесет его в четверг, 14 июня. При этом парламентарии не […]
    • Закон о пенсиях госслужащих 2018 ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 14 февраля 2018 В 2018 году для назначения страховой пенсии возраст работающих госслужащих должен […]
    • Пенсионные льготы пенсия Пенсия после 80 лет: доплаты и надбавки. Пенсионный фонд РФ Государство всегда заботится о людях, достигших преклонного возраста и, согласно законодательству Российской Федерации, оказывает всяческую поддержку в виде материальной помощи. […]
    • На пенсию ухожу в 2018 г ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 12 января 2018 В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются […]
    • Какие налоги мы платим с зарплаты в 2018 году Кто обворовывает российских стариков Правительственные экономисты предлагают повысить пенсионный возраст, чтобы «не увеличивать нагрузку на работодателей» Эксперты РАНХиГС подготовили доклад «Повышение пенсионного возраста: позитивные […]